在辦公室的人際關(guān)系中,你是感覺到如魚得水還是苦不堪言

1、在辦公室的人際關(guān)系中，你是感覺到如魚得水還是苦不堪言？1.新同事到公司第一天，你會(huì)：不與他（她）打招呼，以后再認(rèn)識(shí)0分等他（她）來(lái)與你打招呼1分先做完手中的工作，再去與他（她）打招呼2分立即與他（她）打招呼，并介紹自己3分2.同事升職，你會(huì)：有妒忌心理，但不表露出來(lái)0分找機(jī)會(huì)請(qǐng)他（她）吃飯或喝茶，借機(jī)拉近關(guān)系1分順其自然，樂于接受他（她）的領(lǐng)導(dǎo)2分向他（她）表示祝賀3分3.你升職了，資歷比你長(zhǎng)的同事對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)不服，你會(huì)：找機(jī)會(huì)給他點(diǎn)苦頭吃0分隨他去，他會(huì)自己調(diào)整好情緒的1分向上級(jí)反映，請(qǐng)上級(jí)出面協(xié)調(diào)2分直接與他（她）溝通3分4.公司推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，你最有希望成為部門經(jīng)理，但原來(lái)的部門經(jīng)理是你的好

2、朋友，你會(huì)：放棄0分把自己為難之處告訴上司，請(qǐng)上司決定1分與好朋友交流后再?zèng)Q定2分參加競(jìng)爭(zhēng)3分5.作為上司，你須裁員兩人，一個(gè)是你的好朋友，另一個(gè)工作能力比你的朋友強(qiáng)，你會(huì)：留下好朋友0分向上級(jí)反映，請(qǐng)上級(jí)決定1分部門開會(huì)投票決定誰(shuí)留下2分裁減好朋友3分6.你與某個(gè)異性同事交往較多，同事之間傳出你的桃色新聞，你會(huì)：尋機(jī)報(bào)復(fù)散布流言的同事0分身正不怕影子歪，與異性同事交往如故1分減少與異性同事的交往2分找機(jī)會(huì)向同事說(shuō)明真相3分7.異性上司對(duì)你有性騷擾的行為，你會(huì)：這好像不是什么壞事0分不聲張，內(nèi)心默默承受痛苦1分婉拒，不惡化與上司的關(guān)系2分明確拒絕，表明態(tài)度3分8.你在工作中得罪了上司，他（她）

3、找借口扣了你的獎(jiǎng)金，你會(huì)：向同事訴苦0分保持沉默1分向上級(jí)報(bào)告2分直接與他（她）理論3分9.雖然你工作努力，但公司并未用升職或加薪的方式獎(jiǎng)勵(lì)你，你會(huì)：把自己受到的不公正待遇，在同事之間述說(shuō)0分有點(diǎn)灰心，應(yīng)付工作1分向公司請(qǐng)求，要求對(duì)你獎(jiǎng)勵(lì)2分若無(wú)其事，繼續(xù)努力工作3分10.公司獲利很多，卻沒有增加員工獎(jiǎng)金，同事們推舉你為代表與公司談判，你會(huì)：拒絕0分推舉其他同事1分勉強(qiáng)應(yīng)承，但不付諸行動(dòng)2分答應(yīng)3分11.你的好朋友想背叛公司，并帶走公司的商業(yè)秘密，他（她）告訴了你，你會(huì)：為了朋友，假裝不知道0分勸朋友放棄想法1分用匿名信的方式告發(fā)2分直接向上司告發(fā)3分12.你在工作中有失誤行為，上司未覺察，你

4、的好朋友同事告訴了上司，你會(huì)：與好朋友絕交0分請(qǐng)求朋友幫忙在上司面前隱瞞情況1分接受上司的處理，疏遠(yuǎn)同朋友的關(guān)系2分繼續(xù)保持朋友關(guān)系3分13.公司舉行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，你與戀人有約會(huì)，你會(huì)：直接赴戀人約會(huì)，給上司打個(gè)電話說(shuō)有事不能參加活動(dòng)0分借口身體不適，請(qǐng)上司許可在家休息，然后赴戀人約會(huì)1分向公司說(shuō)明情況，征得同意后赴戀人約會(huì)2分參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，向戀人說(shuō)明情況，求得諒解3分14.當(dāng)公司內(nèi)部出現(xiàn)拉幫結(jié)派的現(xiàn)象時(shí)，你會(huì)：參與好朋友的幫派0分離開公司1分保持中立2分請(qǐng)上級(jí)出面處理3分 15.在業(yè)務(wù)工作中，你得到了一筆回扣，公司沒有人知道。你會(huì)：期待下次回扣0分下不為例1分退還回扣2分上交公司，說(shuō)明情況3分參考答案33-45分：你善于駕馭上下級(jí)之間、同事之間的各種復(fù)雜的關(guān)系，能夠化解辦公室產(chǎn)生的各種矛盾，你是稱職的管理者，又是優(yōu)秀的員工。21-32分：你可以較好地處理辦公室的人際關(guān)系，但要應(yīng)付復(fù)雜的人際關(guān)系，你還需要從協(xié)調(diào)能力上下功夫。9-20分：你處理辦公室人際關(guān)系的能力較差，有時(shí)辦公室的矛盾因你而起，你自己卻不知道原因所在。