職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本(共19頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上職業(yè)衛(wèi)生管理制度目錄1、 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)2、 職業(yè)病防治納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制3、 職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案4、 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度5、 職業(yè)健康檢查與診治制度6、 職業(yè)病危害告知制度7、 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案8、 關(guān)于職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果的報(bào)告9、 關(guān)于職業(yè)健康檢查結(jié)果的報(bào)告10、 關(guān)于職業(yè)病與疑似職業(yè)病病人的報(bào)告 三河誼安醫(yī)療系統(tǒng)工程有限 公司文件 三誼安醫(yī)療系統(tǒng)工程有限 公司關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理組織（機(jī)構(gòu)）的通知為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)我公司的經(jīng)濟(jì)

2、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第一項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng) 2013 年 1 月 8 日公司辦公會議研究，決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在 燕郊綜合部 部門?，F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：（一）、組長：張中山（二）、副組長：譚志斌、李小曼（三）、兼（專）職負(fù)責(zé)人：李邁江、張金福（四）、成員：陳勇濤、李俊甫、馬躍、朱孟剛、閆云明（六）、工作職責(zé)：1、制定各年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2、組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實(shí)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)

3、病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。3、組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并向勞動者公布。4、為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。5、組織對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。6、定期、不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。7、其他： 公司（單位蓋章） 2013 年

4、 1 月 18 日職業(yè)病防治納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制 (包括：最高決策者的承諾，職業(yè)病防治納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制，并層層分解，確保職業(yè)防治經(jīng)費(fèi)的投入)總則一、 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。二、 本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管健康”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、 本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門

5、在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。四、 為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一、 法定代表人的職責(zé)認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。1、 每年向職工代表大會報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和

6、正當(dāng)要求。2、 每年至少召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。3、 根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。4、 親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。5、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、 企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體

7、組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：1、 組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、 根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。3、 制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。4、 直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和檔案。5、 組織對全公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。6、 經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。7、 經(jīng)常聽取各部門、車間、安全技術(shù)人

8、員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時采取措施。8、 對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。 三、企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)1、 編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。2、 編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、 對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。4、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。四、 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)

9、和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。2、 組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。3、 組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)、建檔。5、 組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。7、 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。8、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。五、 車間主任職責(zé)在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：1、 把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫

10、徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、 組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。3、 督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。4、 定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。5、 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報(bào)，并及時組織搶救。 公司（蓋章） 2013年 1 月 8 日 2013 年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)

11、際情況，制定本計(jì)劃。一、 依據(jù)1、 國家法律法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生監(jiān)督部門要求；2、 針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)采取的改進(jìn)措施；3、 技改、技引要求；4、 職工的合理要求。二、 事項(xiàng)、實(shí)施日期、實(shí)施部門和經(jīng)費(fèi)預(yù)算事項(xiàng)實(shí)施日 期實(shí)施部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算實(shí)際費(fèi)用1、工作環(huán)境改造、生產(chǎn)工藝改進(jìn)2013.3生產(chǎn)部20000150002、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備配置與維護(hù)2013.4生產(chǎn)部1000080003、個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品配置與更換2013.4生產(chǎn)部20000210004、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價2013.5燕郊綜合部600040005、接危勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)2013.5燕郊綜合部10

12、00015006、職業(yè)衛(wèi)生宣傳2013.7燕郊綜合部200020007、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)2013.8燕郊綜合部100010008、危害作業(yè)崗位警示標(biāo)識設(shè)置2013.4燕郊綜合部200020009、 職業(yè)病人診療2013.8燕郊綜合部5000010、 其他三、驗(yàn)收與考核 負(fù)責(zé)人（簽名）： 三河誼安 公司（蓋章） 年 月 日 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度 為提高職工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十一條的規(guī)定，結(jié)合本廠實(shí)際，組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。一、 培訓(xùn)內(nèi)容1、 職業(yè)衛(wèi)生法律、

13、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、 職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、 正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；5、 發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。二、 培訓(xùn)的對象與方式1、 新進(jìn)職工的培訓(xùn)：公司、車間、班組三級教育2、 車間之間的職工調(diào)動教育：3、 車間內(nèi)部的職工調(diào)動教育：4、 臨時工的教育5、 定期教育 三、組織實(shí)施部門、經(jīng)費(fèi)保障實(shí)施部門： 燕郊綜合部 經(jīng)費(fèi)預(yù)算： 1000 三河誼安醫(yī)療系統(tǒng)工程有限公司 公司（蓋章） 2013年 1 月 8 日職業(yè)健康檢查與診療制度 燕郊綜合部 部門（科）負(fù)責(zé)本公司職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。根據(jù)這一制度制定每年健康監(jiān)護(hù)工作計(jì)劃的責(zé)

14、任及程序。依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，按照本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，建立勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。一、 組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急時職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)承擔(dān)。員工在接受職業(yè)健康檢查或者復(fù)查或者醫(yī)學(xué)觀察期間視同正常出勤。1、職工上崗前健康檢查為了掌握勞動者的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌、分清責(zé)任，防止勞動者帶病進(jìn)入本公司，在招工前對應(yīng)招者進(jìn)行崗前職業(yè)健康檢查，不招用未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，不安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。2、 職工在崗期間

15、健康檢查 為了及時發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響，對勞動者進(jìn)行動態(tài)健康觀察，按職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法規(guī)定的體檢周期及項(xiàng)目組織勞動者進(jìn)行定期崗間健康檢查。職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥，要填寫“關(guān)于職業(yè)健康檢查結(jié)果的報(bào)告”，交公司 燕郊綜合部 部門和衛(wèi)生行政部門。不得安排職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)健康損害的勞動者，應(yīng)該調(diào)離原工作崗位，并安排治療。3、 職工離崗時的職業(yè)健康檢查為了了解勞動者離崗時的健康狀況，分清健康損害責(zé)任，在勞動者離崗時組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查。未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終于與其訂立的勞動合同。4

16、、應(yīng)急時職業(yè)健康檢查對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)即使組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。二、職業(yè)病、疑似職業(yè)病病人診治1、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病例，要做進(jìn)一步檢查，由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診，在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。2、職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，可能與接觸有害因素有關(guān)，要配合有關(guān)部門對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查和評價。3、對患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的勞動者，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見安排治療或療養(yǎng)，并定期組織復(fù)查，所需費(fèi)用由公司承擔(dān)。4、對不宜從事原有害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在確診之日起 三 日內(nèi)調(diào)離原有害作業(yè)工作崗位，并填寫“關(guān)于職業(yè)病與疑似職業(yè)病病人的報(bào)告

17、”，交公司 燕郊綜合部 部門和衛(wèi)生行政部門。5、患有職業(yè)病的勞動者享受工傷保險待遇。沒有參加工傷保險的，其工傷保險待遇由造成該職業(yè)病的用人單位按照國家工傷保險管理規(guī)定處理。三河誼安醫(yī)療系統(tǒng)工程有限公司 公司（蓋章） 2013年 1 月 8 日職業(yè)病危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。1、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。2、公司 人力資源 部門與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)

18、病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。3、公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司 人力資源 部門應(yīng)向員工如實(shí)告知 現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所昌盛的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。4、公司在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。各有關(guān)部門即使提供需要公布的內(nèi)容。

19、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。5、如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人。員工離開本公司時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司 人力資源 部門如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。6、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。7、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。 三河誼安醫(yī)療系統(tǒng)工程有限公司（蓋章

20、） 2013 年 1 月 8 日 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案為了規(guī)范本公司職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失，根據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法及危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則（單位版），制定本預(yù)案。一、職業(yè)病危害事故應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)：（一）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)1、本公司設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組，其組成如下：組長： 張中山 為主要負(fù)責(zé)人副組長： 李小曼 為分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人成員： 舒潔 為職業(yè)衛(wèi)生管理人員本單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組下設(shè)辦公室，設(shè)于 燕郊綜合部 部門。2、本公司各

21、車間設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援小組，其組成如下：組長： 張中山 成員： 譚志斌、馬躍、張金福 （二）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)的職責(zé)組織制訂危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案；負(fù)責(zé)人員、資源配置、應(yīng)急隊(duì)伍的調(diào)動；確定現(xiàn)場指揮人員；協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場有關(guān)工作；批準(zhǔn)本預(yù)案的啟動與終止； 事故狀態(tài)下各級人員的職責(zé)；危險化學(xué)品事故信息的上報(bào)工作；接受政府的指令和調(diào)動；組織應(yīng)急預(yù)案的演練；負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場及相關(guān)數(shù)據(jù)。 二、事故報(bào)告發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。公司和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。三、事故處理發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：（一） 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；（二） 疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；（三） 保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；（四） 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病