隴南電梯項目可行性研究報告【模板】

1、泓域咨詢/隴南電梯項目可行性研究報告隴南電梯項目可行性研究報告xx（集團）有限公司目錄第一章 項目背景分析8一、 電梯行業(yè)市場規(guī)模8二、 行業(yè)上、下游概況9三、 行業(yè)競爭格局9四、 加快推進科技成果創(chuàng)新轉(zhuǎn)化運用10五、 推動更高水平的對外開放11第二章 項目緒論13一、 項目名稱及項目單位13二、 項目建設地點13三、 可行性研究范圍13四、 編制依據(jù)和技術原則13五、 建設背景、規(guī)模14六、 項目建設進度15七、 環(huán)境影響15八、 建設投資估算16九、 項目主要技術經(jīng)濟指標16主要經(jīng)濟指標一覽表17十、 主要結論及建議18第三章 選址可行性分析19一、 項目選址原則19二、 建設區(qū)基本情況1

2、9三、 激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力24四、 項目選址綜合評價24第四章 建設內(nèi)容與產(chǎn)品方案25一、 建設規(guī)模及主要建設內(nèi)容25二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領25產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表25第五章 運營模式分析27一、 公司經(jīng)營宗旨27二、 公司的目標、主要職責27三、 各部門職責及權限28四、 財務會計制度31第六章 法人治理37一、 股東權利及義務37二、 董事39三、 高級管理人員43四、 監(jiān)事46第七章 發(fā)展規(guī)劃分析48一、 公司發(fā)展規(guī)劃48二、 保障措施54第八章 安全生產(chǎn)56一、 編制依據(jù)56二、 防范措施59三、 預期效果評價63第九章 工藝技術方案64一、 企業(yè)技術研發(fā)分析64二、 項目技術工

3、藝分析66三、 質(zhì)量管理67四、 設備選型方案68主要設備購置一覽表69第十章 人力資源分析71一、 人力資源配置71勞動定員一覽表71二、 員工技能培訓71第十一章 原輔材料供應73一、 項目建設期原輔材料供應情況73二、 項目運營期原輔材料供應及質(zhì)量管理73第十二章 項目規(guī)劃進度74一、 項目進度安排74項目實施進度計劃一覽表74二、 項目實施保障措施75第十三章 投資估算76一、 編制說明76二、 建設投資76建筑工程投資一覽表77主要設備購置一覽表78建設投資估算表79三、 建設期利息80建設期利息估算表80固定資產(chǎn)投資估算表81四、 流動資金82流動資金估算表83五、 項目總投資84

4、總投資及構成一覽表84六、 資金籌措與投資計劃85項目投資計劃與資金籌措一覽表85第十四章 經(jīng)濟效益87一、 基本假設及基礎參數(shù)選取87二、 經(jīng)濟評價財務測算87營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表87綜合總成本費用估算表89利潤及利潤分配表91三、 項目盈利能力分析91項目投資現(xiàn)金流量表93四、 財務生存能力分析94五、 償債能力分析95借款還本付息計劃表96六、 經(jīng)濟評價結論96第十五章 項目招標及投標分析98一、 項目招標依據(jù)98二、 項目招標范圍98三、 招標要求99四、 招標組織方式99五、 招標信息發(fā)布103第十六章 項目綜合評價說明104第十七章 補充表格105主要經(jīng)濟指標一覽表1

5、05建設投資估算表106建設期利息估算表107固定資產(chǎn)投資估算表108流動資金估算表109總投資及構成一覽表110項目投資計劃與資金籌措一覽表111營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表112綜合總成本費用估算表112利潤及利潤分配表113項目投資現(xiàn)金流量表114借款還本付息計劃表116本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。第一章 項目背景分析一、 電梯行業(yè)市場規(guī)模作為現(xiàn)代化生活的標志，電梯已經(jīng)成為城市內(nèi)高層建筑和公共場所不可或缺的建筑設備，為居民提供快捷、輕松的通行便利

6、。經(jīng)過20余年的發(fā)展，我國電梯行業(yè)已經(jīng)從原材料供應、零部件生產(chǎn)發(fā)展到整機設計研發(fā)生產(chǎn)以及售后服務的完整產(chǎn)業(yè)鏈條。目前，我國已成為全球電梯產(chǎn)銷量和保有量第一的國家。根據(jù)中國電梯協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示，在過去的十二五期間，我國電梯行業(yè)獲得了高速發(fā)展，2014年電梯產(chǎn)量創(chuàng)紀錄地達到了70.8萬臺的水平，2015年盡管受到宏觀經(jīng)濟增長放緩和地產(chǎn)調(diào)控政策的影響增速有所下滑，全年產(chǎn)量為76萬臺，同比增速7.34%。隨著國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，我國電梯保有量保持高速增長態(tài)勢。2005-2015年期間，中國的電梯保有量從65.18萬臺增長至425.96萬臺，年均增速達20.94%，使中國成為全球電梯保有量最大的國家。從滲

7、透率角度上看，根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2015年我國電梯保有量為425.96萬臺，即每324人擁有一臺電梯，與發(fā)達國家每100-200人擁有一臺電梯的水平相比，仍有較大差距。依據(jù)保守性原則，按發(fā)達國家每200人擁有一臺電梯的最低標準計算，我國電梯市場的飽和保有量約為687.31萬臺，相比2015年國內(nèi)約425.96萬臺的電梯保有量，我國電梯市場仍將有約260萬臺的成長空間。未來，在商業(yè)地產(chǎn)增長、城市基礎設施建設、保障房建設、舊電梯更新及舊樓改造、出口市場發(fā)展等因素的共同推動下，我國電梯產(chǎn)銷量仍將保持較快增長的態(tài)勢。二、 行業(yè)上、下游概況上游企業(yè)為不銹鋼、鋼板、鋁板、電子元器件、電氣元器件、微機

8、芯片、PCB板、電線電纜及機柜機箱等原材料供應企業(yè)和制造企業(yè)，下游企業(yè)主要是電梯整機廠商和電梯安裝、維保企業(yè)。上游行業(yè)屬于成熟制造行業(yè)，市場競爭充分。目前，本行業(yè)所需的原材料采購渠道暢通、供應充足、相應的產(chǎn)品性能良好，且市場上價格較為透明。本行業(yè)與下游電梯整機制造行業(yè)的發(fā)展是緊密聯(lián)系的，電梯產(chǎn)量的未來變化趨勢會直接影響市場對本行業(yè)產(chǎn)品的需求量。國民經(jīng)濟的快速發(fā)展和城鎮(zhèn)化的快速推進將會拉動電梯行業(yè)的需求，從而有力地支撐電梯部件行業(yè)的快速增長。三、 行業(yè)競爭格局回顧我國電梯行業(yè)的發(fā)展歷程，電梯行業(yè)是我國最早引進外資的行業(yè)之一。自1980年起，天津電梯廠、上海電梯廠、蘇州電梯廠等國企與美國奧的斯、日

9、本三菱等外資品牌合資，以奧的斯、三菱、日立為代表的外資品牌廠商過去一直主導了中國國內(nèi)電梯行業(yè)競爭格局。外資電梯憑借其品牌技術、品牌、市場開拓等方面的優(yōu)勢，在過去2012年以前的10年間，中國電梯行業(yè)呈爆發(fā)趨勢，而國外電梯品牌在那時也占據(jù)了中國80%的市場份額。而自上世紀90年代起，隨著外資品牌相繼進入我國市場，為國內(nèi)品牌的涌現(xiàn)和發(fā)展提供了很好的學習機會，因此在國內(nèi)電梯廠商中也崛起數(shù)家具有較強市場競爭力的企業(yè)。目前，以奧的斯、三菱、日立、通力、迅達、蒂森克虜伯等外資品牌仍然引領市場發(fā)展，但是，隨著國家政策法規(guī)、資本市場支持等有利因素推動下，以康力電梯、江南嘉捷、博林特等企業(yè)為代表的民族品牌企業(yè)的

10、競爭力不斷提升，市場占有率也逐年提高，綜合實力不斷增強。目前民族電梯品牌市場份額占比已經(jīng)達到46%。但是國內(nèi)電梯制造市場仍處于較為分散的階段，前七家國產(chǎn)電梯在本土品牌中占比約22%，在全國市場占比只有10%。四、 加快推進科技成果創(chuàng)新轉(zhuǎn)化運用重點圍繞產(chǎn)業(yè)鏈完善提升，拓寬對外科技合作交流渠道，積極引進國內(nèi)外先進科技成果，加快推動科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化運用。加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和應用，加大先進實用技術引進試驗推廣力度，大力發(fā)展以生物萃取為重點的農(nóng)特產(chǎn)品精深加工技術，進一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。研發(fā)推廣應用自動采摘、運輸?shù)壬降剞r(nóng)業(yè)機械，主要特色產(chǎn)業(yè)基地基本實現(xiàn)機械化。圍繞發(fā)展新材料、新能源、生物及中

11、醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，培育一批創(chuàng)新平臺，建立一批示范基地，產(chǎn)學研聯(lián)合攻克一批關鍵技術，推動一批科技成果產(chǎn)業(yè)化。實施綠色制造工程，實施一批技改項目，引進推廣循環(huán)低碳清潔生產(chǎn)先進工藝和設備，推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)信息化、智能化、綠色化改造。全面推進“綠色礦山”建設，加快綠色冶煉、超低排放、廢渣無害化處置、資源綜合利用等新技術研發(fā)及推廣，全市已有大中型以上礦山和新建礦山基本實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。推進民生科技建設，圍繞衛(wèi)生健康、食品藥品安全、公共安全、生態(tài)環(huán)境保護、防災減災等重點領域，引進轉(zhuǎn)化應用一批新技術新成果，強化治理能力現(xiàn)代化的科技支撐。五、 推動更高水平的對外開放搶抓“一帶一路”倡議、西部陸海新通道建設等重大戰(zhàn)

12、略機遇，以文化、樞紐、技術、信息、生態(tài)五個制高點為牽引，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，堅持深耕南向，加快融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈，主動融入長江經(jīng)濟帶，拓展東盟國家市場，實現(xiàn)與海洋經(jīng)濟的緊密連接。持續(xù)深化與周邊地區(qū)在項目共建、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、生態(tài)環(huán)境保護、社會事業(yè)發(fā)展等多領域合作交流，推動基礎設施互聯(lián)互通，加快構建全方位多層次開放新格局。運用“一帶一路”美麗鄉(xiāng)村論壇永久會址，打造高水平對外開放窗口。圍繞重點產(chǎn)業(yè)，面向中東部地區(qū)和國內(nèi)外企業(yè)，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、引進戰(zhàn)略投資，構筑互利共贏產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈合作體系。構建大招商格局，落實各項優(yōu)惠獎勵政策，跟蹤做好項目落地服務，推動招商引資取得新突破。發(fā)揮重大節(jié)會平臺帶動作用，積極組

13、團參加國內(nèi)外重大節(jié)會，辦好各類產(chǎn)銷對接活動。第二章 項目緒論一、 項目名稱及項目單位項目名稱：隴南電梯項目項目單位：xx（集團）有限公司二、 項目建設地點本期項目選址位于xx，占地面積約83.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。三、 可行性研究范圍本報告對項目建設的背景及概況、市場需求預測和建設的必要性、建設條件、工程技術方案、項目的組織管理和勞動定員、項目實施計劃、環(huán)境保護與消防安全、項目招投標方案、投資估算與資金籌措、效益評價等方面進行綜合研究和分析，為有關部門對工程項目決策和建設提供可靠和準確的依據(jù)。四、 編制依

14、據(jù)和技術原則（一）編制依據(jù)1、國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的長期規(guī)劃，部門與地區(qū)規(guī)劃，經(jīng)濟建設的指導方針、任務、產(chǎn)業(yè)政策、投資政策和技術經(jīng)濟政策以及國家和地方法規(guī)等；2、經(jīng)過批準的項目建議書和在項目建議書批準后簽訂的意向性協(xié)議等；3、當?shù)氐臄M建廠址的自然、經(jīng)濟、社會等基礎資料；4、有關國家、地區(qū)和行業(yè)的工程技術、經(jīng)濟方面的法令、法規(guī)、標準定額資料等；5、由國家頒布的建設項目可行性研究及經(jīng)濟評價的有關規(guī)定；6、相關市場調(diào)研報告等。（二）技術原則按照“保證生產(chǎn)，簡化輔助”的原則進行設計，盡量減少用地、節(jié)約資金。在保證生產(chǎn)的前提下，綜合考慮輔助、服務設施及該項目的可持續(xù)發(fā)展。采用先進可靠的工藝流程及設備和完善

15、的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，采取有效的環(huán)境保護措施，使生產(chǎn)中的排放物符合國家排放標準和規(guī)定，重視安全與工業(yè)衛(wèi)生使工程項目具有良好的經(jīng)濟效益和社會效益。五、 建設背景、規(guī)模（一）項目背景電梯屬于特種安全設備，也是終端消費品，與人們的生命安全息息相關，品牌在市場競爭中的作用非常明顯，自主品牌電梯生產(chǎn)企業(yè)要想建立良好的品牌形象并獲得市場的認可需要較長的時間和大量的資金投入，這都對后來的競爭對手形成障礙。（二）建設規(guī)模及產(chǎn)品方案該項目總占地面積55333.00（折合約83.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積101696.34。其中：生產(chǎn)工程65918.20，倉儲工程21047.57，行政辦公及生活服務設施100

16、31.70，公共工程4698.87。項目建成后，形成年產(chǎn)xx臺電梯的生產(chǎn)能力。六、 項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況，xx（集團）有限公司將項目工程的建設周期確定為24個月，其工作內(nèi)容包括：項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。七、 環(huán)境影響項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策，符合城鄉(xiāng)規(guī)劃要求，符合國家土地供地政策，運營期間產(chǎn)生的廢氣、廢水、噪聲、固體廢棄物等在采取相應的治理措施后，均能達到相應的國家標準要求，對外環(huán)境影響較小。因此，該項目在認真貫徹執(zhí)行國家的環(huán)保法律、法規(guī)，認真落實污染防治措施的基礎上，從環(huán)保角度分析，該項目的實施是可行的。八、 建設投資估

17、算（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資36856.43萬元，其中：建設投資30222.41萬元，占項目總投資的82.00%；建設期利息829.89萬元，占項目總投資的2.25%；流動資金5804.13萬元，占項目總投資的15.75%。（二）建設投資構成本期項目建設投資30222.41萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用26449.76萬元，工程建設其他費用3082.27萬元，預備費690.38萬元。九、 項目主要技術經(jīng)濟指標（一）財務效益分析根據(jù)謹慎財務測算，項目達產(chǎn)后每年營業(yè)收入68600.00萬元，綜

18、合總成本費用57992.58萬元，納稅總額5313.53萬元，凈利潤7735.79萬元，財務內(nèi)部收益率14.84%，財務凈現(xiàn)值4005.20萬元，全部投資回收期6.66年。（二）主要數(shù)據(jù)及技術指標表主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積55333.00約83.00畝1.1總建筑面積101696.341.2基底面積30433.151.3投資強度萬元/畝358.972總投資萬元36856.432.1建設投資萬元30222.412.1.1工程費用萬元26449.762.1.2其他費用萬元3082.272.1.3預備費萬元690.382.2建設期利息萬元829.892.3流動資金萬元5804

19、.133資金籌措萬元36856.433.1自籌資金萬元19919.773.2銀行貸款萬元16936.664營業(yè)收入萬元68600.00正常運營年份5總成本費用萬元57992.58""6利潤總額萬元10314.39""7凈利潤萬元7735.79""8所得稅萬元2578.60""9增值稅萬元2441.90""10稅金及附加萬元293.03""11納稅總額萬元5313.53""12工業(yè)增加值萬元18476.11""13盈虧平衡點萬元31144

20、.42產(chǎn)值14回收期年6.6615內(nèi)部收益率14.84%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元4005.20所得稅后十、 主要結論及建議該項目的建設符合國家產(chǎn)業(yè)政策；同時項目的技術含量較高，其建設是必要的；該項目市場前景較好；該項目外部配套條件齊備，可以滿足生產(chǎn)要求；財務分析表明，該項目具有一定盈利能力。綜上，該項目建設條件具備，經(jīng)濟效益較好，其建設是可行的。第三章 選址可行性分析一、 項目選址原則節(jié)約土地資源，充分利用空閑地、非耕地或荒地，盡可能不占良田或少占耕地；應充分利用天然地形，選擇土地綜合利用率高、征地費用少的場址。二、 建設區(qū)基本情況隴南，甘肅省地級市，省域南部重要的交通樞紐和商貿(mào)物流中心，具

21、有鮮明地域文化特色的隴蜀之城、橄欖之城。截至2019年末，全市轄1個區(qū)、8個縣，總面積2.78萬平方公里，城鎮(zhèn)人口92.03萬。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)，截至2020年11月1日零時，隴南市常住人口為2407272人。隴南地處中國西部地區(qū)，甘肅省東南部，秦巴山區(qū)、黃土高原、青藏高原的交接區(qū)域，東接陜西，南通四川，扼陜甘川三省要沖，素稱“秦隴鎖鑰，巴蜀咽喉”。又因地貌俊秀，氣候宜人，素有“隴上江南”之稱。境內(nèi)有2個國家級自然保護區(qū)（白水江國家級自然保護區(qū)、甘肅裕河國家級自然保護區(qū)）、1個省級自然保護區(qū)（文縣尖山大熊貓自然保護區(qū)）、3個國家森林公園（文縣天池、宕昌官鵝溝、成縣雞峰山）、2個國家濕地公

22、園（文縣黃林溝國家濕地公園、康縣梅園河國家濕地公園）。隴南還是中國主要的中藥材、油橄欖產(chǎn)地之一，享有“千年藥鄉(xiāng)”“天然藥庫”“中國油橄欖之鄉(xiāng)”的美稱。隴南距今7000多年前即有人類活動，是秦人的發(fā)祥地、中國古代西部民族氐人和羌人活動的核心地區(qū)，文縣白馬人被譽為“東亞最古老的部族”。在漫長的歷史過程中，隴南既是各種政治軍事力量激烈爭奪的戰(zhàn)場，又是中原中央政權與西北少數(shù)民族接觸交往的前哨陣地，攻伐消長與民族交往，構成隴南社會歷史的重要內(nèi)容。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，國際力量對比發(fā)生深刻調(diào)整，和平與發(fā)展仍然是時代主題，同時國際環(huán)境日趨復雜，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，新冠肺炎疫情影響廣泛深遠，經(jīng)

23、濟全球化遭遇逆流，世界進入動蕩變革期。我國已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，繼續(xù)發(fā)展具有多方面優(yōu)勢和條件，總體仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期，但機遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化。通過“十三五”時期的接續(xù)奮斗，隴南已進入新的發(fā)展階段，站在新的歷史起點。隨著脫貧攻堅任務如期完成，我市將全面建成小康社會，步入全面推進社會主義現(xiàn)代化建設新階段，面臨的主要任務是補短板、鍛長板、固底板，夯基礎、育產(chǎn)業(yè)、擴增量，集中力量解決發(fā)展不平衡不充分問題，提升發(fā)展質(zhì)量效益和綜合實力。國家深入實施“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶、推進西部大開發(fā)形成新格局、西部陸海新通道建設、黃河流域高質(zhì)量發(fā)展等重大戰(zhàn)略，為隴南帶來政策疊加的難得發(fā)展機遇，將進一步拓寬我

24、市的發(fā)展空間；把創(chuàng)新放在現(xiàn)代化建設全局中的核心地位，推進科技自立自強，將為高質(zhì)量發(fā)展提供新動力；構建新發(fā)展格局、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進“兩新一重”建設（新型基礎設施、新型城鎮(zhèn)化，交通、水利等重大工程）等重大舉措，有利于我市優(yōu)化經(jīng)濟結構、建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。同時，我市文化、旅游、農(nóng)業(yè)、水利、礦產(chǎn)等資源富集，城鄉(xiāng)公共服務設施進一步完善，特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)正在加快培育，發(fā)展勢能和潛力將會加速釋放。但發(fā)展不平衡不充分的問題依然突出，欠發(fā)達的基本市情仍未根本改變，鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推動鄉(xiāng)村振興的任務還很艱巨，科技創(chuàng)新支撐高質(zhì)量發(fā)展的動能不夠強勁，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平低，工業(yè)基礎薄弱、轉(zhuǎn)型升級任

25、務重，生態(tài)環(huán)保、民生保障、防災減災等領域還存在一些短板弱項，這些都需要在今后工作中下功夫解決。綜合研判，未來五年隴南仍將處于政策機遇疊加和實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快后發(fā)趕超的重要戰(zhàn)略機遇期，可以大有作為。全市黨員干部要胸懷“兩個大局”，深刻認識新發(fā)展階段的新特征新要求，增強機遇意識和風險意識，堅定發(fā)展信心，勇于知難而進，奮發(fā)有為辦好自己的事，在危機中育先機、于變局中開新局，不斷把各項事業(yè)推向前進?！笆濉睍r期是全市決戰(zhàn)全面小康、決勝脫貧攻堅的重要階段。五年來，深化實施“433”重點工作，真抓實干，攻堅克難，各項事業(yè)取得巨大成就，基本實現(xiàn)了把隴南建成甘肅向南開放的橋頭堡、甘陜川結合部重要的交通樞紐聯(lián)結

26、地、長江上游生態(tài)安全屏障和全國扶貧開發(fā)示范區(qū)的奮斗目標。脫貧攻堅取得決定性勝利，五年累計減貧52萬多人，現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口全部脫貧，1707個貧困村全部退出，9縣區(qū)全部摘帽，歷史性解決了全市絕對貧困問題；綜合實力大幅提升，經(jīng)濟保持平穩(wěn)健康發(fā)展，經(jīng)濟結構持續(xù)優(yōu)化，預計二二年國內(nèi)生產(chǎn)總值達到452億元；糧食生產(chǎn)連年豐收；生態(tài)文明建設成效顯著，污染防治三年攻堅行動如期完成，藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)實現(xiàn)目標要求，空氣質(zhì)量和水環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，尾礦庫綜合治理取得重大成效；基礎設施大幅改善，隴南成縣機場建成通航，蘭渝鐵路建成并開通動車組，兩徽、渭武高速建成投運，鄉(xiāng)村公路建設快速推進，綜合立體交通網(wǎng)絡基本

27、形成，水利、市政、通訊等基礎設施不斷完善，城市品質(zhì)提升和美麗鄉(xiāng)村建設力度不斷加大；重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革深入推進，“互聯(lián)網(wǎng)+”運用領域不斷拓展，大數(shù)據(jù)應用取得重大進展，創(chuàng)新形成電商扶貧隴南模式，成功創(chuàng)建為電商扶貧示范市;對外開放走深走實，2020全球減貧伙伴研討會、“一帶一路”美麗鄉(xiāng)村論壇在隴南成功舉辦；教育、醫(yī)療、就業(yè)、社會保障等社會事業(yè)快速發(fā)展，社會治理能力明顯提升，防范化解重大風險取得新成效，社會大局和諧穩(wěn)定，民生福祉日益增進；統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，全面落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ魅蝿?，新冠肺炎疫情抗擊戰(zhàn)取得重大成果，努力防災減災保障了群眾生命財產(chǎn)安全；全面從嚴治黨縱深推進，領導班

28、子和干部隊伍建設不斷加強，政治生態(tài)風清氣正，為各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。經(jīng)過五年的艱苦奮斗，即將與全國全省一道全面建成小康社會，為開啟隴南全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程奠定了堅實基礎。到二三五年，隴南要同全國全省一道實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，建設成為連接“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶的重要節(jié)點城市、融合甘陜川元素的特色城市、長江上游重要生態(tài)屏障、宜居宜游宜商的美麗家園，成為生態(tài)之城、活力之城、隴蜀之城，實現(xiàn)生態(tài)隴南綠色崛起。經(jīng)濟綜合實力和科技創(chuàng)新能力大幅躍升，經(jīng)濟總量和城鄉(xiāng)居民人均收入邁上新的大臺階，基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值接近全省平均水平；基本實現(xiàn)治理體系和治理能

29、力現(xiàn)代化，法制體系更加健全，人民平等參與、平等發(fā)展權利得到充分保障，建設更高水平的法治隴南、平安隴南；鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略取得重大進展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化初步實現(xiàn)；社會事業(yè)充分發(fā)展，社會文明程度達到新高度；廣泛形成綠色生產(chǎn)生活方式，生態(tài)安全屏障更加牢固，防災減災能力大幅提升，美麗隴南建設目標基本實現(xiàn)；公共服務體系更加健全，基本實現(xiàn)公共服務均等化，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展更加平衡，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著提高。三、 激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力統(tǒng)籌推進創(chuàng)新人才隊伍建設，加快培養(yǎng)、引進、激勵科技領軍人才、技術創(chuàng)新人才、緊缺實用人才，發(fā)現(xiàn)用好本土人才，不斷培養(yǎng)壯大科技創(chuàng)新人才和復合型人才隊伍。充分發(fā)揮人才作用，健全院士

30、專家工作站運行機制，選聘科技專家特派員服務企業(yè)和基層，引導各類人才深度參與服務科技創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展。健全創(chuàng)新激勵和保障機制，構建充分體現(xiàn)知識、技術等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制，完善職務發(fā)明成果權益分享機制，支持科技人員領辦創(chuàng)辦科技型企業(yè)。完善領導聯(lián)系科技人才制度，落實配偶就業(yè)、子女教育、住房保障、津貼補貼、表彰獎勵等人才政策，全面增強對人才的吸引力和匯聚力。四、 項目選址綜合評價項目選址應統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關標準規(guī)范，保證城鄉(xiāng)公共安全和項目建設安全，滿足項目科研、生產(chǎn)要求，社會經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益相互協(xié)調(diào)發(fā)展。 第四章 建設內(nèi)容與產(chǎn)品方案一、 建設規(guī)模及主要

31、建設內(nèi)容（一）項目場地規(guī)模該項目總占地面積55333.00（折合約83.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積101696.34。（二）產(chǎn)能規(guī)模根據(jù)國內(nèi)外市場需求和xx（集團）有限公司建設能力分析，建設規(guī)模確定達產(chǎn)年產(chǎn)xx臺電梯，預計年營業(yè)收入68600.00萬元。二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領本期項目產(chǎn)品主要從國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產(chǎn)工藝技術水平的先進程度、項目經(jīng)濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進行必要的調(diào)整，各年生產(chǎn)綱領是根據(jù)人員及裝備生產(chǎn)能力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把產(chǎn)量和銷量視為一致，本報告將按照

32、初步產(chǎn)品方案進行測算。產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表序號產(chǎn)品（服務）名稱單位單價（元）年設計產(chǎn)量產(chǎn)值1電梯臺xx2電梯臺xx3電梯臺xx4.臺5.臺6.臺合計xx68600.00隨著國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，我國電梯保有量保持高速增長態(tài)勢。2005-2015年期間，中國的電梯保有量從65.18萬臺增長至425.96萬臺，年均增速達20.94%，使中國成為全球電梯保有量最大的國家。第五章 運營模式分析一、 公司經(jīng)營宗旨加強經(jīng)濟合作和技術交流，采用先進適用的科學技術和科學經(jīng)營管理方法，提高產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展新產(chǎn)品，并在質(zhì)量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經(jīng)濟效益，使投資者獲得滿意的利益。二、 公司的目標、主要

33、職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、電梯行業(yè)發(fā)展規(guī)

34、劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和電梯行業(yè)有關政策，優(yōu)化配置經(jīng)營要素，組織實施重大投資活動，對投入產(chǎn)出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內(nèi)電梯行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結構調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結構調(diào)整。三、 各部門職責及權限（一）銷售

35、部職責說明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟

36、和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質(zhì)的銷售隊伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經(jīng)營目標，擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報

37、告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產(chǎn)品供應商質(zhì)量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產(chǎn)品進行詢價，擬定產(chǎn)品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經(jīng)理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產(chǎn)品銷售合同，按財務部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調(diào)處理

38、各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內(nèi)部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經(jīng)濟活動分析、專題調(diào)查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、

39、在選擇產(chǎn)品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查，并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內(nèi)部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突，其他與內(nèi)部運行控制相關的工作。四、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公

40、司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積

41、金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排

42、的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況

43、下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容，并形

44、成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的，應當滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘

45、任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第六章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股

46、權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政

47、法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（3）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債

48、務承擔連帶責任。（4）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。6、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任

49、公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董

50、事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前，除非有下列情形，股東大會不得無故解除其職務：（1）本人提出辭職；（2）出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔任董事的情形；（3）不能履行職責；（4）因嚴重疾病不能勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會

51、應當建議股東大會予以撤換。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披

52、露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，

53、不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事、仍應當繼續(xù)履行職責。發(fā)生上述情形的，公司應當在2個月內(nèi)完成董事補選。6、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司商業(yè)秘密的保密義務在其任期結束后仍然有效，直至該

54、商業(yè)秘密成為公開信息。董事對公司和股東承擔的忠實義務在其離任之日起2年內(nèi)仍然有效。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。7、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。8、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。三、 高級管理人員1、公司設總裁一名，由董事會聘任或解聘。公司設副總裁若干名、財務總監(jiān)一名，由董

55、事會聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財務負責人、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。5、總裁對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副

56、總裁、財務負責人；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權。總裁列席董事會會議。6、總裁應制訂總裁工作細則，報董事會批準后實施。7、總裁工作細則包括下列內(nèi)容：（1）總裁會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。8、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞動合同規(guī)定。副總裁協(xié)助總裁工作，負責公司某一方面的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。9、公司設董事會秘書，負責公司股東大會和董事會會議、監(jiān)事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理，辦理