安全績(jī)效考核辦法(暫行)

1、安全績(jī)效考核辦法（暫行）安全績(jī)效考核辦法（暫行）一、編制目的為順利完成公司年度安全管理目標(biāo)，客觀公正地分析和評(píng)價(jià)相關(guān)部門履行職責(zé)情況及實(shí)際工作效果，并依據(jù)考核結(jié)論正確地指導(dǎo)分配、實(shí)施獎(jiǎng)懲，以充分激發(fā)員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，保障公司的可持續(xù)發(fā)展，特制定本辦法評(píng)。二、適用范圍公司各部門及專（兼）職安全員三、考核細(xì)則安全績(jī)效考核內(nèi)容分為日常安全考核（每月檢查一次）和年終安全考核（安全生產(chǎn)責(zé)任書完成情況）兩部分。1、日常安全考核滿分100分，占安全績(jī)效考核總分的60%,年終安全考核滿分100分，占安全績(jī)效考核總分的40%。2、考核分值實(shí)行扣分制，視情況按照考核標(biāo)準(zhǔn)扣分。3、每年的12月15至2

2、0日進(jìn)行安全績(jī)效考核并公布安全績(jī)效考核結(jié)果。如對(duì)結(jié)果有疑問可在22日前提交書面材料到安全管理委員會(huì)辦公室（安全監(jiān)察部），過期不予受理，考核結(jié)果生效。注：如與安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法有重復(fù)，按責(zé)任大的處罰，不重復(fù)處罰。四、分值計(jì)算方式1、日常安全考核計(jì)算方法：年度內(nèi)12個(gè)月得分疊加-X60%=日常安全考核得分2、年終安全考核計(jì)算方法:年終安全考核得分X40%=年終安全考核得分3、日常安全考核得分+年終安全考核得分=安全績(jī)效考核得分五、考核方法部門100分1、59（含）分以下不及格，無資格參加評(píng)比先進(jìn)部門，扣除部門負(fù)責(zé)人年終安全獎(jiǎng)金的50%。2、6069分為一般，扣除部門負(fù)責(zé)人年終安全獎(jiǎng)金的20

3、%。3、70-79分為較好，扣除部門負(fù)責(zé)人年終安全獎(jiǎng)金的10%。4、80-89分良好，部門負(fù)責(zé)人年終安全獎(jiǎng)金全額發(fā)放。5、90分以上為優(yōu)秀，獎(jiǎng)勵(lì)500元。專（兼）職安全員100分1、59（含）分以下不及格，無資格參加評(píng)比先進(jìn)個(gè)人，扣除年終安全獎(jiǎng)金的50%。2、60-69分為一般，扣除年終安全獎(jiǎng)金的20%。3、70-79分為較好，扣除年終安全獎(jiǎng)金的10%。4、80-89分良好，年終安全獎(jiǎng)金全額發(fā)放。5、90分以上為優(yōu)秀，獎(jiǎng)勵(lì)300元。六、評(píng)比通過安全績(jī)效考核，每年評(píng)比一個(gè)先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人1、先進(jìn)部門（分值最高）獎(jiǎng)勵(lì)1000元2、先進(jìn)個(gè)人（分值最高）獎(jiǎng)勵(lì)500元1、部門日常安全考核（100分）考

4、核部門生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部綜合項(xiàng)才查（50分）在舁廳P為容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果11.公司的女全發(fā)義1）是否認(rèn)真貫徹落實(shí)（5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實(shí)整改（5分）3.整改信息反饋。3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢查4）是否啟各項(xiàng)檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓(xùn)5）是否建立培訓(xùn)檔案及臺(tái)賬（5分）6、安全職責(zé)6）明確安全職責(zé)。（5分）7、危險(xiǎn)源辨識(shí)7）危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)賬是否建立。（5分）8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū)。（5分）9、安全規(guī)章制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí)。（5分）10、安全檔案及臺(tái)賬10）是否建立檔案及臺(tái)賬信息。（5分）專項(xiàng)檢查（50分）21.定期召開

5、安全生產(chǎn)會(huì)議1）是否后會(huì)議記錄（2分）2.崗位職責(zé)、工種操作規(guī)程2）是否制定崗位職責(zé)及操作規(guī)程。（2分）3）工種操作規(guī)程是否上墻。（2分）3.維搶修設(shè)備、工具管理4）是否制定相應(yīng)管理制度。（2分）5）是否制定設(shè)備、工具管理臺(tái)賬。（2分）6）是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。（2分）4.危險(xiǎn)源管理7）建立危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)賬（2分）8）建立重大危險(xiǎn)源檔案（2分）9）建立危險(xiǎn)設(shè)備設(shè)施檔案。（2分）5.事故統(tǒng)計(jì)、與處理10）是否建立記錄臺(tái)賬（2分）11）是否及時(shí)報(bào)告與處理。（2分）12）事故處理登記記錄。（2分）6.應(yīng)急處置塊果與應(yīng)急處卜13）應(yīng)急處置等相關(guān)制度、流程。（2分）14）是否制定預(yù)案并演練。（2分）7.安

6、全生產(chǎn)值班、巡查15）是否制定值班、巡查制度。（2分）16）值班、巡查記錄。（2分）17）外來人員進(jìn)入工藝區(qū)登記記錄。（2分）8.安全生產(chǎn)檢查18）是否啟檢查記錄（2分）19）檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化（2分）20）是否定期開展自檢自查。（2分）9.責(zé)任區(qū)劃分情況21）責(zé)任人是否明確。（2分）22）責(zé)任區(qū)管理情況是否正常。（2分）10.消防器材管理21）是否明確責(zé)任人（2分）22）是否定期檢查（2分）23）消防器材完好啟效。（2分）11.日常管網(wǎng)巡查情況24）是否啟管網(wǎng)巡查記錄（2分）25）是含及時(shí)處理存在的問題。（2分）得分情況說明C添加附件考核部門綜合管理部綜合項(xiàng)才查（50分）在舁廳P內(nèi)容考核標(biāo)

7、準(zhǔn)考核結(jié)果1.公司的女全發(fā)義1）是否認(rèn)真貫徹落實(shí)（5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實(shí)整改（5分）3.整改信息反饋。3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢查4）是否啟各項(xiàng)檢查記錄（5分）15、員工安全教育培訓(xùn)5）是否建立培訓(xùn)檔案及臺(tái)賬（5分）6、安全職責(zé)6）明確安全職責(zé)。（5分）7、危險(xiǎn)源辨識(shí)7）危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)賬是否建立。（5j分）8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū)。5j分）9、安全規(guī)章制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí)。（5分）10、安全檔案及臺(tái)賬10）是否建立檔案及臺(tái)賬信息。15分）專項(xiàng)檢查（50分）21.定期召開安全會(huì)議解決安全事項(xiàng)1）是否后會(huì)議記錄（2分）2.崗

8、位職責(zé)、操作規(guī)程2）是否制定崗位職責(zé)及操作規(guī)程。（2分）3）燃?xì)馄骶卟僮饕?guī)程是否上墻。（2分）3.駕駛?cè)藛T管理情況。4）是否明確安全教育內(nèi)容。（2分）5）是否建立安全教育臺(tái)賬（2分）6）是否建立駕駛?cè)藛T安全檔案。（2分）7）是否留存駕駛?cè)藛T證書復(fù)印件。（2分）4、車輛安全管理8）車輛定期維護(hù)保養(yǎng)。（2分）9）車輛出行記錄。（2分）10）是否建立機(jī)動(dòng)車輛檔案信息。（2分）5.危險(xiǎn)源管理11）建立危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)賬（2分）12）建立危險(xiǎn)源檔案（2分）6.突發(fā)事故統(tǒng)計(jì)、才給與處理13）是否建立管理臺(tái)賬（2分）14）是否及時(shí)報(bào)告與處理。（2分）12）事故處理登記記錄。（2分）7.應(yīng)急處置塊果與應(yīng)急處理13

9、）是否制定食物中毒、人身傷害等應(yīng)急處置預(yù)案。（2分）14）是否組織培訓(xùn)和演練。（2分）8.節(jié)假日值班安排15）是否制定節(jié)假日值班安排。（2分）16）值班安排信息是否具體明確。（2分）17）值班安排記錄是否存檔。（2分）9.衛(wèi)生安全檢查18）是否制定檢查記錄（2分）19）檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化20）食堂公共衛(wèi)生安全檢查情況。（2分）21）食品衛(wèi)生安全檢查情況。（2分）22）生活用電安全檢查情況。（2分）10.責(zé)任區(qū)劃分情況23）責(zé)任人是否明確。（2分）24）是否建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度。（2分）11.為切防護(hù)用口口25）是否建立發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品臺(tái)賬。（2分）得分情況說明(可添加附件)考核部門工程技

10、術(shù)部綜合項(xiàng)才查（50分）在舁廳P內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果11.公司的女全發(fā)義1）是否認(rèn)真貫徹落實(shí)（5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實(shí)整改（5分）3.整改信息反饋。3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢查4）是否啟各項(xiàng)檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓(xùn)5）是否建立培訓(xùn)檔案及臺(tái)賬（5分）6、安全職責(zé)6）明確安全職責(zé)。（5分）7、危險(xiǎn)源辨識(shí)7）危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)賬是否建立。（5分）8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū)。（5分）9、安全規(guī)章制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí)。（5分）10、安全檔案及臺(tái)賬10）是否建立檔案及臺(tái)賬信息。（5分）專項(xiàng)檢查（50分）21.定期召開安全會(huì)議協(xié)調(diào)

11、解決安全事項(xiàng)1）是否后會(huì)議記錄（2分）2.崗位職責(zé)、操作規(guī)程2）是否制定安全崗位職責(zé)。（2分）3）是否制定施工作業(yè)操作規(guī)程。（2分）3.工程建設(shè)安全管理4）是否與承包單位簽訂安全生產(chǎn)合同。（2分）5）施工單位與下屬員工簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。（2分）6）定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查。（2分）7）是否對(duì)工程單位資質(zhì)進(jìn)行審核和備案。（2分）4.持證上崗管理8）對(duì)工程承包隊(duì)伍的特種作業(yè)人員統(tǒng)計(jì)和檢查。（2分）9）對(duì)施工特種作業(yè)人員登記造冊(cè)。（2分）5.危險(xiǎn)源管理10）建立施工危害辨識(shí)臺(tái)賬（2分）11）建立危險(xiǎn)源檔案（2分）12）建立環(huán)境危害管理臺(tái)賬。（2分）6.施工事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告與處理13）是否建立事故管理

12、臺(tái)賬（2分）14）發(fā)生事故是否及時(shí)報(bào)告與處理。（2分）15）事故處理登記記錄。（2分）7.應(yīng)急處置塊茶與應(yīng)急處理16）是否制定施工作業(yè)相關(guān)突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案。（2分）17）是否組織培訓(xùn)和演練。（2分）8.施工現(xiàn)場(chǎng)值班安排18）是否制定值班安排。（2分）19）施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督值班記錄。（2分）9.施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查20）是否制定檢查記錄（2分）21）檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化（2分）22）施工現(xiàn)場(chǎng)布置是否規(guī)范。（2分）23）施工機(jī)具是否安全可靠。（2分）24）施工人員是否配備勞動(dòng)防護(hù)用品。（2分）10.責(zé)任區(qū)管理情況25）責(zé)任人是否明確。（1分）26）相關(guān)制度、規(guī)程是否制定并上墻。（1分）得分情況說明C添

13、加附件考核部門市場(chǎng)發(fā)展部綜合項(xiàng)才查（50分）在舁廳P內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果11.公司的女全發(fā)義1）是否認(rèn)真貫徹落實(shí)（5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實(shí)整改（5分）3.整改信息反饋。3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢查4）是否啟各項(xiàng)檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓(xùn)5）是否建立培訓(xùn)檔案及臺(tái)賬（5分）6、安全職責(zé)6）明確安全職責(zé)。（5分）7、危險(xiǎn)源辨識(shí)7）危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)賬是否建立。（5分）8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū)。（5分）9、安全規(guī)章制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí)。（5分）10、安全檔案及臺(tái)賬10）是否建立檔案及臺(tái)賬信息。（5分）專項(xiàng)檢查（50分）1.定

14、期召開安全會(huì)議解決安全事項(xiàng)1）是否后會(huì)議記錄（2分）2.崗位職責(zé)、操作規(guī)程2）是否制定崗位職責(zé)及操作規(guī)程。（2分）3.用戶檔案信息管理3）是否建立工業(yè)用戶檔案。（2分）4）是否建立小區(qū)居民用戶檔案（2分）5）檔案信息是否齊全。（2分）6）是否建立電子檔案。（2分）7）供用氣合同是否明確安全事項(xiàng)。（2分）4、安全教育培訓(xùn)8）是否建立教育培訓(xùn)臺(tái)賬。（2分）25.危險(xiǎn)源管理9）建立危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)賬（2分）10）建立危險(xiǎn)源檔案（2分）11）建立道路風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬（2分）6.突發(fā)事故統(tǒng)計(jì)、與處理13）是否建立突發(fā)事故管理臺(tái)賬（2分）14）是否及時(shí)報(bào)告與處理。（2分）12）事故處理登記記錄。（2分）7

15、.應(yīng)急處置塊茶與應(yīng)急處理13）是否建立人身傷害等應(yīng)急處置預(yù)案。（2分）14）是否組織培訓(xùn)和演練。（2分）8.市場(chǎng)開發(fā)安全管理15）是否制定安全出行防護(hù)措施。（2分）16）人身意外傷害處理是否及時(shí)。（2分）9.安全檢查17）是否制定檢查記錄（2分）18）檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化19）生活、辦公用電安全檢查情況。（2分）10.責(zé)任區(qū)劃分情況20）責(zé)任人是否明確。（2分）21）相關(guān)制度、規(guī)程是否制定。（2分）11.消防器材管理22）是否明確責(zé)任人。（2分）23）是否定期檢查。（2分）12.安全宣傳24）是否制定安全宣傳計(jì)劃。（2分）25）是否按照計(jì)劃實(shí)施。（2分）得分情況說明(可添加附件)考核部門人力資

16、源部綜合項(xiàng)才查（50分）序號(hào)內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果1.公司的女全發(fā)義1）是否認(rèn)真貫徹落實(shí)（5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實(shí)整改（5分）3.整改信息反饋。3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢查4）是否啟各項(xiàng)檢查記錄（5分）A5、員工安全教育培訓(xùn)5）是否建立培訓(xùn)檔案及臺(tái)賬（5分）16、安全職責(zé)6）明確安全職責(zé)。（5分）7、危險(xiǎn)源辨識(shí)7）危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)賬是否建立。（5分）8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū)。（5分）9、安全規(guī)章制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí)。（5分）10、安全檔案及臺(tái)賬10）是否建立檔案及臺(tái)賬信息。（5分）專項(xiàng)檢查（50分）1.定期召開安全會(huì)議解決1）

17、是否啟會(huì)議記錄（2分）安全事項(xiàng)2.崗位職責(zé)2）是否制定崗位職責(zé)明確安全內(nèi)容。（2分）3）是否建立人員動(dòng)態(tài)檔案管理信息。（2分）3.員工信息檔案4）檔案信息是否齊全。（2分）25）是否建立電子檔案。（2分）6）是否定期組織員工體檢并建立臺(tái)賬。（2分）4、安全教育培訓(xùn)7）是否定期組織部門人員安全學(xué)習(xí)。（2分）8）是否建立教育培訓(xùn)臺(tái)賬。（2分）5.危險(xiǎn)源管理9）建立危險(xiǎn)源辨識(shí)管理臺(tái)賬（2分）10）是否建立危險(xiǎn)源檔案（2分）11）對(duì)危險(xiǎn)源及安全隱患及時(shí)上報(bào)。（2分）12）建立環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別管理臺(tái)賬（2分）6.理突發(fā)事故統(tǒng)計(jì)、才給與處!13）是否建立突發(fā)事故管理臺(tái)賬（2分）14）是否及時(shí)報(bào)告與處理。（2分

18、）15）事故處理登記記錄。（2分）7.理應(yīng)急處置預(yù)案與應(yīng)急處!16）是否建立人身傷害等應(yīng)急處置預(yù)案。（2分）17）是否組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。（2分）8.工傷醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)18）是否建立工傷醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)制度。（2分）19）是否建立相關(guān)臺(tái)賬管理（2分）9.安全監(jiān)督檢查20）是否制定檢查記錄（2分）21）檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化22）生活、辦公用電安全檢查情況。（2分）10.健康知識(shí)安全宣傳23）是否制定安全宣傳計(jì)劃。（2分）24）是否按照計(jì)劃實(shí)施。（2分）25）組織健康知識(shí)安全學(xué)習(xí)。（2分）得分情況說明C添加附件考核部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部綜合項(xiàng)才查（50分）序號(hào)內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果11.公司的女全發(fā)義1）是否認(rèn)真貫徹

19、落實(shí)（5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實(shí)整改（5分）3.整改信息反饋。3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢查4）是否啟各項(xiàng)檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓(xùn)5）是否建立培訓(xùn)檔案及臺(tái)賬（5分）6、安全職責(zé)6）明確安全職責(zé)。（5分）7、危險(xiǎn)源辨識(shí)7）危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)賬是否建立。（5分）8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū)。（5分）9、安全規(guī)章制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí)。（5分）1(）、安全檔案及臺(tái)賬10）是否建立檔案及臺(tái)賬信息。（5分）專項(xiàng)檢查（50分）1.定期召開安全會(huì)議解決安全事項(xiàng)1）是否后會(huì)議記錄（2分）2.崗位職責(zé)2）是否制定崗位職責(zé)明確安全內(nèi)容。（2分）

20、3）是否建立物資采購(gòu)臺(tái)賬。（2分）4）物資質(zhì)量、安全系數(shù)是否可靠。（2分）3.物資安全采購(gòu)5）物資是否具有產(chǎn)品合格證。（2分）6）大量現(xiàn)金交易是否采取安全措施。（2分）7）物資米購(gòu)是含米取一定的防范措施。（2分）28）采購(gòu)人員外出是否進(jìn)行安全叮囑。（2分）4、安全教育培訓(xùn)9）是否定期組織部門人員安全學(xué)習(xí)。（2分）10）是否建立安全教育培訓(xùn)臺(tái)賬。（2分）11）建立危險(xiǎn)源辨識(shí)管理臺(tái)賬（2分）5.危險(xiǎn)源管理12）是否建立危險(xiǎn)源檔案（2分）13）對(duì)危險(xiǎn)源及安全隱患及時(shí)上報(bào)。（2分）6.突發(fā)事故統(tǒng)計(jì)、才給與處14）是否建立突發(fā)事故管理臺(tái)賬（2分）15）是否及時(shí)報(bào)告與處理。（2分）埋16）事故處理登記記錄

21、。（2分）7.應(yīng)急處置預(yù)案與應(yīng)急處17）是否建立人身傷害等應(yīng)急處置預(yù)案。（2分）理18）是否組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。（2分）9.安全監(jiān)督檢查19）是否制定檢查記錄（2分）20）檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化21）生活、辦公用電安全檢查情況。（2分）10.數(shù)據(jù)安全管理22）良好的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)。（2分）23）是否對(duì)重要數(shù)據(jù)備份。（2分）24）具備可靠的殺毒軟件。（2分）25）是否建立數(shù)據(jù)安全管理臺(tái)賬。（2分）得分情況說明(可添加附件)考核部門財(cái)務(wù)資產(chǎn)部綜合項(xiàng)才查（50分）序號(hào)內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果11.公司的女全發(fā)義1）是否認(rèn)真貫徹落實(shí)（5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實(shí)整改（5分）3.整改信息反饋。3）是否

22、按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢查4）是否啟各項(xiàng)檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓(xùn)5）是否建立培訓(xùn)檔案及臺(tái)賬（5分）6、安全職責(zé)6）明確安全職責(zé)。（5分）7、危險(xiǎn)源辨識(shí)7）危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)賬是否建立。（5分）8、責(zé)任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū)。（5分）9、安全規(guī)章制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學(xué)習(xí)。（5分）1(）、安全檔案及臺(tái)賬10）是否建立檔案及臺(tái)賬信息。（5分）專項(xiàng)檢查（50分）21.定期召開安全會(huì)議解決安全事項(xiàng)1）是否后會(huì)議記錄（2分）2.崗位職責(zé)2）是否制定崗位職責(zé)明確安全內(nèi)容。（2分）3.現(xiàn)金、發(fā)票安全管理3）禁止存放大量現(xiàn)金。（2分）4）現(xiàn)金必須存放保險(xiǎn)柜。（2分）

23、5）是否建立現(xiàn)金、發(fā)票安全管理制度。（2分）6）現(xiàn)金、發(fā)票等物品是否做好臺(tái)賬管理。（2分）7）是否采取先進(jìn)安全管理措施。（2分）4、安全教育培訓(xùn)8）是否定期組織部門人員安全學(xué)習(xí)。（2分）9）是否建立安全教育培訓(xùn)臺(tái)賬。（2分）5.危險(xiǎn)源管理10）建立危險(xiǎn)源辨識(shí)管理臺(tái)賬（2分）11）是否建立危險(xiǎn)源檔案（2分）12）對(duì)危險(xiǎn)源及安全隱患及時(shí)上報(bào)。（2分）6.突發(fā)事故統(tǒng)計(jì)、與處理13）是否建立突發(fā)事故管理臺(tái)賬（2分）14）是否及時(shí)報(bào)告與處理。（2分）事故處理登記記錄。（2分）7.理應(yīng)急處置預(yù)案與應(yīng)急處!15）是否建立現(xiàn)金被盜竊、人身傷害等應(yīng)急處置預(yù)不或應(yīng)對(duì)措施。（2分）16）是否組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。（2分）

24、8.安全監(jiān)督檢查17）是否制定檢查記錄（2分）18）檢查內(nèi)容是否具體細(xì)化19）生活、辦公用電安全檢查情況。（2分）20）防火、防盜安全檢查情況。（2分）9.外出安全管理21）是否對(duì)外出人員進(jìn)行安全教育或叮囑。（2分）22）每次外出業(yè)務(wù)辦理后具他人員跟隨。（2分）10.數(shù)據(jù)安全管理23）是否對(duì)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。（2分）24）數(shù)據(jù)核對(duì)確保準(zhǔn)確無誤。（2分）25）重要數(shù)據(jù)的防護(hù)措施。（2分）得分情況說明(可添加附件)2、部門年終安全考核（100分）內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果控制指標(biāo)（25分）1、部門年度輕傷率、重傷率、死亡率控制為零。（5分）2、部門輕傷率控制指標(biāo)超標(biāo)。（5分）3、部門生產(chǎn)事故、交通事故、

25、火災(zāi)責(zé)任事故發(fā)生率為零。（5分）4、環(huán)境污染事故發(fā)生率為零。（5分）5、責(zé)任書層層分解至部門員工。（5分）管理指標(biāo)（75分）6、安全管理目標(biāo)職責(zé)的履行情況（10分）7、制定部門安全工作目標(biāo)及計(jì)劃。（10分）8、安全教育培訓(xùn)。（10分）9、危害辨識(shí)及評(píng)價(jià)。（5分）10、安全文件管理情況（5分）11、女全生）貝任書內(nèi)谷分斛（5分）12、各種臺(tái)賬建立（10分）13、安全職責(zé)、責(zé)任明確（10分）14、制定部門安全制度。（10分）得分情況說明(可添加附件)3、專兼職安全員日?？己耍?00分）綜合項(xiàng)檢查（50分）在舁廳P內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果11.安全檢查1）定期進(jìn)行安全檢查。（5分）2.安全監(jiān)督2）監(jiān)督與督促部門問題的整改情況。（5分）2.安全教育培訓(xùn)3）定期組織二、三級(jí)安全教育培訓(xùn)。（5分）3.安全文件落實(shí)4）認(rèn)真貫徹落實(shí)安全文件。（5分）4.職責(zé)履行情況5）明確安全職責(zé)。（5分）5.執(zhí)行力情況6）及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。（5分）6.信息反饋情況7）及時(shí)匯報(bào)工作完成情況。（5分）7.安全臺(tái)賬建立情況8）建立安全管理臺(tái)賬。（5分）8.安全學(xué)習(xí)情況9）定期參加公司組織的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（5分）9.安全宣傳活動(dòng)10）按時(shí)參與公司組織的安全宣傳活動(dòng)。（5分）專項(xiàng)檢查（50分）21.職