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文檔簡介
1、科教科年度工作總結(jié)今年是醫(yī)院恢復(fù)災(zāi)后重建艱辛的一年,在全院專業(yè)技術(shù)人員的共同努力下,在浙江寧波醫(yī)療隊的大力支援下,醫(yī)院的科教科及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作全面完成。醫(yī)院災(zāi)后條件艱苦,業(yè)務(wù)工作繁忙,但全院專業(yè)技術(shù)人員工作積極, 勤奮學(xué)習(xí),積極參加盛市、縣各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),牢固樹立“勤奮學(xué)習(xí),終身就業(yè)”的新理念,以科學(xué)發(fā)展觀為宗旨,全面提升了專業(yè)技術(shù)人員技能水平,推動了醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展, 提高了醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。 使醫(yī)院的經(jīng)濟效益及社會效益跨越了一個新臺階。根據(jù)盛市、縣衛(wèi)生局對醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育及科教工作的要求,醫(yī)院與浙江寧波醫(yī)療隊一起全面完成了20xx 年度工作任務(wù),現(xiàn)對本年度科教及繼教如下:繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是針對
2、在崗在編專業(yè)技術(shù)人員更新知識,更新技術(shù),更新理念的再學(xué)習(xí)、再提高,其目的是要求專業(yè)技術(shù)人員掌握現(xiàn)代醫(yī)學(xué)新知識、新理論、新技術(shù)、新方法,以提高每個專業(yè)技術(shù)人員的診療水平為目的。醫(yī)院每年制定繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及科教科工作計劃,并認(rèn)真組織實施。 20xx 年全縣以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面推動災(zāi)后重建工作,我院緊跟形勢, 以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向,全面實施繼教工作計劃,以“科技興院,人才強院”的戰(zhàn)略思路。逐步提升醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的教學(xué)、科研水平。醫(yī)院歷來重視人才培養(yǎng),重視人才引進,重視科研活動。同時出臺優(yōu)惠政策措施,廣納英才,愛悉人才,引進專業(yè)技術(shù)緊缺人才,給有一技之長的人才提供以發(fā)展的平臺和空間,使他們展示技能,
3、帶動醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展,為民服務(wù)。并采取激勵機制,對專業(yè)技術(shù)人員撰寫學(xué)術(shù)論文, 在國家級醫(yī)刊上發(fā)表一篇, 醫(yī)院一次性獎勵 20xx 年每個專業(yè)技術(shù)人員必須獲取類學(xué)分 10 分以上,視為合格。醫(yī)院主講醫(yī)療法規(guī)、甲型H1N1流感防治知識、醫(yī)療質(zhì)量及核心制度貫徹落實等專題課程,特別是甲型H1N1流感知識培訓(xùn)后,組織全院專業(yè)技術(shù)人員考試, 對考試成績不合格者, 進行再學(xué)習(xí)再考試,直到考試合格為至, 并將考核成績納入個人年度業(yè)務(wù)考核。 浙江寧波醫(yī)療隊專家主講心肺復(fù)蘇、四肢骨折的治療進展、全身 CT的診斷、合理使用抗生素等專題講座共 23 次,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)共 2520 人次。各科室按照醫(yī)院年初工作計劃,每月組織
4、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 1 2 次,但在浙江寧波醫(yī)療隊所在工作的科室每周進行一次科內(nèi)業(yè)務(wù)講課。全年外科講課 28 次,婦產(chǎn)科講課 22 次,內(nèi)科講課 18 次,醫(yī)技科講課 32 次,護理部講課 13 次,藥劑科講課 12 次,各科所學(xué)專業(yè)課題上報科教科、各科完成全年學(xué)習(xí)任務(wù)。院外業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括:一赴上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí) ; 二參加盛市、縣??茦I(yè)務(wù)培訓(xùn) ; 三參加各類學(xué)術(shù)會議 ; 四參加各類項目培訓(xùn)。1 、赴上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)省級醫(yī)院 2 名,即省人民醫(yī)院內(nèi)科 1 名,成都中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院針灸理療 1 名; 市級醫(yī)院 15 名; 綿陽中心醫(yī)院 8 名; 廣元市第一人民醫(yī)院 1 名; 廣元市中醫(yī)院 1 名; 浙
5、江寧波市人民醫(yī)院 4 名。2 、參加盛市、縣專科培訓(xùn)參加省衛(wèi)生廳執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn) 1 人; 省衛(wèi)生廳針灸???1 人; 滬州醫(yī)學(xué)院肝膽內(nèi)科 1 人; 廣元市社區(qū)全科醫(yī)生培訓(xùn) 4 人; 社區(qū)全科護士培訓(xùn) 2 人; 縣糖尿病??婆嘤?xùn) 3 人,骨科培訓(xùn) 1 人,麻醉科培訓(xùn) 1 人。3 、參加項目培訓(xùn)學(xué)習(xí)參加農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)項目省級培訓(xùn)1 人; 參加縣級項目培訓(xùn) 8 人,對推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)及省級適宜技術(shù)推廣起到了重要作用。教學(xué)科研是醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)及質(zhì)量的核心工作任務(wù)。是體現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)水平高低的重要標(biāo)準(zhǔn), 醫(yī)院歷來高度重視, 出臺一些優(yōu)惠獎勵政策。一是全年在國家級醫(yī)刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文 5 篇,市級醫(yī)刊一篇
6、; 二是參加國家級學(xué)術(shù)會 4 人次,參加省級學(xué)術(shù)會 3 人次,參加市級學(xué)術(shù)會 7 人次 ; 三是完成對 36 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院中醫(yī)藥人員“推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)”。完成“四部經(jīng)典”自學(xué)考試任務(wù),完成甲型H1N1流感防治知識及普法考試任務(wù)。完成來我院進修學(xué)習(xí)帶教 22 人。完成全年送衛(wèi)生科技知識下鄉(xiāng)宣傳咨詢 6 次; 四是科研工作, 20xx 年在縣科委立項 1 個,即需繼續(xù)開展臨床觀察及總結(jié)。根據(jù)省市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理規(guī)定,每個專業(yè)技術(shù)人員每年獲“繼教類學(xué)分10 以上,獲繼教類學(xué)分15 分以上,全年累積學(xué)分 25 分以上為合格。授分單位必須嚴(yán)考核、嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行繼教”五掛鉤“政策管理,對繼教考核不合格的專業(yè)技術(shù)人員,年度專業(yè)技術(shù)考核不合格,不能評優(yōu)選先,不能晉升專業(yè)技術(shù)職稱,不能聘任專業(yè)技術(shù)職稱,不能進行執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊,直接影響調(diào)資、晉職等管理規(guī)定。嚴(yán)格掌握繼教學(xué)分制度,不弄虛作假,做到真實有效,認(rèn)真履行職責(zé),對弄虛作假者, 追究當(dāng)事人的工作責(zé)任。全院在崗專業(yè)技術(shù)人員 82 人,繼教合格 82 人,繼教合格率 100%,繼教覆蓋面為 100%。2 0*年醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作全面完成與浙江寧波醫(yī)療隊的援助分不開的, 我們要感謝寧波醫(yī)療隊專家的大力支持, 才能圓滿完成繼教
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