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1、安全環(huán)保管理考核細(xì)則為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司安全環(huán)保管理,確保企業(yè)安全運(yùn)營(yíng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,將安全、環(huán)保管理列為部門季度業(yè)績(jī)考核內(nèi)容之一,細(xì)則如下:一、事故類1、企業(yè)級(jí)事故:1)發(fā)生企業(yè)級(jí)一般事故,事故責(zé)任部門扣7分;并對(duì)事故責(zé)任人給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰。凡符合下列條件之一者,為企業(yè)級(jí)一般事故:(1) 一次事故造成輕傷24人;(2) 一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬元以上,10萬元以下;(3) 一次事故造成裝置停產(chǎn)>24h<48小時(shí)。(4) 一次環(huán)境事故直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以上,5萬元以下;+2)發(fā)生企業(yè)級(jí)重大事故扣10分;對(duì)事故責(zé)任人給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰,視情節(jié)輕重對(duì)事故部門主要負(fù)責(zé)人給予
2、警告、撤職、留用察看、直至開除等行政或經(jīng)濟(jì)處罰。凡符合下列條件之一者,為企業(yè)級(jí)重大事故:(1) 一次事故造成輕傷5人以上;(2) 一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上,100萬元以下;(3) 一次事故造成裝置停產(chǎn)>48h(4) 一次環(huán)境污染事故受到環(huán)保主管部門監(jiān)察或處罰的。2、不構(gòu)成等級(jí)的事故:不構(gòu)成等級(jí)的造成人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任事故,直接損失1-5萬元或事故造成裝置停產(chǎn)24h,扣5分/次;直接損失0.1-1萬元,扣2分/次;間接損失A5萬元,扣2分;其它責(zé)任事故扣1分。4、重傷范圍按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)能力鑒定,職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)(GB/T16180-2006)確定。5、直接經(jīng)濟(jì)損
3、失:人身傷亡后支出的費(fèi)用、善后費(fèi)用及財(cái)產(chǎn)損失價(jià)值。二、安全環(huán)保檢查類1.考核標(biāo)準(zhǔn):1)公司級(jí)檢查每季度月平均分A8出為達(dá)標(biāo),不扣分;2)公司級(jí)檢查每季度月平均分A7出且80分,扣3分;3)公司級(jí)檢查每季度月平均分A6出且70分,扣8分。2、除日常安全環(huán)保檢查外的其它安全環(huán)保問題,如抽查、上級(jí)單位檢查以及重要節(jié)日等隨機(jī)性檢查,將由安全環(huán)境管理辦公室視問題輕重參考上述標(biāo)準(zhǔn)確定扣分。三、其它安全環(huán)保管控類1、公司級(jí)安全檢查或綜合管理部日常檢查發(fā)出要求整改的問題,每發(fā)生一項(xiàng)未按要求整改的或未提交整改報(bào)告的扣0.5分;部門周檢查缺少一次扣0.5分;2、各部門安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)合格為85分,對(duì)不合格部門按照每減少5分扣0.5分,最高扣2分;3、未按要求執(zhí)行公司臨時(shí)布置的安全方面工作扣0.22分;4、三級(jí)安全教育”中部門級(jí)安全教育缺少一人扣1分;5、按照公司部門、班組安全活動(dòng)管理制度規(guī)定組織部門安全活動(dòng),每缺少一次部門級(jí)安全活動(dòng)扣1分;6、主管領(lǐng)導(dǎo)/承包人參加承包點(diǎn)安全活動(dòng),包括參加基層班組安全活動(dòng)、安全檢查、督促整改事故隱患、安全工作、環(huán)保工作指示等,每缺少一次扣1分。所主管部門每發(fā)生一起構(gòu)成等級(jí)事故扣2分;不構(gòu)成等級(jí)的事故
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