教師選聘、考核、獎懲及淘汰制度(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上華坪縣煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心 教師選聘、考核、獎懲制度華坪縣煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心二零一四年一月一日華坪縣煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心教師選聘、考核、獎懲制度為規(guī)范麗江市煤礦安全技能培訓(xùn)管理工作，提高從業(yè)人員安全管理素質(zhì)、技能操作水平，提高培訓(xùn)教師的整體素質(zhì)、達到培訓(xùn)質(zhì)量逐步提高，很好的完成省中心和我中心的安全培訓(xùn)計劃，特制定本制度。一、選聘1、選聘原則：培訓(xùn)中心教師應(yīng)有從事煤礦安全生產(chǎn)工作3年以上經(jīng)歷，應(yīng)具有良好的道德修養(yǎng)，本著忠于煤礦安全培訓(xùn)事業(yè)，既教書育人的原則。1）選聘條件2）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；3）具有本科以上學(xué)歷或中級以上職稱，井下工種教師應(yīng)至少有3年

2、以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；4）應(yīng)保持教師的穩(wěn)定性，一經(jīng)聘用，即行備課；5）身體健康，年齡在五十五歲以下。3、選聘程序：1）錄取單位推薦，個人自薦，群眾反映等多種形式；2）個人自報課程、試講、學(xué)員評價，確定初步候選名單；3）候選教師參加體檢，擬聘用教師的身體條件和健康狀況應(yīng)當與相應(yīng)課程相適應(yīng)；4）根據(jù)考試、體檢結(jié)果，由安培中心上報到煤管局領(lǐng)導(dǎo)批準。二、考核內(nèi)容1、講課后學(xué)員的評價，主要是知識面、專業(yè)技術(shù)、語言表達、板書、工作熱情等方面；2、備課筆記；3、授課時間保證，包括每次授課時間和應(yīng)急培訓(xùn)的講課率；4、參加上級組織的教師資格培訓(xùn)，并取得煤礦安全培訓(xùn)教師崗位證書；5、要開展培訓(xùn)理論和項目策劃研究，并且在三年內(nèi)發(fā)表培訓(xùn)方面的論文不少于1篇。三、獎懲辦法1、教師考核分優(yōu)秀、合格和不合格三個等級；2、根據(jù)教師講課時間，登記造冊并上報局領(lǐng)導(dǎo)批準，給予相應(yīng)的講課費；3、選聘教師如有違紀、違法行為的，依照相關(guān)規(guī)定處理；4、對工作敷衍馬虎，學(xué)員反映很差，或不能按時上課的教師，視情節(jié)采取談話，責令整改或解聘處理；5、上課時如發(fā)現(xiàn)有違背上級精神的內(nèi)容，或?qū)β毠?/p>