醫(yī)改工作制度(共5頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 *縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度根據(jù)*縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整充實(shí)縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組的通知（*辦發(fā)20*號）和*省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度（*改辦20*號）文件精神，為進(jìn)一步切實(shí)履行縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)，嚴(yán)格辦公室工作程序，做到規(guī)范化、制度化，切實(shí)提高工作效率，特制定本工作制度。一、工作職責(zé)辦公室作為縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）的日常辦事機(jī)構(gòu)，設(shè)在縣發(fā)展改革委。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要職責(zé)是：（一）負(fù)責(zé)對本縣各有關(guān)部門和單位貫徹落實(shí)中央、省和州關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體

2、制改革的政策措施和工作部署情況進(jìn)行督促檢查。（二）承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室重要文件和報告的起草。（三）組織有關(guān)部門和單位對全縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重大問題進(jìn)行研究，為領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委、縣政府提供決策建議。（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位在推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中遇到的具體問題。（五）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組會議的會務(wù)和議題賢料準(zhǔn)備，起草會議紀(jì)要；督促檢查領(lǐng)導(dǎo)小組會議議定的工作事項(xiàng)。（六）根據(jù)全縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作進(jìn)展情況，及時編報工作動態(tài)信息并向有關(guān)部門和單位進(jìn)行通報。 （七）完成縣委、縣政府和領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。二、組織機(jī)構(gòu)辦公室實(shí)行主任領(lǐng)導(dǎo)下副主任分工負(fù)責(zé)制。辦公室設(shè)秘

3、書長一名，在主任、副主任直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室工作。辦公室人員從發(fā)改、衛(wèi)生、財政、人力資源和社會保障、藥監(jiān)等部門抽調(diào)或借用。（一）辦公室主任及職責(zé)辦公室主任負(fù)責(zé)辦公室全面工作；組織制定辦公室規(guī)章制度、工作計劃，召開會議；傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)小組指示精神，部署工作，分配任務(wù)；提出需領(lǐng)導(dǎo)小組討論審議的重大事項(xiàng)。辦公室副主任按照分工負(fù)責(zé)，協(xié)助主任抓好各項(xiàng)分管工作的落實(shí)。（二）辦公室聯(lián)絡(luò)員職責(zé)辦公室聯(lián)絡(luò)員由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位人員擔(dān)任，負(fù)責(zé)聯(lián)系辦公室，定期通報本部門的工作進(jìn)展。三、工作規(guī)則（一）公文辦理制度 辦公室日常工作安排、會議通知等一般性工作發(fā)文，由辦公室主任簽發(fā)或委托副主任簽發(fā)，蓋縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室章。以辦公

4、室名義向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報和重大事宜發(fā)文，會簽有關(guān)成員單位后，由辦公室主任簽發(fā)，蓋縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室章。（二）會議制度 辦公室建立會議制度，實(shí)行全體會議和專題會議制度。內(nèi)容包括：傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)小組指示精神，研究決定辦公室重大工作事項(xiàng)，及時溝通工作情況、研究討論重要事項(xiàng)、協(xié)調(diào)和部署重要工作等。按照高效、務(wù)實(shí)、節(jié)儉的要求召開會議。1、辦公室全體會議由主任召集和主持，副主任和各成員單位的成員參加，主要研究決定深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重要工作事項(xiàng)，部署有關(guān)重點(diǎn)工作。全體會議原則上每季度召開一次。2、辦公室專題會議由主任或委托召集人主持，副主任或辦公室聯(lián)絡(luò)員參加，主要研究解決深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中的專項(xiàng)問題。專題

5、會議原則上每月召開一次，根據(jù)工作需要可隨時召開。3、辦公室對全體會議和專題會議及時形成會議紀(jì)要，報領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長，送各成員單位。各成員單位應(yīng)按時參加辦公室會議，如遇特殊情況不能參加會議，應(yīng)提前向會議召集人請假。（三）信息制度 1、辦公室具體負(fù)責(zé)日常信息工作，包括領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議、辦公室會議，以及其他重要會議綜述、試點(diǎn)工作進(jìn)展、調(diào)研工作報告、重點(diǎn)課題研究成果等專題信息；辦好貴定縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作簡報，及時通報醫(yī)改工作相關(guān)信息。2、各成員單位聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)本部門本系統(tǒng)信息采集、協(xié)調(diào)、督促等工作，圍繞年度工作安排和目標(biāo)任務(wù)，原則上每季度上報一次醫(yī)改形勢分析報告，內(nèi)容包括醫(yī)改任務(wù)落實(shí)情況、存

6、在問題和下一步工作，辦公室視信息情況整理后上報領(lǐng)導(dǎo)小組，轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。涉及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的重大或特殊事項(xiàng)，各成員單位須及時通報辦公室。3、縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定一名工作人員作為專職信息聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本地區(qū)醫(yī)改推進(jìn)情況信息的采集、篩選、加工、上報和反饋工作，及時向辦公室提供相關(guān)信息和情況。 4、信息收集和報送的主要內(nèi)容是：（1）醫(yī)改推進(jìn)的最新工作動態(tài)、主要活動、重大項(xiàng)目進(jìn)展情況；（2）對醫(yī)改重大決策和重大工作部署的落實(shí)情況；（3）當(dāng)前醫(yī)改的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題、重要經(jīng)驗(yàn)、調(diào)研報告和政策建議；（4）社會反映及重要輿情信息；（5）其他有關(guān)重要信息。（四）督查落實(shí)制

7、度1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組文件、會議確定由各有關(guān)部門、地方辦理的事項(xiàng)，由辦公室督促落實(shí)。2、按照醫(yī)改工作進(jìn)度和目標(biāo)要求，辦公室組織成員單位定期對本縣醫(yī)改工作進(jìn)行督查或根據(jù)需要進(jìn)行專項(xiàng)工作督查。（五）調(diào)查研究制度l、圍繞醫(yī)改的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，辦公室可組織成員單位聯(lián)合調(diào)查研究，推動形成綜合、可行的解決思路或方案。2、各成員單位單獨(dú)組織的重要調(diào)研，可申請由辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位派員參加。（六）專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度 醫(yī)改專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及相關(guān)經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，由縣發(fā)改局辦公室財務(wù)室統(tǒng)一管理。（七）保密制度認(rèn)真遵守保密法及各成員單位有關(guān)保密工作實(shí)施細(xì)則，牢固樹立“安全第一、保密重要”的觀念，切實(shí)做好涉密文件的管理、涉密計算機(jī)及信息網(wǎng)絡(luò)安全工作。對重要、敏感文件和事項(xiàng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得透露和公開。四、工作準(zhǔn)則 辦公室人員、聯(lián)絡(luò)員全體人員必須嚴(yán)格遵守辦公室有關(guān)規(guī)章制度。全心全意為人民服務(wù)，做到積極、熱情、耐心、細(xì)致，并富有創(chuàng)造性的完成本職工作。