2019年公司行政辦公室員工個(gè)人工作總結(jié)

1、2019年公司行政辦公室員工個(gè)人工作總結(jié)2019年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)幫助和積極配合下， 我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)， 堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨， 不斷 加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，擺正 工作位置，時(shí)刻以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每 一項(xiàng)工作，通過自身的學(xué)習(xí)和工作，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)， 較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、上半年工作完成情況：辦公室工作千頭萬緒， 繁多復(fù)雜， 需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感 開展工作。半年來，在辦公室人員變動(dòng)頻繁的情況下，我充分調(diào) 動(dòng)全室人員的工作積極性，在搞好服務(wù)，參與政務(wù)，完成任務(wù)， 辦好雜務(wù)方面做了許多具

2、體工作，保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。由于自己的學(xué)識(shí)、能力和閱 歷與其任職都有一定的距離，平時(shí)經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已 初步具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)， 能夠比較從容地處理日常工作中出 現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力 和文字言語表達(dá)能力等方面， 也有了相應(yīng)提高， 保證了本崗位各 項(xiàng)工作的正常運(yùn)行， 能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)， 熱愛 本職工作， 認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。 積極提高自身各項(xiàng)業(yè) 務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。二 是處理好收發(fā)文、 草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作。 認(rèn)真做好 公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記

3、、分遞、文印和督辦工作，半年來共 處理傳閱上級(jí)部門和兄弟單位的黨政公文來文 250 余件，起草下 發(fā)文件通知 30 余篇和 2016年行政工作報(bào)告、 上半年行政工作總 結(jié)、三重一大會(huì)議紀(jì)要等行政公文，對(duì)辦公會(huì)議進(jìn)行記錄、整理 和會(huì)議紀(jì)要提煉， 落實(shí)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。 對(duì)公司的各類文件 做好資料歸檔工作。 配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一 步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度， 及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、 文件、 批示精神。 三是加強(qiáng)行政管理和后勤服務(wù)工作。 重新修訂了考勤 管理制度，嚴(yán)格機(jī)關(guān)的考勤工作，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律。加強(qiáng)管理，做精品范文，下載后可編輯 好辦公場(chǎng)所的保潔工作， 多次與物業(yè)公司協(xié)商，

4、劃定了機(jī)關(guān)辦公 樓前的停車區(qū)域。 3 月份，公司和平基地庫房進(jìn)行整體搬遷，與 總工、物資部積極配合，合理安排裝卸運(yùn)輸，按照公司制定的時(shí) 間節(jié)點(diǎn)，半個(gè)月的時(shí)間完成了庫房整體搬遷任務(wù)。 加強(qiáng)車輛管理， 建立車輛控制消耗表等臺(tái)賬， 對(duì)車輛油耗進(jìn)行控制。 四是組織好 各類會(huì)議及接待，做好上傳下達(dá)工作。在會(huì)議安排、迎來送往方 面認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議資料、食宿安排等工作。 與公司職工多交流，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，做好上傳下達(dá)，為 公司合理安排部署全年規(guī)劃工作， 提供保障。 五是規(guī)范食堂管理 和辦公用品的采購。食堂成立伙食管理小組，嚴(yán)控成本支出，建 立食堂費(fèi)用明細(xì)臺(tái)賬， 每日計(jì)算節(jié)超， 月底匯總

5、， 進(jìn)行企務(wù)公開， 增加透明度，每天本級(jí)和拌和站食堂把飯菜的照片發(fā)到微信群 上，讓大家互相監(jiān)督，切實(shí)提高職工用餐質(zhì)量。規(guī)范辦公用品、 低值易耗品的采購保管使用， 采購前先提報(bào)購置申請(qǐng)， 進(jìn)行市場(chǎng) 詢價(jià)，綜合辦公室審核，分管領(lǐng)導(dǎo)、公司經(jīng)理簽字審批后方可進(jìn) 行購置并且建立完善采購及發(fā)放登記臺(tái)賬。六是圍繞施工生產(chǎn)， 抓好黨建工會(huì)工作。 根據(jù)公司黨支部的要求， 加強(qiáng)黨員干部思想 作風(fēng)建設(shè)， 開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育， 組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及 黨員、六管人員撰寫反腐倡廉學(xué)習(xí)筆記， 按照黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn) 防范考核辦法，每月對(duì)各部室、拌和站進(jìn)行考核評(píng)比，激發(fā)了職 工熱情，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。七是加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作

6、。截至目前 在公司 OA 平臺(tái)上共發(fā)表各類新聞稿件 14 篇，對(duì)提升公司知名 度和影響力，發(fā)揮正能量起到了積極作用。二、存在的問題和不足： 半年來， 本人在工作方面雖然取得了一些成績(jī)， 這與公司領(lǐng)導(dǎo)的 正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分， 也是辦公室全 體同仁共同努力的結(jié)果， 但細(xì)究起來， 仍然存在很多不足的地方：1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性尚須加強(qiáng)， 不能僅僅滿足于目前會(huì)的、 已掌握的知識(shí)，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知 識(shí)，涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域， 以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái) 階。精品范文，下載后可編輯2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、老好人、某些方面要 求不夠嚴(yán)格的問

7、題， 在以后的工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人， 行動(dòng) 感人，促使自己的管理水平有更大的提高。3、工作效率有待進(jìn)一步提高，有些工作不夠細(xì)、不夠認(rèn)真，與 領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距， 工作方法有待于改進(jìn)， 工作還存在拖沓現(xiàn)象。三、下一步的工作和打算： 第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自身知識(shí)面，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，努力學(xué) 習(xí)各種專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。 加強(qiáng)對(duì)公司發(fā)展脈絡(luò)、 走向的 了解，向周圍同志多學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到 心中有數(shù)。第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，真正做 好領(lǐng)導(dǎo)的助手， 加強(qiáng)與其他部門的工作交流， 注意聽取同事們的 意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。 第三，提高效率意識(shí)。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，提高辦事 效率，準(zhǔn)確、迅速、公正、合理地完成每項(xiàng)任務(wù)，改變拖沓的工 作作風(fēng)，養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風(fēng)。第四，注重本部門的