煤礦生產(chǎn)技術部崗位責任制(共16頁)_第1頁
煤礦生產(chǎn)技術部崗位責任制(共16頁)_第2頁
煤礦生產(chǎn)技術部崗位責任制(共16頁)_第3頁
煤礦生產(chǎn)技術部崗位責任制(共16頁)_第4頁
煤礦生產(chǎn)技術部崗位責任制(共16頁)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上目 錄生產(chǎn)技術部崗位職責2生產(chǎn)技術部部長崗位責任制3生產(chǎn)技術部副部長崗位責任制4生產(chǎn)技術部主任工程師崗位責任制4采煤副主任工程師崗位責任制5開拓副主任工程師崗位責任制6運輸副主任工程師崗位責任制6生產(chǎn)技術部科室職責范圍7生產(chǎn)計劃科崗位職責7采煤科崗位職責8開拓科崗位職責9運輸科崗位職責11統(tǒng)計分析科崗位職責12綜合管理科崗位職責13許可證辦公室崗位責任制13測量科崗位責任制14水文地質科崗位職責15地質科崗位職責16生產(chǎn)技術部崗位職責 一、負責集團公司煤炭生產(chǎn)計劃的編制下達,和生產(chǎn)礦井技術管理。 二、貫徹執(zhí)行國家煤炭開采法律法規(guī)及有關技術政策和安全生產(chǎn)方針,組織交流國

2、內外安全生產(chǎn)技術管理方面的先進經(jīng)驗,推行集約化生產(chǎn),不斷提高礦井生產(chǎn)技術管理水平,實現(xiàn)高產(chǎn)高效。 三、負責組織生產(chǎn)礦井開拓設計、盤區(qū)設計、重點工作面設計方案的審查,參與礦井開拓開采部署、生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術改造和綜采綜掘設備更新的論證審定。 不斷優(yōu)化采掘部署,促進礦井井田合理開發(fā),貫徹執(zhí)行“以采促掘,以掘保采,采掘并舉,掘進先行”的方針,確保礦井、水平、盤區(qū)、工作面采掘接續(xù)正常,“三量”充足。抓好儲量管理,嚴格按程序開采,嚴禁亂采濫掘,對特殊情況改變原設計規(guī)定,要辦理審批手續(xù)。 四、負責制定采煤、掘進、運輸、生產(chǎn)計劃等有關業(yè)務技術管理規(guī)定、條例、辦法和實施細則,并督促執(zhí)行。參與生產(chǎn)礦井安全生產(chǎn)管理和質

3、量標準化檢查驗收,不斷提高企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平。 五、堅持技術進步方針,大力引進和推廣采掘運新技術、新工藝、新設備、新材料,參與引進設備的選點、考查、談判、驗收,并組織推廣。 六、負責組織召開每旬、每月一次生產(chǎn)例會,平衡下達當月生產(chǎn)計劃任務,解決生產(chǎn)中的擋手問題。了解和掌握安全生產(chǎn)情況,及時向集團公司領導和上級部門匯報生產(chǎn)中發(fā)生的重大事故;并根據(jù)領導指示,組織有關部門,調動所需的人力、物力進行搶救;負責安排指導、檢查落實全公司季節(jié)性的“防洪”、“防災”工作;參與生產(chǎn)礦井災害隱患預防處理計劃的審查及有關采掘運方面的事故追查。 七、負責組織“雙高”工作面和“雙高”礦井的建設,參與組織實施采掘上綱要

4、、創(chuàng)水平等級隊竟賽活動。 生產(chǎn)技術部部長崗位責任制1、協(xié)助集團公司正副總經(jīng)理,正副總工程師貫徹執(zhí)行國家對煤礦生產(chǎn)的有關法律法規(guī)及技術方針政策,抓好職責范圍內的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)技術。2、全面安排好本部門工作,做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。3、深入調查研究,努力搞好各項基礎工作,當好領導參謀。4、認真貫徹安全生產(chǎn)方針,組織參加各類安全生產(chǎn)會議,經(jīng)常深入現(xiàn)場掌握和檢查生產(chǎn)情況,安排和協(xié)調好生產(chǎn)礦井采掘部署、工作面接替及搬家準備工作,組織和協(xié)調好產(chǎn)運銷存的銜接平衡,保證煤炭生產(chǎn)安全正常運行。5、負責接受傳達公司領導及上級部門下達的有關安全生產(chǎn)決定和指令,對領導安排布置的工作,按時督促檢查落實。 6

5、、對妨礙安全生產(chǎn)的擋手問題,組織協(xié)調有關部門及時給以解決,發(fā)生重大事故時,負責調動人力、物力等進行搶救。7、負責組織審查、編制下達生產(chǎn)計劃,對計劃執(zhí)行情況檢查落實并預測反饋。8、認真做好思想政治工作,關心職工生活,注意工作方法,調動全部職工的積極性,完成好集團公司交給的各項工作。 生產(chǎn)技術部副部長崗位責任制1、協(xié)助部長搞好全部的行政領導工作。2、完成部長交給的各項任務,并根據(jù)自己所分管的業(yè)務范圍,積極主動地帶領職工共同工作。 3、堅持深入基層調查研究,掌握實際情況,積極幫助基層解決生產(chǎn)技術中的問題。 4、抓好分管各科的行政領導工作。生產(chǎn)技術部主任工程師崗位責任制 1、在部長領導下,負責生產(chǎn)礦井

6、及本部門全面生產(chǎn)技術工作,指導副主任工程師和各科的技術業(yè)務,直接對部長負責,業(yè)務上受集團公司總工程師指導。 2、遵守國家法律法規(guī),貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和各項技術政策,執(zhí)行集團公司的有關決議和規(guī)定。 3、參與生產(chǎn)礦井重大生產(chǎn)技術問題的分析研究和決策;參與公司長遠規(guī)劃編制,完成分擔的任務,提出實現(xiàn)生產(chǎn)技術經(jīng)濟指標的意見和建議;參與制定本企業(yè)生產(chǎn)技術管理規(guī)則和要求;了解掌握國內外煤炭生產(chǎn)技術的發(fā)展動向,不斷提高業(yè)務技術水平。 4、經(jīng)常分析研究生產(chǎn)礦井煤層生產(chǎn)條件,開拓開采情況、井田儲量管理。積極掌握和協(xié)調好采掘關系平衡;不斷改進采掘工藝,推廣新技術、新材料;保證薄厚、難易煤層配采的適當比例

7、,保持正常的采掘關系;當好領導參謀。5、負責組織研究分析生產(chǎn)礦井采掘運生產(chǎn)動態(tài)及存在的安全生產(chǎn)隱患,提出改進處理意見,參與審定技術改造工程、災害預防處理和安技措資金計劃的論證平衡。采煤副主任工程師崗位責任制1、在主任工程師和分管副部長的領導下,負責集團公司礦井采煤技術工作。2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采煤有關規(guī)定和技術政策。3、在主任工程師、分管副部長的領導下,參與協(xié)調、平衡采煤安全生產(chǎn)計劃。4、在主任工程師、分管副部長的領導下,參與審批采煤系統(tǒng)的采區(qū)和重點工作面設計及采煤安全技術措施,并督查實施。參與審批礦井采煤災害預防計劃。5、在主任工程師、分管副部長的領導下,負責礦井采煤新技術、新工藝

8、、新設備的推廣和應用。6、參加集團公司組織的礦井采煤系統(tǒng)安全質量標準檢查,參加礦井采煤事故的搶救、分析及處理工作。開拓副主任工程師崗位責任制1、在主任工程師和分管副部長的領導下,負責集團公司礦井開拓掘進技術工作。 2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井開拓掘進有關規(guī)定和技術政策。3、在主任工程師、分管副部長的領導下,參與協(xié)調、平衡開拓掘進安全生產(chǎn)計劃。4、在主任工程師、分管副部長的領導下,參與審批開拓掘進系統(tǒng)的采區(qū)設計和部署及開拓掘進安全技術措施,并督查實施。參與審批礦井開拓掘進災害預防計劃。5、在主任工程師、分管副部長的領導下,負責礦井開拓掘進新技術、新工藝、新設備的推廣和應用。6、參加集團公司組織

9、的礦井開拓掘進系統(tǒng)安全質量標準檢查,參加礦井開拓掘進事故的搶救、分析及處理工作。運輸副主任工程師崗位責任制1、協(xié)助部長、主任工程師貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井軌道運輸有關規(guī)定和技術政策,搞好集團公司礦井軌道運輸安全生產(chǎn)和技術管理工作。2、組織制定完善集團公司礦井軌道運輸管理制度和規(guī)定,監(jiān)督檢查各項制度、各工種操作規(guī)程、安全技術措施的編制和執(zhí)行。參與礦井災害預防計劃的審查。3、掌握生產(chǎn)礦井各環(huán)節(jié)的軌道運輸、提升能力及軌道運輸設備和安全設施的裝備、使用情況。參加礦井軌道運輸事故的搶救、調查和原因分析工作,提出處理意見和防范措施。4、參與集團公司礦井軌道運輸安全質量標準化達標建設,搞好日常的檢查、評比等管

10、理工作。5、參與審查平衡運輸系統(tǒng)安全技術措施工程項目的制定和跟蹤落實執(zhí)行情況。6、積極推廣應用國內外先進的礦井運輸新技術、新設備、新材料、新工藝,更新完善集團公司礦井運輸設備和安全設施。生產(chǎn)技術部科室職責范圍生產(chǎn)計劃科崗位職責、負責公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的組織管理、協(xié)調編制及計劃執(zhí)行情況檢查、落實。 、組織審查年度生產(chǎn)計劃。 、組織參與生產(chǎn)礦井開采部署、生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術改造、綜采、綜掘設備更新的審查工作。 、負責月、季、年度采掘生產(chǎn)能力和產(chǎn)運銷存銜接測定分析及平衡工作。 、收集、分析、預測內外部市場及同行業(yè)技術等資料,為領導提供決策依據(jù)。 、負責各類生產(chǎn)經(jīng)營計劃資料的收集、整理、平衡、下達以及業(yè)務建設和

11、工作達標。 、協(xié)助公司領導調研分析處理日常生產(chǎn)經(jīng)營問題。采煤科崗位職責 、負責生產(chǎn)礦井采煤工程的技術管理工作。貫徹國家煤炭工業(yè)有關技術政策和煤炭設計規(guī)范、煤礦安全規(guī)程。研究和掌握當前采煤技術的發(fā)展方向,及時提出適合本公司的采煤技術方案和實施意見。管理開采順序和盤區(qū)儲量損失情況,負責平衡采掘關系,做好煤層厚薄搭配、煤種和易難煤層配采工作,保證煤炭生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。 、參與生產(chǎn)礦井年度計劃和遠景規(guī)劃的審查與編制工作。要經(jīng)常分析研究采煤工作面接替部署,負責綜采工作面、特殊采煤方法工作面的設計審查,負責采煤方法的制定、變更采煤方法的審批。積極推行集約化生產(chǎn),改進盤區(qū)和工作面技術參數(shù),提高采煤技術管理水

12、平。掌握生產(chǎn)系統(tǒng)和有關采煤技術經(jīng)濟指標的計劃執(zhí)行情況。做好主要技術指標的分析工作,為上級領導掌握和指揮生產(chǎn)提供決策依據(jù)。 、負責監(jiān)督檢查采煤工作面的工程質量標準化和安全生產(chǎn)情況,經(jīng)常深入井下生產(chǎn)一線了解掌握生產(chǎn)中存在的主要問題,及時提出處理意見,并向有關領導報告。 、負責采煤隊組的日常管理,及時掌握隊組配備及人員變動、工作面開采動態(tài)及設備的使用管理情況。定期調查和分析采煤隊的技術經(jīng)濟指標,特別是針對綜采低產(chǎn)隊,提出改進措施和意見,不斷提高工作面的單產(chǎn)水平。 、貫徹安全生產(chǎn)技術方針,搞好技術業(yè)務保安。參與審查各生產(chǎn)礦井災害預防措施和處理計劃。參與回采事故的追查、分析事故的技術原因,做好事故調查總

13、結,提出預防、處理意見。負責采煤工作面作業(yè)規(guī)程的管理,技術質量標準的編制和修訂工作,并檢查各礦采煤工作面作業(yè)規(guī)程貫徹執(zhí)行及復審情況。 、掌握采煤工作面頂板管理情況,對難于管理和發(fā)生重大頂板事故的工作面,要深入現(xiàn)場,了解審查處理計劃,提出分析處理意見,督促檢查落實,不斷改進頂板管理水平。定期總結推廣、組織交流頂板管理的先進技術和管理方法,掌握各礦頂板礦壓觀測工作的開展情況,指導各礦做好礦壓觀測預報工作。 、負責坑代用品的管理,了解和掌握坑代用品的使用情況,做好技術指導工作。 、推廣采煤新技術、新方法、新工藝,負責技術情報的交流和推廣。要加大放頂煤工作面的技術管理力度,加快大采高和“三下”等特殊采

14、煤技術的研究。、搞好“雙高”礦井、“雙高”工作面建設,組織開展上綱要、創(chuàng)水平等級隊競賽活動,做好技術指導工作,及時評比和上報創(chuàng)水平先進隊組。開拓科崗位職責 、負責生產(chǎn)礦井開拓掘進的技術管理工作。貫徹國家煤炭工業(yè)有關技術政策和煤炭設計規(guī)范、煤礦安全規(guī)程,研究和掌握當前礦井掘進技術的發(fā)展方向,積極穩(wěn)妥地發(fā)展掘進機械化和巷道支護改革,及時提出適合各礦的掘進技術方案和實施意見。 、認真貫徹執(zhí)行“采掘并舉、掘進先行”的方針,要經(jīng)常研究和分析生產(chǎn)礦井開拓開采部署,參與確定水平接替、盤區(qū)接替、工作面接替方案,保證“三量”合理,采掘關系正常,確保煤炭生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 、組織盤區(qū)設計的審查工作。參與審查編制各

15、礦的年度生產(chǎn)計劃和遠景規(guī)劃,了解掌握礦井生產(chǎn)系統(tǒng)和有關生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術改造工作。 、負責掘進隊組的日常管理,及時掌握綜掘、普掘、炮掘隊組數(shù)量和變動情況,掌握隊組的用工、組織配置、作業(yè)方法、支護形式及設備的使用管理情況,了解掌握工掘隊組的掘進計劃執(zhí)行情況,做好日常管理、節(jié)假日檢修工作。 、負責生產(chǎn)礦井掘進工作面的作業(yè)規(guī)程管理、技術質量標準的編制和修訂工作,并督促檢查掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的貫徹執(zhí)行情況。加強巷道貫通管理,改革巷道貫通考核。 、搞好技術業(yè)務保安,督促、檢查各礦管好用好安全技術設施。參與掘進事故的追查,分析事故的技術原因,做好事故調查報告,提出預防、處理意見。 、積極推行支護改

16、革,負責推廣新技術,新材料、新設備,擴大錨桿支護巷道的比例,用好“三小”錨桿,積極推廣應用預應力錨索、強力錨桿、新型托板等先進支護技術。做好巷道支護用品的技術管理工作,及時了解和掌握現(xiàn)場支護用品使用中存在的問題,及時做好指導工作。 、組織開展上綱要、創(chuàng)水平等級隊競賽活動,做好技術指導工作,及時評比和上報創(chuàng)水平先進隊組。定期調查和分析掘進隊組的技術經(jīng)濟指標,針對低進隊存在的問題,提出改進措施和意見,不斷提高工作面的單進水平和掘進工作面效率。 、研究和確立采掘重點工程的技術經(jīng)濟指標,提出考核獎罰意見,組織重點工程的考核驗收、總結評比工作。運輸科崗位職責 、負責生產(chǎn)礦井運輸和管理工作。掌握各礦的礦井

17、運輸系統(tǒng)、運輸提升能力、環(huán)節(jié)運輸能力及主要設備的配備情況。 、建立健全生產(chǎn)礦井運輸系統(tǒng)的規(guī)章制度,監(jiān)督和檢查礦井運輸規(guī)章制度的貫徹落實情況。 、及時掌握運輸區(qū)隊的數(shù)量和變動情況,定期調查分析隊組技術經(jīng)濟指標的完成情況,針對存在問題,提出改進措施和意見,不斷提高運輸效率。 、負責監(jiān)督和檢查生產(chǎn)礦井運輸工作的工程質量管理和安全生產(chǎn)情況,對各礦運輸工作質量標準化進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出處理意見,并向有關領導進行反映。、積極推廣應用新技術,新材料、新設備,繼續(xù)提高軌道運輸裝備水平、電機車安全行車保護設施的管理水平;改革和完善輔助運輸裝備,結合礦井實際,在有條件的地點逐步推廣使用卡軌車、齒軌車、支架

18、搬運車、單軌吊。、搞好技術業(yè)務保安,參加礦井運輸事故的追查,做好事故分析,提出事故處理意見和改進技術措施。統(tǒng)計分析科崗位職責 、負責全公司礦井生產(chǎn)完成情況的統(tǒng)計分析工作。按時編制公司生產(chǎn)調度日、旬、月報表,并按旬、月提出分析報告,說明生產(chǎn)升降原因,為有關領導和部門指揮生產(chǎn)提供參考。 、掌握公司生產(chǎn)經(jīng)驗動態(tài),及時收集匯總全公司有關煤炭生產(chǎn)、外運流向、各煤及港口存煤、商品煤質量、商品煤售價、貨款回籠等方面信息,編制統(tǒng)計分析報告,針對公司的生產(chǎn)經(jīng)營提出合理化建議。 、建立生產(chǎn)統(tǒng)計臺賬,包括礦井基本情況、礦井技術改造、原煤產(chǎn)量構成、煤巖性質、機械化程度、采煤方法、采掘隊組安全生產(chǎn)等,進行生產(chǎn)指標的對比

19、分析。收集全國煤炭及兄弟單位的生產(chǎn)統(tǒng)計資料。 、負責公司生產(chǎn)調度計算機信息網(wǎng)絡的日常系統(tǒng)維護和硬件維修,確保網(wǎng)絡正常運行。 、經(jīng)常深入基層,掌握現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際情況,提高統(tǒng)計分析的準確性和說服力。按照有關領導要求,搞好生產(chǎn)經(jīng)營的調研分析及專題統(tǒng)計調查。綜合管理科崗位職責1、負責本部綜合性的業(yè)務管理工作,在部領導安排下,直接行使本部的工作職權。、收集和整理各科提出的年、月度工作計劃、總結,并負責部的綜合性文件、材料的起草。、負責專業(yè)技術資料、檔案的管理工作,按要求進行文件、檔案的立卷、歸檔、借閱。確保技術資料的安全。 、負責文件、報紙收發(fā),職工工資發(fā)放、職工生活管理工作。 、負責本部固定資

20、產(chǎn)、器材的管理。、負責上級和外單位來人的接待工作。7、負責部領導交辦的其他事宜。許可證辦公室崗位責任制1、認真貫徹學習煤炭法、安全生產(chǎn)法、煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法、煤礦安全規(guī)程等國家和省有關安全生產(chǎn)的方針政策。2、按照國家和上級的有關規(guī)定,建立健全煤炭生產(chǎn)許可證管理制度,確保依法辦礦。3、把住煤礦投產(chǎn)和生產(chǎn)關,優(yōu)化煤炭資源配置和合理開采利用,改善煤礦安全生產(chǎn)條件。4、熟悉礦井的開拓部署及采掘接替,監(jiān)督所屬煤礦在劃定的范圍進行采礦活動,各大系統(tǒng)符合安全標準要求。5、認真貫徹落實安全生產(chǎn)責任制,督促落實各礦礦長和特種作業(yè)人員安全培訓和資格證領取工作。6、負責所屬礦井煤炭生產(chǎn)許可證年檢、證載能力變更和

21、證件換發(fā)的組織協(xié)調工作。7、參與礦井環(huán)節(jié)能力核定,檢查礦井生產(chǎn)系統(tǒng)、各類安全設施等運行情況,對不具備基本安全生產(chǎn)條件,有權責令停產(chǎn)整頓,對達不到要求的建議吊銷煤炭生產(chǎn)許可證。8、負責做好煤炭生產(chǎn)許可證相關資料的整理、建檔、備案工作。測量科崗位責任制1、在總工程師和部長的領導下,負責對所屬各礦測量工作的指導、檢查、和監(jiān)督。2、嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、煤礦測量規(guī)程,負責對各類大型貫通測量設計及技術工作總結進行審核。3、及時掌握各礦采掘現(xiàn)狀,協(xié)助各礦解決生產(chǎn)中遇到的重大測量問題。4、負責監(jiān)督、檢查各礦的測量質量標準化工作,保證測量數(shù)據(jù)及測量圖紙的真實性和準確性。5、負責對所屬各礦井的開拓煤量、準備煤量、回采煤量的測算的監(jiān)督和匯總工作。6、認真審核各礦的交換圖紙,經(jīng)常深入井下進行對照檢查,發(fā)現(xiàn)錯報、漏報、瞞報現(xiàn)象,要嚴肅追查相關人員的責任。7、參加集團公司對所屬各礦開拓、掘進巷道進尺的驗收和煤庫的煤量測量工作。8、定期組織測量人員進行業(yè)務學習和安全培訓,提高全員素質。水文地質科崗位職責1、在總工程師和部長的領導下認真研究和解決礦井生產(chǎn)、改擴建中發(fā)生的水文地質問題,防治水害,保證礦井生產(chǎn)和改擴建的安全進行。2、嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、礦井水文地質規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論