人民醫(yī)院崗位責(zé)任的檢查制度

1、人民醫(yī)院崗位責(zé)任的檢查制度1. 目的規(guī)范科室管理，監(jiān)督崗位責(zé)任的落實(shí), 保證工作順利進(jìn)行。2. 適用范圍適用于全檢驗(yàn)科，包括血庫(kù)。3. 職責(zé)3.1 工作人員：嚴(yán)格遵守本規(guī)定，做好本職工作。3.2 科室負(fù)責(zé)人： 監(jiān)督全科室人員遵守此規(guī)定，對(duì)于違反本規(guī)定的進(jìn)行處理。4、具體要求4.1 崗位責(zé)任以國(guó)家醫(yī)療法規(guī)為準(zhǔn)繩，以救死扶傷的醫(yī)德為靈魂，以專業(yè)技術(shù)規(guī)程為標(biāo)準(zhǔn)，制定相應(yīng)崗位的工作規(guī)范。4.2 崗位責(zé)任是上崗人員應(yīng)承擔(dān)的基本職責(zé)。上崗前應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)了解，上崗后須自覺(jué)執(zhí)行。不了解或不執(zhí)行崗位職責(zé)的人員，不宜上崗。4.3 崗位責(zé)任的執(zhí)行情況要有檢查制度檢查落實(shí)，以維護(hù)工作秩序，保障醫(yī)療活動(dòng)正常進(jìn)行。檢查包括

2、自檢、部門內(nèi)檢查、科室檢查、臨床和病人監(jiān)督，以及上級(jí)檢查。4.4 自檢要求自覺(jué)執(zhí)行，對(duì)照檢查，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)糾正，并納入本年度考核。4.5 上一級(jí)檢驗(yàn)師有責(zé)任和義務(wù)，指導(dǎo)和管理下一級(jí)檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)工作。下級(jí)須服從上級(jí)檢驗(yàn)師管理。4.6 部門內(nèi)檢查包括互相督促檢查，部門主管隨時(shí)檢查，加強(qiáng)部門內(nèi)管理。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)。有問(wèn)題和發(fā)生重大事情，都有責(zé)任及時(shí)向組長(zhǎng)和主任報(bào)告。4.7 臨床和病人反映的問(wèn)題，一般由相關(guān)部門主管負(fù)責(zé)，會(huì)同有關(guān)崗位人員及時(shí)妥善解決，給予答復(fù)。反映的問(wèn)題、解決的情況均要記錄在案，并向主任或有關(guān)單位匯報(bào)。4.8 科室建立全科人員的崗位責(zé)任檢查檔案。科主任會(huì)同部門主管，按照崗位職責(zé)的不同內(nèi)容，定期檢查執(zhí)行情況（全科一般一月一次） ，檢查情況記錄在案。臨時(shí)發(fā)生并涉及崗位責(zé)任的事件，核實(shí)后也應(yīng)記錄在案，當(dāng)事人過(guò)目并簽名。此檔案記載可作為工作人員考評(píng)、獎(jiǎng)懲、工作崗位安排、職稱晉升等的客觀依據(jù)之一。4.9 工作人員