臨時工雇傭合同范本

1、臨時工雇傭合同范本在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的臨時工雇傭合同范本，希望能夠幫助到大家。臨時工雇傭合同1聘用單位（甲方）：_受聘人（乙方）：_身份證號碼：_茲有聘用單位（甲方）漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方（受聘人）_從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日止，共1個月；二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1、工作崗位：負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)的推廣及宣傳2、職責(zé)范圍和要求：每日準(zhǔn)時到崗，按時按量完成每日

2、工作3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元；2、甲方支付乙方的其他待遇；3、甲方支付乙方必要的.勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1、乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的；2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；5、照國家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。五、有

3、關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的事項：如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異，可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動合同；九、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽字（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。十、本合同一式兩份，甲、乙各一份。甲方（蓋章）：_乙方（簽字）：_年_月_日_年_月_日臨時

4、工雇傭合同2甲方：乙方：根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方友好商議，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方聘乙方從事職工食堂及小餐廳接待等餐飲服務(wù)工作，乙方應(yīng)按照甲方工作要求按時完成，遵守甲方各項工作制度，服從食堂管理人員的領(lǐng)導(dǎo)。二、甲方次月16日前支付乙方上月工資，月工資3000元整，醫(yī)療、保險、交通等費用由乙方負(fù)擔(dān)，每月給與4天休息。三、乙方工作職責(zé)：1、 食堂餐飲工作宗旨：按照章丘項目管理中心所提要求，服從餐廳管理人員領(lǐng)導(dǎo)，精打細(xì)算，注重菜品干凈衛(wèi)生，讓職工吃上放心，滿意可口的飯菜。2、 負(fù)責(zé)給來訪客人炒菜。3、 根據(jù)甲方提出的要求，隨時更新、豐富菜系品種，聽取章丘項目管理中心建議，在原有菜系品種上推陳出新，

5、逐步提高烹飪水平。4、 配合餐廳管理人員負(fù)責(zé)餐廳保潔、設(shè)備保養(yǎng)維護工作：參加操作間區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生，包括廚具、餐具、餐桌、餐椅、餐廳地面、以及防鼠、防蠅工作等。定期檢查保養(yǎng)所用廚具、設(shè)備、使其處于良好的工作狀態(tài)，所用廚具設(shè)備不得人為損壞丟失，發(fā)現(xiàn)問題及時向餐廳管理人員匯報，并作出妥善處理。四、聘期一年。雙方認(rèn)可以上約定，本協(xié)議自 年 月 日起，行至 年 月 日，乙方未達(dá)到以上約定，甲方有權(quán)隨時解聘。協(xié)議一年一簽。一式兩份，甲乙各執(zhí)一份，簽字生效。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（簽字）：_ 法定代表人（簽字）：_年_月_日 _年_月_日臨時工雇傭合同3學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用 ，性

6、別： ，民族： ，家庭住址： ，身份證號：為學(xué)校食堂工作人員，從事學(xué)校 工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下：（一）聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日止，聘期為 。合同期滿，合同即行終止。（二）勞動報酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工資為人民幣1200.00元整（大寫：壹仟貳佰元整）。（備注：工資按月記發(fā)，每月扣除200.00元，待期未核算后統(tǒng)一發(fā)放。）（三）工作職責(zé)和紀(jì)律：1、被聘用人在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。由于違規(guī)操作而導(dǎo)致后果的，視實際情況追究相關(guān)責(zé)任。2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明。按時上班

7、，不做其他與工作無關(guān)的事，被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守。3、被聘用人員執(zhí)行食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生制度，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。4、被聘用人員必須按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關(guān)人員進入操作間。6、被聘用人員要愛護公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。7、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。8、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完

8、成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。9、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。11、被聘用人工作不到一個月的，概不發(fā)放工資。12、被聘用人要有高度的安全責(zé)任感，無論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負(fù)責(zé)。13、學(xué)校小賣部工作人員，若出現(xiàn)短款、缺款、丟物現(xiàn)象，概由本人負(fù)責(zé)（損失部分從月工資中扣除）。（四）被聘用人有下列情形之一的，學(xué)校可以解除聘用合同：1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的；3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。5、患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的；6、不能勝任工作的。7、不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工