【考核】安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄模版

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情形考核記錄（一季度）序號責(zé)任人/部 門考核依據(jù)考核日期安全責(zé)任履行情 形考核人獎(jiǎng)懲 情形1主要負(fù)責(zé)人職責(zé)及責(zé)任書*. 4.3合格2安全治理人 員職責(zé)及責(zé)任書*. 4. 3合格3總務(wù)部職責(zé)及責(zé)任書*4.3合格4生產(chǎn)部職責(zé)及責(zé)任書*. 4.3合格5財(cái)政部職責(zé)及責(zé)任書禮4. 3合格6制造部職責(zé)及責(zé)任書*. 4. 3合格7業(yè)務(wù)部職責(zé)及責(zé)任書*. 4.3合格8技術(shù)部職責(zé)及責(zé)任書*. 4.3合格9成型部職責(zé)及責(zé)任書禮4. 3合格10金型治工具部職責(zé)及責(zé)任匯禮4.3合格11表面處理沖壓部職責(zé)及責(zé)任書*. 4. 3合格12品質(zhì)保證部職責(zé)及責(zé)任書禮4.3合格注：每季度考核一次，安全辦存檔。安

2、全生產(chǎn)責(zé)任制履行情形考核記錄（二季度）序 號責(zé)任人/部 門考核依據(jù)考核日期安全責(zé)任履行情 形考核人獎(jiǎng)懲 情形1主要負(fù)責(zé)人職責(zé)及責(zé)任書*. 7.5合格2安全治理人員職責(zé)及責(zé)任書*. 7.5合格3總務(wù)部職責(zé)及責(zé)任書*. 7.5合格4生產(chǎn)部職責(zé)及責(zé)任書禮7. 5合格5財(cái)政部職責(zé)及責(zé)任書*. 7. 5合格6制造部職責(zé)及責(zé)任書*. 7. 5合格7業(yè)務(wù)部職責(zé)及責(zé)任書*. 7. 5合格8技術(shù)部職責(zé)及責(zé)任書*. 7.5合格9成型部職責(zé)及責(zé)任書*. 7. 5合格10金型治工具 部職責(zé)及責(zé)任書*. 7. 5合格11表面處理沖壓部職責(zé)及責(zé)任書禮7. 5合格12品質(zhì)保證部職責(zé)及責(zé)任書禮7.5合格注：每季度考核一次，安

3、全辦存檔。安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情形考核記錄（三季度）序 號責(zé)任人/部門考核依據(jù)考核日期安全責(zé)任履 行情形考核人獎(jiǎng)懲 情形1主要負(fù)責(zé)人職責(zé)及責(zé)任書*. 10. 7合格2安全治理人員職責(zé)及責(zé)任書*, 10.7合格3總務(wù)部職責(zé)及責(zé)任書*, 10.7合格4生產(chǎn)部職責(zé)及責(zé)任書*. 10. 7合格5財(cái)政部職責(zé)及責(zé)任書*. 10. 7合格6制造部職責(zé)及責(zé)任書*. 10. 7合格7業(yè)務(wù)部職責(zé)及責(zé)任書*. 10. 7合格8技術(shù)部職責(zé)及責(zé)任書*. 10. 7合格9成型部職責(zé)及責(zé)任書*. 10. 7合格10金型治工具 部職責(zé)及責(zé)任書*. 10. 7合格11表面處理沖壓部職責(zé)及責(zé)任書禮 10. 7合格12品質(zhì)保證部職責(zé)

4、及責(zé)任書*. 10. 7合格注：每季度考核一次，安全辦存檔。安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情形考核記錄四季度）序 號責(zé)任人/部門考核依據(jù)考核日期安全責(zé)任履 行情形考核人獎(jiǎng)懲 情形1主要負(fù)責(zé)人職責(zé)及責(zé)任書*.L3合格2安全治理人員職責(zé)及責(zé)任書*. 1. 3合格3總務(wù)部職責(zé)及責(zé)任書*,L3合格4生產(chǎn)部職責(zé)及責(zé)任書*.1. 3合格5財(cái)政部職責(zé)及責(zé)任書*. 1. 3合格6制造部職責(zé)及責(zé)任書*. 1. 3合格7業(yè)務(wù)部職責(zé)及責(zé)任書*. 1. 3合格8技術(shù)部職責(zé)及責(zé)任書*. 1.3合格9成型部職責(zé)及責(zé)任書禮L 3合格10金型治工具 部職責(zé)及責(zé)任書*. 1. 3合格11表面處理沖壓部職責(zé)及責(zé)任書*.1. 3合格12品質(zhì)保

5、證部職責(zé)及責(zé)任書*.1. 3合格注：每季度考核一次，安全辦存檔?？偨?jīng)理（安委會主任）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表副總經(jīng)理（安委會副主任）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表采購部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表人事部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表財(cái)政部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表倉儲部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表工程部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表其他職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表職工或員工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表總經(jīng)理（安委會主任）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)， 建立安全生產(chǎn)保證體系

6、， 建立健全本單位安全生產(chǎn) 責(zé)任制對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性資料文件，未傳達(dá)貫徹的扣15分,未及時(shí)傳達(dá)貫徹的扣10分未建立公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系的扣10分未擬定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的扣10分未組織編制安全生產(chǎn)治理資料文件的扣10分，編制不完善的扣5分，未公布的扣5分15分2加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，依法 建立適應(yīng)的安全治理機(jī) 構(gòu)，簽訂確定崗位職責(zé)未設(shè)立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10分未與部門負(fù)責(zé)人簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)責(zé)任的扣5分對安全治理部門督查不力或不支持其工作的扣5分10分3年度安全生產(chǎn)治理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分未能達(dá)到企業(yè)年度安全生產(chǎn)治理目標(biāo)的扣30分

7、30分4貫徹安全投入和教育培訓(xùn)未編制安全投入計(jì)劃的扣5分，未貫徹安全投入的扣10分未編制教育培訓(xùn)計(jì)劃的扣5分,未貫徹安全教育培訓(xùn)的扣10分15分5組織擬定并實(shí)施本單位的事故應(yīng)急救援預(yù)案未按上級關(guān)于部門的要求擬定事故應(yīng)急救援預(yù)案的扣10分，發(fā)生事故未能實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案的扣15分未能有效組織季節(jié)性、針對性專項(xiàng)安全檢查的扣10分15分6事故隱患或安全事故的處理與整改發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣15分,未保護(hù)好現(xiàn)場扣10分發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時(shí)提出整改措施,未對責(zé)任人提出處理建議或意見的扣10分15分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理建議或意見被考核人簽字（蓋 章）考核人簽字（蓋 章）考核日期:年

8、月日副總經(jīng)理（安委會副主任）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1組織編制公司安全生產(chǎn)工作長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃，并組織實(shí)施未編制公司安全生產(chǎn)工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃扣5分未編制年度計(jì)劃扣15分15分2組織召開安全生產(chǎn)會 議，分析研究安全生產(chǎn) 形勢，對重大安全生產(chǎn) 問題及時(shí)做出決策加以 解決未組織安全生產(chǎn)會議扣10分未在會議上分析研究安全生產(chǎn)形勢扣5分對重大安全生產(chǎn)問題未及時(shí)做出決策加以解決的扣5分10分3組織公司應(yīng)急救援預(yù)案編制和演練的領(lǐng)導(dǎo)工作未組織公司應(yīng)急預(yù)案的編制扣30分未組織應(yīng)急預(yù)案的演練扣15分30分4組織重大安全事故的搶 救及調(diào)查處理工作，并 及時(shí)向上級報(bào)告未組織重大安全事

9、故的搶救調(diào)查及處理工作扣15分未及時(shí)報(bào)告上級口5分15分5組織對各單位安全生產(chǎn) 考核工作，開展安全生 產(chǎn)活動(dòng)，表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)安全 生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人未組織各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作扣10分未開展安全生產(chǎn)活動(dòng)扣5分15分6組織安全生產(chǎn)大檢查，貫徹重大事故隱患的整改未組織安全生產(chǎn)大檢查15分，對于重大安全事故隱患未及時(shí)提出整改方案扣10分15分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理建議或意見被考核人簽字（蓋 章）考核人簽字（蓋 章）考核口期:年月日副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1主持召開分管部門的安全例會未主持召開分管部門的安全例會扣15分15分2組織分管部門內(nèi)的安全綜

10、 合檢查和隱患排查，對查 到的隱患問題擬定相應(yīng)的 整改措施未組織分管部門的安全綜合檢查和隱患排查扣10分未對查到的隱患問題擬定相應(yīng)的措施扣5分10分3加強(qiáng)分管部門安全教育 和培訓(xùn)工作，制訂年度 計(jì)劃，提升全員自救防 護(hù)能力未組織分管部門的安全教育和培訓(xùn)工作扣10分未擬定年度計(jì)劃扣20分30分4參加或組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練，并及時(shí)調(diào)整和修訂應(yīng)急救援預(yù)案未組織參加事故應(yīng)急預(yù)案演練扣30分未及時(shí)調(diào)整和修訂應(yīng)急救援預(yù)案扣15分30分5適時(shí)參加有關(guān)培訓(xùn)、教 育和班組安全會議未參加有關(guān)的安全培訓(xùn)教育及班組安全會議，每缺少1次扣5分15分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理建議或意見被考核人簽字（蓋

11、章）考核人簽字（蓋 章）考核日期：年月口安環(huán)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹執(zhí)行國家、部門和上級關(guān)于安全生產(chǎn)的法 律、法規(guī)和規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，對公司安 全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作 負(fù)主要責(zé)任。及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)更新和獲取，未及時(shí)獲取扣2分。52協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的安全治理工作。直接領(lǐng) 導(dǎo)公司各廠安所有門的工作，按時(shí)聽取報(bào)告， 及時(shí)研究解決或?qū)徟P(guān)于安全生產(chǎn)中的重大問 題。對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢 查責(zé)任。未開展此項(xiàng)工作每項(xiàng)次扣1分。53組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)的安全規(guī)章制度，安全 技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組 織

12、實(shí)施。未及時(shí)修訂治理制度、安全技術(shù)規(guī)程并組織實(shí)施每項(xiàng)次扣1分。54組織全公司安全生產(chǎn)綜合大檢查；專業(yè)安全檢 查；節(jié)假日、季節(jié)性專項(xiàng)檢查工作。按時(shí)對各 車間的要害裝置重點(diǎn)部位、重大危險(xiǎn)源進(jìn)行安 全檢查，督促各單位對不安全因素及時(shí)采納措 施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，貫徹整改 安全生產(chǎn)上存在的問題和事故隱患未組織各種安全檢查并貫徹整改每項(xiàng)次扣0. 5分。55監(jiān)督安全經(jīng)費(fèi)的提取與使用，確保安全經(jīng)費(fèi)足額提取和?？顚Ｓ?。未按規(guī)定要求及時(shí)提取使用安全費(fèi)用或?qū)？顚Ｓ玫牟坏梅帧?6按時(shí)召開安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生 產(chǎn)形勢，及時(shí)解決問題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生 產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)和 應(yīng)

13、急預(yù)案演練工作。未按時(shí)召開安全全生產(chǎn)工作會議每月 次扣1分。未組織開展安全生產(chǎn)競賽、 安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演 練工作。每項(xiàng)次扣1分。107督促指導(dǎo)責(zé)任單位新職工或員工、特種作業(yè)人 員的安全技術(shù)教育及從業(yè)資格/資質(zhì)的培訓(xùn)取 證等工作，確保持證上崗。未做到新職工或員工、特種作業(yè)人員的 安全技術(shù)教育及從業(yè)資格/資質(zhì)的培訓(xùn) 取證等工作，保證持證上崗每項(xiàng)次扣1 分。108負(fù)責(zé)組織擬定重大事故隱患整改方案、安全措 施、有毒有害作業(yè)點(diǎn)塵毒危害治理方案的規(guī)劃 和設(shè)計(jì)工作。未組織擬定重大事故隱患整改方案、安 全措施、有毒有害作業(yè)點(diǎn)塵毒危害治理 方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作。每項(xiàng)次扣1 分。109依照發(fā)生事故

14、“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四 不放過”的原則，組織對各類事故的調(diào)查處理， 擬定防范措施和處理建議或意見，采納防范措 施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并及時(shí)向上級安全治理部 門報(bào)告未組織對各類事故的調(diào)查處理，擬定防 范措施和處理建議或意見，采納防范措 施?？?分。1010積極推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，要求所有 基礎(chǔ)治理工作沿著安全標(biāo)準(zhǔn)化程序走、標(biāo)準(zhǔn)做， 提升企業(yè)安全治理水平。未積極推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作扣2分。511負(fù)責(zé)組織各職能部門編制、修訂事故應(yīng)急救援 預(yù)案，及應(yīng)急預(yù)案評估備案，貫徹應(yīng)急預(yù)案賦 予的職責(zé)，并按時(shí)組織進(jìn)行預(yù)案演練和評估。組織各職能部門編制、修訂事故應(yīng)急救 援預(yù)案，及應(yīng)急預(yù)案評估備案，并

15、按時(shí) 組織進(jìn)行預(yù)案演練和評估。每項(xiàng)次不合 格扣1分。1512對內(nèi)部人員的履行安全生產(chǎn)職責(zé)和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度情形進(jìn)行監(jiān)督檢查。對內(nèi)部人員的履行安全生產(chǎn)職責(zé)和遵 守安全生產(chǎn)規(guī)章制度情形進(jìn)行監(jiān)督檢 查每項(xiàng)次扣2分。513保質(zhì)保量及時(shí)履行公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組下達(dá)的所有安全生產(chǎn)任務(wù)。未履行公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組下達(dá)的所有安全生產(chǎn)任務(wù)取消得分。5考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理建議或意見被考核人簽字（蓋章）考核人簽字（蓋章）考核日期:年月日生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序 號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的法令、 法規(guī)、指標(biāo)和本公司制訂的所有安全生產(chǎn)治理制 度，搞好生產(chǎn)安

16、全工作：未執(zhí)行國家及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、指標(biāo)扣10分未擬定適合本公司的所有安全生產(chǎn)治理制度扣5分10分2確保生產(chǎn)全年無重、特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，盡所有可能避免各類生產(chǎn)事故的發(fā)生；發(fā)生一起事故扣10分15分3主持?jǐn)M定本部門安全生產(chǎn)治理制度、安全技術(shù)規(guī)程，并組織實(shí)施，按時(shí)檢查執(zhí)行情形未主持?jǐn)M定本部門安全生產(chǎn)治理制度、安全技術(shù)規(guī)程，少一項(xiàng)扣5分未組織實(shí)施及按時(shí)檢查扣5分15分4督促生產(chǎn)車間依據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)科學(xué)合理地的組織安全生產(chǎn)未督促產(chǎn)車間依據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)科學(xué)合理地 的組織安全生產(chǎn)扣15分15分5主持召開本部門月度安全生產(chǎn)例會和每日的生 產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)會，認(rèn)真聽取關(guān)于安全生產(chǎn)工作

17、的建 議或意見和建議，制訂每周生產(chǎn)工作的安排，接 受職工或員工監(jiān)督。貫徹安全整改措施未主持召開部門月度安全生產(chǎn)例會，查記錄，少1次口5分未擬定每周生產(chǎn)工作安排扣5分15分6組織部門內(nèi)的安全綜合檢查和隱患排查，對查到 的事故隱患，擬定和貫徹隱患排查措施，及時(shí)進(jìn) 行整改，并按要求及時(shí)反饋。未依照要求進(jìn)行安全綜合檢查扣15分未對綜合檢查出的安全隱患問題進(jìn)行跟蹤貫徹整改，一條扣1分15分7參加公司事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組對職工或員工傷亡 事故、生產(chǎn)安全事故、環(huán)境污染事故的調(diào)查和分 析，按“事故四不放過”原則嚴(yán)厲處理未參加工亡事故、生產(chǎn)安全事故等的調(diào)查分析及事故四不放過原則嚴(yán)厲處理，扣15分15考核項(xiàng)目合計(jì)10

18、0分考核結(jié)果處理建議或意見被考核人簽字（蓋 章）考核人簽字（蓋 章）考核日期:采購部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1分管采購的副總經(jīng)理親自部署和安 排采購工作；依據(jù)有關(guān)國家法律法規(guī)擬定本部門 的安全治理規(guī)定和制度；組織簽署安全生產(chǎn)責(zé)任狀；未擬定本部門制度扣10分；制度內(nèi)容未貫徹扣5分；安全生產(chǎn)責(zé)任狀未簽署扣5分；10分2監(jiān)控事故發(fā)生未超過指標(biāo)不扣分；輕傷每起扣5分；重傷每起扣20分；死亡每起扣30分；職業(yè)病每起扣15分；40分3對客戶及承運(yùn)人員進(jìn)行安全教育， 督促其遵守本企業(yè)安全治理規(guī)定未對客戶及承運(yùn)人員進(jìn)行安全教育每次扣1分10分4嚴(yán)格按批準(zhǔn)計(jì)劃進(jìn)行采購；向供貨商

19、索要安全技術(shù)說明書和化 學(xué)安全標(biāo)簽；不的采購國家明令禁止的危險(xiǎn)化學(xué) 品；對購入物資質(zhì)量負(fù)責(zé)，質(zhì)量必須符合國標(biāo)或行規(guī)未按計(jì)劃采購每次扣10分；未了解化學(xué)品的危險(xiǎn)性或未索要安全技術(shù)說明書每次扣5分；采購國家明令禁止的?；访看慰?5分；采購物資不合格每次扣5分；10分5原料入庫符合要求；成品入庫依照 要求；未按要求進(jìn)行入庫每次扣10分；15分6物資采購采購物資不及時(shí)每次扣3分；采購物資缺少每次扣3分；采購物資質(zhì)量不合格每次扣3分：15分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理建議或意見被考核人簽字（蓋 章）考核人簽字（蓋 章）考核日期:年月辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1

20、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的全面治理，督導(dǎo)職 工或員工遵章守紀(jì)，文明生產(chǎn)和保 持車間表里、場所的清潔衛(wèi)生未宣傳勞動(dòng)紀(jì)律治理督導(dǎo)職工或員工遵章守紀(jì)扣10分車間表里場地清潔衛(wèi)生不干凈，每處扣1分30分2按時(shí)組織對食堂、職工或員工宿舍及公共場所的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改未按時(shí)對食堂、職工或員工宿舍及公共場所進(jìn)行檢查扣20分對檢查發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)整改，每項(xiàng)扣5分25分3負(fù)責(zé)公司車隊(duì)的安全運(yùn)行，并組織 有關(guān)的交通安全教育等工作，監(jiān)控 事故的發(fā)生超過公司指標(biāo)扣20分未組織有關(guān)的安全教育培訓(xùn)，一次扣5分25分4負(fù)責(zé)做好外來作業(yè)人員的安全監(jiān)督治理未做好外來人員的監(jiān)督治理工作扣20分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理建議或

21、意見被考核人簽字（蓋 章）考核人簽字（蓋 章）考核日期：年月日人事部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1組織溝通協(xié)調(diào)新職工或員工上崗前 安全生產(chǎn)的三級教育，未經(jīng)安全三 級教育不得安排上崗工作，錄用的 新工人應(yīng)符合國家關(guān)于規(guī)定；未組織新入職職工或員工、調(diào)崗職工或員工進(jìn)行三級安全教育少一人扣5分錄用的新職工或員工不符合國家關(guān)于規(guī)定扣10分20分2參加重大工傷事故的調(diào)查分析、處理，并做好工傷人員的善后處理工作未參加重大工傷事故的調(diào)查與分析扣20分未做好工傷人員的善后處理工作扣20分20分3做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、 復(fù)審工作，確保特種作業(yè)人員持證 上崗率100%未做好特種

22、作業(yè)人員的培訓(xùn)取證、復(fù)審工作，每人次扣5分15分4簽訂勞動(dòng)協(xié)議，在協(xié)議中對有職業(yè)接觸的職工或員工進(jìn)行告知未對職工或員工進(jìn)行告知扣15分15分5做好職業(yè)危害接觸職工或員工入職、在崗、離職前的查體工作未做好職業(yè)危害接觸職工或員工入職、在崗、離職前的查 體工作扣15分15分6按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術(shù)人員、消防人員的配備。未按規(guī)定配備人員，缺1人扣5分15分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理建議或意見被考核人簽字（蓋 章）考核人簽字（蓋 章）考核日期：年月日財(cái)政部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1擬定年度安全工作計(jì)劃，貫徹公司 安全會議指示精神，開展安全治理工作，

23、貫徹本部門安 全責(zé)任制考核工作，貫徹安全獎(jiǎng)懲 措施。未擬定年度安全工作計(jì)劃，貫徹公司安全會議指示精神，每缺1次扣5分未貫徹部門安全考核、獎(jiǎng)懲措施扣10分20分2貫徹公司安全投入保障治理制 度，貫徹公司安全費(fèi)用的提取和 使用，確保安全費(fèi)用提取及時(shí)、足 額、專款專用。建立安全費(fèi)用提取 使用專項(xiàng)臺賬。未建立公司安全生產(chǎn)費(fèi)用臺賬，本項(xiàng)不得分；安全生產(chǎn) 費(fèi)用未及時(shí)足額提取，每次扣2分；提取資金未轉(zhuǎn)款專 用，每次扣1分。（查安全費(fèi)用臺賬）20分3貫徹公司安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、技 術(shù)改造和基本建設(shè)等安全費(fèi)用的 資金籌備未及時(shí)貫徹公司安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、技術(shù)改造和基本 建設(shè)等安全費(fèi)用的資金籌備，每項(xiàng)扣2分。20

24、分4做好人員安全培訓(xùn)教育工作，做好 記錄。未做好本部門職工或員工（新入廠、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工）的安 全教育培訓(xùn)工作，扣5分；一個(gè)職工貫徹教育不到位扣 1分。（查有關(guān)部門會議記錄、職工培訓(xùn)教育檔案、部門 安全活動(dòng)記錄）。20分5確保安全生產(chǎn)、安全教育、技術(shù)改 造、隱患治理、環(huán)境治理和基本建 設(shè)等費(fèi)用的使用資金及時(shí)至IJ位。未有效保證有關(guān)資金及時(shí)到位，每次扣1分；因資金不 到位致使事故的，本項(xiàng)不得分。（查關(guān)于隱患整改記錄）20分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理建議或意見被考核人簽字（蓋 章）考核人簽字（蓋 章）考核日期：年月日倉儲部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1擬定，執(zhí)行和改

25、進(jìn)倉儲治理制度及作業(yè)流程，并監(jiān)督確保其有效實(shí)施未擬定治理擬定及作業(yè)流程扣20分；未執(zhí)行倉庫治理擬定，每次扣5分；20分2組織部門內(nèi)的安全綜合檢查和隱患 排查，對杳到的事故隱患，擬定和貫 徹隱患排查措施，及時(shí)進(jìn)行整改，并 按要求及時(shí)反饋未組織部門內(nèi)部的安全綜合檢查扣20分,對查到的隱患未及時(shí)的進(jìn)行跟蹤整改，每項(xiàng)扣2分；20分3組織安全教育和考核工作，堅(jiān)持“三 級”安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員持 證上崗率達(dá)百分之百未依照要求進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，每缺少一次扣5分20分4協(xié)助財(cái)政部對倉庫的治理工作，參加 財(cái)政部按時(shí)組織的盤點(diǎn)對賬工作以 及組織部門人員按時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn)核對 工作未協(xié)助財(cái)政部對倉庫的治理工作扣10

26、分；未及時(shí)組織部門人員進(jìn)行盤點(diǎn)核對工作每次扣5分20分5負(fù)責(zé)現(xiàn)場的物資及倉庫的安全防火、防盜、隱患排查整改工作，杜絕安全隱患未做好現(xiàn)場物資及倉庫的防火防盜工作扣20分20分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理建議或意見被考核人簽字（蓋 章）考核人簽字（蓋 章）考核日期：年月日工程部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)及安委會的關(guān)于安全生產(chǎn)指令、措施及規(guī)定未貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)指令及措施規(guī)定扣10分10分2按時(shí)召開安全生產(chǎn)會議，研究、分析本部門 安全生產(chǎn)形勢；查事故隱患，擬定防范措施，一時(shí)難以整改 又危及安全生產(chǎn)的事故隱患，應(yīng)采納切實(shí)有 效的防范措施，避免事故發(fā)生未按

27、時(shí)召開安全生產(chǎn)會議，研究分析本部門的安全生產(chǎn)形勢，扣10分對事故隱患未有相應(yīng)的防范措施，每項(xiàng)扣2分10分3完善部門安全治理制度及設(shè)備安全操作規(guī)程未盡部門的安全治理制度及設(shè)備安全操作規(guī)程，少一項(xiàng)，扣2分10分4強(qiáng)化現(xiàn)場安全生產(chǎn)治理，確保工裝夾具、原 材料、成品和半成品堆放符合安全要求，保 證車間的消防通道暢通；現(xiàn)場使用的工作不符合安全堆放要求的，每項(xiàng)扣2分；堵塞安全消防通道的扣10分10分5負(fù)責(zé)公司機(jī)械、動(dòng)力、電氣、起重、運(yùn)輸設(shè) 備和壓力容器及職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)備的按時(shí)檢 查、檢驗(yàn)、測試、修理修繕、更新和年審， 使其處于安全完好狀況未按時(shí)對公司的機(jī)械、動(dòng)力、電氣、起重、運(yùn)輸 設(shè)備和壓力容器及職業(yè)安全

28、衛(wèi)生設(shè)備的按時(shí)檢 查、檢驗(yàn)、測試、修理修繕、更新和年審的， 每項(xiàng)扣1分；20分6在制訂或?qū)徲嗞P(guān)于設(shè)備制造、改造方案和編 制設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的安全衛(wèi)生措 施內(nèi)容，并確保實(shí)施：設(shè)備檢修時(shí)，無相應(yīng)的檢f修方案與計(jì)劃，扣10分； 檢修方案與計(jì)劃中，無安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，缺失一 項(xiàng)扣5分；20分7組織本部門的安全檢查，對檢查出的關(guān)于問題要有計(jì)劃地及時(shí)解決，按時(shí)履行安全技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改項(xiàng)目；未組織本部門的安全檢查扣10分未對檢查出的關(guān)于問題要有計(jì)劃地及時(shí)解決，按時(shí)履行安全技術(shù)措施和事故隱患整改項(xiàng)目，每項(xiàng)扣2分10分8新設(shè)備投入使用前，應(yīng)指定設(shè)備工程師指導(dǎo) 操作職工或員工學(xué)會準(zhǔn)確操作與日常的

29、維護(hù) 保養(yǎng)，待操作工熟練后交付使用，并擬定相 應(yīng)的設(shè)備安全操作規(guī)程。新設(shè)備投入使用前，未指定設(shè)備工程師指導(dǎo)職工或員工進(jìn)行準(zhǔn)確操作與日常維護(hù)保養(yǎng)，扣10分；未擬定相應(yīng)的設(shè)備安全操作規(guī)程，扣10分10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理建議或意見被考核人簽字（蓋 章）考核人簽字（蓋 章）考核日期：年月日其他職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)方針政策，貫 徹執(zhí)行公司下達(dá)的工作任務(wù)，全力配 合公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，并做好 本部門安全知識教育工作未認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)方針政策，貫徹執(zhí)行公司下達(dá) 的工作任務(wù)，全力配合公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，扣20分；未

30、做好本部門安全知識教育工作，每次扣10分30分2做好公司安全生產(chǎn)的宣傳工作，并積極向公司提供優(yōu)秀的安全生產(chǎn)治理模式未做好公司安全生產(chǎn)的宣傳工作扣10分；20分3在研發(fā)及工程設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)將有關(guān)的安 全技術(shù)措施考慮在內(nèi)，必須符合國家的安全法律法規(guī)在研發(fā)及工程設(shè)計(jì)時(shí)未將有關(guān)的安全技術(shù)措施考慮在內(nèi)；扣20分不符合有關(guān)國家法律規(guī)定，扣10分；30分4出差、外出施工等情形人員要嚴(yán)格遵守關(guān)于安全治理規(guī)定出差、外出施工等情形人員未嚴(yán)格遵守關(guān)于安全治理規(guī)定扣20分20分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理建議或意見被考核人簽字（蓋 章）考核人簽字（蓋 章）考核日期：年月日專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)

31、準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策未能認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹安全生產(chǎn)所有法律、法規(guī)以及上級關(guān)于資料文件 的扣20分;未能在上級領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展所有安全治理工作的扣10分。20分2安全檢查1、未能參加上級治理部門進(jìn)行的安全檢查工作的，有一次扣5；2、未能在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)下對本工程進(jìn)行每月至少兩次的安全檢查的 或未參加的有一次扣5分；3、針對安全檢查的情形，對隱患未能組織關(guān)于人員，按“三定”要 求整改的，并貫徹預(yù)防措施的，有一次扣5分；4、未能進(jìn)行或參加按時(shí)或不按時(shí)的安全檢查活動(dòng)的扣10分；5、未能堅(jiān)持經(jīng)常深入工地巡檢，并做好記錄的扣5分，對施工中存在的問題、不安全行為和事故隱患未能及時(shí)解決，并向

32、上級報(bào)告的扣5分。20分3特活動(dòng)1、對新職工未能進(jìn)行三級教育，以及職工的轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗教育的有一 人扣3分，2、對職工未能經(jīng)常性的進(jìn)行施工現(xiàn)場安全教育活動(dòng)，以及向職工及 時(shí)傳達(dá)上級關(guān)于資料文件精神的，每有一次扣3分；3、未能及時(shí)有效協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)的安全治理工作扣10分；4、對治理資料文件資料未能及時(shí)、有效的收集、清算的扣10分。20分4事故處理1、發(fā)生工傷事故未能及時(shí)上報(bào)的扣20分；2、對事故現(xiàn)場未能進(jìn)行保護(hù)的扣10分；3、未能較好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行事故調(diào)查分析以及按規(guī)定處理的扣10 分；4、對事故未能吸教訓(xùn)，并及時(shí)以此來教育職工的扣10分。20分5設(shè)備治理1、未能積極參加組織上級領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)具以及大型設(shè)備的安裝驗(yàn)收工 作的扣10分;2、大型設(shè)備拆除時(shí)，未能較好的貫徹危險(xiǎn)區(qū)域的監(jiān)護(hù)工作的扣10 分；3、對機(jī)具設(shè)備未能進(jìn)行較好的治理的扣5分。20分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理建議或意見被考核人簽字（蓋 章）考核人簽字（蓋 章）考核日期：年月日班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策1、未能認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹安全生產(chǎn)所有法律、法規(guī)以及上級關(guān)于資料文件的扣20分20分2安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度1、對現(xiàn)場的生產(chǎn)情形，發(fā)現(xiàn)的問題未能提出解決的扣5分，對未能 解決的，未及時(shí)上報(bào)的扣5分。2、對