創(chuàng)業(yè)選擇題(共33頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上大學生創(chuàng)業(yè)基礎綜合測試題（一）一、單選題（答對一個得 1    分，答錯不得分不扣分）1、良好的開始是成功的一半，創(chuàng)業(yè)者所選擇的項目必須是( D )。A 最賺錢     B別人成功的   C朋友推薦的    D適合自己的2、交通主干道上人與車的流量很大，應是開店經(jīng)營的( C )。A理想地段    B稍差地段     C回避地段   

2、   D一般地段3、小王從自己和朋友每月要吃十多次小龍蝦的現(xiàn)象中，萌生自己去做生意的念頭，這是(B  )的創(chuàng)業(yè)動機。A向往發(fā)財致富   B偶爾發(fā)現(xiàn)市場機會   C展現(xiàn)個人才能    D受他人成功影響4、在何處開店對企業(yè)是至關(guān)重要的，眾多考慮因素中的(A   )是尤其要重視的。A客流量大小   B商圈檔次    C租金高低    D物業(yè)條件5、企業(yè)客戶在貨款支付方面，往往有如下特征：( D 

3、;)A一般為現(xiàn)金支付     B較容易產(chǎn)生拖欠   C支付有保障    D不會出現(xiàn)壞帳6、記錄客戶資料的方法有多種，現(xiàn)在普遍使用的是( C )。A憑腦子記憶       B記寫在本子上    C輸入電腦    D交給秘書去辦7、 對顧客投訴的多種處理方法中，最實質(zhì)的是( D )。A誠懇道歉      

4、0;  B額外補償      C融洽氣氛    D快速反應8、高價撇油定價是指( A )A新產(chǎn)品進入市場高價投放  B難備讓顧客砍價  C先標高價再全場打折  D故意哄抬價格9、微小型企業(yè)公共關(guān)系的重點，應是在( E )。A經(jīng)營伙伴     B服務中介  C管理部門     D新聞媒體       E商圈社區(qū)10、所謂

5、“口碑原理”主要是指(C  )A多舉辦宣講報告會   B四處張貼散發(fā)宣傳資料   C讓顧客告訴顧客D盡力爭取上級部門的表揚11、創(chuàng)業(yè)的第一個條件，就是要有( B )。A眾人相助    B強烈的欲望     C充足的資金   D平和的心態(tài)12、增加商鋪的交通便利性，除了公交、軌道外，還有(D  )。A機場        B碼頭   

6、0;   C停車場      D長途汽車站13、新辦企業(yè)必須認真研究顧客，了解對手，對市場做出(  C)的估計。A大膽積極    B謹慎保守   C實事求是    D不同一般14、識別機會的最好辦法，就是( D )A向能人專家請教   B閉門分析思考  C看賣得最好的      D傾聽人們的不滿15、教師喜歡買書，老板喜歡買車的消費習慣，主要是受其

7、(  A)的影響。A職業(yè)地位          B年齡性別        C 文化習俗         D經(jīng)濟條件16、微小型企業(yè)在激烈的競爭中，較為適宜有效的是以(B  )。A技術(shù)取勝          B服務取勝   

8、0;    C價格取勝         D形象取勝17、應該明白這個道理:只有(  B)的顧客,才會再次來店購買，經(jīng)常購買。A存在需要      B感到滿意     C貪圖便宜      D無所謂不計較18、所謂的“滿意定價”是指(C  )。A定高價，讓賣方滿意     

9、;  B定低價、讓買方滿意C定在高價與低價之間,讓買賣雙方都滿意   D定在指導價，讓政府滿意19、可對新產(chǎn)品、時興商品和(A  )商品采用直銷。A鮮活易腐          B價格低廉        C包裝簡陋          D形狀怪異20、競爭分析的主要對象是（ C ）A全部市場的競爭者 &

10、#160; B全行業(yè)的競爭者   C商圈內(nèi)的競爭者   D同類競爭者21、在創(chuàng)業(yè)的初創(chuàng)階段，創(chuàng)業(yè)者最主要的需求首先是解決（ C ）問題A資金       B項目          C生存         D技術(shù)22、馬斯洛提出動機理論的核心是( B )。A期望理論    

11、; B需要層次理論     C成就需要理論     D雙因素理論23、人類行為模式理論指出，人類的行為根源于(B  )。A動機        B需要       C理想        D利益24、企業(yè)長期的根本戰(zhàn)略問題是( B )。A發(fā)展問題     

12、;  B生存問題       C銷售問題       D資金25、創(chuàng)業(yè)生存階段在財務方面問題之一是(A  )A成本概念不清    B材料、設備等進價過高    C管理制度不全不完善D進貨渠道選擇不當，采購成本過高26、如果企業(yè)賒銷貨款過多，催收不力，企業(yè)應收帳款膨脹，就會給企業(yè)造成( B )A成本過高     B資金運用困難，影響資金周轉(zhuǎn)

13、     C商品損耗    D虧損嚴重27、創(chuàng)業(yè)者在銷售方面的主要問題是服務對象(  B)A不好找     B不明確     C太復雜      D太少了28、要對企業(yè)財務的實施有效的管理，管理者應具備先進的理財觀念及有效的(  B)A管理技巧   B管理辦法   C管理知識    D管理水平29、在企業(yè)管理

14、的各項職能中處于首要地位的職能是(A  )A計劃職能   B組織職能   C指揮職能   D控制職能30、企業(yè)在諸多規(guī)章制度中( D )是基礎，A廠長經(jīng)理負責制   B企業(yè)民主管理制度  C財務管理制度   D 崗位責任制度31、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略體系的核心是(  C)A市場戰(zhàn)略         B投資戰(zhàn)略   C產(chǎn)品戰(zhàn)略   

15、60; D資源戰(zhàn)略32、影響產(chǎn)品銷量最直接的因素是(C  )。A市場     B顧客多少     C價格    D購買力33、創(chuàng)業(yè)是一個艱苦的過程，是一個漸進的過程，切忌( C )情緒。A急躁      B消極      C浮躁      D緊張34、企業(yè)危機管理的重點就在于( A )。A預防危機  

16、;     B處理危機     C分析危機      D解除危機35、誠信是市場經(jīng)濟對企業(yè)的( B )A要求      B基本要求       C規(guī)定        D期望36、微小型企業(yè)錄用員工標準與大企業(yè)不同，其標準之一是(A  )A學習能力強，適應能力強 

17、;        B具有大專、本科學歷C具有專業(yè)知識及創(chuàng)新精神         D要有一定年限的從業(yè)經(jīng)驗37、微小型企業(yè)創(chuàng)辦初期崗位設定一般比較粗放，專業(yè)管理人員又少，往往一人身兼數(shù)職，但是必須建立明晰的( B )。A考核標準      B崗位職責      C工作流程     D工作目標38、年長

18、的員工有經(jīng)驗，年青的員工有闖勁，企業(yè)在組建員工隊伍時按老中青一定比例進行搭配，我們稱這種結(jié)構(gòu)搭配為( D)。A知識結(jié)構(gòu)       B性別結(jié)構(gòu)      C性格結(jié)構(gòu)       D年齡結(jié)構(gòu)39、由熟人推薦到企業(yè)工作，其優(yōu)點是用人較為可靠，招聘費用也低，其缺點是(  B)。A質(zhì)量不一定高，不易聘到高級人才    B 較難做到客觀評價。礙于人情難以擇優(yōu)錄取C只能招聘到急需用工

19、60;              D挑選面受限40、企業(yè)在進行人員招聘工作時應先確定招聘程序。其第一程序應該是(D  )。A選擇合適的招聘渠道    B發(fā)布招聘信息 C企業(yè)接受應聘者報名材料   D做出招聘決策41、企業(yè)錄用員工，自(  A)起即與勞動者建立關(guān)系。A用工之日   B使用期結(jié)束    C發(fā)出錄用通知日   

20、;  D做出招聘決策42、用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系應當訂立(D  )A書面勞動協(xié)議    B書面試工期勞動合同    C承諾書     D書面勞動合同43、勞動使用期是用人單位與勞動者在勞動合同中協(xié)商約定的對對方的考察期，試用期應( B )A不包含在勞動合同期限之內(nèi)       B包含在勞動合同期限之內(nèi)C部分包含在勞動合同期限之內(nèi)     D部分不包含在勞動臺耐期

21、限之內(nèi)44、企業(yè)人力資源開發(fā)最主要強調(diào)( B )A人盡其才       B以人為本      C與人為善      D任人唯賢45、微小型企業(yè)在創(chuàng)辦期，設計企業(yè)規(guī)章制度時，應按照( B )逐步精化的思路去設計、指定。A企業(yè)管理規(guī)范文本     B務實、實用、簡潔、粗線條C企業(yè)實際情況        

22、 D標準化、規(guī)范化、制度化46、微小型企業(yè)制定的人事管理制度中包含(  B)內(nèi)容。A網(wǎng)絡管理、網(wǎng)絡操作      B員工手冊、員工考勤C生產(chǎn)流程、產(chǎn)品標準      D生產(chǎn)安全、操作記錄47、微小型企業(yè)員工培訓主要以( A )培訓為主。A崗位        B文化知識      C管理知識      D安全生

23、產(chǎn)48、激勵員要從“結(jié)果均等”轉(zhuǎn)移到”機會均等”，并努力創(chuàng)造( B )競爭環(huán)境。A平和的      B公平的     C合理的    D適宜的49、創(chuàng)業(yè)者在初期對其綜合能力是一極大的挑戰(zhàn)，實際證明( D )的領(lǐng)導風格的經(jīng)營效率最高。A專權(quán)獨裁式      B溫和獨裁式     C上下協(xié)商式   D共同參與式50、創(chuàng)業(yè)初期企業(yè)家的(  C)

24、，判斷力可決定企業(yè)的成敗。A文化水平、專業(yè)能力    B技術(shù)能力   C個人素質(zhì)、能力.    D社會關(guān)系、公關(guān)能力51、創(chuàng)業(yè)者在微小型企業(yè)運行和發(fā)展中要避免( A )的領(lǐng)導方式。A無效、無為    B無功、無利     C無利、無為      D無益、無效52、企業(yè)領(lǐng)導采取定期或不定期找員工個別談心，溝通信息，征求意見，這是企業(yè)( A )留人措施。A感情  

25、0;    B事業(yè)      C待遇        D企業(yè)文化53、根據(jù)心理原理，產(chǎn)生行為的直接原因是（ D )，它是引起個體行為，并維持行為，將行為導向直至找到目標的過程A需要       B利益      C需求        D動機54、創(chuàng)業(yè)者的“四滿意

26、”目標不包括（ B ）A社會滿意  B上級滿意   C員工滿意    D顧客滿意  E投資者滿意55、馬斯洛認為，人的動機是由( C )種需要構(gòu)成，由低級的需要開始發(fā)展到高級需要，呈階梯狀。A四         B十        C五         D七56、對每一個創(chuàng)業(yè)者來講，學會發(fā)

27、現(xiàn)問題與( D )是關(guān)鍵。A面對問題   B思考問題的起因   C分析問題  D解決問題的方法57、創(chuàng)業(yè)生存階段在財務方面常見問題之一是( B )。A實行銷售折扣和賒銷政策使企業(yè)銷售收入減少 B企業(yè)投入產(chǎn)出不平衡，收不抵支，發(fā)生虧損C未建立崗位責任制度，有制度也流于形式 D企業(yè)產(chǎn)品銷售渠道不暢通，銷路不佳58、如果企業(yè)賒銷貨款過多，催收不力，企業(yè)應收帳款膨脹，就會給企業(yè)造成( B )A成本過高    B資金運用困難，影響資金周轉(zhuǎn)    C商品損耗 

28、;   D虧損嚴重59、在小企業(yè)中，領(lǐng)導將一些矛盾和情緒帶入工作，使一些問題更難解決，更復雜，使企業(yè)經(jīng)營管理增加了更多風險，這種現(xiàn)象是領(lǐng)導( B )的表現(xiàn)。A自身缺乏修養(yǎng)     B自身素質(zhì)不高     C工作方法欠佳     D管理水平低下60、銷售是企業(yè)經(jīng)營過程中的一個重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)實現(xiàn)商品價值，獲取( D )生命線和源泉。A效益        B利益 

29、;     C利潤      D回報61、加強財務管理，必須建立( C )。A會計崗位責任制   B工作班子   C財務制度    D支出管理制度62、凡是在組織中擔負對他人工作進行計劃，組織，指揮，協(xié)調(diào)，控制等工作的人就是( D )A廠長     B總經(jīng)理    C車間主任      D管理者63

30、、微小型企業(yè)在崗位人員配備時應該( D )。A盡量少點      B可以多點     C從長考慮可以一步到位       D因需配備要適中64、員工中有的老于世故，有的前衛(wèi)，有的保守，將這些員工進行合理搭配組建工作隊伍，我們稱這類結(jié)構(gòu)搭配為（ B ）A年齡結(jié)構(gòu)       B性格結(jié)構(gòu)     C知識結(jié)構(gòu)  &

31、#160;   D性別結(jié)構(gòu)65、“面試”是企業(yè)錄用人員的一個常用辦法，通過面試，企業(yè)可以了解應聘者( A )A更多信息      B知識應用能力    C興趣愛好     D更多技能66、用人單位招用勞動者，( A )扣押勞動者的居民身份證和其它證件。A不得          B有權(quán)     

32、60;  C試工期可以        D)可以67、微小型企業(yè)員工自費參加業(yè)余教育，自學考試的行為，企業(yè)領(lǐng)導的態(tài)度是( D )A不支持     B不反對     C絕對不準影響工作   D積極支持鼓勵68、激勵員工要有足夠力度，通過各種有效的激勵技巧，達到( B )的激勵效果。A合理適度      B以小博大   &#

33、160;  C理想      D適宜69、員工違反規(guī)章制度給企業(yè)造成經(jīng)濟損失和敗壞企業(yè)聲譽，企業(yè)可以分別予以警告，罰款，降職：（ A ），辭退，開除等處罰；A留用察看      B除名     C扣薪       D停職檢查70、將優(yōu)秀員工提拔到重要崗位，委以重任。這是企業(yè)采取的( B )留人措施。A感情       

34、   B事業(yè)     C待遇       D機制71、按照在企業(yè)經(jīng)營過程中的周轉(zhuǎn)情況，可以把資產(chǎn)分為固定資產(chǎn).和( D )A有形資產(chǎn)      B無形資產(chǎn)     C實物資產(chǎn)      D流動資產(chǎn)72、反映企業(yè)一定時期的財務狀況，經(jīng)營狀況以及財務狀況變動的書面文件是( B )A會計報表   

35、;   B資產(chǎn)負債表    C損益表       D現(xiàn)金流量表73、企業(yè)進行成本核算時，一般將運營成本分為固定成本和( C )A生產(chǎn)成本      B管理費用      C變動成本     D機會成本74、某企業(yè)上月銷售收入10萬元，銷售成本4萬元，則該企業(yè)上月( B )為 6萬元。A純利潤   &

36、#160;    B毛利潤        C稅前利潤     D稅后利潤75、需要用企業(yè)的( A )來償還的債務，稱為負債。A資產(chǎn)或勞務    B貨幣資金      C人力和物力   D資本76、最基本的會計等式是( B )。A資產(chǎn)十負債=所有者權(quán)益   B資產(chǎn)=負債十所有者權(quán)益C收入費用=利潤  

37、       D收入一成本=利潤77、個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然取得的所得，為( B )A勞務報酬所得     B偶然所得     C特許使用費所得      D工資、薪金所得78、我國個人所得稅自2008年3月1日起，執(zhí)行起征點2000元上限，高出起征點不超過500元的部分，稅率為( D )。A 10      

38、0;  B 20%       C 17%      D 5%79、電視機的使用壽命、食品的保質(zhì)期等，是指產(chǎn)品的質(zhì)量的( B )。A可靠性        B耐用性     C安全性    D經(jīng)濟性80、資產(chǎn)是指企業(yè)所擁有的各種財產(chǎn)( C )及其他各種權(quán)利。A資本     

39、;     B債權(quán)        C貨幣資金 D建筑物81、在資產(chǎn)負債表中，資產(chǎn)總額的減少必定會引起負債和所有者權(quán)益總額的( A )。A發(fā)生同減的變動      B發(fā)生同增的變動     C發(fā)生不等額的變動    D不變動82、最關(guān)心企業(yè)盈利能力和利潤分配政策的會計報表使用者是( A )。A投資者    &#

40、160;     B貨物供應商      C企業(yè)職工     D債權(quán)人83、發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務后，取得原始憑證，( B )，做出財務分析報告，構(gòu)成了微小型企業(yè)簡單的會計循環(huán)。A復式記帳    B登記日記帳    C填制會計憑證  D編制會計報表84、按權(quán)責發(fā)生制要求，下列應作為本期費用的有( C )。A預付下一年度報刊費     B預付下季度房

41、租  C支付本月辦公用品費 D支付購貨定金85、對經(jīng)濟業(yè)務不多，依法無須設置會計機構(gòu)，配備專職人員的單位，應當( B )A不設帳                          B委托合法機構(gòu)代理記帳C委托非會計從業(yè)資格人員記帳      D委托非會計專業(yè)技木人員記帳86、復式

42、記帳法，是對每一筆經(jīng)濟業(yè)務事項都要在( D )相互聯(lián)系的帳戶中進行登記。A兩個          B三個       C一個        D兩個或兩個以上87、某服裝店平均每月固定成本12000元，平均每件服裝進貨價100元，平均售價150元，該店每月保本銷售額是( D )元A6000     B 12000元

43、60;    C24000   D 3600088、下列應繳納個人所得稅的是( C )A退休工資     B國債利息     C稿費      D保險賠款89、初始鋪貨采購首先考慮的是( C )A采購數(shù)量     B貨物品種   C資金預算   D采購價格90、采購物資在驗收時，如沒有驗收標準的則通常按( C )驗收A

44、合同規(guī)定     B口頭約定    C樣品    D行業(yè)、國家產(chǎn)品或質(zhì)量標準驗收91、下列所得不征個人所得稅的是( C )A職工取得得單位發(fā)放的獎金 B個體戶取得的營業(yè)收入C獨生子女補貼             D勞務,報酬所得92、個人出租房屋使用權(quán)所得是（ D ）A特許權(quán)使用費所得      B個體工商戶

45、生產(chǎn)經(jīng)營所得C財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得          D財產(chǎn)租賃所得93、下列儲蓄存款利息所得免稅的是( D )。A信用卡儲蓄  B外幣儲蓄     C活期儲蓄      D教育儲蓄94、劉某大學畢業(yè)后開始創(chuàng)業(yè)，2009年取得下列收入，應繳納個人所得稅的是( C )。A朋友歸還借款500          

46、      B國外親戚匯款    C自己所開商店取得的純收入    D見義勇為基金獎勵2000元95、( B )是反映企業(yè)一定時期財務狀況，經(jīng)營狀況以及財務狀況變動情況的書面反映。A會計報      B資產(chǎn)負債表    C損益表      D現(xiàn)金流量表96、下列資產(chǎn)負債表中的部分項目，屬于所有者權(quán)益的是( C )。A貨幣資金&#

47、160;    B固定資產(chǎn)    C未分配利潤     D末付利潤97、最關(guān)心企業(yè)償債能力和支付利息能力的會計報表使用者是( C )A政府機構(gòu)     B債權(quán)人      C投資者        D企業(yè)職工98、下列會計報表中，反映企業(yè)在某一特定日期財務狀況的是( C )A現(xiàn)金流量表   B利潤表&

48、#160;   C資產(chǎn)負債表   D利潤分配表99、資產(chǎn)負債表中資產(chǎn)的排列順序是( C )。A資產(chǎn)的收益性  B資產(chǎn)的重要性   C資產(chǎn)的流動性   D資產(chǎn)的時間性100、在利潤表中，從利潤總額中減去( D )得出凈利潤。A應交所得稅    B利潤分配數(shù)    C營業(yè)費用     D所得稅費用101、下列各項中屬于流動資產(chǎn)的有( A )A現(xiàn)金   

49、     B運輸設備     C專利權(quán)          D應付帳款102、將負債分為流動負債和長期負債是根據(jù)( C )來劃分的。A數(shù)額大小   B利息是否作為計價基礎   C償還期   D取得的來源103、企業(yè)接受的實物捐贈應計入( B )A實收資本    B資本公積    

50、C盈余公積          D末分配利潤104、合同的標的不明確或沒有標的合同（C ）A可以成立    B可以履行   C不能成立    D完全成立 105、消費者享有知悉商品和服務真實情況的權(quán)利是（ C ）權(quán)。 A財產(chǎn)        B安全       C知情  &

51、#160;    D知識  二、判斷題（答對得1分，答錯扣1分） 1、“成功與失敗只是一步之差”告訴所有創(chuàng)業(yè)者：只要我們意志堅定，不輕言放棄，就一定可以取得成功。 (  )2、商品批發(fā)價總比零售價低，只要有差價，就不會虧損。(  )3、庫存過多，庫存不足，都是庫存不合理的表現(xiàn)，都會造成企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難。(  )4、市場預測是運用歷史統(tǒng)計資料，科學的方法和教學模型，對產(chǎn)品的市場需求量作出估計，為企業(yè)制定計劃和進行決策提供依據(jù)。(  )5、企業(yè)危機的表現(xiàn)形式主要有：信譽危機、產(chǎn)品危機、財產(chǎn)危機和財務危機。(

52、)6、誠信是企業(yè)的信譽之源，立身之本，發(fā)展之基。 (  )7、企業(yè)人力資源開發(fā)強調(diào)的是以人為本。 (  )8、企業(yè)要求新員工通過崗位培訓，能明確工作職責，適應新的職業(yè)運作程序，具有一定的操作技能，可以開始勝任工作。 (  )9、企業(yè)只要建立激勵制度，就能達到調(diào)動員工積極性的激勵效果。 (  )10、激勵就是獎勵。 (  )11、促成人們各種行為動機的欲望來自需要。 (  )12、生存是企業(yè)發(fā)展壯大的生命力旺盛的種子，生存是企業(yè)發(fā)展壯大的水份和土壤。   (  )13、企業(yè)經(jīng)管者最容易出現(xiàn)的問題是“用人不當

53、”,對企業(yè)來講，它的后果往往是致命的。   (  )14、建立財務制度只需要解決好企業(yè)支出的管理問題。(  )15、企業(yè)危機就是企業(yè)財務危機。(  )16、微小型企業(yè)初創(chuàng)期在崗位設置、人員配備時要因地制宜，可以采取一崗一職，一崗多職，多崗一職方式，以降低用人成本。(  )17、企業(yè)員工培訓是最為重要的人力資源開發(fā)，是比物資資本投資更重要的人力資金投資。(  )18、尊重員工的價值取向和獨立人格，是企業(yè)(事業(yè))留人措施之一。(  )19、自家店鋪附近有同類生意，不論多少都是不利的(  )20、許多創(chuàng)業(yè)者往往

54、會走“先打工，后創(chuàng)業(yè)”的道路，就是為創(chuàng)業(yè)積累必要的經(jīng)驗和能力。 (  )21、風險與利潤是相對應的，創(chuàng)業(yè)者就應該敢于冒大險，才能賺大錢。(  )22、按客戶對企業(yè)的利潤貢獻不同，對于優(yōu)秀客戶要盡力關(guān)懷，對手不良客戶可逐漸淘汰。(  )23、溝通時要牢牢把握主動，讓對方多聽少講，從而接受我方的主張。  (  )24、若顧客不滿的只是枝節(jié)小事，但是情緒卻很激動，這時就沒有必要多解釋，少說為佳     (  )25、某店的商品結(jié)構(gòu)中有許多的老產(chǎn)品，店主認為老產(chǎn)品還有市場，所以沒有必要逐步淘汰老產(chǎn)品和引

55、進新產(chǎn)品。   (  )26、旅游行業(yè)在旺季的漲價是不義行為，并非季節(jié)價格技巧。(  )27、“小錢小捐”，積極參與社區(qū)公益活動這也有助于提升企業(yè)的美謄度。(  )28、為了提高廣告的效果，要盡可能地使用任何手段。(  )29、在選擇項目時創(chuàng)業(yè)者必須清楚：重要的是“我想干什么”（ ）30、綠化本是件好事，但在小店門前橫亙一條綠化帶卻可能是經(jīng)營的障礙.(   )31、為了能在自己選定的日子開業(yè)，有些準備工作來不及做，就放到以后再說吧.(   )32、微小型企業(yè)為了生存就要多做生意，即使是那些拖欠貨

56、款數(shù)額多，時間長的客戶也要照做不誤。 (  )33、當支付能力穩(wěn)定，商品供應量充足，則市場價格下降。 (  )34、顧客反復強調(diào)“其實我并不是一定要你們賠償損失”，其弦外之音就是希望店方考慮給予賠償。 (  )35、在新產(chǎn)品開發(fā)前，可粗略估計所需的費用開支，財務預算盡量緊縮。  (  )36、因為微小型企業(yè)的顧客基本上都是“價格敏感者”，所以“低價為王”還是有一定道理的。 (  )37、市場組合統(tǒng)一價是指：支付同一總價后，就可以自由選擇消費組合，如自助快餐每人60元。 (  )38、網(wǎng)上銷售是近年興起的一種新的渠道，它可以最

57、低成本接觸到最廣市場。(  ) 39、盈虧平衡點，也叫保本點。說明在這個點上，企業(yè)的收入和成本是相等的。（   ）40、所有者權(quán)益就是指投資者對企業(yè)全部資產(chǎn)的所有權(quán)。    （   ）41、實行收付實現(xiàn)制的企業(yè)，其會計利潤與企業(yè)實際的現(xiàn)金流量是較相符的。(   )42、為使企業(yè)在每次采購中都能買到價廉物美的物資，故每次都在不同供應商處采購是明智的。 ( )43、營業(yè)稅計稅，依據(jù)是納稅人的營業(yè)額扣除成本費用后的余額。( )44、對低值小額或限額以下的采購，可每年進行幾次批量采購，以降低采購成本。(

58、  )45、微小型企業(yè)經(jīng)營者要花大力氣親自抓產(chǎn)品服務質(zhì)量，但在創(chuàng)業(yè)初期還是要把主要精力放在開拓市場上。 (  )46、因為大部分管理費用，如通信費等每月都是不等額的，所以屬于變動成本。(  )47、企業(yè)的所有物資，無論是新購入的、退貨、領(lǐng)后收回，均應由有關(guān)人員檢驗后方準入庫、(  )48、企業(yè)要將現(xiàn)金收入和支出按日逐筆分別進行記錄。 (  )49、企業(yè)經(jīng)營離不開現(xiàn)金，所以多放點現(xiàn)金在企業(yè)總是有利的   (  )50、企業(yè)有應收帳款存在，就隨時會有壞帳的風險。 (  )51、賒銷能促進銷售，所以只要能把商品

59、銷售出去，企業(yè)多一點應收帳款也無所謂。  (  )52、加速應收帳款的收回，能有效地提高企業(yè)資金利用率，降低壞帳風險。 (  )53、一個企業(yè)不能沒有資產(chǎn)，只要有資產(chǎn)，即使沒有現(xiàn)金也無所謂。 (  )54、預測現(xiàn)金流量，可以讓企業(yè)合理安排資金，保證正常收付。 (  )55、應收帳款回收應記錄在企業(yè)現(xiàn)金流入量中。 (  )56、企業(yè)應每月編制現(xiàn)金流量表。(  )57、企業(yè)收回投資，應記錄在其現(xiàn)金流入量中。  （  ）58、企業(yè)管理人員工資屬固定成本，計件工資也屬固定成本。 (  )59、收付實現(xiàn)制

60、的優(yōu)點就在于能真實地反映本期的經(jīng)營成果。  (  )60、權(quán)責發(fā)生制能準確地反映特定會計期間企業(yè)實際的財務狀和經(jīng)營業(yè)績。（  ）61、目前我國絕大多數(shù)企業(yè)采用權(quán)責發(fā)生制作為記帳方式。  (  )62、本月企業(yè)預付一年的房租1 2萬元，按權(quán)責發(fā)生制記帳，當月房租支出應為1萬元。(  )63、即使參加生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)老板也不用開支工資，因為企業(yè)利潤是老板的。(  )64、采用收付實現(xiàn)制記錄收支的企業(yè)，其月底現(xiàn)金結(jié)余數(shù)就是企業(yè)當月的利潤。(  )65、根據(jù)復式記帳原理，每一項經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生都會引起關(guān)聯(lián)的兩個或兩個以上帳戶相

61、同金額的變化。(   )66、流水帳最明顯的特點就是所有收支都是逐筆登記的。   (  )67、流水帳的記帳內(nèi)容包括開業(yè)準備、經(jīng)營收支記錄和往來帳款。(  )68、因為已有流水帳記錄了企業(yè)的經(jīng)營收支等情況。故原始單據(jù)的保存就不再重要了。(  )69、流水帳可以每天記，也可以幾天記錄一次，但要將憑證保管好。(  )70、日記帳是按時間順序記錄企業(yè)最初經(jīng)濟業(yè)務的帳簿。 (  )71、日記帳應以月為單位進行分類統(tǒng)計核算。 (  )72、資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)在一定時期內(nèi)財務狀況的報表。 (  

62、)73、負債是企業(yè)需要用資金償還的債務。 (  )74、資產(chǎn)按流動性分為流動資產(chǎn)和固定資產(chǎn)。 (  )75、凡是長期收不回來的資產(chǎn)都屬于長期投資。(  )76、無形資產(chǎn)是不具有實物形態(tài)的資產(chǎn)，因此土地使用權(quán)不屬于無形資產(chǎn)。(  )77、某一財產(chǎn)物資要成為企業(yè)的資產(chǎn)，其所有權(quán)必須屬于企業(yè)。   (  )78、收入是指企業(yè)銷售商品，提供勞務以及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日常活動中所形成的經(jīng)濟利益的總流入。 (  )79、合同訂立的程序一般包括要約和承諾兩個階段。(  )80、引人誤解的虛假宣傳，包括虛假宣傳以及誤解的宣

63、傳兩種。(  ) 三、多選題（全對得2分，答對兩個以上得1分，答錯不得分） 1、創(chuàng)業(yè)者面對創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的問題應采取的態(tài)度是( ACE )A冷靜地發(fā)現(xiàn)問題    B追求問題的責任人   C正確地區(qū)分問題D業(yè)務太忙暫緩處理  E按程序解決問題2、危及企業(yè)生存和發(fā)展的財務問題是( ABC )A虧損   B資金周轉(zhuǎn)困難    C資不低債，無力償還債務D資本   E銷售成本增加3、銷售是企業(yè)經(jīng)營過程中重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)賴以生存和發(fā)

64、展的基礎。一旦發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)就會困難重重，甚至危及企業(yè)生存，創(chuàng)業(yè)生存階段在銷售方面經(jīng)常會出現(xiàn)的問題有( BDE )A商品進價過高，售價過低      B市場細分不準確        C資金周轉(zhuǎn)呆滯D銷售策略不當                E主題業(yè)務不成熟4、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是 ( ABCD )。A產(chǎn)權(quán)

65、清晰     B權(quán)責明確      C政企分開    D管理科學     E自主經(jīng)營5、商品定價必須以商品的價值為基礎，商品價格主要包括( ABE )。A生產(chǎn)成本   B 流通費用   C稅金   D利息    E利潤6、企業(yè)在招聘、選拔應聘者過程中，應遵循的原則是：( ABCD )。A因事設崗：因崗設人  

66、  B任人唯賢，擇優(yōu)錄用C量才錄用，用其所長    D公開公平，競爭上崗7、微小型企業(yè)對員工進行崗位培訓。一般采用( BCE )等形式進行。A培訓師授課    B師傅帶徒   C一邊干一邊學，模擬操作D外派脫產(chǎn)學習  E內(nèi)部問題會診、研討8、企業(yè)要充分激發(fā)職工的工作熱情。調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進職工發(fā)揮其才能，釋放其潛能，可以采用激勵機制，但是激勵一定要( BCE )。A重獎輕罰  B公平準確   C公平合理  

67、0; D結(jié)果均等    E獎罰分明9、企業(yè)為了留住人才，減少優(yōu)秀員工流失，一般采取的措施是用( CDE )。A制度留人  B機制留人  C事業(yè)留人  D待遇留入  E感情留人10、企業(yè)虧損的解決辦法主要有：( ACE )。A擴大銷售增加收入    B避免高利借貸減少利息費用     C降低成本緊縮開支D制止無利分利、虧損分利    E妥善安排富余人員減少工資支出11、企業(yè)管理現(xiàn)代化的主要標志是( BDE&#

68、160;)A管理科學現(xiàn)代化    B管理人員現(xiàn)代化   C管理系統(tǒng)化和標準化D管理思想和管理組織現(xiàn)代化 E管理方法和管理手段現(xiàn)代化12、可供企業(yè)選擇的產(chǎn)品市場定位策略有( ABD )A避強策略   B雷同策略   C避弱策略   D超強策略   E合作策略13、下列屬于無形資產(chǎn)的是( ABCD )A專利權(quán)   B著作權(quán)     C土地使用權(quán)    

69、 D商譽14、以下項目屬于違反現(xiàn)金管理制度的行為是 ( BCD )A出差人員隨身攜帶差旅費超過1000元     B用本單位銀行帳號為他人支取現(xiàn)金C用現(xiàn)金收入進行現(xiàn)金支出     D將本單位現(xiàn)金借給其他單位臨時支取15、企業(yè)會計報表按其反映的經(jīng)濟內(nèi)容分為(  ABC )A資產(chǎn)負債表   B利潤表   C現(xiàn)金流量表    D收入、支出總表16、我國企業(yè)的利潤表采用多步式，分步計算的利潤指標有(  A

70、BCD  )等。A主營業(yè)務利潤    B其他業(yè)務利潤     C利潤總額     D凈利潤17、會計的基本要素包括(   ABCDE   )A資產(chǎn)    B負債    C所有者權(quán)益    D收入和費用    E利潤18、選擇經(jīng)營場地，一般要著重考慮(  ABCE  )等因素。A商

71、圈繁華     B客流人氣    C交通便利    D環(huán)境幽靜    E租金高低19、淮海路周邊商圈屬于消費高端區(qū)。這條路上一家品牌化妝品專賣店，它的目標客戶是( BDF )。A附近居民    B逛街休閑客     C男性    D女性   E收入偏低   F收入較高20、下列哪些話可認為是顧客的購買信號( ABCDE )。A有

72、XX貨嗎   B有沒有XX規(guī)格的  C價格可以再優(yōu)惠些嗎D什么時候送貨    E可以分期付款嗎21、適合微小型企業(yè)的常見廣告形式有(   ACDE   )。A媒體廣告     B精美廣告冊   C燈箱海報   D贈送小禮品E小額公益贊助 F大型霓虹燈22、創(chuàng)業(yè)者應具備的能力包括(   ABCE   )A商機能力  B決策能力  C組織能力

73、   D自理能力   E溝通能力23、每個人都可能有自己的長處，比如( ABCE )A熟悉某行業(yè)  B有技術(shù)專長  C善于交談溝通  D喜好電視麻將  E體格健壯,有力，24、差別化的產(chǎn)品：須形成與競爭產(chǎn)品不同的特征，可便于(  AC  )。A顧客識別   B確定差價   C產(chǎn)生偏愛  D陳列布置  E視覺欣賞25、下列中哪些是微小型企業(yè)常用的促銷方式(  ABDE )。A加量不加價  B集點優(yōu)惠

74、  C名人明星助陣  D現(xiàn)時特賣   E無條件退貨     答案：一、單選題：共105題1、D   2、C   3、B   4、A   5、B   6、C   7、D   8、A   9、E  10、C11、B  12、D  13、C  14、D  15、A  16、B  17、

75、B  18、C  19、A  20、C21、C  22、B  23、B  24、B  25、A  26、B  27、B  28、B  29、A  30、D31、C  32、C  33、C  34、A  35、B  36、A  37、B  38、D  39、B  40、D41、A  42、D  43、B  44、B  45、B  46、B&

76、#160; 47、A  48、B  49、D  50、C51、A  52、A  53、D  54、B  55、C  56、D  57、B  58、B  59、B  60、D61、C  62、D  63、D  64、B  65、A  66、A  67、D  68、B  69、A  70、B71、D  72、B  73、C  74、B  75、A

77、60; 76、B  77、B  78、D  79、B  80、C81、A  82、A  83、B  84、C  85、B  86、D  87、D  88、C  89、C  90、C91、C  92、D  93、D  94、C  95、B  96、C  97、C  98、C  99、C  100、D101、A  102、C  103、B  104、C

78、  105、C  二、判斷題：共80題1、     2、×     3、×    4、    5、    6、    7、    8、9、×    10、×    11、   12、   13、 &#

79、160; 14、×    15、×   16、17、   18、×    19、×   20、   21、×   22、    23、×   24、25、×   26、×    27、   28、×   29、

80、×   30、    31、×   32、×33、   34、    35、×   36、   37、   38、    39、   40、×41、×   42、×    43、×   44、   4

81、5、×   46、×    47、   48、49、×   50、    51、×   52、   53、×   54、    55、   56、×57、   58、×    59、×   60、  

82、 61、   62、    63、×   64、×65、   66、×    67、   68、×   69、   70、    71、   72、73、×   74、    75、×   76、×   77、

83、   78、    79、   80、三、多選題：共25題1、ACE       2、ABC       3、BDE     4、ABCD    5、ABE6、ABCD     7、BCE        8、BCE     9、CDE     10、ACE11、BDE     12、ABD      13、ABCD   14、BCD     15、ABC16、ABCD   17、ABCDE