2022年學(xué)校述職報(bào)告范文

1、高品質(zhì)文檔2022年學(xué)校述職報(bào)告范文 一、主要工作狀況： 1、年初，結(jié)合對(duì)全處員工傳達(dá)學(xué)習(xí)第一次中層干部會(huì)議精神，組織引導(dǎo)大家就*年下學(xué)期考評(píng)過程中所發(fā)生的問題，進(jìn)行了廣泛的爭(zhēng)論，力求通過爭(zhēng)論來提高全處員工對(duì)學(xué)院改革、對(duì)考評(píng)、對(duì)工作姿勢(shì)、對(duì)服務(wù)意識(shí)等一系列問題的新熟悉，從而達(dá)到統(tǒng)一思想，增加團(tuán)結(jié)的目的。 2、根據(jù)劉院長(zhǎng)提出的“四化”（職業(yè)化、規(guī)范化、表格化、模塊化）要求，一方面充分利用現(xiàn)代化的辦公條件-計(jì)算機(jī)，在學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心的大力支持下，完成了“水電收費(fèi)系統(tǒng)”、“庫(kù)房管理系統(tǒng)”、“公房管理系統(tǒng)”的編制，極大地提高了工作效率，改善了工作環(huán)境。為了加強(qiáng)房產(chǎn)管理，暑假期間，還聘用電子工程系學(xué)生將全院

2、主要建筑設(shè)施的平面圖輸入了計(jì)算機(jī)，有的建筑原來沒有圖紙或找不到圖紙的，都有作了勘查和補(bǔ)充，加上相關(guān)數(shù)據(jù)說明，這樣使資料得以集中、規(guī)范，便利了日后的查詢和管理。另一方面，今年在管理與服務(wù)的過程中，注意了對(duì)各種原始資料的收集與積累，督促全處相關(guān)崗職健全了各項(xiàng)登記制度，如：值班日志、設(shè)備運(yùn)行記錄、水電使用記錄、出車登記、修理登記等。 3、依據(jù)近年來大客車的運(yùn)行狀況，結(jié)合各部門以及學(xué)生 對(duì)大客車的實(shí)際需求，為了規(guī)范管理，保障使用，重新對(duì)大客車管理使用方法作了修訂，并在六月份經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議爭(zhēng)論通過。下學(xué)期，又醞釀了一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活設(shè)備管理使用暫行規(guī)定已出初稿，因?yàn)樯婕暗綄W(xué)生的利益和各個(gè)環(huán)節(jié)的詳細(xì)操作程

3、序，現(xiàn)還在我處內(nèi)部征詢意見，準(zhǔn)備2021年上學(xué)期初就相關(guān)狀況再走訪幾所兄弟學(xué)校，然后交由院領(lǐng)導(dǎo)批閱，爭(zhēng)取在上學(xué)期中能實(shí)施。 4、組織、籌劃、協(xié)調(diào)完成了幾項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的敷設(shè)與改造工作。一是“鐵通”網(wǎng)線進(jìn)入校內(nèi)的布局與走向的規(guī)劃審定，以及協(xié)調(diào)各部門裝機(jī)工作。二是在暑假期間，完成了商業(yè)門面供電主線由西向明架到東向穿管的改造，同時(shí)整理了全部弱電線路（電話、電視、網(wǎng)通），改善了商業(yè)門面西側(cè)雜亂的外觀環(huán)境；協(xié)作高職樓的新建和藝術(shù)試驗(yàn)樓的改建，拆遷了西院配電間，鋪設(shè)了280m從六號(hào)教學(xué)樓至藝術(shù)教學(xué)樓502的供電電纜，使西院的整個(gè)供電保障工作進(jìn)一步得到了強(qiáng)化。三是協(xié)作西院環(huán)山道路與景點(diǎn)建設(shè)，以及至男生公寓、高校

4、城的道路拓寬工程，改造并優(yōu)化了這兩個(gè)區(qū)域的路燈供電系統(tǒng)，使學(xué)校道路開到那里，燈就照到那里，便利了師生，也美化了校內(nèi)。 5、最大努力的保障了高職部學(xué)生和第二批新生的入學(xué)，主要做了兩件事：第一，國(guó)慶期間組織本處綠化工和保潔員在不耽擱本職工作的前提下，肩挑手搬將1700多套木課桌椅從一、二、三號(hào)教學(xué)樓撤出，運(yùn)到了高職樓，同時(shí)又將同樣數(shù)量的新玻璃鋼課桌椅搬入了一、二、三號(hào)教學(xué)樓，當(dāng)時(shí)主要因?yàn)楦呗殬强⒐づc高職學(xué)生入學(xué)時(shí)間支配較緊，為了保障高職學(xué)生按時(shí)進(jìn)教室，幾天時(shí)間必需將桌椅到位，所以，我們是督促員工小跑著完成任務(wù)的。第二是由于高校城宿舍一再延誤交付使用，造成第二批新生報(bào)到后住房緊急，鋪位不夠，所以，只

5、得在國(guó)慶休息期間又臨時(shí)組織水電和木工班員工加班加點(diǎn)修理出70多張鋼木聯(lián)床，并突擊開在培訓(xùn)樓，解決了當(dāng)時(shí)的燃眉之急。下學(xué)期因?yàn)楦鞣N不確定的狀況較多，如：新生報(bào)到率、報(bào)到時(shí)間的變更、各系班級(jí)的調(diào)配、教室的劃分等等，給我們的工作帶來了很大的被動(dòng)，但在取得院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們都能盡力化解。 6、基本完成了日常的后勤保障工作。如：水電保障，這是我們總務(wù)工作的重點(diǎn)，2021年水電保障供應(yīng)正常，除12次外線停水停電外，沒有因管理緣由影響正常的教學(xué)和生活秩序。房屋管理與修理在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，也做了大量的工作，全年調(diào)配住房200余人次，組織修理了63間畢業(yè)生教室和534屋面。綠化工作10月份又從殯儀系重新接

6、管過來，并充實(shí)了人員，綠化進(jìn)度與效果進(jìn)一步得到了提高，在十一月份參評(píng)了“省級(jí)花園式單位”，正待審定通過。 7、黨支部工作方面，2021年進(jìn)展了兩名預(yù)備黨員，上半年組織本支部全體黨員收看了有關(guān)我國(guó)加入WTO后的形勢(shì)報(bào)告，完成了黨委和總支支配的一些相關(guān)的黨務(wù)工作。 二、存在的問題 1、隨著學(xué)院的規(guī)模的不斷擴(kuò)大，主動(dòng)管理的意識(shí)沒有隨之增加，管理信息捕獲不靈，管理手段也比較單一，因此，簡(jiǎn)單發(fā)生管理不到位的現(xiàn)象，造成工作上的疏漏。 2、計(jì)算機(jī)作為先進(jìn)的辦公工具，沒有充分的、盡快的運(yùn)用到管理工作各個(gè)層面，尤其是作為一個(gè)綜合性的管理部門，很多資料、信息不能完全通過計(jì)算機(jī)準(zhǔn)時(shí)反饋院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策

7、，對(duì)提高我們自身的工作質(zhì)量和效率都極為不利。 3、做到以人為本，開展有效的、群眾性的思想政治工作不夠，尤其是近半年來，臨聘職工人數(shù)擴(kuò)充較多，（已基本占到全處現(xiàn)有職工人數(shù)的一半），如何引導(dǎo)他們以仆人翁的姿勢(shì)安心學(xué)校，樂觀工作，方法不多，手段也單一。 二、2021年工作準(zhǔn)備 1、在學(xué)院的統(tǒng)一部署下，結(jié)合我處實(shí)際，進(jìn)一步在全處加強(qiáng)對(duì)黨的十六大精神的學(xué)習(xí)，推動(dòng)后勤保障與服務(wù)工作達(dá)到一個(gè)新水平。 2、連續(xù)依據(jù)學(xué)院的十五規(guī)劃要求，在現(xiàn)階段后勤服務(wù)社會(huì)化水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各種資料、數(shù)據(jù)的積累、統(tǒng)計(jì)和分析，為學(xué)院將后全面拓展后勤服務(wù)社會(huì)化供應(yīng)翔實(shí)素材。 3、完善和規(guī)范考評(píng)制度，使考評(píng)工作的可操作性能逐年得到提高。特殊在加強(qiáng)日常的考核和登記，增加量化指標(biāo)，削減主觀評(píng)分因素，爭(zhēng)取能使我們的考評(píng)工作更具科學(xué)化。 4、在2021年將全院水電資料制成網(wǎng)頁(yè)，輸入計(jì)算機(jī)，包括：主水電管線布局示意圖、各建筑支線平面圖，以及各建筑使用電器數(shù)