2022年學校申請報告4篇

1、高品質(zhì)文檔2022年學校申請報告4篇 敬重的校長： 首先祝您身體健康，工作順心!祝福jq雙語試驗學校在您的管理下在將來的日子里如其名般崛起騰飛! 感謝一年來您和諸位校領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心栽培和備至關(guān)懷，內(nèi)心無比感動。在崛起工作的一年，是我踏入深圳的第一年，無論在教學上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的熬煉機會。在這一年的工作中，由于性格和工作閱歷等緣由，給您和學校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意! 回想剛來深圳的時候，滿懷向往。如今的我，依舊如故。在深圳一年的教學生活中，我切實感受到了深圳訓練的點點滴滴，雖辛苦卻也甜美?；貞浛偸翘鹈赖摹Ｏ聦俨徊?，自感不能勝任于這份天下最崇高的職業(yè)，

2、雖不得已舍棄，內(nèi)心依舊憧憬之。朗朗書聲，高高學堂，永志不忘。他日如心愿已遂，還是想找一偏靜之所，在學生的歡聲笑語中度過余生。 現(xiàn)將辭職之由呈上，勞煩過閱。 我心憧憬自由，共性之自由，空間之自由，時間之自由，財務(wù)之自由，然學校的工作制度和老師天責與之相悖。二者權(quán)其重，目前的我選擇前者。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。 “富二代”的背景下，許多學生視來之不易的學習機會如棄之草芥，可有可無;對學科的輕視，對自己前途的惘然與淡漠，讓我痛心。我曾力勸力導(dǎo)，以身說教，不見轉(zhuǎn)變。面對如此學生，我無能為力，身為人師，深感自責。 鑒于此，自感對于目前訓練之狀態(tài)，

3、力不能及，力不從心。不想因為一己之私，而置學校前景和學生前途于不顧。學期將盡，根據(jù)合同規(guī)定，提前一個月寫出辭職申請，引咎自責，提請辭職。懇請校長批準! 學校社團活動經(jīng)費申請報告學校申請報告（2） | 返回名目 敬重的領(lǐng)導(dǎo)和老師 自本學期開學以來，為了迎接我校百年校慶，我院各個社團都非常樂觀的進行了一系列的活動， 活動不僅豐富了同學們的課余生活，熬煉了同學們各方面的力量，同時還為我院迎接百年校慶添上了靚麗的顏色。 舉辦好的活動，需要有好的創(chuàng)意，好的策劃，好的宣揚，也需要有肯定經(jīng)費上的支持。但在活動過程中，我們漸漸發(fā)覺了一些問題。 1、現(xiàn)狀 社團舉辦活動的開銷均來源于新生入會時繳納的會費(10元/

4、人)，每個協(xié)會一年能收取的活動經(jīng)費也許為二三百元，其中社團部收取30%用于資金調(diào)動，即：將舉辦活動較少的社團的部分資金撥給舉辦活動較樂觀的社團，使這些社團能有充裕的資金支持，讓他們的活動能達到預(yù)期甚至更佳效果。 今年社團部共收取調(diào)動資金490元，而大部分社團收取的會費在上學期的活動中已基本告罄，現(xiàn)階段活動開銷來源于這部分調(diào)動資金。開學以來的手工藝品大賽，古韻文學學問競賽已花去了335元，即將舉辦的英語演講競賽估計花費一百五十余元。社團部的調(diào)動資金也將所剩無幾。 2、以往狀況 往年，社團活動經(jīng)費部分是由外聯(lián)社拉贊助而獲得，但20xx年外聯(lián)社并入學生會成為外聯(lián)部，主要為學生會舉辦的各大型活動供應(yīng)資

5、金支持，而為社團這邊所能供應(yīng)的贊助就打了折扣。 去年組織的活動并不是特殊多，有些活動是同學生會部門合辦的，活動經(jīng)費由學生會負責，所以在資金這方面沒有消失什么明顯問題。 今年是特別的一年，是我們母校百歲誕辰的一年，校社聯(lián)的會議上多次表達了學校領(lǐng)導(dǎo)對社團的重視，同時也盼望各社團能夠“給力”，百團獻禮，為百年校慶添彩。所以我信任，假如我院各社團能夠“給力”進展，那么生命科學學院的旗號也會更加洪亮。 我信任，這并不是一個短期的問題，假如社團想要進展壯大，經(jīng)費問題將長期存在 3、假如解決社團活動經(jīng)費問題 關(guān)于這一問題，我與社團部成員及各社團會長集思廣益，最終爭論結(jié)果按可行性排列如下： 1)社團部依據(jù)各社

6、團往年舉辦活動的狀況，做出預(yù)算，并在9月份申請院辦老師下?lián)鼙灸甓然顒淤Y金至團委。各社團舉辦活動時，再由社團部向團委申請使用這部分資金。 2)與學生會外聯(lián)部結(jié)合，活動前由外聯(lián)部拉取贊助，用于活動經(jīng)費。但考慮到外聯(lián)部同時還要為學生會各活動拉贊助，以及現(xiàn)在拉贊助的勝利幾率，可能會耽擱活動的進行，并且在各社團之間資金安排方面也可能消失問題。 3)社團自己組建外聯(lián)小組，活動前爭取贊助?？梢哉埻饴?lián)部做些閱歷傳授，但這需要長期熬煉，同時考慮到學生的平安問題，此方法可以考慮但可行性不大。 經(jīng)過爭論，我們?nèi)颊J為，第一方案可行度較高。 因此，我們統(tǒng)計了本年度各協(xié)會的活動開銷及由于經(jīng)費不足而夭折的活動估計開銷，如

7、下： 4、年度經(jīng)費預(yù)算 1)會費收入：1570元 2)各協(xié)會支出(元)： 陽光體育協(xié)會325達達語言協(xié)會350 蘭梅齋290蘭意倒影文學社364 青年志愿者協(xié)會560pc技術(shù)協(xié)會120 愛心家教社100總支出：2109 3)由于經(jīng)費問題未能舉辦的活動支出：350元 4)收支差：20xx+3501570=889元 望老師依據(jù)本年度的收支狀況，酌情賜予社團活動肯定的資金支持，有了您的支持，我們誓將我院社團進展更好。 學?；顒咏?jīng)費申請報告學校申請報告（3） | 返回名目 學生會經(jīng)費申請報告 校領(lǐng)導(dǎo)： 我校學生自管會是在校各級領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)懷指導(dǎo)下,以“自我管理、自我訓練、自我服務(wù)”為宗旨的學生自律組

8、織,是學生自己的群眾性組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。學生自管會自成立以來，樂觀宣揚、仔細執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，熱忱為廣闊同學服務(wù)，加強了學校與學生之間的信息溝通，為我校制造良好的學風、校風作出應(yīng)有的貢獻。學校也多次為學生自管會的進展供應(yīng)辦公場所、經(jīng)費等方面的大力支持，準時保障了學生自管會的正常運轉(zhuǎn)。 為了更好地服務(wù)同學，學生自管會在學期初的全體會議上，作出了在以后的工作中加強學生活動資料的在社會實踐、志愿者服務(wù)、社會公益以及學生心理輔導(dǎo)等方面活動的以及學生活動資料的歸檔管理等打算。但現(xiàn)有經(jīng)費無法支持這些新任務(wù)的完成。故再次向校領(lǐng)導(dǎo)申請補充活動經(jīng)費5000元。 懇請學校批準。 申請人：學生

9、自管會辦公室 附：所需費用詳單： 1、需添置設(shè)備 (1)數(shù)碼相機1臺 (2)錄音筆2支 2、其他費用約4000元約3000元約600元約1400元 (1)自愿者、社會公益活動費用(車費、宣揚費用等)約600元 (2)學生心理輔導(dǎo)活動費用(講座、心理健康宣揚費用等)約800元 3、合計5000元 晚會活動經(jīng)費申請報告 敬重的學院領(lǐng)導(dǎo)： 為樂觀協(xié)作學院的評建工作，展現(xiàn)經(jīng)管學院五年來訓練成果和校內(nèi)文化建設(shè)、藝術(shù)訓練成果;展現(xiàn)師生員工團結(jié)、進取、向上的精神風采;抒發(fā)學院萬眾一心迎評估，為把學院建設(shè)成為一流的獨立學院而努力奮斗的壯志與豪情，我院將在XX年11月25日在第一學術(shù)報告廳舉辦“相約經(jīng)管”文藝晚

10、會。根據(jù)晚會的要求，我們擬定了晚會的經(jīng)費預(yù)算(附后)，請求得到學院的支持。 妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示! 先進科研學校評定申請報告學校申請報告（4） | 返回名目 縣教科所： 根據(jù)訓練局今年工作方案要求和進修學校教科研工作要求，依據(jù)農(nóng)安縣訓練科研先進校評比方案的有關(guān)精神，我校仔細對比評比細則，結(jié)合近幾年來科研工作所取得的成果，我們樂觀開展自查自評工作，自評認為符合訓練科研先進校的評定標準，為突顯辦學特色，促進辦學質(zhì)量的提高，特此提出申請，現(xiàn)將詳細狀況報告如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高熟悉。 開展訓練科研，促進每個老師的專業(yè)進展，旨在促進每個學生的進展，從而促進學校訓練教學工作的全面進展。首先，主要領(lǐng)導(dǎo)主抓

11、討論課題。形成“校長全面負責主任指導(dǎo)支配教研組詳細實施試驗老師詳細操作”的討論體系。制定切實可行的課題討論管理方法，為課題的實施供應(yīng)有利的保障。在開展教科研過程中，我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，一把手主抓市級試驗課題：培育學生創(chuàng)新精神與實踐力量的討論。業(yè)務(wù)校長負責縣xx訓練科研主導(dǎo)性課題的子課題：學校生口語交際表達訓練作文試驗討論。訓練科研領(lǐng)導(dǎo)小組，能不斷建立和完善學校教科研制度，探究訓練科研的新途徑，制定了切實可行的教科研工作方案，建立了由分管教科研副校長任組長，教育主任任副組長，各學科首席老師和教研組長及試驗老師為組員的科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并要求全體管理者共同學習、共同參加、共同提高，制造條件，利用學校

12、的可利用的一切資源，樂觀開展訓練科研活動。學校領(lǐng)導(dǎo)深化課堂聽課指導(dǎo)，每位老師(包括中層管理人員)都有規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)：校級領(lǐng)導(dǎo)每學期不少于40節(jié)，中層領(lǐng)導(dǎo)每學期不少于30節(jié)，校首席和年輕老師每學期不少于25節(jié)。聽課做好記錄，聽后要準時商討、溝通、形成書面記錄。為開展訓練科研營造深厚的學習氛圍。每學期要做到期初有方案，期末有總結(jié)。并將科研工作與老師考核、學校自評有機結(jié)合，從而更好地調(diào)動了老師科研工作的樂觀性。 重視科研工作，重視科研隊伍建設(shè)。為了提高老師對訓練科研的熟悉，營造訓練科研的氛圍，我校重點抓老師科研隊伍建設(shè)，舉辦專題講座，組織老師學習研討，統(tǒng)一思想熟悉，明確四種關(guān)系，即科研與學校進展、老

13、師進展、教學改革、教學質(zhì)量的關(guān)系。確立四種意識，即科研興校、科研強師、科研促教、科研提高質(zhì)量的意識。走以點帶面，即訓練科研活動樂觀性高的骨干老師首先參加，最終達到全員參加，共同進展的道路。 二、結(jié)合實際，科學選題。 在課題的選擇上本著“問題即課題的原則”，爭取學校支持，選取具有時代性，有用性，制造性，可行性，實際性的課題。xx期間，是國家開展素養(yǎng)訓練的起始階段，我校緊跟時代的步伐，領(lǐng)先開展了素養(yǎng)訓練方面的立項工作，首先是每位專任老師都有自己的學科小課題，同時在進修學校教科所的指導(dǎo)下，我們又確立了市級課題培育學生創(chuàng)新精神和實踐力量的討論這一綜合性指導(dǎo)課題。試驗老師大膽探究，不斷地積累總結(jié)閱歷，取

14、得可喜成果，為我校老師更新課堂教學方法，提高業(yè)務(wù)力量奠定了基礎(chǔ)。在此其間，我校涌現(xiàn)出了一大批市級、縣級教學能手。 良好的開端促進了我?？蒲泄ぷ鞯牧夹赃M展，此后我校在全國訓練科研“十五”規(guī)劃訓練部重點課題新課程背景下有效教學策略的討論這一總課題下，確立了學校口語交際表達訓練作文試驗討論這一子課題，旨在通過情境創(chuàng)設(shè)，培育學生的想象力量，提高學生的口語表達力量，通過豐富多彩的語文實踐活動的開展，培育了學生習作愛好，降低學生作文的難度。增加學生的寫作力量，從而提高了學生的語文綜合素養(yǎng)。 針對學生讀寫力量培育，語言積累習慣養(yǎng)成方面，我校在XX年擔當了為文而積、為文而累、積累與習作的有效結(jié)合的課題討論，現(xiàn)正在實施過程中。 三、完善制度，規(guī)范管理。 建立完善的管理體制，詳細包括：1、目標管理制度。在課題實施的各個階段提出階段目標，中心校課題組對各校試驗進程進行目標動態(tài)管理。2、監(jiān)督檢查制度。3、專業(yè)學習制度。圍繞課題深化開展各種專題討論。4、課題試驗工作學年小結(jié)制度。各校試驗人員堅持寫試驗日記。要對課題討論中遇到的疑難問題、勝利做法和體會、理論學習體會、課題