黨群工作部工會(huì)事務(wù)崗位職責(zé)(doc 3頁(yè))

1、職位說明書基本情況職位名稱工會(huì)事務(wù)職位編號(hào)所屬部門黨群工作部直接上級(jí)工會(huì)主席直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的協(xié)助工會(huì)主席做好工會(huì)工作工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作，2. 協(xié)助工會(huì)主席做好工會(huì)組織工作3. 協(xié)助工會(huì)主席指導(dǎo)基層工會(huì)組織工作4. 負(fù)責(zé)組織工會(huì)會(huì)議的召開，做好相關(guān)服務(wù)工作5.6.工作內(nèi)容1. 開展公司工會(huì)日常事務(wù)工作和組織工作，指導(dǎo)基層工會(huì)工作開展2. 協(xié)助工會(huì)主席開展工會(huì)重要活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司職工代表大會(huì)的承辦和組織工作3. 協(xié)助工會(huì)主席開展各級(jí)勞模的選拔、推薦、管理、服務(wù)和宣傳工作4. 做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督和組織勞動(dòng)鑒定工作5. 做好職工生活的互助互濟(jì)、民事調(diào)解工作，負(fù)責(zé)女工工作6. 做好

2、工會(huì)工作總結(jié)、會(huì)議記錄，草擬和審核上報(bào)下發(fā)文件7. 收集保管工會(huì)重要資料，做好文件的收發(fā)、登記和歸檔工作8. 組織開展各種形式的職工文化活動(dòng)9. 組織聽取員工合理化建議10. 組織開展多種多樣企業(yè)風(fēng)俗及活動(dòng)，組織策劃公司慶典、運(yùn)動(dòng)會(huì)和對(duì)內(nèi)、對(duì)外綜合文化活動(dòng)11. 負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳、協(xié)助工會(huì)主席管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)費(fèi)12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)13.14.工作職權(quán)1. 對(duì)公司工會(huì)的各項(xiàng)重要決策有建議權(quán)2. 對(duì)公司工會(huì)日常工作有執(zhí)行權(quán)3. 對(duì)基層工會(huì)工作有建議權(quán)、審核權(quán)和監(jiān)控權(quán)4.5.6.辦公設(shè)備個(gè)人專用市內(nèi)電話，臺(tái)式電腦（互聯(lián)網(wǎng)接入）部門共用打印機(jī)公司共用機(jī)動(dòng)車輛、傳真機(jī)工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期或不定期向工會(huì)主席匯報(bào)工作督導(dǎo)協(xié)調(diào)就工會(huì)工作與部門其他員工、相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系就工會(huì)工作與上級(jí)主管單位進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)基層工會(huì)組織開展工作任職資格學(xué)歷大專及以上專業(yè)不限年齡2555性別不限工作經(jīng)驗(yàn)2年以上黨政工團(tuán)組織工作經(jīng)驗(yàn)工作技能熟悉工會(huì)法相關(guān)規(guī)定良好的組織、協(xié)調(diào)溝通、人際交往、表達(dá)能力較強(qiáng)的文字功底，良好的寫作能力職前培訓(xùn)公司相關(guān)規(guī)章制度