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1、第一節(jié)管理模式及觀念一、管理模式管理模式垂直式扁平式抽屜式附圖 1走動(dòng)式垂直式管理:相對(duì)權(quán)力集中到高層,命令統(tǒng)一,但執(zhí)行力相對(duì)較差,管理工作不靈活,時(shí)效較慢。扁平式管理:相對(duì)權(quán)利分散,執(zhí)行力及靈活程度較強(qiáng)。抽屜式管理:規(guī)章、制度走在抽屜里,累計(jì)錯(cuò)誤照章處罰。走動(dòng)式管理:制定行為準(zhǔn)則,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正,較靈活。二、管理觀念1、賓客第一:一切工作是為不可單滿意為宗旨的觀念,在不增加成本的情況下第一時(shí)間要滿足客人的一切需求,服務(wù)不是做給領(lǐng)導(dǎo)看而是而是讓顧客滿意的觀念。2、保證安全:顧客安全、財(cái)物安全、操作安全的觀念。3、衛(wèi)生清潔:隨時(shí)隨地保持衛(wèi)生清潔的觀念。5、公平競(jìng)爭(zhēng):管理公平、工作公平、公平發(fā)展

2、、公平競(jìng)爭(zhēng)的觀念。5、服務(wù)創(chuàng)新:提高服務(wù)在于創(chuàng)新的觀念。6、服務(wù)特征的觀念:1)酒店業(yè)服務(wù)的對(duì)象是“人”不是“物” (人的可變化的,是特點(diǎn),也是難點(diǎn))2) 服務(wù)顯示出生產(chǎn)與消費(fèi)的同時(shí)性 (服務(wù)的過(guò)程同時(shí)也是顧客消費(fèi)的過(guò)程, 生產(chǎn)與消費(fèi)沒(méi)有空隙, 顧客監(jiān)督并評(píng)價(jià)你的生產(chǎn)過(guò)程是暴漏在客人面前的。 )3) 服務(wù)無(wú)法事先進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)(服務(wù)任何一點(diǎn)都會(huì)出現(xiàn)漏洞,酒店服務(wù)要如何把好質(zhì)量關(guān), 還不僅僅在于事后檢驗(yàn),事后檢驗(yàn)是不存在的, 只有一個(gè)事先預(yù)防和事中控制, 才能使服務(wù)質(zhì)量盡可能保持在最佳狀態(tài))4) 服務(wù)不可儲(chǔ)存性 (銷售不出去的客房就是成本, 收益管理。當(dāng)天酒店平均房?jī)r(jià)出租率)5) 是顧客參與的服務(wù)

3、過(guò)程 (顧客會(huì)提出要求, 顧客會(huì)指手劃腳,好顧客會(huì)指導(dǎo)你幫助你,不好的顧客添麻煩,顧客在參與服務(wù)過(guò)程中我們要引導(dǎo)他能夠起到正面效應(yīng), 而不是反而,顧客會(huì)相應(yīng)的出現(xiàn)差錯(cuò),我們不能, 千萬(wàn)不要去糾正顧客,因?yàn)檫@個(gè)無(wú)傷大雅,跟客人思維走)6) 酒店服務(wù)的無(wú)形性7) 服務(wù)的產(chǎn)生難以定量化(產(chǎn)生要和收益,效益直接掛鉤)8) 酒店服務(wù)業(yè)是勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)(要用科學(xué),用人才,勞動(dòng)力的供求關(guān)系在變化,素質(zhì)在變化,報(bào)酬也在變化)9) 服務(wù)容量的有限性,服務(wù)不可能無(wú)限擴(kuò)大,破件是死的,服務(wù)容量的有限,也就決定了收入, 效益是有限的, 服務(wù)的容量不可能無(wú)限制,增長(zhǎng)是有限的,發(fā)展的思路, 集團(tuán)化,連鎖化對(duì)服務(wù)容量擴(kuò)大。10) 服務(wù)的需求是不可預(yù)測(cè)的,根據(jù)客人的不同的情緒,不同的需求, 服務(wù)有一些它事先安排好, 都

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