劇院衛(wèi)生管理制度(共10頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上第一章 員工基本準則 1、熱愛祖國，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家各項法律、法規(guī)。 2、關(guān)心集體，熱愛本職工作，講文明，講禮貌，守紀律，團結(jié)同志，平等待人。 3、按規(guī)定上下班，工作時間堅守崗位，不串崗。 4、工作時間須穿工作服并保持衣冠整潔。 5、不可以高聲談話或閑聊。 6、服從領(lǐng)導(dǎo)，不得無故拖延，拒絕或耽誤工作。 7、愛護公物，維護環(huán)境衛(wèi)生，節(jié)約水電。 8、工作時間嚴格遵守崗位責任制，操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。 第二章 獎懲條理 為提高工作效率，保持良好的工作程序，特作如下規(guī)定： 一、嘉獎：對演藝中心深化改革做出重要貢獻者，將酌情給予特別嘉獎； 二、獎勵：員工符合下列條件

2、之一者，中心將予以獎勵 1、使本中心獲得顯著經(jīng)濟效益者，給予獎勵； 2、努力工作，熱情服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量高，經(jīng)調(diào)查受到好評者； 3、嚴格控制開支，節(jié)約費用明確，可以量化時，獎勵節(jié)約總額的20%； 4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭（如火情）及時采取措施，防止重大事故發(fā)生者。 三、紀律處分 輕度過失： 1、不按規(guī)定上下班； 2、儀容不佳（不許穿短褲、背心、拖鞋）； 3、隨意扔垃圾、煙頭、影響衛(wèi)生； 4、工作中未穿工作服； 5、上班時間串崗； 6、工作懶惰、懈怠。 （二）重度過失； 1、上班時間閑聊、干私活、下棋、玩牌、擅離工作崗位； 2、工作時間飲酒； 3、與客人爭吵； 4、不服從管理； 5、在劇場內(nèi)工作時手機不調(diào)至

3、震動或不關(guān)機； 6、在劇場主體建筑內(nèi)吸煙； 7、非舞臺機械部門人員，未經(jīng)主管部門批準，擅自觸動，使用舞臺機械。 （三）嚴重過失 1、遺失中心的鑰匙，印章、單據(jù)、票據(jù)； 2、曠工 3、工作態(tài)度惡劣，辱罵觀眾（客人），損害中心榮譽； 4、私配中心某部門鑰匙； 5、拒不服從上級命令，不服從組織分配； 6、違反操作規(guī)程，玩忽職守，造成人身傷害，設(shè)備損壞及其它嚴重后果； 7、酗酒、賭博、打架、斗毆、無理取鬧，恐嚇他人及其它流氓行為； 8、觸犯國家有關(guān)法律、法規(guī)。 幾點說明： 處分方式 輕度過失： 口頭警告扣除10元 過失通知單扣除50元 警告通知單扣除100元 重度過失： 嚴重警告處分，扣除200元 留

4、職察看，并根據(jù)造成的損失進行處罰 解聘 嚴重過失： 留職察看并根據(jù)造成的損失進行處罰 解聘 注：1、一年內(nèi)輕度過失超過三次，自動轉(zhuǎn)為重度過失程序； 2、未盡事宜，演藝中心經(jīng)中心委員辦公會議討論，有權(quán)對員工做出獎懲決定。 第三章 考勤制度 一、上班：必須按所在部門的上班時間到達工作崗位。 二、曠工：下列情況之一計為曠工 1、事先未準假而缺勤。 2、不服從調(diào)配而不上崗。 3、無故缺勤1小時以上。 三、請假： 1、員工婚假、喪假、產(chǎn)假，按學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。 2、員工請病假，應(yīng)憑學(xué)院指定醫(yī)院開據(jù)的診斷證明及假條。 3、員工請事假須提前一天向部門長提出，部門長視情況作出處理，來不及請假，應(yīng)用電話通知部門長，

5、經(jīng)同意后方可請假并須補辦請假手續(xù)。 4、請假一天由各部門長批準（每月限批準二次）；請假二天（含二天）以上者報中心辦公室批準。 四、考勤管理： 各部門的考勤工作由部門長負責，部門長認真負責，漏報、不報、錯報考勤，一經(jīng)查出扣減部門長當月獎金20%，各部門每月一日將考勤表交至中心辦公室。 五、考勤與浮動工資的關(guān)系； 1、請病假超過半個月以上者，扣除當月浮動工資。 2、請事假超過5天以上者，扣除當月浮動工資。 3、請事假超過10天以上者，扣除當月基礎(chǔ)工資的50%和浮動工資。 4、請事假（含參加藝術(shù)實踐而請假）15天以上者，除扣除全部工資外，還應(yīng)上交中心每月3000元，員工每人每年最多只準請三個月事假，

6、逾期視為自動解聘。 第四章 劇場人員工作規(guī)則 1、劇場全體員工在演出單位進場之前做好各項準備工作。 2、演出單位進場后應(yīng)主動、熱情、周到的配合對方的工作，盡可能滿足對方的合理要求。 3、非演出及非維修期間，任何人不準啟動中央空調(diào)（若有特殊情況，需經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準）。 4、全體員工不得以任何借口向演出單位收取勞務(wù)費。 5、員工不得以任何借口接受用場單位的禮品。 6、演出單位進場以后，非演出期間提前半小時到崗，演出期間提前一小時到崗。 7、演出結(jié)束后，全體員工清掃舞臺及觀眾席衛(wèi)生，經(jīng)劇場經(jīng)理同意后方可離場。 8、工作期間，全體員工堅守崗位，任何人不許洗澡，不許帶家屬洗澡。 第五章 安全防火制度 1、

7、全體員工要認識到安全、防火工作的重要性，努力學(xué)習安全防火知識，經(jīng)考試合格者方可上崗。 2、演藝中心所屬的劇場為無煙劇場，吸煙者可到劇場主體建筑外的指定處吸煙。 3、劇場舞臺技術(shù)部門（配電、燈光、舞臺機械、放映、音響、吊桿）必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，對于不安全因素應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并堅決消除。 4、劇場安全員在接待劇場的演出單位時，要認真做好演出器材的安全檢查，認真填寫安全協(xié)議書，對于不安全因素要求并監(jiān)督整改，保證演出工作的安全，對拒絕整改的單位應(yīng)及時告知領(lǐng)導(dǎo)，以便解決。 5、全體員工（包括劇場員工）必須熟悉安全防火常識，學(xué)會使用滅火器材，熟悉消防水源的位置，全體員工必須參加不定期的安全消防教育和防火演

8、習。 6、各部門的工作場所嚴禁吸煙。 7、各部門辦公室在上班、下班時，必須檢查抽屜，保險柜是否安全，如發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便及時解決。 8、值班人員應(yīng)堅守工作崗位，值班巡邏，檢查重要部位，發(fā)現(xiàn)問題和不安全因素應(yīng)及時匯報，以便解決，從工作場所拿出物品和器材必須領(lǐng)導(dǎo)批準。 第六章 衛(wèi)生管理制度 衛(wèi)生保障范圍：劇場建筑內(nèi)部、外部及周邊環(huán)境。 衛(wèi)生保障將實行分區(qū)包干，嚴格崗位責任制。 衛(wèi)生保障將實行嚴格的獎懲制度。 工作時間： 上午：8：00 8：30 清潔庭院 8：30 10：00前廳、前廳走廊、前廳廁所 10：00 10；30休息 10：30 11：30二樓兩側(cè)走廊、陽臺、廁所 午休

9、時間：11：3012：30 下午：12：301：00清潔庭院 1：00 2；30化裝二樓三樓全部 2：303：00休息 3：00 5：00 清潔前廳廁所、二樓廁所及其它 衛(wèi)生人員工作須知： 工作時須嚴格遵守勞動紀律，不得散自離崗。 工作認真，做到無衛(wèi)生死角，不干“面子活”。 3.衛(wèi)生保障用品應(yīng)存放固定位置，并實行專人負責。 4.工作期間必須著工作裝。 第七章 檢票員的崗位職責 1.遵守員工守則，在觀眾入場中檢票員要站立標準，面帶微笑，熱情禮貌的接待觀眾。 2.在檢票工作中要做到：觀眾憑票入場，不漏檢，不錯檢，不私自放無票的觀眾入場。 3.對衣冠不整者，一米以下兒童（兒童母子專場除外）和影響觀眾

10、看演出或電影的酗酒者等謝絕入場。 4.做好檢票口和周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。 第八章 門衛(wèi)人員崗位職責 一、堅守工作崗位，工作時間不許離崗、串崗，做與本職工作無關(guān)的事，不遲到，不早退。 二、對來往人員做到禮貌、講原則，必須使用規(guī)范用語： 1.您好！ 2.請問您找誰。 3.請稍等！我聯(lián)系一下，請您接電話。 4.請您到找。 5.謝謝。 6.再見。 7.您找得人不在，您可以在這里留言。 8.請您將自行車放在那里。 9.對不起，這里不能停車，請停在操場。 10.不客氣。 11.對客人應(yīng)稱呼先生、夫人、女士、小姐。 三、工作期間不準喝酒，不準帶閑雜人員逗留在門衛(wèi)室，必須著工作裝并保持整潔，清掃并保持工作環(huán)

11、境衛(wèi)生。 四、凡攜帶設(shè)備、器材出門，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，及時通知中心辦公室并進行登記。 五、非本中心員工的車輛（汽車）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，謝絕停放在院內(nèi)，演出期間來往車輛一律停放在學(xué)院操場。 六、本中心員工，其他人員禁止穿行劇場前后門，對不聽勸阻者，門衛(wèi)有權(quán)制止通行。 七、門衛(wèi)在值班期間要加強巡邏，嚴防火災(zāi)，確保安全，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時解決。 火警：119 匪警：110 急救中心：120 學(xué)院保衛(wèi)科：、8034（內(nèi)線）、8068（內(nèi)線） 交道口派出所 第九章 機械舞臺控制崗位職責 一.要熟知舞臺機械設(shè)備的機械構(gòu)造和控制原理。 二.演出前要進行設(shè)備安全、性能的運行檢查。 三.定期（每隔10天）對常用機械

12、設(shè)備安全進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。 四.原則上本崗位不得由他人隨意替代。如果特殊情況需演出單位使用時，應(yīng)對使用者進行安全監(jiān)督。使用前，要向?qū)Ψ浇榻B操作程序和安全要點。 五.演出中出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時向舞臺監(jiān)督報告，并利用可能的手段盡最大努力，確保不造成演出中斷。演出結(jié)束后，要及時排除故障，確保后面的演出正常進行。 六.做好工作區(qū)域的衛(wèi)生工作。 七.遇集體活動或其它工作，顧大局，服從安排。 第十章 燈光操作崗位職責 一、具備熟練操作常規(guī)調(diào)燈設(shè)備的基本能力，懂得設(shè)備的性能及技術(shù)參數(shù)。 二、能對調(diào)燈設(shè)備進行簡單的維修。 三、能根據(jù)導(dǎo)演的要求，操作每一個燈光變化，節(jié)奏準確無誤。 四、要熟知演出

13、時所有的燈號及燈位。 五、要做好演出前的準備及演出后對設(shè)備的檢查、維護工作。 六、要配合外單位的專業(yè)技術(shù)人員，對有關(guān)設(shè)備的正確使用。 七、保持工作環(huán)境的整潔及衛(wèi)生，操作臺附近不得放置水及其它液體。 八、遇集體活動或其它工作。顧大局，服從安排。 第十一章 劇場音響操作崗位職責 一、管好劇場音響設(shè)備及附件，確保設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 二、做好演出通訊電話的管理工作（演出前的發(fā)放，演出后的收集并檢查入庫）。 三、院內(nèi)演出，配合導(dǎo)演做好資料收集工作。 四、院外演出，盡最大可能滿足對方合理要求，當設(shè)備條件達不到要求時，應(yīng)給予耐心、合理的解釋。 五、做好本工作區(qū)域的衛(wèi)生工作。 六、遇集體活動或其它工作。顧大

14、局，服從安排。 第十二章 庫房管理崗位職責 一、認真做好庫房物品的記錄工作，建立物品檔案。 二、所有物品分類擺放整齊，便于存取。 三、物品出入庫房要執(zhí)行嚴格的審批手續(xù)。沒有處辦公室的批準，任何人不得擅自動用庫內(nèi)物品。 四、做好庫存物品的清理修補工作。 五、物品出入庫，要執(zhí)行嚴格的檢查手續(xù)，填寫出入庫登記單。入庫物品如有損壞，使用者應(yīng)予賠償，修好后方可入庫。 六、保持好庫房的環(huán)境衛(wèi)生。 七、建立 第一章 員工基本準則 1、熱愛祖國，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家各項法律、法規(guī)。 2、關(guān)心集體，熱愛本職工作，講文明，講禮貌，守紀律，團結(jié)同志，平等待人。 3、按規(guī)定上下班，工作時間堅守崗位，不串崗。 4

15、、工作時間須穿工作服并保持衣冠整潔。 5、不可以高聲談話或閑聊。 6、服從領(lǐng)導(dǎo)，不得無故拖延，拒絕或耽誤工作。 7、愛護公物，維護環(huán)境衛(wèi)生，節(jié)約水電。 8、工作時間嚴格遵守崗位責任制，操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。 第二章 獎懲條理 為提高工作效率，保持良好的工作程序，特作如下規(guī)定： 一、嘉獎：對演藝中心深化改革做出重要貢獻者，將酌情給予特別嘉獎； 二、獎勵：員工符合下列條件之一者，中心將予以獎勵 1、使本中心獲得顯著經(jīng)濟效益者，給予獎勵； 2、努力工作，熱情服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量高，經(jīng)調(diào)查受到好評者； 3、嚴格控制開支，節(jié)約費用明確，可以量化時，獎勵節(jié)約總額的20%； 4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭（如火情）及時采取措

16、施，防止重大事故發(fā)生者。 三、紀律處分 輕度過失： 1、不按規(guī)定上下班； 2、儀容不佳（不許穿短褲、背心、拖鞋）； 3、隨意扔垃圾、煙頭、影響衛(wèi)生； 4、工作中未穿工作服； 5、上班時間串崗； 6、工作懶惰、懈怠。 （二）重度過失； 1、上班時間閑聊、干私活、下棋、玩牌、擅離工作崗位； 2、工作時間飲酒； 3、與客人爭吵； 4、不服從管理； 5、在劇場內(nèi)工作時手機不調(diào)至震動或不關(guān)機； 6、在劇場主體建筑內(nèi)吸煙； 7、非舞臺機械部門人員，未經(jīng)主管部門批準，擅自觸動，使用舞臺機械。 （三）嚴重過失 1、遺失中心的鑰匙，印章、單據(jù)、票據(jù)； 2、曠工 3、工作態(tài)度惡劣，辱罵觀眾（客人），損害中心榮譽；

17、 4、私配中心某部門鑰匙； 5、拒不服從上級命令，不服從組織分配； 6、違反操作規(guī)程，玩忽職守，造成人身傷害，設(shè)備損壞及其它嚴重后果； 7、酗酒、賭博、打架、斗毆、無理取鬧，恐嚇他人及其它流氓行為； 8、觸犯國家有關(guān)法律、法規(guī)。 幾點說明： 處分方式 輕度過失： 口頭警告扣除10元 過失通知單扣除50元 警告通知單扣除100元 重度過失： 嚴重警告處分，扣除200元 留職察看，并根據(jù)造成的損失進行處罰 解聘 嚴重過失： 留職察看并根據(jù)造成的損失進行處罰 解聘 注：1、一年內(nèi)輕度過失超過三次，自動轉(zhuǎn)為重度過失程序； 2、未盡事宜，演藝中心經(jīng)中心委員辦公會議討論，有權(quán)對員工做出獎懲決定。 第三章

18、考勤制度 一、上班：必須按所在部門的上班時間到達工作崗位。 二、曠工：下列情況之一計為曠工 1、事先未準假而缺勤。 2、不服從調(diào)配而不上崗。 3、無故缺勤1小時以上。 三、請假： 1、員工婚假、喪假、產(chǎn)假，按學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。 2、員工請病假，應(yīng)憑學(xué)院指定醫(yī)院開據(jù)的診斷證明及假條。 3、員工請事假須提前一天向部門長提出，部門長視情況作出處理，來不及請假，應(yīng)用電話通知部門長，經(jīng)同意后方可請假并須補辦請假手續(xù)。 4、請假一天由各部門長批準（每月限批準二次）；請假二天（含二天）以上者報中心辦公室批準。 四、考勤管理： 各部門的考勤工作由部門長負責，部門長認真負責，漏報、不報、錯報考勤，一經(jīng)查出扣減部門長

19、當月獎金20%，各部門每月一日將考勤表交至中心辦公室。 五、考勤與浮動工資的關(guān)系； 1、請病假超過半個月以上者，扣除當月浮動工資。 2、請事假超過5天以上者，扣除當月浮動工資。 3、請事假超過10天以上者，扣除當月基礎(chǔ)工資的50%和浮動工資。 4、請事假（含參加藝術(shù)實踐而請假）15天以上者，除扣除全部工資外，還應(yīng)上交中心每月3000元，員工每人每年最多只準請三個月事假，逾期視為自動解聘。 第四章 劇場人員工作規(guī)則 1、劇場全體員工在演出單位進場之前做好各項準備工作。 2、演出單位進場后應(yīng)主動、熱情、周到的配合對方的工作，盡可能滿足對方的合理要求。 3、非演出及非維修期間，任何人不準啟動中央空調(diào)

20、（若有特殊情況，需經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準）。 4、全體員工不得以任何借口向演出單位收取勞務(wù)費。 5、員工不得以任何借口接受用場單位的禮品。 6、演出單位進場以后，非演出期間提前半小時到崗，演出期間提前一小時到崗。 7、演出結(jié)束后，全體員工清掃舞臺及觀眾席衛(wèi)生，經(jīng)劇場經(jīng)理同意后方可離場。 8、工作期間，全體員工堅守崗位，任何人不許洗澡，不許帶家屬洗澡。 第五章 安全防火制度 1、全體員工要認識到安全、防火工作的重要性，努力學(xué)習安全防火知識，經(jīng)考試合格者方可上崗。 2、演藝中心所屬的劇場為無煙劇場，吸煙者可到劇場主體建筑外的指定處吸煙。 3、劇場舞臺技術(shù)部門（配電、燈光、舞臺機械、放映、音響、吊桿）必須嚴

21、格執(zhí)行安全操作規(guī)程，對于不安全因素應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并堅決消除。 4、劇場安全員在接待劇場的演出單位時，要認真做好演出器材的安全檢查，認真填寫安全協(xié)議書，對于不安全因素要求并監(jiān)督整改，保證演出工作的安全，對拒絕整改的單位應(yīng)及時告知領(lǐng)導(dǎo)，以便解決。 5、全體員工（包括劇場員工）必須熟悉安全防火常識，學(xué)會使用滅火器材，熟悉消防水源的位置，全體員工必須參加不定期的安全消防教育和防火演習。 6、各部門的工作場所嚴禁吸煙。 7、各部門辦公室在上班、下班時，必須檢查抽屜，保險柜是否安全，如發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便及時解決。 8、值班人員應(yīng)堅守工作崗位，值班巡邏，檢查重要部位，發(fā)現(xiàn)問題和不安全因素應(yīng)及時

22、匯報，以便解決，從工作場所拿出物品和器材必須領(lǐng)導(dǎo)批準。 第六章 衛(wèi)生管理制度 衛(wèi)生保障范圍：劇場建筑內(nèi)部、外部及周邊環(huán)境。 衛(wèi)生保障將實行分區(qū)包干，嚴格崗位責任制。 衛(wèi)生保障將實行嚴格的獎懲制度。 工作時間： 上午：8：00 8：30 清潔庭院 8：30 10：00前廳、前廳走廊、前廳廁所 10：00 10；30休息 10：30 11：30二樓兩側(cè)走廊、陽臺、廁所 午休時間：11：3012：30 下午：12：301：00清潔庭院 1：00 2；30化裝二樓三樓全部 2：303：00休息 3：00 5：00 清潔前廳廁所、二樓廁所及其它 衛(wèi)生人員工作須知： 工作時須嚴格遵守勞動紀律，不得散自離崗

23、。 工作認真，做到無衛(wèi)生死角，不干“面子活”。 3.衛(wèi)生保障用品應(yīng)存放固定位置，并實行專人負責。 4.工作期間必須著工作裝。 第七章 檢票員的崗位職責 1.遵守員工守則，在觀眾入場中檢票員要站立標準，面帶微笑，熱情禮貌的接待觀眾。 2.在檢票工作中要做到：觀眾憑票入場，不漏檢，不錯檢，不私自放無票的觀眾入場。 3.對衣冠不整者，一米以下兒童（兒童母子專場除外）和影響觀眾看演出或電影的酗酒者等謝絕入場。 4.做好檢票口和周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。 第八章 門衛(wèi)人員崗位職責 一、堅守工作崗位，工作時間不許離崗、串崗，做與本職工作無關(guān)的事，不遲到，不早退。 二、對來往人員做到禮貌、講原則，必須使用規(guī)范

24、用語： 1.您好！ 2.請問您找誰。 3.請稍等！我聯(lián)系一下，請您接電話。 4.請您到找。 5.謝謝。 6.再見。 7.您找得人不在，您可以在這里留言。 8.請您將自行車放在那里。 9.對不起，這里不能停車，請停在操場。 10.不客氣。 11.對客人應(yīng)稱呼先生、夫人、女士、小姐。 三、工作期間不準喝酒，不準帶閑雜人員逗留在門衛(wèi)室，必須著工作裝并保持整潔，清掃并保持工作環(huán)境衛(wèi)生。 四、凡攜帶設(shè)備、器材出門，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，及時通知中心辦公室并進行登記。 五、非本中心員工的車輛（汽車）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，謝絕停放在院內(nèi)，演出期間來往車輛一律停放在學(xué)院操場。 六、本中心員工，其他人員禁止穿行劇場前后門，對不聽勸阻者，門衛(wèi)有權(quán)制止通行。 七、門衛(wèi)在值班期間要加強巡邏，嚴防火災(zāi)，確保安全，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時解決。 ？ 第九章 機械舞臺控制崗位職責 一.要熟知舞臺機械設(shè)備的機械構(gòu)造和控制原理。 二.演出前要進行設(shè)備安全、性能的運行檢查。 三.定期（每隔10天）對常用機械設(shè)備安全進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。 四.原則上本崗位不得由他人隨意替代。如果特殊情況需演出單位使用時，應(yīng)對使用者進行安全監(jiān)督。使用前，要向?qū)Ψ浇榻B操作程序和安全要點。 五.演出中出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時向舞臺監(jiān)督報告，并利用可能的手段盡最大努力，確保不造成演出中斷。演出結(jié)束后，要及時排除故障，確保后面的演出正常進行。