領導年終總結發(fā)言稿5篇

1、Word文檔，下載后可編輯領導年終總結發(fā)言稿5篇 時間過得非常快，一瞬間，一年就過去了，回憶這一年的工作，相信大家都取得了碩果，對前段時期所做的工作認真地分析研究，下面給大家分享幾篇領導年終總結發(fā)言稿，喜愛的可以分享給好友一起觀看哦! 領導年終總結發(fā)言稿1 尊敬的各位來賓，友愛的員工們、朋友們： 大家晚上好!春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們會聚在此，共同慶祝20_年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表_公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意! ，我們走過了坎坷，走過了荊棘;，我們體驗嚴冬暖夏，春

2、暖花開。在這不平凡的年里，公司有你們才走過了風雨，經(jīng)歷了彩虹，見證了陽光!廣闊職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果! 在過去的年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的劇烈競爭，內(nèi)部質(zhì)量技術攻關問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下，還是取得了一個豐收的! 我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供給商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意! 新的一年，競爭

3、與開展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改良”的企業(yè)精神為指導，堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨，為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念，助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力，力求實現(xiàn)“_行業(yè)的領跑者”的企業(yè)愿景。為廣闊客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務! 20_新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的將來是光明的，是可喜的?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。年，敲起了戰(zhàn)鼓;春，吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業(yè)夢想并為此奮斗到底!最后，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年! 再次祝福全體員工及家人新年歡樂，萬事如意! 感謝

4、大家! 領導年終總結發(fā)言稿2 各位領導、各位同事： 大家好! 很快樂與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)! 回憶到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領會了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮開展。 首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀看，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。假如總結得不好，還望大家見諒! 行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部根底治理工作實現(xiàn)了標準化，為

5、公司各項工作的開展制造了良好的條件。 一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等。 這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)約動身。 減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有預備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。 二是健全了人事資料，各類報表及總結。 三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。 對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了標準;對返

6、貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲清楚。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。 在此，我以無限的真誠向大家說聲：“感謝!”感謝大家對我工作的支持與鼓舞! 在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題： 一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。 二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。 三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。 工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各

7、部門領導溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強! 最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉! 感謝大家! 領導年終總結發(fā)言稿3 尊敬的各位領導，各位同事： 大家好! 時間過的是很快的，上一次年終總結大會如同還是前幾個月的事情，轉(zhuǎn)眼之間今年的年終總結會就已經(jīng)召開了，這也預示著今年的工作已經(jīng)結束了。今天是我們公司的20_年度年終總結大會，我代表_的管理層站在這里發(fā)言，我的心情是很沖動的。今年我們公司的工作成績大家也應該都清晰了，可以說是很不錯的。公司能夠有今天這樣的開展，是離不開大家的認真和努力的，大家這一年也辛苦了，在接下來的時間里可以稍稍的放

8、松一下，但也不能太過放松了，工作還是要認真的去完成的。 年尾這幾個月的時間確實是非常的辛苦的，但這辛苦也是沒有白費的。公司在大家的努力下有了很好的成績，在這里我也代表公司的管理層向大家表示感謝，感謝大家為公司的開展做的奉獻，感謝大家為公司的前進所做出的努力。我想大家也應該發(fā)覺了自己付出的努力得到的回報是很豐厚的，所以我想你們也應該知道在之后的工作時間中應該要怎樣做了。努力的工作不僅是對我們公司有利的一件事，對你們的成長和進步也是很有利的。我想大家在這一年的工作中應該是有了很大的進步的，在你們自己都沒有發(fā)覺的時候就悄悄的進步了，所以不管是為了什么但是應該要努力的工作的。在工作的時候是一定要有激情

9、的，這樣自己才會有進步。 公司這幾年的開展是越來越好了的，我想大家也是能夠看到的。我們每一個人都是做出了奉獻的，這樣想著是不是覺得很有榮譽感。但是之后也還是要繼續(xù)的努力的，假如公司一直都沒有進步的話，是一定會被其它的公司所超越的，這應該也是大家不想看到的。在社會上沒有進步代表的就是退步，每一個人都在努力的工作，若是自己沒有努力的話那是一定會被甩到后面去的。我們作為領導也一直都在努力，去學習許多新的東西，去為了公司更好的開展而努力。我相信只要我們大家一起努力，是一定能夠讓公司有更好的開展的，在明年也一定能夠讓公司再進一步。 新一年的工作馬上就要開始了，盼望大家在新的一年里也能夠保持現(xiàn)在這樣的工作

10、態(tài)度和對待工作的熱情，在新的一年做出更好的成績，也祝福大家在新的一年里能夠有更大的進步! 感謝大家! 領導年終總結發(fā)言稿4 尊敬的各位領導，各位同事： 大家下午好! 又是一年一度的年終總結大會，我很榮幸可以代表我們行政部發(fā)言，在此，我要感謝各位領導、各位同事對我的信任，以及對行政部工作的支持和配合。過去的一年里，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政管理工作更加標準化、制度化。具體工作匯報如下： 1、做好公司日常行政接待及管理工作，完成辦公設施設備的申購、維護及保養(yǎng)，日常辦公耗材費用操縱在合理的范圍內(nèi)，保證日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。 2、做到員工

11、人事檔案、合同檔案、印信管理等工作的清楚明確，嚴格標準; 3、做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文、指令做到了及時處理，不拖拉; 4、協(xié)助部門負責人做好人事聘請及員工勞動關系的完善;我入職一年以來，熟悉了房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉了行政部板塊的各項管理工作，對檔案及合同管理更加清晰的認識，對分內(nèi)的工作內(nèi)容能很好地完成并主動加以改良!在新的一年里，按照部門計劃，我將提高對各項專業(yè)性技術資料的分類學習，按照行業(yè)標準做到對檔案及合同管理標準化、標準化! 行政部的工作繁瑣但是很重要，它是承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，我們深知自己的責任和義務。在20_年，我們行政部將以更加積極的

12、態(tài)度，嚴格按照公司制定的開展規(guī)劃，做好行政各項板塊的管理，在做好每一項根底工作的同時，向更高更好的方向開展! 最后，我祝福在座的所有領導、同事在新的一年里：身體健康，合家幸福!年終總結發(fā)言稿感謝! 領導年終總結發(fā)言稿5 尊敬的領導、各位員工，大家下午（晚上）好! 爆竹聲中辭舊歲，新年伊始萬象新。20_年已經(jīng)落下帷幕，新的一年又開始了。首先，我要在這里祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福! 今天我們歡聚一堂，一起回憶我們攜手走過的風雨歷程，總結經(jīng)驗，展望將來。三年前，由于受金融危機的影響，以及公司主要供貨商被收購等原因，我們經(jīng)歷了一段非常困難的時期。公司業(yè)務一直下滑，為擺脫困境、謀求開展，公司不得

13、不對我們員工的隊伍進行了變更和調(diào)整。經(jīng)過三年的調(diào)整和全體員工的不懈努力，20_年我們終于取得了令人矚目的成績，公司業(yè)務恢復了上升勢頭。（此處可添加公司取得的業(yè)績）經(jīng)過三年的辛勤耕耘，我們終于打了一場勝戰(zhàn)。 一個成功企業(yè)的背后，往往折射出一個先進的管理理念，全體員工的辛勤勞動和樂于奉獻的精神。這些成績的取得，是因為我們公司擁有一支不怕困難、艱難奮斗、全心付出、高效辦事的員工隊伍，這份成績，是屬于大家的!在這里，我要真心地向大家說聲“感謝”!沒有你們的風雨同舟、患難與共，就沒有公司的今天的成功和將來的輝煌。三年來，大家任勞任怨、發(fā)揚了不怕苦、不怕累、不拋棄、不放棄的精神，沒有因為公司開展困難而放棄

14、公司，而是選擇了迎難直上、默默奮斗。你們是公司最珍貴的財寶，我為有大家這樣的員工而感到感動、驕傲、自豪，同時也正是因為有這樣優(yōu)秀的員工隊伍，我對公司的將來更是充滿盼望、信心百倍! 古人說，勝不驕、敗不餒。三年前，我們遇到挫折和失敗，沒有灰心氣餒?，F(xiàn)在我們通過努力取得了這樣成績，值得快樂，然而決不能因此而沾沾自喜，不思變更不思進取。而是應該總結成功的經(jīng)驗和缺乏，再接再厲，向更高、更好的目標而努力。今天，除了要為這份優(yōu)秀的成績單而慶賀，我們也要反思一下我們目前工作中所存在的缺乏。 公司面臨著機遇和挑戰(zhàn)，為在20_年取得更好的成績，實現(xiàn)公司的開展壯大和持續(xù)快速開展，獲得更大的經(jīng)濟利益，我們要繼續(xù)努力實現(xiàn)以下幾點： 1.完善公司企業(yè)文化的建立。先進的企業(yè)，必定需要優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過不斷學習和更新知識，才能推動企業(yè)的開展。在將來的工作中，盼望每一位員工能繼續(xù)發(fā)揚“艱難奮斗、團結合作、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新”的精神，建立我公司誠信、優(yōu)質(zhì)的服務形象，為公司制造新的財寶。 2.擴大公司業(yè)務范圍。公司要開展，就必須不斷擴大業(yè)務范圍，建立以顧客為中心的理念。依據(jù)市場開展要求和顧客需求，開展目標顧客策略。首先要建立客戶數(shù)據(jù)