南充市嘉陵區(qū)某某小學(xué)教師崗位競(jìng)聘總結(jié)(共3頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上南充市嘉陵區(qū)某某小學(xué)教師崗位競(jìng)聘總結(jié)根據(jù)上級(jí)文件川人發(fā)【2008】74號(hào)文件、嘉府辦發(fā)【2009】85號(hào)文件與南充市嘉陵區(qū)教育局關(guān)于教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位競(jìng)聘實(shí)施的辦法（南嘉教【2012】67號(hào)）指示精神并結(jié)合我校實(shí)際情況，為使我校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作規(guī)范化、制度化，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，有效提高教育教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)做到保持學(xué)校和諧穩(wěn)定，維護(hù)廣大教師權(quán)益。我校精心組織，認(rèn)真對(duì)待本次競(jìng)聘工作。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，做好動(dòng)員工作。在全區(qū)中小學(xué)教師競(jìng)聘上崗工作會(huì)議之后，學(xué)校立即召開全校教職工崗位競(jìng)聘動(dòng)員大會(huì)，組織教職工學(xué)習(xí)四川省人事廳、四川省教育廳關(guān)于印發(fā)四川省高等學(xué)校

2、、義務(wù)教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施 工作的三個(gè)指導(dǎo)意見（施行）的通知、南充市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省人事廳關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理中退休、離崗待退的專業(yè)技術(shù)人員確定崗位等級(jí)的解答意見的通知、南充市嘉陵區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)南充市嘉陵區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則的通知、南充市嘉陵區(qū)教育局關(guān)于教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位競(jìng)聘管理實(shí)施意見等文件，傳達(dá)主管部門關(guān)于首次事業(yè)單位崗位競(jìng)聘會(huì)議精神，宣傳動(dòng)員，要求教師認(rèn)真對(duì)待。讓每位教職工深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，深入了解本次競(jìng)聘工作的目的和意義。二、 成立工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)通過全員參選的辦法選舉產(chǎn)生了某某小學(xué)崗位設(shè)置與競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長(zhǎng)：DCY副組長(zhǎng)：

3、LCH THB成 員：TFL HZF L B TYQ DK LQ領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行分工合作，競(jìng)聘工作中的每一項(xiàng)具體事務(wù)都民主與集中相結(jié)合，競(jìng)聘小組具體負(fù)責(zé)，科學(xué)的制定量化辦法，并且要求領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須本著公平、公正、公開的原則，認(rèn)真履職盡責(zé)。學(xué)校根據(jù)嘉陵區(qū)教育局教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位競(jìng)聘量化評(píng)分指導(dǎo)意見，結(jié)合本校實(shí)際，廣泛爭(zhēng)取教師意見，科學(xué)實(shí)施方案，并按規(guī)定對(duì)方案進(jìn)行公示，學(xué)校對(duì)方案進(jìn)行公示，接受廣大參加競(jìng)聘的廣大教職工的建議，反復(fù)修改。最后采用有全體教職工參加，用投票的方式確定競(jìng)聘方案。三、依據(jù)方案，認(rèn)真做好競(jìng)聘工作1、報(bào)名工作4月5日，學(xué)校崗位設(shè)置與競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織教師報(bào)名，并對(duì)學(xué)校每一位教師

4、的工作年限、任職年限、學(xué)歷、學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行審查，落實(shí)核對(duì)，進(jìn)行公示。2、資格審查工作某某小學(xué)競(jìng)聘小組，認(rèn)真對(duì)每位教職工所提供的參工年限、任職年限、年齡等個(gè)人信息進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的審查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，對(duì)個(gè)別有爭(zhēng)議的問題還組織人力到教育局、人事局檔案室進(jìn)行查對(duì)核實(shí)。力求將每位參評(píng)教師提供的情況向全校公示，接受群眾的監(jiān)督。3、量化考核工作學(xué)校競(jìng)聘工作小組于4月6日至8日，根據(jù)教師的個(gè)人信息，包括參工年限，任職年限等情況，嚴(yán)格按照某某小學(xué)教職工競(jìng)聘方案進(jìn)行，對(duì)競(jìng)聘上崗人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉綜合考核。在量化測(cè)評(píng)過程中歡迎所有教師參與全程監(jiān)督、量化、測(cè)評(píng)工作，做到了客觀、公正、公平、公開。四、對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示 學(xué)校崗位設(shè)置與競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組本著實(shí)事求是的原則對(duì)參加崗位競(jìng)聘的老，對(duì)競(jìng)聘上崗的老師進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉綜合考核。最后，實(shí)行對(duì)競(jìng)聘崗位人員進(jìn)行公示。公示時(shí)間為4月9日至12日。在公示期限內(nèi)，任何單位和個(gè)人均可通過來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪的形式，向?qū)W校崗位設(shè)置與競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組反映公示對(duì)象存在的問題?？傊?，某某小學(xué)這次教職工競(jìng)聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照文件和我校競(jìng)聘實(shí)施方案進(jìn)行考核量化，做到客觀、公正，公平公開。廣大參竟