綜合管理員崗位職責(zé)車(chē)間綜合管理員職責(zé).doc_第1頁(yè)
綜合管理員崗位職責(zé)車(chē)間綜合管理員職責(zé).doc_第2頁(yè)
綜合管理員崗位職責(zé)車(chē)間綜合管理員職責(zé).doc_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、綜合管理員崗位職責(zé) 車(chē)間綜合管理員職責(zé)綜合管理員的職責(zé)是什么呢?要不來(lái)理解一下?下面是WTT心整理的“綜合管理員崗位職責(zé)”,歡送大家閱讀,。綜合管理員崗位職責(zé)(1)1、辦公室文員要有很強(qiáng)的責(zé)任心,工作上細(xì)致、穩(wěn)重、踏實(shí)、耐心、熱情、終于職守、嚴(yán)守機(jī)密。2、做好日常 接待,并做好記錄,詳細(xì)事宜要及時(shí)辦理或匯報(bào)。3、完成公司各類(lèi)會(huì)議的書(shū)面記錄和整理;公司各方面資料的搜集和整理;業(yè)務(wù)單位往來(lái)的 、合同、資料的搜集和整理及歸檔工作。4、協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和人事管理及考勤的統(tǒng)計(jì)工作。5、管理好員工人事檔案材料,建立和完善員工人事檔案的管理。6、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的投保以及申領(lǐng)的相關(guān)手續(xù)和

2、材料準(zhǔn)備。7、做好辦公和勞保用品的領(lǐng)用和采購(gòu)統(tǒng)計(jì)工作。綜合管理員崗位職責(zé)(2)1、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售合同執(zhí)行情況進(jìn)展跟蹤、催促,包含貨物、發(fā)票、貨款回籠及客戶反應(yīng)等情況,可建立用戶及合同執(zhí)行情況報(bào)表,分旬或月報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理。2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作。3、負(fù)責(zé)建立和管理完好的客戶檔案和客戶往來(lái)臺(tái)賬。4、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售有關(guān)的資料、報(bào)表的整理、歸檔、保存及保密工作。5、根據(jù)銷(xiāo)售合同,及時(shí)安排車(chē)間消費(fèi),同時(shí)要協(xié)調(diào)好車(chē)間的消費(fèi)任務(wù),做到貨物的進(jìn)出、消費(fèi)品種的協(xié)調(diào),可以順利進(jìn)展。6、負(fù)責(zé)公司貨物入庫(kù)的安排和協(xié)調(diào),協(xié)助倉(cāng)管員做好貨物的統(tǒng)計(jì)和盤(pán)點(diǎn),每月底統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)部。7、做好經(jīng)理分配的其他工

3、作。綜合管理員崗位職責(zé)(3)1、熱愛(ài)本職工作,遵紀(jì)守法,熟悉本職業(yè)務(wù),不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)才能。給上級(jí)指導(dǎo)當(dāng)好參謀。2、在籌建辦主任的指導(dǎo)下,詳細(xì)負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的平安保衛(wèi)、綠化、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工作。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種、崗位之間的協(xié)同工作。4、協(xié)助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規(guī)章制度、工作方案和工作總結(jié),做好園區(qū)日常管理工作。5、負(fù)責(zé)工業(yè)園平安保衛(wèi)工作,催促平安巡查和門(mén)衛(wèi)值班制度的貫徹執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和“雙創(chuàng)”等工作,每日?qǐng)?jiān)持催促、檢查、做好工業(yè)園區(qū)內(nèi)清掃工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。制定、建立檢查落實(shí)制度,落實(shí)環(huán)衛(wèi)責(zé)任,圓滿完成各項(xiàng)工作。綜合管理員崗位職責(zé)(4)1、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)綠化管理工

4、作。按工作標(biāo)準(zhǔn),每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長(zhǎng)情況及綠化工的工作完成情況,根據(jù)實(shí)際情況提出整改措施,并催促執(zhí)行。認(rèn)真做好工作記錄,搜集、整理綠化資料,做好報(bào)表匯總、上報(bào)工作,保存和建立綠化檔案。2、負(fù)責(zé)配合籌建辦指導(dǎo)對(duì)工人進(jìn)展行為標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、禮貌效勞等方面的培訓(xùn)、教育,不斷進(jìn)步員工效勞意識(shí)和業(yè)務(wù)程度。3、圍繞工業(yè)園日常管理工作,協(xié)助指導(dǎo)做好與外部的互相配合與協(xié)調(diào)。4、負(fù)責(zé)歸屬工業(yè)園籌建辦使用車(chē)輛的管理和兼職駕駛工作。5、完成指導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。綜合管理員崗位職責(zé)(5)♦人力資管理1.負(fù)責(zé)提供企業(yè)用人決策和用人方案,并腹行相關(guān)審批程序。2.負(fù)責(zé)起草人員任命、調(diào)整等相關(guān)文件及辦理相關(guān)手續(xù)。3.負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé)及考核細(xì)那么,并組織施行。4.負(fù)責(zé)組織對(duì)員工教育、培訓(xùn)、考核并建立檔案進(jìn)展管理。5.負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員安康檢查并建立安康檔案進(jìn)展管理。6.負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案并管理。♦文件管理1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進(jìn)展編號(hào)、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷(xiāo)毀。2.負(fù)責(zé)行政文件的起草、編號(hào)及做好重要會(huì)議的記錄、整理、保管。3.負(fù)責(zé)印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。♦行政管理1.負(fù)責(zé)各種經(jīng)營(yíng)及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護(hù)和管理。2.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、庫(kù)房、辦

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論