企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結范文

1、企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結范文今年以來， 利南集團在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中立足實際，結合企業(yè)特點，明確了以“推進科學發(fā)展樹形象， 立足本職崗位比奉獻”為爭創(chuàng)主題，助轉型增合力， 爭服務做先鋒， 讓各個崗位的黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用， 積極投身企業(yè)發(fā)展， 并以此來帶動周邊員工，助推企業(yè)創(chuàng)新轉型。一、愛崗敬業(yè)比奉獻，科學發(fā)展鑄輝煌黨委會在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中以“愛崗敬業(yè)比奉獻， 科學發(fā)展鑄輝煌”為載體，把“為企業(yè)所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護， 為企業(yè)所理解和支持， 促進企業(yè)又好又快發(fā)展”作為黨建工作目標。把“創(chuàng)新思維，凝聚人心，弘揚正氣，激發(fā)熱情”作為抓手，確保黨支部堡壘功能和黨員“先?！弊饔糜行Оl(fā)揮。(

2、一)開展豐富多彩的文體活動，弘揚企業(yè)文化在集團總部設立廠區(qū)廣播、宣傳欄; 舉辦體育運動會和春節(jié)聯(lián)歡晚會，經(jīng)常性的群眾性的健身運動方興末艾 ; 組織員工到省內外知名企業(yè)、 革命傳統(tǒng)教育基地和旅游景點參觀學習， 接受教育 ; 聘請專業(yè)人員授課或播放如翟鴻燊、李強教授等授課的影碟片 ; 與深圳中旭教育集團簽訂長期培訓協(xié)議，一次性支付培訓費20 萬元，副經(jīng)理以上的中高層管理人員享受終身免費培訓待遇，以期全面提高綜合素質， 適應企業(yè)迅猛發(fā)展的需要。 企業(yè)文化的 1 開展，和諧企業(yè)的創(chuàng)建，融洽了員工關系，激發(fā)了工作熱情，營造出“人人愛崗敬業(yè)，個個多做奉獻”的濃厚氛圍。( 二)開展“我為企業(yè)獻良策”活動集團

3、公司黨委會繼去年底、今年初學習實踐科學發(fā)展觀活動，全體黨員向集團公司黨委會、董事會提出建設性意見、 建議 32 條后，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動， 進一步把“我為企業(yè)獻良策”活動引向深入。 今年以來， 利南集團公司黨支部在支部書記林如軍帶領下， 充分發(fā)揮全體黨員的主觀能動性， 先后向董事會提出 5 條建議，其中 3 條被采納并付諸實施：1、實施“定編制，定崗位，定職責”的“三定”方案，推進集團公司規(guī)范化管理， 實現(xiàn)人盡其才， 精簡高效目標的建議的再次提出，今年初得到集團公司主要領導首肯， 并指定以黨支書、內審部經(jīng)理林如軍同志為主， 抽調相關科室人員配合， 經(jīng)過近半年的調查、論證，該方案已出臺實施，并

4、取得了預期的效果。2、實施財務“一支筆”審批制度。漳州中藝紡織黨支部在支部書記張炳龍的帶領下， 不僅積極負責的向董事會提出有關加強財務管理的多項建議， 還根據(jù)董事會主要領導的要求， 狠抓財務審批“一支筆”制度的修訂及落實。 整個集團財務實行“一支筆”審批制度后，既杜絕可能出現(xiàn)的漏洞，又加強了資金管理，便于及時統(tǒng)一調度，讓有限資金使用率最大化。 2 共 2 頁 :上一頁 12 下一頁二、樹形象、促發(fā)展，實施“一二三”工程公司黨委根據(jù)企業(yè)的實際情況和黨員的崗位特點，充分借鑒學習實踐科學發(fā)展觀活動的經(jīng)驗和基層黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”、示范點創(chuàng)建工作等有效做法， 決定在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以“樹形象、促發(fā)展”

5、為主題，實施“一二三”工程，即一爭：爭一流業(yè)績，樹先鋒形象。二創(chuàng)：創(chuàng)新發(fā)展思路，優(yōu)化產業(yè)結構; 創(chuàng)新管理體制，充分發(fā)揮作用。三提升：提升黨員素質; 提升服務水平 ;提升經(jīng)濟效益。 公司各級黨組織要明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，履職盡責創(chuàng)先進，黨員立足崗位爭優(yōu)秀，促進企業(yè)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效健康發(fā)展。各級黨組織從不同領域和行業(yè)基層黨組織的職責任務、不同群體黨員的崗位職責特點、 堅持分類指導， 突出優(yōu)勢、 體現(xiàn)亮點、形成特色， 促進本單位黨組織有活動、 有培訓、 有發(fā)展、有保障、有感召力。公司黨組織開展了以下系列活動：、“金點子”評選活動。 廣大黨員以企業(yè)主人翁的態(tài)度集思廣益，為企業(yè)又好又快發(fā)展建言獻策。、

6、開展愛崗敬業(yè)比奉獻活動。 在員工中樹立平等競爭、共同進步、齊來奉獻的工作風氣， 鼓勵員工以飽滿的工作熱情， 高度的責任意識，扎實的工作作風，富有創(chuàng)造性地開展本職工作， 3 營造實干、創(chuàng)新的和諧氛圍。、各黨支部結合各自實際生產崗位開展形式多樣富有特色活動。技術革新。實行技術創(chuàng)新、優(yōu)化生產工藝、提高設備運轉率的理念，實現(xiàn)材料最優(yōu)投入產出比，提高產量、質量，創(chuàng)造出較好的經(jīng)濟效益。技術能手。技術練兵、技術攻關，加快高技能人才的選拔和培養(yǎng)，形成全公司重視技能、尊重勞動、 崇尚技能人才、爭當技能高手的良好氛圍，激發(fā)廣大員工鉆研技術，苦練技能的熱情，引導廣大員工愛崗敬業(yè)、崗位成才。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重在解決問題，取得實效， 我們將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀， 以高度的政治責任感， 良好的精神