生產(chǎn)事故分析處理制度

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-585編號：_生產(chǎn)事故分析處理制度審核：_時間：_單位：_生產(chǎn)事故分析處理制度用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復(fù)實踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，最終推動整體效率和產(chǎn)能提升?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。為了加強事故管理工作，全面掌握事故情況，查明事故原因，吸取事故教訓(xùn)，研究分析事故發(fā)生規(guī)律，及時采取針對性措施，確保安全生產(chǎn)，特制定如下規(guī)定：一、事故報告1、發(fā)生生產(chǎn)責(zé)任事故，事故單位立即將事故發(fā)生的詳細(xì)情況及初步原因

2、向調(diào)度室匯報，調(diào)度室通知事故單位分管副礦長、調(diào)度分管副礦長，由調(diào)度分管副礦長牽頭組織處理。2、發(fā)生輕微事故，事故單位必須立即將事故發(fā)生的詳細(xì)情況及初步原因向調(diào)度室匯報，調(diào)度室通知事故單位分管副礦長、安全分管副礦長，由安全分管副礦長牽頭組織處理。3、發(fā)生一般事故，事故單位立即向調(diào)度室匯報，由調(diào)度室向公司礦長、安全副礦長、分管副礦長匯報。礦長決斷，調(diào)度室協(xié)助事故單位處理。4、發(fā)生重傷、事故或一二級非傷亡事故，事故單位立即向調(diào)度室匯報，調(diào)度室向礦長、安全副礦長、事故單位分管副礦長、集團調(diào)度室及有關(guān)單位匯報，公司礦長牽頭組織處理二、事故分析程序1、生產(chǎn)責(zé)任事故，由調(diào)度室在兩天內(nèi)組織分析，把分析結(jié)果上報

3、生產(chǎn)副礦長及安全礦長。2、輕微事故由調(diào)度室在兩天內(nèi)組織分析，把分析結(jié)果上報安全副礦長。3、一般事故由安全副礦長牽頭，事故單位分管副礦長、調(diào)度室和事故單位人員參加，三天內(nèi)組織分析，把分析結(jié)果上報礦長。4、重傷、二級傷亡事故由礦長主持，安全分管副礦長、事故單位分管副礦長、事故單位有關(guān)人員參加兩天內(nèi)組織分析。5、死亡事故、一級非傷亡事故，24小時內(nèi)由調(diào)度室組織，公司礦長主持，副礦長、集團有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及處室、事故現(xiàn)場有關(guān)人員參加分析處理。三、事故處理制度1、傷亡事故發(fā)生生產(chǎn)責(zé)任死亡事故，對有關(guān)責(zé)任者按下列規(guī)定追究責(zé)任：事故直接責(zé)任者給予留用察看或開除礦籍。事故主要責(zé)任者給與留用察看或降一級罰款500元。事

4、故間接責(zé)任者給予降一級處罰300元。事故單位主要負(fù)責(zé)人給予降兩級工資（6個月）或撤職處分。事故單位分管副礦長給予罰款1000元。2、重傷事故發(fā)生生產(chǎn)責(zé)任重傷事故，對有關(guān)責(zé)任者按下列規(guī)定追究責(zé)任事故直接主要責(zé)任者給予降一級或并留用察看。事故主要責(zé)任者給與留用察看或降一級罰款300元。事故間接責(zé)任者給予降一級處罰300元。事故單位主在負(fù)責(zé)人給予警告或記過處分。事故單位分管副礦長給予罰款300元。3、非傷亡事故發(fā)生一級非傷亡責(zé)任事故，對有關(guān)責(zé)任者按下列規(guī)定追究責(zé)任：事故直接責(zé)任者給予留用察看或降一級處分。事故直接主要責(zé)任者給予降一級或并處罰款300元。事故間接責(zé)任者給予處罰500元。事故主要責(zé)任者給

5、與記過或降一級處分并罰款500元。事故單位分管副礦長給予罰款500元。4、非傷亡事故發(fā)生二級非傷亡責(zé)任事故，對有關(guān)責(zé)任者按下列規(guī)定追究責(zé)任：事故直接責(zé)任者給予留用察看或降一級處分。事故直接主要責(zé)任者給予降一級或并處罰款300元事故間接責(zé)任者給予處罰300元。事故單位主要責(zé)任給予警告或記過處分。并處罰款300元。事故單位分管副礦長給予罰款300元。5、事故處理發(fā)生三萬元以上災(zāi)害性損失，按事故進(jìn)行分析、追究、處理。凡發(fā)生各類事故未及時向公司調(diào)度匯報，拖延8小時以上、12小時以上、24小時以上者，對單位分別處罰2000元、3000元、5000元。對單位負(fù)責(zé)人罰款100元、200元、300元。對發(fā)生事

6、故后，隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場、做假證、偽證或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查，不提供有關(guān)情況和資料者，要追究事故單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，執(zhí)行事故處罰加倍政策。事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施，由安全部門負(fù)責(zé)跟蹤落實。為降低事故損失，吸取事故教訓(xùn)，預(yù)防事故發(fā)生，對在搶救處理事故中做出突出貢獻(xiàn)，對預(yù)防反思事故提出好的建議、措施、辦法并取得明顯效果的集體和個人，給予一定額的獎勵。6、事故統(tǒng)計凡發(fā)生事故后，按規(guī)定程序要求進(jìn)行分析，三日內(nèi)將事故報告報公司安全副礦長。重傷以上事故，一、二級非傷亡事故報集團安監(jiān)部門。調(diào)度室建立非傷亡事故臺帳，并按規(guī)定統(tǒng)計、分析、找出事故發(fā)生規(guī)律，采取得力措施杜絕事故發(fā)生。7、其他要求發(fā)生事故的單位必須按事