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1、有感孩子的世界 杜麗敏(語文)在博客里看到家長寫的孩子的世界這篇文章,想起剛在教育報(bào)上看到多一些“提醒”少一些“批評”一文,文章是一位教師在工作中因偶而一次不到位受到校長“提醒”之后的思考。有感,不管大人還是孩子都需要善意的提醒而不是批評指責(zé)。 老師對學(xué)生,父母對孩子的批評也可以轉(zhuǎn)化為一種“提醒”。對于絕大多數(shù)孩子來說,他們也都是很要面子的人。都是非常有自尊心的人,在他們犯錯(cuò)誤的時(shí)候,我們對他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶嵝?,以提醒代替批評,更有利于孩子們改正缺點(diǎn)。因?yàn)椤疤嵝选痹谥赋龊⒆尤秉c(diǎn)的同時(shí),還保護(hù)了孩子的“自尊”,而“自尊”是確保孩子改正缺點(diǎn)不再“犯錯(cuò)”的原始動(dòng)因。保護(hù)了孩子的“自尊”,孩子就會(huì)珍惜自
2、已的“自尊”,努力改正缺點(diǎn),不讓自己的“自尊”受到打擊。如果我們漠視了孩子的“自尊”,用批評乃至嚴(yán)厲的懲罰,把孩子的“自尊”擊得粉碎會(huì)怎么樣呢?試想,一個(gè)沒有了“自尊”的孩子,還會(huì)在意自己身上的那些缺點(diǎn)和錯(cuò)誤嗎!“破罐子破摔”,用到此時(shí)的孩子們身上,那是再恰當(dāng)不過的說辭了。所以,一個(gè)高超的管理者,應(yīng)該通過保護(hù)被管理者的“自尊”,達(dá)到管理的目的。 提倡多一些“提醒”少一些“批評”,并不是說我們就放棄了“批評”和“懲罰”這些教育的手段。對于一些“屢教不改”的孩子,對那些“小錯(cuò)不斷大錯(cuò)也犯”的學(xué)生,該批評還是要批評。特別是當(dāng)他犯了比較嚴(yán)重的錯(cuò)誤以后,就要利用適當(dāng)?shù)摹皯土P”手段,讓其對自己的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)
3、任。 是批評還是提醒,我們要具體問題具體分析。多數(shù)情況下還是“提醒”為好。寫到這也不禁想起前天上午發(fā)生的一件事。課間,走出教室,突然發(fā)現(xiàn)樓下我們班的黑貓警長上崗區(qū),圍著一堆孩子,還有年級主管,在接著兩個(gè)孩子好像問什么,仔細(xì)看看,好像其中一個(gè)是我班的,看不清,又移了移位置近點(diǎn)看,好像是,趕快下樓,樓梯上碰到學(xué)生跑著報(bào)告:“老師,-又給咱班扣分了?!钡浆F(xiàn)場一問才知孩子們玩,我們班的這個(gè)孩子推宣傳牌,不想牌子掉了下來??吹揭荒橌@恐的孩子,甚至有班里一個(gè)小男孩兒拽他對他給班級抹黑表示憤慨。不想使他成為眾人指責(zé)的對象,因?yàn)槲抑酪荒昙壍男『⒆樱貏e是他這樣的孩子,雖平時(shí)有些淘氣,但絕不會(huì)故意這么去做的,“先去我辦公室吧”拍著他的肩膀說?!白屗谶@站著?!鳖I(lǐng)導(dǎo)也想了解情況。無奈,我們幾個(gè)老師開始想辦法把宣傳牌安上,很重, 慶幸當(dāng)時(shí)下面沒人。我爬到架上配合下面老師工作。終于安好,拉著孩子回辦公室?!芭谱釉趺磿?huì)掉下來呢?”無言,“你推了嗎?”點(diǎn)點(diǎn)頭。心想:上下都有插銷,怎么可能一推就下來了?!叭ズ竺媪藛??拔插銷了嗎?”“沒有”。一臉的驚恐,頭上滲出了汗,孩子肯定擔(dān)心我會(huì)批評他?!跋壬险n去吧,中午用拼間把這件事寫下來給我看好嗎?”我平靜地說。我想當(dāng)他看到老師們在想辦法補(bǔ)救
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