202X年部門(mén)工作計(jì)劃2篇.doc

1、2022年部門(mén)工作方案2篇2022年部門(mén)工作方案2篇0120 _ _年，我們將在認(rèn)真總結(jié)20 _ _年工作成績(jī)和經(jīng)歷的根底上，正確認(rèn)識(shí)工作中存在的差距和困難，科學(xué)分析p 和把握當(dāng)前環(huán)衛(wèi)工作面臨的形勢(shì)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，實(shí)在發(fā)揮工作主動(dòng)性，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，不斷創(chuàng)始環(huán)衛(wèi)工作新場(chǎng)面?？傮w思路：以抓穩(wěn)定促團(tuán)結(jié)、抓平安促效益、抓管理促開(kāi)展，繼續(xù)完善各項(xiàng)工作制度，改良工作作風(fēng)，在工委的正確指導(dǎo)下，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的開(kāi)展做出積極的奉獻(xiàn)。(一)做好環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍穩(wěn)定工作，標(biāo)準(zhǔn)用人制度。逐步解決環(huán)衛(wèi)“非法用工”問(wèn)題，呼吁全社會(huì)支持、理解環(huán)衛(wèi)，市、區(qū)財(cái)政拿一點(diǎn)，環(huán)衛(wèi)所自籌一點(diǎn)，實(shí)在解決

2、環(huán)衛(wèi)勞務(wù)用工合法化的問(wèn)題，穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍，盡快使環(huán)衛(wèi)工作步入正常的軌道。(二)加大環(huán)衛(wèi)根底設(shè)施的經(jīng)費(fèi)投入。(三)完善業(yè)務(wù)管理。一是進(jìn)一步完善檢查考核機(jī)制，完善各項(xiàng)考核方法，建立日、周、月考核制度。以制度來(lái)標(biāo)準(zhǔn)工人的勞動(dòng)、工作紀(jì)律，一線保潔員應(yīng)該在工作中根據(jù)制度和要求做到自查、自糾，由被動(dòng)管理向主動(dòng)管理轉(zhuǎn)變，使城市的環(huán)境衛(wèi)生程度得以進(jìn)步。二是全面實(shí)行快速保潔，分時(shí)清掃，單班考核，從如何啟動(dòng)快速保潔、減人增效，如何調(diào)配人員進(jìn)展分時(shí)清掃，如何進(jìn)展單班考核等方面入手，集思廣益，積極采取適應(yīng)本所的方式方法，到達(dá)常態(tài)、長(zhǎng)效管理的目的。三是改變垃圾收運(yùn)方式，以邁皋橋、燕子磯為試點(diǎn)，購(gòu)置小型垃圾搜集車(chē)、定點(diǎn)定時(shí)

3、搜集，減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度，降低消耗，進(jìn)步工作效率。(四)抓住平安要素。隨著環(huán)衛(wèi)作業(yè)范圍的不斷擴(kuò)大及車(chē)輛設(shè)備的不斷投入，我所繼續(xù)抓平安作業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，在如何進(jìn)一步調(diào)動(dòng)駕駛員及一線保潔員的工作積極性方面下功夫，明年準(zhǔn)備采取一系列相關(guān)的平安作業(yè)獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)配套措施，到達(dá)有效預(yù)防平安事故的發(fā)生。(五)引進(jìn)管理人才。由于環(huán)衛(wèi)內(nèi)部沒(méi)有形成可進(jìn)可出暢通有效的用人渠道，由于改制懸而未決，我所多年未引進(jìn)新人，人員年齡構(gòu)造偏大，環(huán)衛(wèi)普遍缺乏開(kāi)展后勁，我所也準(zhǔn)備積極開(kāi)展尋找局部業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、理論程度高、管理才能專的環(huán)衛(wèi)勞務(wù)用工，充實(shí)環(huán)衛(wèi)管理隊(duì)伍，促進(jìn)環(huán)衛(wèi)開(kāi)展。(六)向市場(chǎng)要效益。1、內(nèi)部管理企業(yè)化。由于環(huán)衛(wèi)現(xiàn)有職工身份受到

4、限制，內(nèi)部無(wú)法進(jìn)展有效有力的人事制度、工資制度改革，因此應(yīng)建立起與單位開(kāi)展制相適應(yīng)的人事運(yùn)行機(jī)制和工資管理機(jī)制，內(nèi)部進(jìn)展企業(yè)化管理，打破現(xiàn)有職工身份限制，實(shí)行管養(yǎng)分開(kāi)，內(nèi)部管理與外部作業(yè)相別離，考核與經(jīng)濟(jì)掛鉤，不斷進(jìn)步環(huán)衛(wèi)管理程度。2、外部管理市場(chǎng)化。一是進(jìn)一步擴(kuò)大效勞領(lǐng)域，拓寬效勞渠道，如：深化無(wú)物管小區(qū)及廠礦企業(yè)單位自管小區(qū)，參與物管，提供優(yōu)質(zhì)效勞。二是以環(huán)衛(wèi)改制為契機(jī)，對(duì)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收體系，結(jié)合環(huán)衛(wèi)實(shí)際，按市場(chǎng)化運(yùn)作，積極參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)步綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為下一步環(huán)衛(wèi)改制推向社會(huì)打下根底。0220_年度，質(zhì)量管理辦公室將根據(jù)學(xué)院的年度工作要點(diǎn)，圍繞“改革、開(kāi)展、質(zhì)量、效益”的總體要求，認(rèn)真做

5、好質(zhì)量體系的日常管理工作，積極開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)，確保我院船員教育與培訓(xùn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)、有效運(yùn)行。一、加強(qiáng)思想政治工作，努力進(jìn)步部門(mén)人員的綜合素質(zhì)和管理程度本年度將根據(jù)院黨委政治學(xué)習(xí)方案的總體安排，認(rèn)真組織部門(mén)所屬人員進(jìn)展政治學(xué)習(xí)，使部門(mén)人員能深化學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)黨的道路、方針、政策和有關(guān)文件精神，關(guān)注時(shí)事，與時(shí)俱進(jìn)。并結(jié)合部門(mén)工作特點(diǎn)和實(shí)際，不斷強(qiáng)化效勞意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，在進(jìn)步政策理論程度的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量體系文件，深化研究質(zhì)量管理的方式、方法，不斷進(jìn)步綜合素質(zhì)和管理程度，努力推動(dòng)我院的質(zhì)量管理工作再上新臺(tái)階。二、加大質(zhì)量體系的宣貫力度，進(jìn)一步強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí)本年度，質(zhì)管辦將在開(kāi)展各種質(zhì)量管

6、理活動(dòng)中，對(duì)各受控部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)體系文件的宣貫和學(xué)習(xí)指導(dǎo)，并要求各受控部門(mén)及分承包方對(duì)所屬人員定期進(jìn)展集中學(xué)習(xí)，對(duì)新引進(jìn)人員、轉(zhuǎn)崗人員及時(shí)進(jìn)展質(zhì)量培訓(xùn)。通過(guò)各種形式的宣貫，努力使各受控部門(mén)和人員能及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握外審后修訂的文件、新增局部乃至整個(gè)體系文件的內(nèi)容和特點(diǎn)，嚴(yán)格按文件規(guī)定的要求開(kāi)展日常工作，進(jìn)一步強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí)，確保我院質(zhì)量體系得到持續(xù)、有效的運(yùn)行。三、認(rèn)真組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審，嚴(yán)格實(shí)行質(zhì)量管理根據(jù)內(nèi)部質(zhì)量審核程序和管理評(píng)審程序的規(guī)定，本年度方案安排兩次內(nèi)審和一次管理評(píng)審，質(zhì)管辦將從質(zhì)量活動(dòng)的組織、開(kāi)展的形式、活動(dòng)內(nèi)容和審核評(píng)審過(guò)程等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行文件要求，實(shí)行質(zhì)量管理。內(nèi)審重點(diǎn)是審核體系文件的符合性和宣貫培訓(xùn)情況，檢查質(zhì)量記錄的填寫(xiě)情況和不合格項(xiàng)的糾正情況，檢查體系運(yùn)行的有效性、連續(xù)性。同時(shí)，協(xié)助有關(guān)職能部門(mén)對(duì)分承包方提供的效勞開(kāi)展好評(píng)估工作。在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)和缺陷將及時(shí)催促糾正。在管理評(píng)審中，將對(duì)本年度質(zhì)量體系的有效性和運(yùn)行情況予以分析p 、評(píng)價(jià)，研究?jī)?nèi)審中出現(xiàn)的問(wèn)題、不合格項(xiàng)產(chǎn)生的原因以及體系運(yùn)行方面的缺陷等，通過(guò)管理評(píng)審總結(jié)經(jīng)歷，為下一年度開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)提供借鑒。四、做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，推進(jìn)質(zhì)量管理全院化本年度，質(zhì)管辦將根據(jù)最高管理者的要求，為推進(jìn)質(zhì)量管理全院化努力做好各項(xiàng)準(zhǔn)備