獎(jiǎng)勵(lì)審批程序

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上獎(jiǎng)勵(lì)審批程序本制度所規(guī)定的各類獎(jiǎng)勵(lì)，除條文由明確規(guī)定的，由區(qū)域/專業(yè)公司安全管理部門負(fù)責(zé)申報(bào)，區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理核查，公司安全管理部審查，公司生產(chǎn)副經(jīng)理與公司經(jīng)理批準(zhǔn)后由公司及區(qū)域/專業(yè)公司財(cái)務(wù)部門發(fā)放（申請表見附表四）。第七十九條 獎(jiǎng)勵(lì)分配系數(shù)各單位對安全獎(jiǎng)勵(lì)的分配可參照以下比例，也可根據(jù)具體情況適當(dāng)調(diào)整。1、項(xiàng)目部安全獎(jiǎng)勵(lì)分配系數(shù)：A、項(xiàng)目經(jīng)理的獎(jiǎng)勵(lì)分配系數(shù)為1.0；B、項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、主任工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）、安全管理人員的獎(jiǎng)勵(lì)分配系數(shù)為0.60.8；C、工長的獎(jiǎng)勵(lì)分配系數(shù)為0.50.7；D、項(xiàng)目部其他相關(guān)管理人員的獎(jiǎng)勵(lì)分配系數(shù)為0.10.3；E、獎(jiǎng)罰的分配除按

2、基數(shù)考慮外，應(yīng)以項(xiàng)目開工至竣工期間，各管理人員在職時(shí)間為基礎(chǔ)。2、公司、區(qū)域/專業(yè)公司機(jī)關(guān)安全獎(jiǎng)勵(lì)的分配：A、經(jīng)理、書記、安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)各為獎(jiǎng)勵(lì)總額的15%；B、總工程師（主任工程師）為獎(jiǎng)勵(lì)總額的10%；C、其他副職為獎(jiǎng)勵(lì)總額的20%；D、技術(shù)、施工、人事、財(cái)務(wù)及工會等相關(guān)管理部門為獎(jiǎng)勵(lì)總額的5%；E、安全管理部門為獎(jiǎng)勵(lì)總額的20%。F、對部門的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)以各管理人員的在職時(shí)間為基礎(chǔ)，按正職1.0、執(zhí)行經(jīng)理0.6、業(yè)務(wù)經(jīng)理0.4的系數(shù)進(jìn)行分配。第八十條 各單位申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，須同時(shí)報(bào)送以下實(shí)物及資料：工程竣工驗(yàn)收證明資料；2、當(dāng)?shù)卣块T實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的文件原件及各種獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯實(shí)物；3、獎(jiǎng)金分配計(jì)算表。第

3、八十一條 公司對責(zé)任事故的有關(guān)人員的責(zé)任予以追究，并進(jìn)行罰款。1、一年內(nèi)，因責(zé)任原因，造成一人次重傷事故的：罰事故所在項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理5000元、項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、主管工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）、安全生產(chǎn)管理人員、施工員（工長）各30004000元、事故直接責(zé)任人員8000元。罰事故所在區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理、書記、安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)各4000元、總工程師（主任工程師）、安全管理部門負(fù)責(zé)人各3000元、安全管理部門其他人員各2500元。2、一年內(nèi)，因責(zé)任原因，造成一人次死亡事故的：罰事故所在項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理10000元、項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、主管工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）、安全生產(chǎn)管理人員、施工員（工長）各60008000

4、元、事故直接責(zé)任人員15000元。罰事故所在區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理、書記、安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)各8000元、總工程師（主任工程師）、安全管理部門負(fù)責(zé)人各6000元、安全管理部門其他人員各4500元。對公司安全管理部經(jīng)理的處罰按局安全生產(chǎn)委員會對公司生產(chǎn)副經(jīng)理處罰數(shù)額的60%執(zhí)行，對安全管理部執(zhí)行經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理的處罰分別按對安全管理部經(jīng)理處罰數(shù)額的60%和40%執(zhí)行。3、一年內(nèi)，因責(zé)任原因，造成死亡和重傷事故超過一人次的，對事故有關(guān)責(zé)任人員的罰款，從第二人次起加倍。項(xiàng)目部有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，并處項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)責(zé)任人員各10002000元的罰款：1、未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者安全生產(chǎn)管

5、理人員配備嚴(yán)重不足的；2、區(qū)域/專業(yè)公司主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理及各級安全生產(chǎn)管理人員未按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)考核合格的；3、未按照規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未按照規(guī)定向從業(yè)人員進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，如實(shí)告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項(xiàng)的；4、特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并考核合格，取得特種作業(yè)操作資格的；5、未按照規(guī)定開展班組安全活動，或者班組安全活動記錄資料嚴(yán)重失真的；6、未為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，或者與從業(yè)人員訂立免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的；7、未編制安全技術(shù)措施、施工現(xiàn)場臨時(shí)用電方案或者其他專項(xiàng)施工方案的；8

6、、對分包單位的選擇及使用未實(shí)施安全生產(chǎn)條件評價(jià)，或者與分包單位未簽訂安全合同（協(xié)議）的；9、未經(jīng)同意，將公司安全生產(chǎn)許可證轉(zhuǎn)讓或借與他人從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的；10、單位主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，不能積極組織現(xiàn)場整改，致使現(xiàn)場復(fù)工驗(yàn)收未能一次通過的；11、其他違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及本制度規(guī)定的。第八十三條 項(xiàng)目部有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，并處項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)責(zé)任人員各30005000元的罰款；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責(zé)任：1、安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件等在進(jìn)入施工現(xiàn)場前未經(jīng)查驗(yàn)或查驗(yàn)不合格即投入使用，或者未按照規(guī)定對起重機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢測登記

7、或檢測不合格即投入使用的；2、使用國家明令淘汰、禁止使用或本制度第55條之規(guī)定限制使用的危及施工安全的工藝、設(shè)備、材料的；3、委托不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)起重機(jī)械設(shè)備、設(shè)施安裝、拆卸、加節(jié)、升降及維修、保養(yǎng)的；4、各類機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施等缺少齊全有效的保險(xiǎn)、限位裝置或者存在重大事故隱患的。第八十四條 各單位有下列行為之一的，處單位主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人員各500010000元的罰款，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。1、單位主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者逃匿的；2、對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，或者故意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù)的；3、拒絕、阻礙

8、、干涉事故調(diào)查或在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、嫁禍他人的。第八十五條 違反本制度的規(guī)定，各單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，并處主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人員各20003000元的罰款：1、未依照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及本制度的有關(guān)規(guī)定，保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使現(xiàn)場不具備安全生產(chǎn)條件的；2、對不符合安全生產(chǎn)條件的涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)予以批準(zhǔn)或驗(yàn)收通過的，或?qū)σ呀?jīng)批準(zhǔn)的涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)不履行監(jiān)督管理職責(zé)的；3、多家單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行可能危及對方安全的生產(chǎn)活動，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào)，并采取切實(shí)可行措施的；4、未在有較大危險(xiǎn)因素

9、的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)備、設(shè)施上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，或者未按照有關(guān)規(guī)定在施工現(xiàn)場設(shè)置消防通道、消防水源、配備消防設(shè)施和滅火器材的；5、儲存、使用危險(xiǎn)物品，未建立專門安全管理制度，未采取可靠安全措施或者不接受有關(guān)主管部門依法實(shí)施的監(jiān)督管理的；6、對重大危險(xiǎn)源未登記建檔，未進(jìn)行有效監(jiān)控，或者未制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的；7、未建立健全危險(xiǎn)作業(yè)申報(bào)、審批制度，或者進(jìn)行爆破、吊裝、起重機(jī)械設(shè)備、設(shè)施拆安等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，未安排專門管理人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理的；8、阻撓安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，或?qū)σ寻l(fā)現(xiàn)的事故隱患不采取措施，致使事故隱患長期得不到糾正的。第八十六條 公司對安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)評估不合

10、格的項(xiàng)目部進(jìn)行處罰，罰項(xiàng)目部30005000元、項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)責(zé)任人員各10002000元。第八十七條 公司給予對在局安全生產(chǎn)、文明施工檢查中被罰款或通報(bào)批評的項(xiàng)目部20004000元的罰款；公司給予因安全生產(chǎn)、文明施工管理不良，被當(dāng)?shù)厥?、市電臺、電視臺等新聞媒體或政府部門曝光的項(xiàng)目部500010000元的罰款；公司給予因安全生產(chǎn)、文明施工管理不良，被當(dāng)?shù)卣块T給予警告、責(zé)令停工整改的項(xiàng)目部30005000元的罰款；公司給予對在建設(shè)部組織的全國安全大檢查中，受到通報(bào)批評的項(xiàng)目部500010000元的罰款。凡出現(xiàn)上述四種情況之一的，給予項(xiàng)目經(jīng)理及其他有關(guān)責(zé)任人員各20004000元的罰款，受處

11、罰項(xiàng)目所在區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理、書記、安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、總工程師（主任工程師）、安全管理部門當(dāng)年度的安全生產(chǎn)優(yōu)良工程獎(jiǎng)減半。第八十八條 公司對違章蠻干、不聽勸阻、不服從指揮、違反勞動紀(jì)律的從業(yè)人員予以罰款。1、第一次違反者，罰款50100元；第二次違反者，罰款加倍；對屢教不改者的罰款，以所犯次數(shù)和第二次罰款數(shù)額相乘計(jì)算，并調(diào)離工作崗位。2、危及他人健康，造成他人傷害的，除按上述要求進(jìn)行違章罰款外，還要承擔(dān)受害者的醫(yī)療費(fèi)用。對他人傷害構(gòu)成重傷或死亡的，按本制度第82條的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第八十九條 對分包單位違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及本制度相關(guān)規(guī)定的處罰，由公司另行規(guī)定。第九十條 各類安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金的來源：1、從安全生產(chǎn)費(fèi)用中提取，提取比例及提取辦法由公司財(cái)務(wù)部、合約部、人力資源部、安全管理部制定。2、各種安全生產(chǎn)、文明施工罰款。第九十一條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金的管理：1、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金由財(cái)務(wù)部門單獨(dú)列帳，?？顚Ｓ?。2、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金用于本制度所列的各種獎(jiǎng)勵(lì)及公司安全生產(chǎn)委員會決定的其他有關(guān)安全生產(chǎn)方面的獎(jiǎng)勵(lì)。安全獎(jiǎng)勵(lì)基金由公司安全管理部負(fù)責(zé)管理和使用。