2016超星爾雅大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃期末考試

1、一、 單選題（題數(shù)：50，共 50.0 分）1以下哪一項(xiàng)是正確的，關(guān)于第一印象的描述？1.0 分窗體頂端· A、第一印象一般都不太準(zhǔn)確· B、第一印象基本是不能改變的· C、人們接觸時(shí)間有限，往往憑第一印象· D、容貌很容易影響人的判斷窗體底端正確答案： C 我的答案：C2梭形模型的用處在于：（）1.0 分窗體頂端· A、幫助大家認(rèn)識職業(yè)的分類· B、幫助大家做出生涯規(guī)劃· C、幫助大家認(rèn)清自我· D、幫助大家作出有效的職業(yè)選擇窗體底端正確答案： D 我的

2、答案：D3下列哪項(xiàng)不是我們可以通過教練技術(shù)掌握的方面？1.0 分窗體頂端· A、更有效地更好的提升自我的狀態(tài)與他人互動· B、更有效地與他人互動· C、更有效的與家人溝通· D、更好地做個(gè)人職業(yè)規(guī)劃窗體底端正確答案： D 我的答案：D4如何讓聽眾在15分鐘之后還能夠維持比較高的注意力呢？可以用視頻、圖片、講故事和（）。1.0 分窗體頂端· A、游戲· B、對話· C、討論· D、頭腦風(fēng)暴窗體底端正確答案： A 我的答案：A5給予你較多自由來自己做出決策，無須在他人的監(jiān)督或指導(dǎo)

3、下工作。這是哪一種職業(yè)價(jià)值觀？（）1.0 分窗體頂端· A、領(lǐng)導(dǎo)· B、多樣性· C、獨(dú)立性· D、社會聲望窗體底端正確答案： C 我的答案：C6“我們看到他人的正向特質(zhì)、正向意愿、正向行動，并愿意將自己觀察到的事實(shí)表達(dá)出來。”是指（ ）1.0 分窗體頂端· A、直接贊美· B、夸獎· C、認(rèn)同· D、同化窗體底端正確答案： A 我的答案：A7“先就業(yè)再擇業(yè)”的最大問題是：1.0 分窗體頂端· A、沒問題· B、路徑依賴· C、應(yīng)該鼓勵

4、· D、效率低窗體底端正確答案： B 我的答案：B8喬哈里視窗理論將人的信息分成（）個(gè)方面。1.0 分窗體頂端· A、4· B、6· C、8· D、12窗體底端正確答案： A 我的答案：A9面試溝通中與面試官目光交流的方式是：1.0 分窗體頂端· A、一刻不離地注視著對方的眼睛· B、注視著對方的額頭思考和表達(dá)· C、關(guān)注兩眼與鼻子間的三角區(qū)· D、盯著自己的簡歷，顯得有底氣窗體底端正確答案： C 我的答案：C10喜歡與符號、概念、文字、抽象思考有關(guān)活動，

5、不喜歡領(lǐng)導(dǎo)、競爭等需要企業(yè)能力的工作，符合哪種興趣類型的特點(diǎn)？1.0 分窗體頂端· A、藝術(shù)型· B、研究型· C、實(shí)際型· D、事務(wù)型窗體底端正確答案： B 我的答案：B11生涯規(guī)劃與發(fā)展三步走：第一就是定位方向；第二是確定當(dāng)前狀態(tài)/況；第三是：1.0 分窗體頂端· A、去發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會· B、反思當(dāng)前規(guī)劃· C、磨煉自己的能力· D、尋找發(fā)揮的空間窗體底端正確答案： C 我的答案：C12如何才能讓我們更有動力的去實(shí)現(xiàn)一個(gè)宏大的目標(biāo)？1.0 分窗體頂端·

6、A、可以將其分解成一小段一小段· B、可以指定非常詳細(xì)的計(jì)劃· C、可以將目標(biāo)變小· D、只要努力就可以窗體底端正確答案： A 我的答案：A13職業(yè)決策這一概念最早源自英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家（ ）的理論1.0 分窗體頂端· A、凱恩· B、凱恩斯· C、亞當(dāng)斯密· D、達(dá)爾文窗體底端正確答案： A 我的答案：A14大學(xué)期間把過多的時(shí)間用于兼職，可能導(dǎo)致的損失是？1.0 分窗體頂端· A、入職后可能“上手快”，但“后勁不足”· B、沒有更好地同學(xué)建立良好的關(guān)系· C、

7、過早地“社會化”不利于人成長· D、獲得短期利益，而失去長期價(jià)值窗體底端正確答案： D 我的答案：D15一道無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目是這樣的：某單位經(jīng)費(fèi)緊張，現(xiàn)只有20萬元，要辦的事情有下列幾項(xiàng)：（略），很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿，如果你是這個(gè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)，將如何使用這筆錢。請問這道題是哪種類型的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目？0.0 分窗體頂端· A、兩難問題· B、多項(xiàng)選擇問題· C、操作性問題· D、資源爭奪問題窗體底端正確答案： D 我的答案：C16K之所以是大學(xué)階段最重要的任務(wù)，那是因?yàn)椋?.0 分

8、窗體頂端· A、工作以后單位往往不會給大專學(xué)習(xí)知識的機(jī)會· B、離開了大學(xué)，就失去了大學(xué)的教學(xué)資源· C、大學(xué)里擁有豐富的學(xué)習(xí)資源，而社會上沒有· D、錯(cuò)過大學(xué)時(shí)代，認(rèn)真細(xì)致建立體系化K機(jī)會非常少窗體底端正確答案： D 我的答案：D17下面哪個(gè)不屬于制定目標(biāo)的原則1.0 分窗體頂端· A、明確的· B、可達(dá)到的· C、價(jià)值性· D、周全的窗體底端正確答案： D 我的答案：D18教練的技術(shù)千變?nèi)f化，但是這些技術(shù)都是由（ ）演變出來的。1.0 分窗體頂端· A、教練內(nèi)在

9、的哲理· B、教練技術(shù)的發(fā)展· C、不斷的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)· D、多種成功的案例窗體底端正確答案： A 我的答案：A19決策平衡單的方法可以幫助大家在眾多的職業(yè)選項(xiàng)里面選擇其中的一個(gè)，而立場分析可在（）。1.0 分窗體頂端· A、幫助大家做好選擇的職業(yè)· B、幫助大家做出是和否的判斷· C、幫助大家更深入的了解職業(yè)· D、幫助大家完成生涯平衡評估窗體底端正確答案： B 我的答案：B20生涯發(fā)展中各種角色的關(guān)系是：1.0 分窗體頂端· A、相互支持· B、彼此爭奪資源

10、3; C、經(jīng)常是矛盾沖突的· D、同步推進(jìn)的窗體底端正確答案： A 我的答案：A21求職中與面試官見面，禮節(jié)性的交互需要注意的事項(xiàng)是什么？1.0 分窗體頂端· A、可以準(zhǔn)備一些小禮物，作為求職時(shí)的見面禮· B、最好和同學(xué)一起去，這樣更有底氣一些· C、開宗名義，表達(dá)自己的目標(biāo)，陳述相關(guān)素材· D、要努力套近乎，爭取得到面試官好感窗體底端正確答案： B 我的答案：B22T可以區(qū)分為個(gè)人特質(zhì)與互動特質(zhì)。其中“互動特質(zhì)”理想的狀態(tài)是：0.0 分窗體頂端· A、自己心安理得· B、被目標(biāo)人物認(rèn)

11、可· C、努力做到完美· D、達(dá)成有效的合作窗體底端正確答案： B 我的答案：D23一下那個(gè)不是例外詢問的作用（ ）1.0 分窗體頂端· A、奇跡詢問· B、增加自尊，減少了被問題打敗的感覺· C、永遠(yuǎn)不犯錯(cuò)誤· D、利用例外產(chǎn)生小的改變窗體底端正確答案： C 我的答案：C24學(xué)生在簡歷中常常寫“精通×××”，這主要想要表達(dá)某種S。那么這是否充分呢？1.0 分窗體頂端· A、表明了部分S· B、充分表明了S· C、不能確定·

12、D、根本不充分窗體底端正確答案： D 我的答案：D25人們之所以習(xí)慣于使用“癥狀解”，是因?yàn)椋?.0 分窗體頂端· A、癥狀消退往往讓人認(rèn)為問題解決了· B、癥狀解都比較容易操作· C、癥狀代表著問題的本質(zhì)· D、癥狀解方面研究成果比較多窗體底端正確答案： A 我的答案：A26一個(gè)越成熟的社會，規(guī)則體系越健全。所以，隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，個(gè)人生涯最關(guān)鍵的努力，應(yīng)該是：1.0 分窗體頂端· A、及早進(jìn)入社會· B、加強(qiáng)專業(yè)能力提升· C、提升關(guān)際技能· D、大學(xué)期間就去打工窗

13、體底端正確答案： B 我的答案：B27保守謹(jǐn)慎、按部就班、注意細(xì)節(jié)、有責(zé)任感、工作仔細(xì)、有效率、盡職盡責(zé)、值得信賴的人，相對更適合哪類職業(yè)？1.0 分窗體頂端· A、銷售類· B、. 文秘類· C、建筑類· D、藝術(shù)創(chuàng)造類窗體底端正確答案： B 我的答案：B28通過下面哪個(gè)方面不能做到健康管理？（）1.0 分窗體頂端· A、充足的睡眠· B、隨性的生活· C、科學(xué)的飲食· D、有效的鍛煉窗體底端正確答案： B 我的答案：B29字母記憶游戲體現(xiàn)出（ ）1.0 

14、;分窗體頂端· A、決策的重要性· B、記憶的重要性· C、語言的重要性· D、游戲的重要性窗體底端正確答案： A 我的答案：A30以下哪些是杠桿解1.0 分窗體頂端· A、一個(gè)學(xué)生一段時(shí)間沒找到工作，就歸因于自己無爹可拼。· B、每次出現(xiàn)公共事件，我們往往以號召捐贈結(jié)束· C、認(rèn)真分別自己求職中不到位的地方，加以完善· D、一得病就想用“更好”的藥窗體底端正確答案： C 我的答案：C31從Values到Vision就是1.0 分窗體頂端· A、把“想要”變成“看得

15、見”· B、開始尋找豐富的資源· C、開始好好學(xué)習(xí)· D、埋頭專注于當(dāng)前所做的事情窗體底端正確答案： A 我的答案：A32做職業(yè)選擇的時(shí)候，首先需要（）。1.0 分窗體頂端· A、認(rèn)識客觀環(huán)境· B、自我探索· C、職業(yè)決策· D、了解職業(yè)信息窗體底端正確答案： D 我的答案：D33所謂的生涯認(rèn)同就是：1.0 分窗體頂端· A、基于自己的專業(yè)定位自己的發(fā)展· B、根據(jù)自己的資源確定發(fā)展方向· C、對自己成為什么樣的人的堅(jiān)定性· D、與社會主流一致

16、的生涯決定性窗體底端正確答案： C 我的答案：C34要想保持充沛的精力，我們需要注意生理的健康和（）。1.0 分窗體頂端· A、心理的健康· B、個(gè)人情緒· C、生活態(tài)度· D、人際關(guān)系窗體底端正確答案： A 我的答案：A35兩人之間的關(guān)系之所以能夠成為人脈，主要是因?yàn)楸舜酥g是（）。1.0 分窗體頂端· A、單向的一種訴求· B、某種對等的價(jià)值互動· C、不對等的價(jià)值的互動· D、互相保持聯(lián)系窗體底端正確答案： B 我的答案：B36作為一個(gè)大學(xué)生，大學(xué)階段K的學(xué)習(xí)

17、目標(biāo)是什么？1.0 分窗體頂端· A、更好地與社會接觸增長見識· B、盡量多的學(xué)習(xí)相關(guān)知識· C、全面了解某一領(lǐng)域的知識內(nèi)容· D、建立自己專業(yè)的知識體系窗體底端正確答案： D 我的答案：D37生涯規(guī)劃最重要的部分是：1.0 分窗體頂端· A、清晰自己有什么資源· B、定位自己的價(jià)值追求· C、了解自己是什么樣的性格· D、有一個(gè)好工作窗體底端正確答案： B 我的答案：B38大學(xué)生主體就業(yè)在第幾產(chǎn)業(yè)？1.0 分窗體頂端· A、第一產(chǎn)業(yè)· B、第二

18、產(chǎn)業(yè)· C、第三產(chǎn)業(yè)· D、平均分布窗體底端正確答案： C 我的答案：C39求職不是賣白菜，因?yàn)?.0 分窗體頂端· A、人與白菜是不同的· B、人更會用技巧· C、求職是個(gè)交易· D、求職是雙向選擇窗體底端正確答案： D 我的答案：D40關(guān)于面試準(zhǔn)備，以下建議不恰當(dāng)?shù)挠校?.0 分窗體頂端· A、事先多熟悉簡歷并且多帶幾份簡歷以備不時(shí)之需· B、帶上各種成果證明，如成績單、榮譽(yù)證書、專業(yè)等級證書等· C、不要刻意去準(zhǔn)備發(fā)言，顯得不真實(shí)· D、事先進(jìn)行一些

19、演練，緩解緊張窗體底端正確答案： C 我的答案：C41人人都需要系統(tǒng)的生涯規(guī)劃方法，因?yàn)椋?.0 分窗體頂端· A、避免無效人生· B、可以讓人掙更多錢· C、生涯規(guī)劃理念逐步普及· D、獲得更理性的生涯發(fā)展窗體底端正確答案： D 我的答案：D42英語四、六級證書主要表明的是：1.0 分窗體頂端· A、K· B、KST都有· C、S· D、T窗體底端正確答案： A 我的答案：A43就人的生涯則言，有多少種角色1.0 分窗體頂端· A、六種

20、3; B、十六種· C、不皆不同· D、兩種窗體底端正確答案： C 我的答案：C44大學(xué)階段，S的目標(biāo)是：1.0 分窗體頂端· A、讓自己成為全才· B、獲得心儀的工作· C、掌握好本專業(yè)· D、擁有職場技能窗體底端正確答案： B 我的答案：B45在案例“我最喜歡去銀行工作，因?yàn)閽赍X多還穩(wěn)定”中，表現(xiàn)的是什么？1.0 分窗體頂端· A、是內(nèi)在的職業(yè)興趣· B、是拜金主義· C、是職業(yè)價(jià)值觀· D、是職業(yè)能力窗體底端正確答案： C 我的答案：C46

21、“專業(yè)對口”宏觀地解釋，就是所學(xué)有所用，所以：1.0 分窗體頂端· A、只要獲得職業(yè)的價(jià)值即為對口· B、專業(yè)對口可以忽略不管· C、大學(xué)也學(xué)不到真正的東西· D、職場才是學(xué)習(xí)的核心舞臺窗體底端正確答案： A 我的答案：A47“你知道有可能會在電梯里遇到你的銷售對象，在電梯里面的時(shí)間大概有15秒，你如何在這段時(shí)間里打動他？”這是一道什么類型的面試題？1.0 分窗體頂端· A、情景面試· B、結(jié)構(gòu)化面試· C、壓力面試· D、行為面試窗體底端正確答案： A 我的答案：A48接受

22、別人的名片時(shí)，以下哪個(gè)表現(xiàn)是不妥的？1.0 分窗體頂端· A、雙手接過· B、在名片上做標(biāo)記· C、花幾秒鐘閱讀· D、立即插到口袋里窗體底端正確答案： D 我的答案：D49“對我來說，堅(jiān)持理想和達(dá)成目標(biāo)是輕而易舉的?！睖y試的是（ ）1.0 分窗體頂端· A、自我評價(jià)· B、自我效能感· C、自我感覺· D、自信程度窗體底端正確答案： B 我的答案：B50面試中回答問題與問問題的比例最好是：1.0 分窗體頂端· A、各一半· B、盡量少問問題&#

23、183; C、按面試官要求來· D、提前準(zhǔn)備問題窗體底端正確答案： A 我的答案：A二、 判斷題（題數(shù)：50，共 50.0 分）1從廣義上說，可以將溝通理解為任何的一種信息交換的過程。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端2不同性格的人有不同的興趣類型1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端3演講的內(nèi)容往往講的都是一些大眾已經(jīng)熟知的話題，如果演講的內(nèi)容超越了觀眾，觀眾聽不懂，則會影響演講的效果。1.0 分窗體頂端正確答案： 

24、15; 我的答案： ×窗體底端4職業(yè)決策就是讓你找到目標(biāo)的過程。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端5HR一般通過行為面試法來判斷面試者的能力和性格。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端6張貼干練、職業(yè)的照片有利于增加面試機(jī)會。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端7演指的是用我們的體態(tài)語言，而講指的是用我們的有聲語言。（）1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案：

25、60;窗體底端8在決策平衡單里，我們從四個(gè)方面來考慮：個(gè)人的物質(zhì)、他人的物質(zhì)、個(gè)人的精神、他人的精神。()1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端9職業(yè)生涯決策的成功與否就是看大家最后在職場上有沒有獲得成功。（）1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端10說明主題的重要性有助于引起聽眾的注意。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端11同理心不等于同情，雙方的地位是平等的。1.0 分窗體頂端正確答案：

26、60; 我的答案： 窗體底端12缺乏自我效能感有很多種表現(xiàn)，比如自憐、偽裝、優(yōu)柔寡斷、拖拖拉拉 、在對物質(zhì)方面會表現(xiàn)成貪婪或者自私、情緒方面比較低落、會放縱自己、在人際的過程中會反向表現(xiàn)一種好勝心、缺少朋友。()1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端13使用意念想像法，在頭腦中模擬各種可能性，從而使自己進(jìn)入一種最佳的心理準(zhǔn)備狀態(tài)。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端14在職業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中，了解自己的興趣十分重要。1.0 分窗體頂端正確答案： &#

27、160;我的答案： 窗體底端15一般情況下我們所遇到的職業(yè)都包含好幾種工作內(nèi)容的類型1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端16價(jià)值觀匹配是高級追求，等我們先在職業(yè)中滿足了生活需要之后才需要開始考慮。1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端17在整個(gè)職業(yè)選擇梭形模型里面，為了保證職業(yè)決策的質(zhì)量，中間部分的數(shù)量是非常關(guān)鍵的，中間部分的數(shù)量越少越好。1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底

28、端18既然興趣是可以培養(yǎng)的，那我畢業(yè)的第一份工作選什么都行，都能培養(yǎng)出興趣。1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端19選項(xiàng)越多，人的選擇越困難。1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端20如果我們要過上自己想要的生活，要注意兩個(gè)方面，一個(gè)是方向，另一個(gè)是效率。（）1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端21在生涯平衡輪中，如果你某一個(gè)方面做得不好，也會影響到平衡輪中生活中的其他方面。1.0&

29、#160;分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端22當(dāng)周圍的人都比較成功時(shí)，容易提高自我效能感。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端23演講的結(jié)尾有幾種方式：包括總結(jié)式結(jié)尾、幽默式結(jié)尾、號召式結(jié)尾等。（）1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端24贊賞常常會強(qiáng)有力卻又那么直接地反擊由于不被欣賞而導(dǎo)致的痛苦的感覺。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端25了解崗位到底需要什么素質(zhì)和能力，是我們在做簡歷

30、過程中最不容忽視的關(guān)鍵步驟。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端26反思自己的價(jià)值觀是一種重要的生涯規(guī)劃能力，我們要養(yǎng)成常反思的習(xí)慣。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端27凡是你想通過一件事情得到一些外部的東西，那么這個(gè)時(shí)候你談得往往都是興趣。1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端28我們應(yīng)該通過各種渠道拓寬自己的職業(yè)生涯支持系統(tǒng)。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案：&

31、#160;窗體底端29興趣與職業(yè)是完美的一一對應(yīng)關(guān)系，我一定能找到100%符合我興趣的工作。1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端30認(rèn)知復(fù)雜性指一個(gè)人在做判斷時(shí)不同考慮層面的相對數(shù)目。1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端31職業(yè)價(jià)值觀的刪除練習(xí)使我們探索職業(yè)價(jià)值觀的唯一方式。1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端32無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更能還原面試者的生活場景，更容

32、易觀察到面試者的性格特點(diǎn)。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端33隱蔽區(qū)有的時(shí)候我們稱之為職場的雷區(qū)。（）1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端34面試前做一些信息收集和資料準(zhǔn)備是非常有必要的。1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端35為了保證決策的質(zhì)量，我們要使用一系列的方法找出多種可能的選擇1.0 分窗體頂端正確答案：  我的答案： 窗體底端36每個(gè)人都只符合一種興趣類型。1.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端37我們每個(gè)人只可能看重一種職業(yè)價(jià)值觀，如果看重多種，那肯定是因?yàn)槲姨剿鞯夭簧羁獭?.0 分窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端38在刻度化詢問中，我們有些時(shí)候更關(guān)注的是刻度分?jǐn)?shù)是怎么得到的，而不是刻度分?jǐn)?shù)是怎么失去的