-武威市：“五強化”打好抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“組合拳”

1、武威市： “五強化”打好抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“組合拳”武威市委組織部堅持把脫貧攻堅作為頭等大事和一號工程來抓， 尤其在脫貧攻堅進入全面總攻、 沖刺收官的緊要關頭，積極探尋基層黨建與脫貧攻堅的深度融合點，多措并舉打好“組合拳” ，全力為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供堅強組織保障。強化排查清零，力促問題見底見效。把整改工作擺在突出位置，部務會 2 次審議制定中央巡視“回頭看” 、國家脫貧攻堅成效考核、中央紀委國家監(jiān)委調研督導反饋和省委組織部暗訪通報問題整改工作實施方案 ，細化工作措施，實行銷號管理。扎實開展問題排查清零行動，督促各縣區(qū)逐村逐戶“過篩子” ，確定部務會成員聯(lián)系包抓縣區(qū)，組成 4 個督查小組

2、，采取“五不兩直”方式，先后 3 輪次深入各縣區(qū)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展暗訪督查，印發(fā)通報，以清單形式梳理反饋 4個方面 35 個具體問題。堅持整改清零工作半月調度、履職情況紀實周報告等制度，市委書記、組織部長、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和有關單位負責同志層層進行全覆蓋集體談話，靠實工作責任，確保問題整改見事見人、見底見效。強化盡銳出戰(zhàn)，激勵干部擔當作為。堅持在脫貧攻堅一線考察識別干部，調整縣區(qū)領導班子成員 30 名，提拔 4 名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到副縣級領導崗位，調整交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職36 名，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站副站長 38 名。全面摸排駐村幫扶工作隊履職情況，逐一分析研判，將不符合選派條件、不適宜和不勝任駐村幫扶

3、工作的 129 名駐村幫扶隊員進行調整撤換，提拔使用市直部門工作實績突出、群眾公認度高的第一書記和駐村隊員 29 名，晉升職級 14 名，提拔具有第一書記工作經歷干部 43 名。出臺專門指導意見，選派 23 名涉農事業(yè)單位專業(yè)技術人才到扶貧產業(yè)龍頭企業(yè)掛職，激勵專業(yè)技術人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助推產業(yè)扶貧。強化組織保障，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。狠抓黨支部建設標準化，召開“四抓兩整治”暨城市基層黨建工作推進會，制定關于全面推進“四抓兩整治”加強各領域基層黨組織建設的實施方案 ，建立季度調度、定期督查通報、跟蹤督辦機制，深入推進“四抓兩整治” 。加強村級黨組織隊伍建設，累計調整退出不稱職村干部 271 名、處理違

4、紀違法 176 名、新選拔補充 425 名。742 個村實現(xiàn)黨組織書記、村委會主任“一肩挑” ，占比達 70.6%。今年計劃新建擴建、維修改造258 個村級活動場所，已開工 38 個。實施“支書帶富” “一村一大學生文書”計劃，50%的村黨組織書記通過領辦創(chuàng)辦合作社帶領貧困群眾發(fā)展扶貧產業(yè)。強化政策培訓，提升脫貧攻堅本領。疫情期間，通過網絡直播授課舉辦專題培訓班 7 期，對 13754 名縣鄉(xiāng)村三級干部進行集中培訓。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，集中對 21268 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組干部組織開展脫貧攻堅政策業(yè)務知識閉卷測試， 對成績 90分以下的 1086 人進行提醒談話，組織“回爐”補課后參加補考，切實解決“大概先生” “基本掌柜”問題。同時，根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產業(yè)發(fā)展需要、貧困戶務工需求，協(xié)調相關部門開展“菜單式”精準培訓，突出扶貧車間、合作社標準化生產方面的技能培訓，為發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)培育更多職業(yè)農民。強化作風建設，營造苦干實干氛圍。提交市委常委會研究出臺關于激勵全市黨員干部以擔當體現(xiàn)忠誠以實干踐行初心做善學善思善謀想干能干會干的新時代好干部的意見 ，大力弘揚求真務實、真抓實干的作風，引導干部出實招、做實功、求實效，真正在脫貧攻堅一線建功立業(yè)。加大對脫貧