2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革與管理工作報告

1、高品質(zhì)文檔2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革與管理工作報告 精簡政府機構(gòu)是我們國家始終在大力改革的項目之一，特殊是在基層，存在許多的冗員機構(gòu)，工作沒有樂觀性，政績也不好，官員之間對工作相互推脫，這就是冗員的弊端；而且冗員導致國家的財政較為吃緊，這是我們始終以來都在痛陳的問題，所以精簡基層機構(gòu)已經(jīng)成為迫在眉睫的重要改革措施了。 我縣在2021年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革中,統(tǒng)一對鄉(xiāng)鎮(zhèn)原來的“七所八站”進行了撤并和精簡。改革后,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所等靠要思想嚴峻,習慣于吃旱澇保收的“皇糧”,對改革不滿,怨天尤人,有的甚至頻頻上訪,造成了非常不好的影響。大部分站所在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導和縣直有關(guān)單位的支持協(xié)作方1案8范.文庫4歡

2、迎您采,集下,不等不靠,依托自身優(yōu)勢自謀進展,既為“三農(nóng)”服好務,又促進自身的進展。坪村鎮(zhèn)就是充分發(fā)揮站所服務功能,以服務促進展,以進展促服務勝利典范,為我們加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的管理供應了可資借鑒的閱歷。 一、基本做法 1、加強領(lǐng)導,為站所制造良好的進展環(huán)境。一是在政策上優(yōu)待。鼓舞科技人員和分流人員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技服務示范基地。農(nóng)業(yè)服務站農(nóng)技員龍先明領(lǐng)先創(chuàng)辦20畝甘蔗示范基地,吸引農(nóng)夫到基地學技術(shù)、學管理,從而帶動該鎮(zhèn)的基地種植業(yè)的進展,今年坪村鎮(zhèn)甘蔗種植面積銳增至xxx畝,明年還有不斷擴大的勢頭。劉安洲同志在馬鞍鎮(zhèn)種植大棚蔬菜,無籽西瓜,甘蔗等高效經(jīng)濟作物,每年收入可達x萬元,在馬鞍鎮(zhèn)起到了很好的以

3、點帶面的示范作用。二是在生活本文由.方案范-文庫'為您;搜集整-理#上關(guān)照?？h財政下拔差額補助包干經(jīng)費按時定員發(fā)放到位,從不克扣拖欠,并由原來的每年xxx萬元增至xxx萬元。三是在政治上關(guān)懷。進一步完善選人制度,各站所的負責人全部由學員或技術(shù)培訓骨干擔當,平常開會、學習與行編人員一視同仁。四是在管理上從嚴要求。鎮(zhèn)政府制訂干部管理兩個規(guī)定一個目標方案范文.庫.整.理,一個考核,堅持用實績來衡量干部,對工作精彩的鎮(zhèn)里賜予表彰、評優(yōu),并樂觀推介典型,農(nóng)技站長龍先明“三農(nóng)”服務工作成果突出,在懷化市受到表彰。 2、精減機構(gòu)和人員,促進站所輕裝上陣求進展。依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的職能,對站所進行了撤并精簡

4、,將原來的15個站所精簡為x個,編制由x人減至x人,精減xx%,同時樂觀鼓舞在職人員離崗創(chuàng)辦經(jīng)濟實體,帶職分流xx人,解決了因人設崗、人浮于事的局面。 3、樂觀發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,依靠優(yōu)質(zhì)服務求進展。一是集中技術(shù)力氣,服務農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。通過改革后的農(nóng)業(yè)綜合服務站,切實轉(zhuǎn)變職能,以農(nóng)資經(jīng)營為載體,在信息、技術(shù)、資金等方面為農(nóng)戶供應優(yōu)質(zhì)服務,緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以209國道為重點引進新技術(shù)、新品種,先后引領(lǐng)農(nóng)夫創(chuàng)建了一百畝金藤無核葡萄基地,xxx畝東魁楊梅基地,xxx畝名優(yōu)特水果基地,xxx畝甘蔗基地,xxx畝黑美人西瓜基地等共創(chuàng)辦了15個基地和示范園區(qū),樂觀引導農(nóng)夫開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。二是實行科技

5、力氣,加快農(nóng)業(yè)科技推廣。以科技服務為主旨,舉辦各種類型科技培訓班、科技電視講座、印發(fā)科教資料等。通過多種形式、多種途徑,使科技種植家喻戶曉,不斷提高農(nóng)戶的科技水平。同時為農(nóng)戶供應大量質(zhì)優(yōu)價廉的農(nóng)藥、化肥、種草等農(nóng)資產(chǎn)品,以優(yōu)質(zhì)服務來促進站所的進展。該鎮(zhèn)現(xiàn)已擁有四個大型農(nóng)資綜合服務部,總資產(chǎn)已達xxx萬元。 4、明晰產(chǎn)權(quán),盤活閑置資產(chǎn),通過興辦實體求進展。水利管理站成立之后,鎮(zhèn)政府利用閑置資源,對全鎮(zhèn)九座水庫和渠道進行維護和加固。實行財產(chǎn)全部權(quán)和經(jīng)營權(quán)分別的制度,讓水利管理站進行承包經(jīng)營管理,同時創(chuàng)辦名優(yōu)魚養(yǎng)殖基地、釣魚基地,以提高站所的經(jīng)濟效率。鎮(zhèn)政府將閑置的x畝土地無償供應給畜牧水產(chǎn)站,關(guān)心

6、他們完成烏雞養(yǎng)殖合同,現(xiàn)已存欄烏雞xxxxxxx羽,每年純收入可達x萬余元。鎮(zhèn)政府將這些資產(chǎn)的使用權(quán)供應給站所人員進行開發(fā),讓其自謀進展之路,既盤活了閑置資產(chǎn)。解決了分流人員的就業(yè)促進了經(jīng)濟的進展。 二、坪村鎮(zhèn)事業(yè)站所與管理的主要成效 1、促進了站所的進展,搞活、搞好了站所的自身建設?，F(xiàn)每個站所都創(chuàng)辦了經(jīng)濟實體或示范基地,增加了造血功能,使各個站所正常有序健康運轉(zhuǎn)。同時對事業(yè)站所進行事業(yè)單位法人登記,使鎮(zhèn)事業(yè)單位真正成為獨立擔當民事責任法人,擴大事業(yè)站所自主權(quán)、經(jīng)營權(quán),大大增加了站所的樂觀性和能動性。 2、理順了管理體制,明確了事業(yè)站所的定位。坪村鎮(zhèn)在此次機構(gòu)改革中,堅持政事分開的原則,明確了

7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長事業(yè)單位的職責范圍和管理方式,將事業(yè)單位擔當?shù)男姓毮芙贿€給政府,將鎮(zhèn)政府擔當服務職能歸位于事業(yè)單位,真正做到行政機關(guān)抓管理、事業(yè)單位搞服務,努力將事業(yè)單位的技術(shù)、人才、信息等優(yōu)質(zhì)轉(zhuǎn)化為“三農(nóng)”服務的現(xiàn)實生產(chǎn)力。樂觀引入市場機制,引導他們走企業(yè)化、社會化路子。 3、轉(zhuǎn)變了干部的作風。通過開展全員競聘上崗、優(yōu)化組合、工資與成果直接掛鉤等一系列改革,同時加強對站所的規(guī)范管理,加強制度建設,以制度激勵和約束站所干部職工。從而使各站所職工工作面貌變了,辦事的效率高了,為農(nóng)服務的意識強了,樂觀主動深化田間地頭搞示范、抓項目、跑市場、找信息,極大地帶動了我縣農(nóng)一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的快速進展,推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)

8、化的進程。 三、坪村鎮(zhèn)站所改革與管理的啟示 1、推動事業(yè)站所的改革,必需真正關(guān)懷疼惜人才。一是要激活用人機制,激發(fā)人才的活力,營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。二是要人盡其才,選擇那些懂業(yè)務、專業(yè)對口、素養(yǎng)高、綜合力量強的大中專畢業(yè)生充實到基層站所,讓他們學有所用,人盡其才,發(fā)揮他們的專業(yè)特長,投身到經(jīng)濟建設的大潮中去。三是要建立機制。機構(gòu)改革以后,站所凡沒有受理過正規(guī)專業(yè)技術(shù)培訓的人員要逐步提高他們的素養(yǎng),分期分批有選擇地對他們進行技能培訓,使每人把握一至幾門為農(nóng)服務的有用技術(shù),為我縣農(nóng)村經(jīng)濟的進展貢獻他們的才智。 2、推動站所改革,必需想方設法解決干部的出路問題。推動站所的改革,一個最重要的

9、問題就是精簡分流干部的去向問題。假如只精簡分流不管完善安置,改革不能算勝利,也不知徹底,坪村鎮(zhèn)站所改革就突出抓了人員的去向問題,使大部分的分流干部有事可干,有路可走。不斷拓寬就業(yè)渠道,妥當支配下崗分流人員,鼓舞和扶持下崗人員開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,盡力為他們制造條件興辦實體,以鞏固改革的成果,促進社會的穩(wěn)步和進展。 3、推動事業(yè)站所的改革,必需轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,大膽創(chuàng)新。坪村鎮(zhèn)在推動站所改革中,突破了以往那種改革中過分依靠政府,被動改革的觀念,在改革中充分發(fā)揮了站所的主觀能動性,樂觀引導事業(yè)站所利用自身優(yōu)勢,利用區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢樂觀創(chuàng)辦開發(fā)性、服務性的經(jīng)濟實體,使站所不再依靠政府,干部職工不再等、靠、要,而是依靠自身實力,自找門路,自求進展。同時對站所人員創(chuàng)辦、領(lǐng)辦的企業(yè)或經(jīng)濟實體,有關(guān)部門要賜予政策上的優(yōu)待和扶持,只有這樣,我們才能保證改革勝利、社會穩(wěn)定、站所搞活。 4、推動事業(yè)站所的改革,必需充分發(fā)揮站所的優(yōu)勢。推動改革的目的,就是使站所能更加高效地動作,更好地為農(nóng)村的進展服好務?；鶎诱舅寝r(nóng)夫走向致富的橋梁,擁有其它部門沒有的科技、信息、人才等優(yōu)勢。嚴肅在發(fā)揮部門優(yōu)勢上做文章,才能使改革更順當。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所要緊緊圍繞為“三農(nóng)”服務這個中心,切實搞好服務務,充分地發(fā)揮部門優(yōu)勢,搞活內(nèi)部的運行機制,進