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1、制造工作總結(jié)例文工作匯報(bào)/工作方案/工作總結(jié)范文姓名:_單位:_日期:_編號(hào):YB-ZJ-025589制造工作總結(jié)范文3 manufacturing work summaries 制造工作總結(jié)范文我_場堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,深化落實(shí)科學(xué)開展觀,結(jié)實(shí)樹立平安開展理念,夯實(shí)根底,細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)視監(jiān)管,深化隱患排查治理,進(jìn)一步完善職業(yè)安康平安管理體系,以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)平安消費(fèi),不斷進(jìn)步企業(yè)本質(zhì)化平安程度,截止目前,我_場未發(fā)生一起輕傷事故,創(chuàng)始了平安消費(fèi)工作的新場面,為構(gòu)建和諧社會(huì)、打造平安社會(huì),作出了積極的奉獻(xiàn)。我們的工作措施是一、建立考核機(jī)制
2、,落實(shí)平安責(zé)任我們把平安工作實(shí)在擺在各項(xiàng)工作的首位,與各架子隊(duì)層層簽訂平安消費(fèi)目的管理責(zé)任書,各部門,架子隊(duì)“一把手”是平安消費(fèi)的第一責(zé)任人,平安獎(jiǎng)懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與平安責(zé)任人考核結(jié)果掛勾,實(shí)行“一票否決”,凡平安工作不到位的部門和個(gè)人,一律不得參加評(píng)先。增加了平安運(yùn)行獎(jiǎng),加大了對(duì)平安目的、平安事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對(duì)事故隊(duì)主要指導(dǎo)、責(zé)任區(qū)指導(dǎo)、平安員的考核力度;加大了對(duì)違規(guī)違章的治理力度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時(shí),對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng),發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,防止事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì) 50-100 元,鼓勵(lì)職工提合理化建議,舉報(bào)險(xiǎn)肇事故和違規(guī)行為,凡對(duì)強(qiáng)化平安管
3、理,預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)??偨Y(jié)簡介:本工作總結(jié)主要對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析p 和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)歷教訓(xùn),探索事物的開展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體,本內(nèi)容已經(jīng)過排版和校對(duì),請(qǐng)放心下載使用。并推行人性化平安管理形式,提出了“每位職工都是平安第一責(zé)任人”的管理新理念,把平安消費(fèi)目的責(zé)任落實(shí)到部門、班組、崗位,將平安承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“_場統(tǒng)一指導(dǎo)、單位全面負(fù)責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了指導(dǎo)強(qiáng)化,任務(wù)細(xì)化,措施硬化,工作深化,促進(jìn)了各級(jí)平安消費(fèi)責(zé)任的落實(shí)。二、完善平安管理制度體系,依法標(biāo)準(zhǔn)平安消費(fèi)管理分析p 近期
4、其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn),對(duì)現(xiàn)有的平安消費(fèi)規(guī)章制度進(jìn)展全面梳理、評(píng)審、根據(jù)新的法律法規(guī),進(jìn)一步細(xì)化了平安消費(fèi)責(zé)任追究制度,重新制訂完善了平安消費(fèi)責(zé)任制、平安消費(fèi)獎(jiǎng)懲制度等文件制度,形成了完好、標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)、有效的平安管理規(guī)章制度體系,實(shí)現(xiàn)了全面依法管理。三、深化全員平安評(píng)價(jià),注重平安教育培訓(xùn)我們不斷創(chuàng)新豐富平安評(píng)價(jià)的方法和內(nèi)容,建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,把根底管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運(yùn)行、平安文化建立、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險(xiǎn)辨識(shí)、雙確認(rèn)等作為平安評(píng)價(jià)的內(nèi)容,預(yù)知預(yù)控,進(jìn)步了平安評(píng)價(jià)的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,平安管理程度得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn),加大對(duì)各
5、部門負(fù)責(zé)人、平安管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的平安管理知識(shí)、平安操作規(guī)程、平安操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育,努力進(jìn)步各類人員的平安素質(zhì)。開展了平安管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、平安知識(shí)學(xué)習(xí)、平安技能教育等一系列培訓(xùn)工作,培訓(xùn)率達(dá) 98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣闊職工開拓了學(xué)知識(shí)、長技能的渠道。通過深化全員平安評(píng)價(jià)和開展多種形式培訓(xùn),進(jìn)步了指導(dǎo)者的平安責(zé)任意識(shí),專業(yè)人員的平安管理水平,作業(yè)人員的平安文化素質(zhì)。四、推進(jìn)專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理從系統(tǒng)平安、本質(zhì)化平安入手,我們大力加強(qiáng)專業(yè)管理,嚴(yán)格監(jiān)視檢查,落實(shí)管理責(zé)
6、任,重點(diǎn)對(duì)我_場的電器、機(jī)械設(shè)備、皮帶機(jī)、放射、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進(jìn)展檢查。尤其是龍門吊、提梁機(jī)、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點(diǎn)檢、次次試吊、嚴(yán)格確認(rèn)。對(duì)查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)展整改,并跟蹤隱患整改落實(shí)情況。各隊(duì)組織班組開展好平安自查工作,對(duì)所查隱患及時(shí)整改。_場專業(yè)人員各負(fù)其責(zé),對(duì)各部門專業(yè)管理進(jìn)展監(jiān)視、指導(dǎo)、檢查和考核,做到了 “雙基”管理根底扎實(shí);專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為平安消費(fèi)提供了強(qiáng)有力的專業(yè)保證。針對(duì)我_場消費(fèi)經(jīng)營活動(dòng)實(shí)際,我們對(duì)照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真、細(xì)致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、
7、治理不留后患,各單位共排查治理隱患 60 多起,做到了責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”。五、抓好班組日常管理、把握四個(gè)關(guān)鍵,開展各種活動(dòng)班組是平安消費(fèi)最基層的單位,我們結(jié)合工作實(shí)際,從小、從細(xì)、從實(shí)抓起,不斷進(jìn)步班組長的平安管理程度和平安操作技能,著力進(jìn)步每名職工的平安自我保護(hù)意識(shí)和才能,做好班組平安工作日常管理,抓好了四個(gè)關(guān)鍵:一是抓好關(guān)鍵時(shí)間二是抓好關(guān)鍵部位(_場重大危險(xiǎn))的平安,把這些關(guān)鍵部位時(shí)刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)及受限空間作業(yè))的平安。四是抓好關(guān)鍵人員的平安。對(duì)關(guān)鍵人員重點(diǎn)監(jiān)護(hù),重點(diǎn)管理,重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)教育。把好進(jìn)人入
8、口關(guān)和上崗入口關(guān),在進(jìn)步職工平安技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。并根據(jù)各時(shí)期平安消費(fèi)特點(diǎn)和上級(jí)要求,扎實(shí)開展 “平安演講”、 “百日平安” “平安五要素”、平安觀摩會(huì)、一法三卡”、等形式多樣的平安消費(fèi)活動(dòng)。注重實(shí)效,全員參與,確保了平安活動(dòng)既扎扎實(shí)實(shí),又富有成效。六、加強(qiáng)檢修平安組織,嚴(yán)格外來施工隊(duì)的平安管理我們結(jié)實(shí)樹立“生命優(yōu)先、不平安不工作、不平安不操作”的新理念,貫徹我_場檢修平安管理規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)平安確認(rèn)制,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)受控。在檢查和臨時(shí)性工作中,必須指定總負(fù)責(zé)或總協(xié)調(diào)人,平安負(fù)責(zé)人,單項(xiàng)平安監(jiān)護(hù)人。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰檢修、誰負(fù)責(zé)”的原那么,實(shí)行平安答應(yīng)、確認(rèn)制度,實(shí)行工
9、作票、責(zé)任人簽制度(開工前首先辦理開工單,其次在現(xiàn)場召開開工預(yù)備會(huì)),實(shí)行聯(lián)?;ケ:捅O(jiān)護(hù)制度。所有檢修和臨時(shí)性工作必須落實(shí)“五同時(shí)”,事事平安確認(rèn),處處落實(shí)責(zé)任,確保檢修和臨時(shí)作業(yè)平安。進(jìn)一步明確外協(xié)單位的平安消費(fèi)責(zé)任和義務(wù),簽定平安責(zé)任書,交納平安抵押金。并加強(qiáng)對(duì)外協(xié)單位的平安管理,落實(shí)平安教育,催促外協(xié)單位對(duì)所用員工進(jìn)展平安考試,做好備案,嚴(yán)格持證上崗。確保了外來施工隊(duì)伍的平安監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。平安工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠(yuǎn),在以后的工作中,我們要嚴(yán)密落實(shí)科學(xué)開展觀,努力實(shí)現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從集中開展平安消費(fèi)專項(xiàng)整治向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、經(jīng)?;芾磙D(zhuǎn)變;努力實(shí)
10、現(xiàn)從事后查處向強(qiáng)化根底轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防范向管住頭轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)平安安康工作轉(zhuǎn)變,全覆蓋、長周期的實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi),為我_場消費(fèi)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的根底。12 月公司制造部工作總結(jié)桃花落去,梅雪冬陽,_ 年就要完畢了,這不是普通的一年,是飽嘗辛酸的一年,在經(jīng)歷了金融危機(jī)的沖擊下,許多企業(yè)停產(chǎn)歇業(yè),我們公司在在各級(jí)指導(dǎo)的帶著下,經(jīng)受住了金融危機(jī)的沖擊,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的進(jìn)步,公司日趨向做大、做強(qiáng)。詳細(xì)表如今以下八方面:一、 產(chǎn)量方面短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說明了在張總、陳工的正確帶著下,在所有員工的共同努力下,才
11、會(huì)創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好程度。二、 質(zhì)量方面1 各工序的合格率在以前的根底上都均有明顯進(jìn)步,直通率由 10 月份83.1%到 12 月份到達(dá) 84.5%,進(jìn)步了 1.4%,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好程度。2 客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。3 未發(fā)生重大質(zhì)量事故。三、 人員管理方面針對(duì)內(nèi)外操崗位人員協(xié)調(diào)才能差,職責(zé)不明確的情況,通過日常灌輸,手把手教,逐漸明白內(nèi)操指揮外操,外操及時(shí)回饋,班長統(tǒng)管全局,值班長提醒及對(duì)外協(xié)調(diào)的關(guān)系。遇事做到了忙而不亂,確保了工藝操作的平安平穩(wěn)有序。持續(xù)開展技能教育,創(chuàng)立文明和諧
12、消費(fèi)氣氛。培訓(xùn)作為車間的一項(xiàng)長期任務(wù),在新經(jīng)濟(jì)背景下,是市場競爭、生存和開展的需要,每位員工必須擁有學(xué)習(xí)才能,一個(gè)比競爭對(duì)手學(xué)得更好更快的學(xué)習(xí)才能。建立學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍是企業(yè)開展的重要途徑。班組為提升人員素質(zhì),1、發(fā)動(dòng)鼓勵(lì)大家利用工作之余,在技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,培養(yǎng)個(gè)人獨(dú)立操作才能,保證不發(fā)生誤操事故。2、把工作中遇到的問題和獲得的經(jīng)歷、注意的事項(xiàng)隨時(shí)記下來,虛心向?qū)I(yè)組和指導(dǎo)請(qǐng)教。3、充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資,四、 物耗方面1 主要原材料車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用, 但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。
13、2 主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在 _ 年中加強(qiáng)管制。五、 數(shù)據(jù)報(bào)表方面產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著 iso9000 質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)展查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。六、 工藝方面1 為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在 10 月底對(duì)操作工藝進(jìn)展了修改,由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已純熟的按更改后的工藝進(jìn)展操作。2 在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝
14、。七、 5s 管理在 iso9000 質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在 5s管理方面我存大著很多缺乏,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略 5s 的持之以恒的管理。八、 平安方面在沒有任何平安設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒有發(fā)生過一起平安事故,這讓我感到很慶幸。假如說 _ 年對(duì)某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望 _ 年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。_ 年八個(gè)方面中存在的缺乏,在 _ 年中要加強(qiáng)改良,詳細(xì)施行以下五方面:一、 產(chǎn)量方面1 加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性; 2 加強(qiáng)進(jìn)步員工的操作技能,進(jìn)步消費(fèi)效率; 3 有效的安排好消費(fèi),減少時(shí)間
15、的滯留性。模具制造工藝員個(gè)人工作總結(jié)工藝員的工作是繁忙的,同時(shí)工藝這一環(huán)節(jié)對(duì)于消費(fèi)是至關(guān)重要的。工藝對(duì)消費(fèi)起著指導(dǎo)和輔助的作用。工藝工作的好壞直接影響消費(fèi)的順利進(jìn)展,同時(shí)很大程度上決定了車間 kpi 的相關(guān)指標(biāo)的好壞,從而影響公司的效益。所以,車間工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)的才能上下往往決定了車間消費(fèi)的質(zhì)量和效率。作為車間工藝團(tuán)隊(duì)的一員,我覺得我如今存在的最大問題就是缺乏經(jīng)歷,不能很純熟地解決消費(fèi)中出現(xiàn)的問題,對(duì)于多件事情理不清頭緒,關(guān)于工作的多個(gè)方面不能形成一個(gè)好的系統(tǒng)。工藝表制作方面,可以純熟地制作工藝表,但個(gè)別工藝做不到最優(yōu)。見到一個(gè)牌號(hào),不能去除地知道它配方構(gòu)造、技術(shù)要求、消費(fèi)工藝條件、檢測工程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。這需要在以后的工作中去學(xué)習(xí)、積累、總結(jié),迅速掌握相關(guān)知識(shí)和信息,準(zhǔn)確而快速地制作工藝。對(duì)相關(guān)接口及流程還不是非常熟悉。遇到一些詳細(xì)問題,往往需要請(qǐng)教別人。工作方式和方法還不夠成熟,與其他崗位之間的交流缺少經(jīng)歷。這一方面,需要謙虛地向“前輩”們請(qǐng)教,并在技術(shù)方面快速成長,并純熟掌握流程相關(guān)操作,盡快融入崗位、融入團(tuán)隊(duì)。異常處理方面,可以純熟處理簡單異常,對(duì)于一些特殊的異常處理,還是缺乏經(jīng)歷,反響速度不夠快。異常出現(xiàn)時(shí),需要快速做出反響,果斷采取措施,及時(shí)與制造工程師、qe、配色、中試等相關(guān)技術(shù)人員聯(lián)絡(luò)并一同處理。另一方面,多積
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