獵頭月度總結(jié)_第1頁
獵頭月度總結(jié)_第2頁
獵頭月度總結(jié)_第3頁
獵頭月度總結(jié)_第4頁
獵頭月度總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、8 8月份月份培訓(xùn)培訓(xùn)總結(jié)工作總結(jié)工作計劃計劃匯報人:ANNA ZHANG地產(chǎn)組目錄/Contents01入職培訓(xùn)02新季度工作計劃03個人經(jīng)驗分享04結(jié)束語5.具體案例分析3。具體職位分析4.人才尋訪1.地產(chǎn)行業(yè)的端口劃分2。獵頭工作流程地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容Cv out客戶面試Offer數(shù)量回款金額推薦簡歷決定客戶面試的數(shù)量一周3-4份推薦報告客戶面試決定offer數(shù)量,面試人數(shù)越多成單率越高一周1-2個面試Offer數(shù)量決定回款金額2-3個月1個offer回款金額決定業(yè)績回款金額5w新季度工作計劃010203040506個人經(jīng)驗分享地產(chǎn)行業(yè)重要的心得,供參考! 1、一定要看前20強(qiáng)的風(fēng)向標(biāo)

2、,對他們的區(qū)域公司,總公司和核心高管的動向要重點關(guān)注; 2、行業(yè)資訊的獲取重點看觀點地產(chǎn)網(wǎng),搜狐地產(chǎn),新浪地產(chǎn),還有就是建筑網(wǎng)站; 3、對于行業(yè)里面的異軍突起的公司也要重點關(guān)注比如:萬達(dá),華夏,這種反向做市場的公司; 4、對手其實是我們學(xué)習(xí)和關(guān)注自己發(fā)展的參照物,同行在做的客戶,在搶的人選,必須關(guān)注了解。5、可以先用好百度和谷歌,內(nèi)事不決問百度,外事不決問谷歌,先查出2014-2016地產(chǎn)的前20強(qiáng)是那些公司的那些區(qū)域,對他們的高管和項目新聞進(jìn)行搜索和掃盲。6、一個關(guān)注高管是誰,一個關(guān)注項目的銷售情況和特征,是成本管控得好還是銷售得好還是設(shè)計得好。簡單事情重復(fù)做,日積月累這樣你們很快會成為專家.。結(jié)束語To everyone: 相聚就是緣分!希望大家能夠在以后的工作中互相互助,互相學(xué)習(xí)互相成長,互相鼓勵,互相促進(jìn)!更重要的是能夠offer多多,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論