學(xué)生會外聯(lián)部新學(xué)期工作計劃

1、.學(xué)生會外聯(lián)部新學(xué)期工作方案新的學(xué)期就要開場，下面小編整理了學(xué)生會外聯(lián)部新學(xué)期工作方案，歡送閱讀! 【學(xué)生會外聯(lián)部新學(xué)期工作方案一】 外聯(lián)部將繼續(xù)以往的工作，將以前的工作一如既往的做下去，并且結(jié)合學(xué)校團(tuán)委及學(xué)院團(tuán)委的要求開展新的工作內(nèi)容。主要有內(nèi)部建立與外部結(jié)合兩個大方面的內(nèi)容。內(nèi)部建立主要包括個人員職責(zé)分配、個人才能培養(yǎng)、工作技能考核、內(nèi)部量化管理等;外部結(jié)合包括小型講座、外場宣傳、贊助、公關(guān)關(guān)系拓展。詳細(xì)如下： 一、 內(nèi)部建立 1、 人員職責(zé)分配：上學(xué)期主要讓部員們理解外聯(lián)工作流程并簡單負(fù)責(zé)了一些相關(guān)人物，這學(xué)期準(zhǔn)備讓每位部員自己全權(quán)負(fù)責(zé)某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座

2、、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學(xué)及其他組。既能鍛煉個人才能，又能做到分工明確、職責(zé)清楚。 2、 個人才能培養(yǎng)：主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務(wù)才能再上一個臺階。主要通過個人公關(guān)、培訓(xùn)座談會、舉辦活動等方式，并且以個人總結(jié)等文字方式，將經(jīng)歷落實(shí)到筆落實(shí)到理論。 3、 工作技能考核：外聯(lián)三位部長分別負(fù)責(zé)一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現(xiàn)給予評定或者打分，有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分，作為獎勵與換屆的一個標(biāo)準(zhǔn)。 4、 內(nèi)部量化管理：進(jìn)一步完善內(nèi)部獎懲制度。對于例會遲到進(jìn)展扣分，參加外聯(lián)所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿

3、獎勵等方式，催促所有人員積極工作，共振部門風(fēng)采。 二、 外部結(jié)合 1、 小型講座：一般小型講座都為考研、留學(xué)和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準(zhǔn)備考研、出國留學(xué)和參加司法考試同學(xué)解答疑惑、提供參考，而且還可以為學(xué)院的活動籌集資金，以備不時之需，緩解學(xué)院資金壓力，讓同學(xué)們辦活動不受物質(zhì)條件所限制。 2、 外場宣傳：如今學(xué)校對外場宣傳的管理比較嚴(yán)格，不允許商業(yè)色彩太濃的外場，我們可以多半一些以體驗(yàn)為主的宣傳外場，即沒有濃重的商業(yè)色彩，又可以進(jìn)步知名度。 3、 贊助：這學(xué)期咱們文法有一個超級精品的活動戲劇節(jié)，精彩絕倫的戲劇節(jié)必需要有資金支持，學(xué)院對于戲劇節(jié)給予很大的支持，外聯(lián)也有拉到

4、強(qiáng)有力的贊助，這是我們下學(xué)期工作的重中之重。 4、 公關(guān)關(guān)系拓展：這點(diǎn)有兩個方面，一是積極拓展外聯(lián)資源，加快資源積累，認(rèn)識更多的商家，讓手中的籌碼更加充實(shí)。二是高校公關(guān)方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進(jìn)其他學(xué)校，聯(lián)絡(luò)其他學(xué)校的外聯(lián)，進(jìn)展資源共享等方式的座談會，之后部員上交書面總結(jié)，既能鍛煉部員交際才能，又可以外聯(lián)資源共享，獲得雙贏。 這些大概就是本學(xué)期外聯(lián)工作的重點(diǎn)，由于舉辦小型講座與外場宣傳是以商家為主，不能確定詳細(xì)時間地點(diǎn)，在這里就不一一列舉。這學(xué)期外聯(lián)工作將以培養(yǎng)部員才能與籌集活動資金為主，一定交給團(tuán)委一批合格的人才與充足的資金。 【學(xué)生會外聯(lián)部新學(xué)期工作方案二】 1、社

5、團(tuán)招新 1外聯(lián)部要積極配合迎新工作，并各盡所能幫助新生更好更快的解決剛?cè)雽W(xué)所遇到的問題，并向他們介紹本社團(tuán)的工作，為社團(tuán)迎新做好準(zhǔn)備 2積極配合社團(tuán)招新工作，招新本部人員要認(rèn)真把關(guān)，挑選出認(rèn)真，活力，有優(yōu)秀溝通和交流才能的社干，為更好的效勞本部做準(zhǔn)備。 2、聯(lián)誼 1招新完畢后，首先走訪其他友好社團(tuán)的外聯(lián)部，增強(qiáng)社團(tuán)間的聯(lián)絡(luò)，初步打算建立各社團(tuán)外聯(lián)部的一個交流平臺，方便行內(nèi)交流，互相學(xué)習(xí)，互相請教，以到達(dá)共同進(jìn)步的目的。例如:定期舉行培訓(xùn)活動,把理論的學(xué)習(xí)與理論鍛煉相結(jié)合.各社團(tuán)中外聯(lián)經(jīng)歷豐富的干部向新成員傳授經(jīng)歷知識,同時創(chuàng)造時機(jī)給成員進(jìn)展鍛煉的時機(jī)由經(jīng)歷豐富的干部帶著新干事出去進(jìn)展市場調(diào)查理

6、解出國查字典范文網(wǎng)本地廠商情況,與企業(yè)建立聯(lián)絡(luò).進(jìn)步彼此的工作技巧,引導(dǎo)各成員，激發(fā)其工作熱情. 2與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動，如協(xié)商一致，可舉辦愛-城市為主題的環(huán)境保護(hù)相關(guān)的垃圾處理設(shè)計，為保潔阿姨和大叔省一份力，讓他們的工作不那么困難。 3對外的聯(lián)誼，還有和企業(yè)間的聯(lián)誼即拉贊助。由協(xié)會內(nèi)經(jīng)歷豐富的人帶著社干拉一次贊助，同時傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之后可進(jìn)展社干間的小比賽，以此進(jìn)步他們的學(xué)習(xí)和交際才能。 3、自身建立 1每月召開部門例會,總結(jié)經(jīng)歷,改善工作中出現(xiàn)的缺乏,獎懲清楚.并明確近期工作任務(wù),時間安排,分工到人,責(zé)任明確 2營造部門和諧融洽的氣氛,活潑但不松懈,例會和活動都要簽到,嚴(yán)明紀(jì)律. 3每次活動之前召開統(tǒng)籌