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文檔簡介

1、大學校園后勤工作計劃一、強化隊伍建立、制度建立,努力提高員工的本身素養(yǎng)。1、組織本部門員工認真學習“十八大”文件,統(tǒng)一思想認識,強化職業(yè)道德教育,加強責任感,進一步提高員工的效勞認識和業(yè)務(wù)素養(yǎng),以勝任情勢的開展和工作的需要。2、堅持治理育人、效勞育人的方向,倡導“勤思、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風,讓全體后勤人員認識學校后勤工作的重要性,解放思想,實事求是,逐步養(yǎng)成良好的工作習慣,以高度的責任感、緊迫感和主人翁認識投入到工作中來。3、聯(lián)絡(luò)校本實際,完善各項制度,制定施行細則。按照后勤工作復雜性、周期性、突擊性、艱苦性的工作實際,本著目的指向明確、任務(wù)要求合理、責任權(quán)利明晰,職責界定標準、運作過

2、程有序、操作手續(xù)完備、檢查催促有據(jù)、考核獎懲清晰的原則,進一步完善各項規(guī)章制度,制定相應的施行細則、完善考評機制,加強過程治理。4、通過征詢卷調(diào)查等方式廣泛征求師生員工對工作人員效勞態(tài)度,效勞質(zhì)量的意見和要求,對存在征詢題及時與相關(guān)部門和相關(guān)人員溝通,防止類似征詢題再度發(fā)生。二、抓好常規(guī)治理,提升效勞質(zhì)量,打造立體后勤1、加強學校的財物治理,尤其是學校財產(chǎn)的治理。進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)治理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符;完備購物申請、進出庫手續(xù),保管責任到人。本學期將著手對學校全部財產(chǎn)進展登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作,強化財產(chǎn)治理,使學校財產(chǎn)治理逐步走上標準化

3、、明細化、專業(yè)化,嚴防學校財產(chǎn)的流失。2、加強對固定財產(chǎn)增減工作的治理,認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,定期定時進展固定資產(chǎn)的核對工作,做到帳、物相符,要按照固定財產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定,及時登記入帳,需報損的應按照有關(guān)規(guī)定及填報固定資產(chǎn)報損表,上報有關(guān)部門審批。3、加強對低值易耗品的治理工作,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。進一步標準維修工作的程序,堅持實行公物巡查檢修制度,做到主動檢查、及時維修、厲行節(jié)約、杜絕浪費。對各班級、各部門、各專業(yè)教室公物實行登記承包治理,落實損壞賠償制度,把公物的損壞維修、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。4、與學工部、專業(yè)部配合,實在加大校園各班保潔區(qū)的治理力度,加強督查,加強班級衛(wèi)生保潔

4、活動的組織和指導,細化各部位保潔的任務(wù)和人員分配,砍保校園全天候整潔,同時通過各種方式向師生員工進展保護公物,保護環(huán)境的宣傳教育,在師生中營建保護公物,保護校園一草一木的言論氣氛,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創(chuàng)立文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。5、積極探究食堂治理新機制,認真貫徹膳食治理制度,加強食品衛(wèi)生法落實力度,確保師生飲食平安,加強對食堂的本錢核算,對飯菜質(zhì)量、價格等實行嚴格的監(jiān)管,及時的提示和必要的處分。6、在推進后勤效勞社會化的過程中,特別要關(guān)注貧困學生,制造勤工儉學效勞工作崗位,使學生在為社會效勞中實在體會到社會責任感,同時也處理部分同學的生活困難征詢題。

5、三、節(jié)省辦學,開源節(jié)流,打造節(jié)約后勤1、精細治理,層層節(jié)約。要重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的治理工作,制定水電作息時間表、制定宿舍空調(diào)使用治理規(guī)定,加大檢查力度,確保措施落實到位,對長明燈、長流水現(xiàn)象予以曝光、并將檢查結(jié)果納入到文明辦公室評選、文明班級評選、班主任考核、個人績效考核中。2、抓好購物治理,大宗物資采購采納招投標方式,在各方面管好用好每一分錢,但凡購物必定貨比三家,盡量批發(fā)。同時抓好庫存物資的治理,執(zhí)行各項用品信譽登記制度,減少浪費。3、超市、小賣部接著采納公開招租的方法,努力為學校開源節(jié)流。四、強化平安工作,建立平安校園,打造高效后勤進一步加強綜合治理工作,嚴格執(zhí)行各項平安治理制度,結(jié)實樹立平安無小事、責任重于泰山的理念,健全落實治保平安的各項措施,加強治防平安和交通平安教育,確保學校平安穩(wěn)定。做到組織落實,措施落實,行動落實。行政部每日巡查校園、每周發(fā)布巡查記載統(tǒng)計,覺察征

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