都勻市大河中心校學(xué)校管理評(píng)價(jià)方案

1、都勻市大河中心校學(xué)校管理評(píng)價(jià)方案(試行)為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好市局評(píng)價(jià)改革有關(guān)的文件精神,調(diào)動(dòng)全辦事處小學(xué)校長的工作積極性.加強(qiáng)學(xué)校各方面管理工作,全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量.經(jīng)研究,各學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)人討論通過,制定本方案:一、評(píng)價(jià)辦法1、本評(píng)價(jià)辦法針對小圍寨辦事處各學(xué)校，采取發(fā)展性評(píng)價(jià)和總結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，注重評(píng)價(jià)過程，由教輔站和中心校組織進(jìn)行。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師聯(lián)成責(zé)任整體，結(jié)合開學(xué)工作檢查、常規(guī)性檢查、期末工作檢查相結(jié)合，最后進(jìn)行匯總，所得分值既是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)，又是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的共同得分，再結(jié)合教學(xué)常規(guī)工作評(píng)價(jià)計(jì)算年終每一位教職工的得分。2、本評(píng)價(jià)方案將與教學(xué)常規(guī)工作評(píng)價(jià)方案相結(jié)合，最后匯總

2、評(píng)分。計(jì)算方法為：序號(hào)教 職 工 劃 分評(píng)分方法學(xué)校管理評(píng)價(jià)教學(xué)常規(guī)評(píng)價(jià)1未擔(dān)任教學(xué)工作的校長（專職教研員）100%2擔(dān)任教學(xué)工作的校長80%20%3教導(dǎo)主任（后勤主任、中心校財(cái)會(huì)）60%40%4兼職教研員（少先隊(duì)輔導(dǎo)員）30%70%5班主任（學(xué)校報(bào)賬員）20%80%6只擔(dān)任教學(xué)工作的教師100%注：如教職工出現(xiàn)雙重職務(wù)情況，按最高職務(wù)進(jìn)行計(jì)算。3、本方案設(shè)置級(jí)指標(biāo)共5項(xiàng)。B級(jí)指標(biāo)共16項(xiàng)。其中：B1至B14指標(biāo)合計(jì)分值100分,B15為獎(jiǎng)勵(lì)措施,獎(jiǎng)勵(lì)加分不封頂。4、每年評(píng)估共2次，即：上、下學(xué)年各一次。每學(xué)期各占學(xué)年總評(píng)分的50。學(xué)年總評(píng)分=上半年分值50+下半年分值50。5、評(píng)估時(shí)，采取自

3、下而上的方法。先由各校自評(píng)，學(xué)區(qū)管理校再對各校進(jìn)行評(píng)估，最后由教輔站和組織對各學(xué)區(qū)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)束后，對存在問題的學(xué)校發(fā)出限期整改通知書，并進(jìn)行復(fù)查。6、結(jié)果處理：1）本評(píng)價(jià)方案年終所得分值將作為教師每學(xué)年年度考核和晉升職務(wù)考評(píng)的重要依據(jù)。（占70）2）等級(jí)劃分：A：95分B：80分C：60分D：59分評(píng)估中，每年評(píng)價(jià)為A級(jí)學(xué)校的，由教輔站授予先進(jìn)學(xué)校稱號(hào)，并給與表彰獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)為D級(jí)的學(xué)校，要在小圍寨片區(qū)內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并限期一年改正。兩年連續(xù)在學(xué)校管理評(píng)價(jià)中受到批評(píng)的學(xué)校，領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)提職，該校全體教師不得評(píng)優(yōu)。有下列情況之一者，該校評(píng)估降低10分分值。A、領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，嚴(yán)重影響工作的。B、學(xué)

4、校出現(xiàn)重大安全事故或因體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果的。二、評(píng)價(jià)測評(píng)表（附后）都勻市大河中心校學(xué)校管理工作評(píng)價(jià)表指標(biāo)評(píng)價(jià)要素評(píng)分細(xì)則分值自評(píng)分考評(píng)分備注A級(jí)B級(jí)A1行政管理28分B1領(lǐng)導(dǎo)班子10分1、班子成員合理分工，并能根據(jù)所負(fù)責(zé)的部門制定每期工作計(jì)劃，按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施。檢查分工制度、各部門工作計(jì)劃。少一項(xiàng)扣0.5分,落實(shí)計(jì)劃中的措施未達(dá)50的,扣0.5分。32、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，積極改革創(chuàng)新。成立校代會(huì)，各重大決策有校代會(huì)通過，認(rèn)真聽取和采納教職工意見和建議。查會(huì)議記錄，和領(lǐng)導(dǎo)、教師交談，并酌情給分。領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)的不給分。23、深入課堂教學(xué)改革，每期參加教研活動(dòng)和聽課共不少于20次。查聽課及活

5、動(dòng)記錄，少一次扣0.2分，扣完為止。34、實(shí)行校務(wù)公開，尤其是財(cái)務(wù)、政務(wù)公開。與領(lǐng)導(dǎo)、教師交談，并查公開記錄資料，酌情給分。2B2制度建設(shè)10分1、健全學(xué)校行政、教師、財(cái)務(wù)、會(huì)議等制度，并認(rèn)真落實(shí)好中心?！皩W(xué)校管理工作評(píng)價(jià)”、“教學(xué)常規(guī)工作評(píng)價(jià)”、“教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)（以教辦的制度為準(zhǔn)）”、“發(fā)展性課堂教學(xué)評(píng)價(jià)”等查資料、制度建設(shè)情況，制度齊得3分、執(zhí)行好得3分。42、健全教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，每周各一次，定期召開民主生活會(huì)，每期2次以上。有制度，查記錄，少一次扣0.5分，扣完為止。33、收集整理好各種檔案資料。查收集整理資料情況，酌情給分。3B3常規(guī)工作8分1、每期定期召開學(xué)生家長會(huì)一次，并普訪

6、一次。教師家訪每期達(dá)6次以上。查家訪記錄和會(huì)議記錄，少一次扣1分。22、按時(shí)上次各種材料，并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神。與領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)別教師交談。酌情給分。2都勻市大河中心校學(xué)校管理工作評(píng)價(jià)表指標(biāo)評(píng)價(jià)要素評(píng)分細(xì)則分值自評(píng)分考評(píng)分備注A級(jí)B級(jí)A1行政管理28分B3常規(guī)工作8分3、做好學(xué)校教職工思想工作，防止教師亂上訪、告狀。出現(xiàn)亂上訪、告狀的，不給分。24、建立健全評(píng)價(jià)體系，搞好教師、學(xué)生評(píng)價(jià)工作。查記錄、資料，酌情給分。2A2德育管理13分B4德育工作8分1、德育工作專人負(fù)責(zé)，定期召開校、班、隊(duì)會(huì)，并有計(jì)劃和總結(jié)。查計(jì)劃、總結(jié)、記錄等，缺一項(xiàng)扣0.2分22、每期召開法制教育課一次以上，并重視班會(huì)課，搞好

7、學(xué)生德育教育。缺一項(xiàng)扣1分。23、按規(guī)定開展好升降國旗制度，并組織好國旗下的講話。查記錄，并走訪學(xué)生。酌情給分。24、認(rèn)真做好學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度，期末對表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)面應(yīng)達(dá)30以上。2B5師德師風(fēng)5分1、師德師風(fēng)教育有措施、有落實(shí)。查會(huì)議記錄、資料等，酌情給分。22、教師教育思想端正，無侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。走訪家長和學(xué)生，如有此現(xiàn)象，不得分。3A3教育教學(xué)管理工作42分B6教師管理10分1、教師間合作好，關(guān)系和諧，集體觀念強(qiáng)，形成良好的教工集體。走訪領(lǐng)導(dǎo)和教師，酌情給分。22、認(rèn)真完成各種教學(xué)常規(guī)工作。查教學(xué)常規(guī)評(píng)價(jià)落實(shí)情況，酌情給分。2都勻市大河中心校學(xué)校管理工作評(píng)價(jià)表指標(biāo)

8、評(píng)價(jià)要素評(píng)分細(xì)則分值自評(píng)分考評(píng)分備注A級(jí)B級(jí)A3教育教學(xué)管理工作42分B6教師管理10分3、嚴(yán)格按照新課程標(biāo)準(zhǔn)排課，教師認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校課程表。查學(xué)校課程表，并與領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生談話。違反一項(xiàng)各扣2分。44、嚴(yán)肅學(xué)校師生作息管理制度，城區(qū)及大河中心校教師必須于8：00前到校，8：20前必須上早讀課。其他學(xué)校教師必須于8：20前到校，8：30前必須上早讀課。下午16：30后方可離校。查學(xué)校作息時(shí)間表，并與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生交談，不定期檢查，有違反者不給分。2B7教研工作7分1、主動(dòng)參加學(xué)校的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課、教研教改活動(dòng)等，且每期開展學(xué)校內(nèi)教研教改活動(dòng)達(dá)三次以上。查活動(dòng)記錄、資料等，少一次扣

9、0.5分。32、學(xué)校內(nèi)有教師自制教具展覽室。實(shí)地考察，酌情給分。23、每期收集好教師經(jīng)驗(yàn)文章，并適時(shí)推廣。查資料，無收集的不給分。2B8體藝6分1、學(xué)校積極堅(jiān)持開展體育大課間活動(dòng)，組織開展好兩操活動(dòng)，并形成特色。走訪學(xué)生，并實(shí)地觀看。酌情給分。42、每年舉行一次大型的文體活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生各方面能力和素質(zhì)。查活動(dòng)記錄，未開展的不給分。2B9衛(wèi)生5分1、上好健教課，使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。與學(xué)生談話，并酌情給分。22、加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生管理，建立衛(wèi)生評(píng)比制度，杜絕臟、亂、差現(xiàn)象。查資料，并實(shí)地考察。酌情給分。3B10學(xué)生管理14分1、嚴(yán)格辦理學(xué)生學(xué)籍，認(rèn)真抓好電子學(xué)籍管理。查電腦記錄。無記錄不給分。12

10、、防止學(xué)生交通、溺水、觸電、食物中毒等現(xiàn)象發(fā)生，并建立安全工作預(yù)案。每期上好兩次以上交通安全教育課。查記錄。造成重大安全事故的不給分。23、不準(zhǔn)亂向?qū)W生征訂資料、服裝或亂攤派等。查出一起不給分。24、片區(qū)內(nèi)入學(xué)率、鞏固率均應(yīng)達(dá)98以上。每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分25、學(xué)生熟識(shí)并遵守小學(xué)生日常行為規(guī)范和小學(xué)生守則，學(xué)風(fēng)良好。走訪學(xué)生，并酌情給分。2都勻市大河中心校學(xué)校管理工作評(píng)價(jià)表指標(biāo)評(píng)價(jià)要素評(píng)分細(xì)則分值自評(píng)分考評(píng)分備注A級(jí)B級(jí)A3教育教學(xué)42分B10學(xué)生管理14分6、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣良好，主動(dòng)學(xué)習(xí)積極性強(qiáng)，并樂觀向上、樂于助人。實(shí)地考察，并酌情給分。17、學(xué)生動(dòng)手操作能力強(qiáng)，熱愛科學(xué)。實(shí)地考察，并酌情給分。1A4后勤工作10分B11財(cái)務(wù)管理5分1、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，明確財(cái)務(wù)及后勤人員職責(zé)，校產(chǎn)帳目正常運(yùn)行，規(guī)范財(cái)務(wù)檔案資料。查資料，并酌情給分。32、當(dāng)好學(xué)校負(fù)責(zé)人的助手，用好學(xué)校每一分錢。帳目混亂，資金亂用不給分。2B12后勤服務(wù)5分1、建立健全安全制度，加強(qiáng)校產(chǎn)管理，防止被盜現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校被盜一次扣0.5分32、加強(qiáng)學(xué)校美化、綠化、香化工作，努力進(jìn)行校園三化建設(shè)。實(shí)地考察，并酌情給分。2A5教學(xué)質(zhì)量7分B13學(xué)校風(fēng)氣學(xué)校形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。氣氛和諧，積極向上。實(shí)地考察，并酌情給分。2B14教學(xué)質(zhì)量5分在學(xué)期未的教學(xué)質(zhì)