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1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-620編號(hào):_人員外出作業(yè)安全管理辦法審核:_時(shí)間:_單位:_人員外出作業(yè)安全管理辦法用戶指南:該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事,行為有所規(guī)范,并在日積月累、反復(fù)實(shí)踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣,最終推動(dòng)整體效率和產(chǎn)能提升??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。1范圍為保證公司外出人員的人身安全,防止發(fā)生事故,使“市場(chǎng)開拓年”工作順利實(shí)施,特制定本規(guī)定。本程序適用于公司各單位外出工作人員。2術(shù)語及定義外出工作人員指:各單位根據(jù)外闖市場(chǎng)工作需要安排外出工作的人員,包括
2、:安裝調(diào)試、設(shè)備維修、上井服務(wù)、外協(xié)人員、銷售人員、外出技術(shù)服務(wù)人員等。本辦法簡(jiǎn)稱“外出工作人員”。3職責(zé)3.1 生產(chǎn)管理科負(fù)責(zé)外出單位外出施工過程的組織協(xié)調(diào)。3.1 外出單位負(fù)責(zé)外出施工全過程及人員的安全保障工作和安全告知。3.2 安全環(huán)??曝?fù)責(zé)對(duì)外出單位的安全管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.3 人事組織科負(fù)責(zé)外出單位外出作業(yè)人員備案管理。4管理內(nèi)容4.1 外出作業(yè)人員安排與安全告知4.1.1外出單位要安排有能力、責(zé)任心強(qiáng)、安全意識(shí)高的人員,外出作業(yè)人員確定后,所屬單位安全員必須備案。4.1.2 外出作業(yè)人員由所屬單位對(duì)其進(jìn)行安全告知,進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、技術(shù)交底、人員生產(chǎn)組織調(diào)配等,并填寫外出作業(yè)人
3、員告知表;若作業(yè)規(guī)模較大時(shí),可由所屬單位同其簽訂HSE責(zé)任書。4.1.3外出作業(yè)人員由所屬單位指定帶班負(fù)責(zé)人兼管安全生產(chǎn)工作。4.1.4所屬單位要及時(shí)同外出作業(yè)人員聯(lián)系,了解本單位外出作業(yè)人員情況,掌握作業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)有針對(duì)性進(jìn)行安全、環(huán)保、職業(yè)健康教育,強(qiáng)化外出作業(yè)人員的安全環(huán)保意識(shí)。4.1.5指定的帶班負(fù)責(zé)人采取電話、短信、微信、現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式,及時(shí)將外出作業(yè)人員情況上報(bào)。4.2 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理4.2.1帶班負(fù)責(zé)人必須與甲方管理人員接洽好,落實(shí)相關(guān)方HSE規(guī)定;在作業(yè)前對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況進(jìn)行確認(rèn),識(shí)別危險(xiǎn)因素并采取相應(yīng)的控制措施,制訂應(yīng)急響應(yīng)措施。4.2.2作業(yè)前由帶班負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全交底,主
4、要是勞保用品穿戴、安全防護(hù)、危險(xiǎn)部位分析及控制、注意事項(xiàng)等,并填寫交底記錄。4.2.3外出作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)均應(yīng)穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,遵守甲方的安全管理要求,現(xiàn)場(chǎng)必須做到:嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋和赤腳進(jìn)入生產(chǎn)崗位和施工現(xiàn)場(chǎng);熟練掌握并嚴(yán)格遵守本工種、本崗位的安全操作規(guī)程及相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);在開始作業(yè)前必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境及作業(yè)條件進(jìn)行檢查,確認(rèn)作業(yè)條件充分方可開始作業(yè);遵守“七不準(zhǔn)”,即:不準(zhǔn)酒后上崗和班中飲酒;不準(zhǔn)脫崗、串崗、私自協(xié)商換崗作業(yè);不準(zhǔn)疲勞上崗;不準(zhǔn)將與工作無關(guān)的人員帶入廠區(qū)、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);不準(zhǔn)在作業(yè)過程中使用手機(jī);不準(zhǔn)在工作崗位上接待私人來客;不準(zhǔn)在崗位上嬉戲打鬧。4.2.4 帶班負(fù)責(zé)人對(duì)外
5、出作業(yè)人員進(jìn)行全面管理,作業(yè)時(shí)應(yīng)督促遵守安全操作規(guī)程。對(duì)不服從指揮的人員,由所屬單位按其管理制度進(jìn)行處罰。4.2.5 外出作業(yè)人員外出作業(yè)期間應(yīng)服從帶班負(fù)責(zé)人指揮,作業(yè)過程中遵守安全操作規(guī)程,做好自我防護(hù)。4.2.6作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修。4.2.7需使用被甲方單位的外接電源時(shí),必須由甲方單位安排專業(yè)電工負(fù)責(zé)接入。外出作業(yè)人員嚴(yán)禁在不了解電源性質(zhì)的情況下擅自接入,從而導(dǎo)致設(shè)備和人員的傷害;對(duì)線路需進(jìn)行看護(hù)的,應(yīng)安排專人看護(hù)。4.3監(jiān)督檢查4.3.1帶班負(fù)責(zé)人每日對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡回檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,及時(shí)上報(bào)所屬單位檢查情況。
6、4.3.2當(dāng)外出作業(yè)時(shí)間超過一個(gè)月以上,任務(wù)量大且復(fù)雜時(shí),所屬單位可視情況派人到現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)工作。4.3.3對(duì)甲方單位檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)采取整改措施,消除隱患。4.4住宿、交通安全管理4.4.1外出作業(yè)人員住宿期間,使用各種電器,熱水器等物品時(shí),一定要注意安全,同時(shí)還要注意防盜、防觸電等。4.4.2外出作業(yè)人員外出時(shí)遵守交通規(guī)則,防止交通事故的發(fā)生。4.4.3外出作業(yè)人員隨身攜帶的錢物要妥善保管好。公共場(chǎng)合不要隨意和陌生人暢談飲酒,不要飲用陌生人送來的茶水及飲料,謹(jǐn)防上當(dāng)。4.5處罰及事故管理4.5.1 外出作業(yè)人員若不執(zhí)行本辦法、忽視安全、違章指揮、無安全保障、冒險(xiǎn)蠻干而造成人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失的,公司安全環(huán)保科進(jìn)行調(diào)查分析后,要追究所屬單位責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任并進(jìn)行處理。4.5.2外出作業(yè)時(shí)發(fā)生安全事故后,帶班負(fù)責(zé)人應(yīng)立即采取傷員救護(hù)和事故控制措施,與當(dāng)?shù)夭块T協(xié)商解決并通知公司派人前往處理。4.5.3外出期間因工受傷人員,要立即到當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院診治,開據(jù)診斷證明,并將所有醫(yī)療票據(jù)、病歷保存
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