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文檔簡介
1、眾惠醫(yī)院建設(shè)發(fā)展規(guī)劃目前醫(yī)療市場需求日益增大,人民群眾的健康意識也在不斷加強(qiáng),公立醫(yī)療資源越發(fā)不能滿足不同人群的就診需求,對此,我國的政策正在加速放開醫(yī)療投資,明確鼓勵社會資本進(jìn)入醫(yī)療領(lǐng)域,參與醫(yī)療市場競爭,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)表明,民營醫(yī)院的床位數(shù)量占醫(yī)療市場的比例僅為 9.72 。民營醫(yī)院的優(yōu)勢在于工作效率高, 執(zhí)行能力強(qiáng),利潤較豐厚,成效非常明顯。民營資本在投資時應(yīng)該選擇利潤豐厚,有特色的中高端醫(yī)療服務(wù)市場,而不是盲目的投資、投機(jī)。以特色??茷榛A(chǔ)的醫(yī)院經(jīng)營模式,在保證較高收益的同時,還能讓患者感受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),精湛的技術(shù)水平,為患者提供不同的就醫(yī)渠道選擇。我們聚焦多發(fā)疾病,
2、整合優(yōu)勢資源,打造疆知名,特色突出,有口皆碑的二級甲等綜合型醫(yī)院,使各族人民群眾都能夠享受的質(zhì)優(yōu)、價廉的醫(yī)療服務(wù)。一、醫(yī)院名稱眾惠醫(yī)院。其含義是:心系大眾、惠及民生二、醫(yī)院定位以三大特色??茷橹?,綜合性門診為輔的二級甲等綜合型醫(yī)院。Word 文檔三、辦院理念至精、厚德、厚仁。至精,其含義取自唐朝思邈大醫(yī)一文,此書乃中醫(yī)學(xué)典籍,是論述醫(yī)德的一篇重要文獻(xiàn)。有關(guān)醫(yī)德的兩個問題:一是精,要求醫(yī)者要有精湛的醫(yī)術(shù),要求醫(yī)道是至精至微之術(shù);二是誠, 要求醫(yī)者要有高尚的品德修養(yǎng),以“見彼苦惱,若己有之”感同身受的心,策發(fā)“大慈惻隱之心” ,進(jìn)而發(fā)愿立誓“普救含靈之苦” 。厚德,取自易·坤 ,醫(yī)者需心
3、胸寬廣,不以個人得失為主,重公輕私,謂之厚德。厚仁,“仁”在論語中出現(xiàn) 109 次,孔子把“仁”作為最高的道德原則,道德標(biāo)準(zhǔn)和道德境界,仁字從二不從三,即要化掉人心,只懷天地心,以天性善良,地德忠厚的心為人處世,即有博愛心,包容心自會產(chǎn)生仁愛心。四、醫(yī)院規(guī)模在初期實現(xiàn)170 床位的運(yùn)營能力。三年力爭實現(xiàn)260 床位的運(yùn)營能力 .五、醫(yī)院組織架構(gòu)行政機(jī)關(guān)(一)醫(yī)務(wù)科 。下設(shè): 1、市場部; 2、人事部; 3、護(hù)理部(含感控辦、供應(yīng)室) ; 4、信息部; 5、病案室; 6、醫(yī)療糾紛處理辦公室; 7、核算室(含資產(chǎn)管理辦公室) 。(二)后勤科。下設(shè): 1、應(yīng)急保障部;2、綜合服務(wù)部;3、Word 文
4、檔飲食保障部; 4、車輛保障部; 5、安全警衛(wèi)部; 6、衛(wèi)生保潔部。(三)財務(wù)科開設(shè)科室( I )門診部。 下設(shè): 1、婦產(chǎn)診療門診; 2、骨傷診療門診;3、顯微外科門診; 4、慢性病門診 5 、皮膚科門診; 6、口腔科門診; 7、中醫(yī)科門診; 8、醫(yī)保收費室; 9、輸液室;10、治療室; 11、換藥室。( II )藥械科。 下設(shè): 1、門診藥房; 2、中心擺藥室; 3、藥庫; 4、中藥房。( III )輔診科。 下設(shè): 1、放射科; 2、特診科; 3、檢驗科(含抽血室)。( IV )特色??崎_設(shè)三個。 1、婦產(chǎn)診療中心; 2、骨傷診療中心; 3、顯微外科診療中心。( V)手術(shù)麻醉科。 設(shè)置五
5、間手術(shù)室,其中四間為顯微外科診療中心專用手術(shù)室,一間為婦產(chǎn)診療中心專用手術(shù)室。辦公區(qū)分為辦公室 1 間(男),值班室 1 間(女),無菌室,更衣室(分隔成兩間并帶男女衛(wèi)生間) ,打包間。六、醫(yī)院職能分工及人員組成(一)院長 、負(fù)責(zé)財務(wù)科及醫(yī)院全面管理工作。(二)業(yè)務(wù)、行政副院長 。各 1 名;業(yè)務(wù)副院長負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科工作及醫(yī)療管理工作;行政副院長負(fù)責(zé)后勤科工作。Word 文檔(三)醫(yī)務(wù)科。各辦公室編配1 人,其中醫(yī)療糾紛辦由骨傷診療中心主任兼任,市場部編配2 人,病案室2 人,供應(yīng)室2 人。(四)財務(wù)科。編配會計、出納各一名。(五)后勤科1、飲食保障部:飲食結(jié)構(gòu)一律輔以清餐,洗碗工、主廚各兩人,配
6、菜、采購、送飯各一人;2、車輛保障部:配備駕駛員2 名(其中 1 名為 A 照),車輛兩臺,分別為救護(hù)車一臺、日常保障車一臺;3、安全警衛(wèi)班:警衛(wèi) 4 人;4、應(yīng)急保障部:1 人,具備水電暖維修專業(yè)等級資質(zhì);5、綜合服務(wù)部:1 人;6、衛(wèi)生保潔部:保潔人員6 名。(六)業(yè)務(wù)科室1、門診部: 骨傷診療門診設(shè)置診室1 間,微創(chuàng)手術(shù)室1 間,治療室 5 間,醫(yī)生1 名,護(hù)士 1 名,推拿、針灸醫(yī)師3 名;婦產(chǎn)診療門診設(shè)置婦科門診、產(chǎn)科門診、婦檢室、治療室( 2)、計劃生育手術(shù)室、人流沖洗室、洗手消毒室、觀察休息室、處置室、婚檢室,醫(yī)生2 名(含主任),護(hù)士2 人;顯微外科門診 1 人;皮膚科門診1
7、人;口腔科門診3 人;中醫(yī)科門診 1 人;慢性病科門診2 人;收費室及醫(yī)保室5 人;輸液室4 人(含護(hù)士長 1 人)。Word 文檔2、藥械科: 門診藥房、中心擺藥各2 人、藥庫1 人、中藥房 2人。3、輔診科: 主任 1 名,由檢驗科工作人員兼任。特診科 3 人,放射科 2 人,檢驗科 4 人,設(shè)置配血室,儲血室。4、骨傷診療中心:編配床位50,設(shè)有主任1 名,住院醫(yī)師3 名(含主治、高職各1 名),護(hù)士 5 名(含護(hù)士長) ,推拿針灸醫(yī)師4 名。5、顯微外科診療中心:編配床位 80,設(shè)有主任1 名,醫(yī)生10 名(含主治、高職各1 名),護(hù)士 20 人(含護(hù)士長),康復(fù)師 3名。6、婦產(chǎn)診療
8、中心: 編配床位 40,設(shè)有主任 1 名,醫(yī)生 4 名(含主治、高職各 1 名), 護(hù)士 14 人(含護(hù)士長及兩名助產(chǎn)師)。7、手術(shù)麻醉科:設(shè)有主任1 名,麻醉師3 名(含主任),護(hù)士 8 人(含護(hù)士長) 。七、醫(yī)院信息化建設(shè)在兩個月搭建醫(yī)院信息化平臺(含各級醫(yī)保系統(tǒng)、門診一卡通收費系統(tǒng)、 Lis 檢驗系統(tǒng)、藥品管理系統(tǒng)、病歷書寫系統(tǒng)、病案管理系統(tǒng)、醫(yī)務(wù)統(tǒng)計系統(tǒng)、傳染病上報系統(tǒng)、全成本核算管理系統(tǒng)、遠(yuǎn)程會診系統(tǒng))。在醫(yī)院成立初期,還需建立醫(yī)院互聯(lián),搭建信息化平臺,實現(xiàn)網(wǎng)上掛號,網(wǎng)上咨詢,網(wǎng)上就醫(yī),使患者足不出戶就可解決病痛。Word 文檔八、醫(yī)院收入預(yù)期據(jù)不完全統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,在我國50 歲左右
9、的人群當(dāng)中,約有 25的人不同程度的患有頸肩腰腿痛疾病,目前人們普遍存在早期不能識別、判斷,致使到晚期出現(xiàn)癱瘓等嚴(yán)重危害,通過計算機(jī)辦公的工作習(xí)慣致使這類疾病的年輕化趨勢正不斷上升。原骨傷科病人年門診量約2700 人 / 次,住院患者 500 人/ 次,床位 20,年度毛收入 300 萬,藥占比 14,綜合藥占比 11.5 。初期設(shè)置床位 50,預(yù)計年度毛收入 800萬;三年拓展床位至 80,預(yù)計年度毛收入 1200 萬。藥占比控制在 10。顯微外科在疆具有較高知名度, 市場營銷模式成熟,先后完成大量高難度手術(shù),人才隊伍基礎(chǔ)扎實,發(fā)展?jié)摿薮?,但在部隊受到較大政策限制。原顯微外科病人年門診量
10、2400 人 / 次,住院患者 930 人 / 次,床位 40,年度毛收入 1300 萬,藥占比 16,綜合藥占比 15.1 。初期設(shè)置床位 80,預(yù)計年度毛收入可達(dá) 2000 萬,三年拓展床位至 100,預(yù)計年度毛收入突破 3000 萬。藥占比控制在 10;同時積極進(jìn)行市場營銷;醫(yī)療工作予以充分溝通協(xié)調(diào)處置,搭建保障得力的工作平臺。當(dāng)前我國婦科病發(fā)病率約為86.4 ,已經(jīng)嚴(yán)重危害到各族婦女的身心健康,此專業(yè)患病率高,發(fā)病人群較多,??剖找婷黠@,醫(yī)療風(fēng)險客觀存在。原婦產(chǎn)科病人年門診量 5200 人/ 次,住院患者 500 人 / 次,床位 15,年度毛收入 600 萬,藥占比 17,綜合藥占比
11、 15.2 。初期Word 文檔設(shè)置床位40,預(yù)計年度毛收入突破1200 萬,三年拓展床位至 80,預(yù)計年度毛收入突破 2500 萬。藥占比控制在 15。其余科室預(yù)計初期總收入達(dá) 300 萬。醫(yī)院年度總收入將達(dá)到4300 萬,根據(jù)我國目前人力成本約占醫(yī)院總收入35,人員工資成本1375 萬;藥品耗材約占總收入15,約 675 萬;其余成本開支約占總收入15,約 675 萬(水電暖消耗、行政開支、設(shè)備折舊、后勤保障、協(xié)調(diào)醫(yī)保支出)。純收益在建院初期大約1300 萬。九、醫(yī)院前期投入預(yù)算1、醫(yī)院準(zhǔn)入資質(zhì)審批約需經(jīng)費90 萬。2、區(qū)、市、兵團(tuán)醫(yī)保,商業(yè)保險,工傷保險、殘聯(lián)的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格預(yù)計經(jīng)費約
12、30 萬。3、信息化建設(shè):檢驗LIS 系統(tǒng) 20 萬,門診收費一卡通系統(tǒng)約需經(jīng)費10 萬元。信息中心配置服務(wù)器6 臺,約需經(jīng)費18萬。由兩名工程師在2 個月搭建醫(yī)院信息化平臺,約需 4 萬。4、裝修工程施工費用約500 萬包含中央空調(diào)、設(shè)備帶1100元 / 床(中心供氧 20 萬,負(fù)壓吸引 10 萬)、有線電視線路、線,可持續(xù)供電系統(tǒng)、飲食保障部的基礎(chǔ)設(shè)施。每間病房要帶室衛(wèi)生間且配備太陽能系統(tǒng),配備兩個儲物柜。病房及走廊要防滑地板,走廊還需帶扶手。5、醫(yī)院指示牌、科室簡介、專家一覽表、科室宣傳欄的制作需經(jīng)費約35 萬元。Word 文檔6、行政部門及病房設(shè)施需經(jīng)費約70 萬元。7、醫(yī)療設(shè)備需經(jīng)費
13、約1100 萬元,分三年結(jié)算設(shè)備款項,依次為 40, 30, 30。8、醫(yī)院市場營銷經(jīng)費約 80 萬,外聯(lián)費200 萬。9、全順救護(hù)車 30 萬、保障車25 萬。10、醫(yī)院運(yùn)營的前3 月人員工資約273 萬,標(biāo)準(zhǔn): 152 人,人均 6000 元。醫(yī)院建設(shè)前期投入資金約2500 萬元十、醫(yī)院在施工過程中需要注意的事項1、住院科室床位安裝設(shè)備帶(含負(fù)壓吸引、中心供氧、呼叫系統(tǒng)、照明、電源) 。2、中央空調(diào)的配置,其中預(yù)留一間CT室,作為后期添置的骨干設(shè)備房間。十一、醫(yī)院還需協(xié)調(diào)解決的事項1、初期特殊檢查,比如CT、 MR、病理、特殊檢驗的檢查,消毒供應(yīng)、血液制品供應(yīng)由協(xié)作醫(yī)院協(xié)助完成。2、由市場
14、部簽訂協(xié)作醫(yī)院協(xié)議。3、由市場部制定專家會診費用標(biāo)準(zhǔn),完成醫(yī)院邀請專家會診事項。4、由市場部完成醫(yī)院績效管理方案。5、由市場部制定全院門診及住院科室的藥占比,住院患者輔助檢查的比例。Word 文檔十二、醫(yī)院下一步發(fā)展規(guī)劃1、繼續(xù)充實綜合性門診的診室比例。2、三個重點??七_(dá)到發(fā)展預(yù)期。要將顯微外科診療中心、骨傷診療中心在自治區(qū)圍打造成特色重點學(xué)科,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益明顯,品牌效應(yīng)突出,具有較強(qiáng)的社會影響力。婦產(chǎn)科診療中心要形成穩(wěn)固的病號群體、良好的群眾口碑和堅實的人才隊伍基礎(chǔ)。3、以骨傷診療為基礎(chǔ)打造綜合康復(fù)治療中心,形成以外傷后四肢功能障礙、腦血管意外后的肢體功能障礙為主體的醫(yī)療???。 以婦產(chǎn)科診療
15、為基礎(chǔ)打造月子中心(集門診、 住院、產(chǎn)后康復(fù)為一體的一站式服務(wù)婦產(chǎn)診療體系)。兩個??圃谌畤纬梢欢ê诵母偁幠芰Α⑵放朴绊懥?。4、后期建設(shè)一個健康體檢中心,配置檢查使用的設(shè)施設(shè)備,以及相應(yīng)的專業(yè)醫(yī)療團(tuán)隊,可以滿足社會不同階層人群健康體檢的需求,同時提供預(yù)約上門體檢服務(wù)。5、力爭三年通過ISO9001 國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。十三、醫(yī)院的建設(shè)實施步驟1、完善醫(yī)療準(zhǔn)入資質(zhì)。2、取得區(qū)、市、兵團(tuán)醫(yī)療保險、商業(yè)保險、工傷保險、殘聯(lián)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資格。3、醫(yī)院樓層的施工改造。4、醫(yī)院信息化平臺的整體搭建。Word 文檔5、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的添置。6、醫(yī)院各層級人員的招聘。7、藥品、耗材、試劑的采購。8、市場開發(fā)的營銷運(yùn)作。十四、開設(shè)醫(yī)院所具備的優(yōu)勢1、具備十年的醫(yī)療管理工作經(jīng)驗。2、與地方衛(wèi)生部門、各級醫(yī)療保險主管部門和各醫(yī)療機(jī)構(gòu)均有密切業(yè)務(wù)來往和醫(yī)療工作互動。3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、醫(yī)療業(yè)務(wù)溝通能力。4、三個重點??茙ь^人均具備多年的醫(yī)療工作經(jīng)驗,經(jīng)過部隊醫(yī)院的摔打、錘煉,具有獨當(dāng)一面、引領(lǐng)科室發(fā)展的絕對優(yōu)勢。5、在醫(yī)院構(gòu)建的過程之中,在信息網(wǎng)絡(luò)搭建、醫(yī)療糾紛處置、重癥患者的應(yīng)急處理、醫(yī)
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