財(cái)稅法規(guī)綜合題演練

1、綜合題演練 一、試題部分【案例1】（2000年）2000年 1月，會芳服裝廠發(fā)生如下事項(xiàng)：（1）7日，該廠會計(jì)人員王某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一個星期，會計(jì)科長指定出納李某臨時兼管王某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，未辦理會計(jì)工作交接手續(xù)。（2）10日，該廠檔案科會同會計(jì)科銷毀了一批保管期限已滿的會計(jì)檔案，未報(bào)經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，也未編造會計(jì)檔案銷毀清冊，銷毀后未履行任何手續(xù)。（3）該廠1999年度虧損20萬元。20日，會計(jì)科長授意會計(jì)人員采取偽造會計(jì)憑證等手段調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，將本年度利潤調(diào)整為盈利50萬元，并將調(diào)整后的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告經(jīng)廠長及有關(guān)人員簽名、蓋章后向有關(guān)單位報(bào)送。要求：根據(jù)以上事實(shí)，回答下列問題：

2、（1）出納李某臨時兼管王某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作是否符合規(guī)定？為什么？【答案】出納李某臨時兼管債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，出納人員不得兼管稽核、會計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。（2）會計(jì)人員王某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一個星期，是否需要辦理會計(jì)工作交接手續(xù)？為什么？【答案】王某需要辦理會計(jì)工作交接手續(xù)。根據(jù)規(guī)定，會計(jì)人員調(diào)動工作、離職或因病暫時不能工作，應(yīng)當(dāng)辦理交接手續(xù)。（3）會芳服裝廠檔案科會同會計(jì)科銷毀保管期滿的會計(jì)檔案在程序上是否符合規(guī)定？為什么？【答案】銷毀會計(jì)檔案的程序不符合規(guī)定。首先，應(yīng)編制會計(jì)檔案銷毀清冊，由單位負(fù)責(zé)人在會計(jì)檔案銷毀清冊簽署意見，銷毀會計(jì)檔案時

3、，應(yīng)由檔案部門和會計(jì)部門共同派人監(jiān)銷。其次，銷毀后，監(jiān)銷人應(yīng)當(dāng)在會計(jì)檔案銷毀清冊上簽章，并將監(jiān)銷情況報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。 （4）會芳服裝廠廠長對會計(jì)科長授意會計(jì)人員采取偽造會計(jì)憑證等手段調(diào)整企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的行為是否承擔(dān)法律責(zé)任？為什么？【答案】廠長應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)規(guī)定，授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的行為，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處以5000元以上5萬元以下的罰款。 【案例2】（2001年）2000年10月10日，甲公司收到一張應(yīng)由甲公司與乙公司共

4、同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支出的原始憑證，甲公司會計(jì)人員張某以該原始憑證及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理，并保存該原始憑證；同時應(yīng)乙公司的要求將該原始憑證復(fù)制件提供給乙公司用于賬務(wù)處理。年終，甲公司擬銷毀一批保管期滿的會計(jì)檔案，其中有一張未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證，會計(jì)人員李某認(rèn)為只要保管期滿的會計(jì)檔案就可以銷毀。要求：根據(jù)我國會計(jì)法律制度的規(guī)定，回答下列問題：（1）會計(jì)人員張某將原始憑證復(fù)制件提供給乙公司用于賬務(wù)處理的做法是否正確？簡要說明理由。【答案】張某的做法不正確。根據(jù)規(guī)定，一張?jiān)紤{證所列的支出需要由兩個以上的單位共同負(fù)擔(dān)時，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開具“原始憑證分割單”給其他應(yīng)負(fù)擔(dān)的單位，而不是給復(fù)制件

5、。（2）會計(jì)人員李某的觀點(diǎn)是否正確？簡要說明理由?！敬鸢浮坷钅车挠^點(diǎn)不正確。根據(jù)規(guī)定，保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證，不得銷毀?！景咐?】（2002年）海盛國有食品加工企業(yè)2001年發(fā)生以下事項(xiàng)：（1）1月，該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精減內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等決定，將會計(jì)科撤并到企業(yè)管理辦公室（以下簡稱“企管辦”），同時任命企管辦主任王某兼任會計(jì)主管人員。會計(jì)科撤并到企管辦后，會計(jì)工作分工如下：原會計(jì)科會計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會計(jì)；原企管辦工作人員、王某的女兒擔(dān)任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會計(jì)主管工作崗位，企業(yè)同意王某半年脫產(chǎn)參加會計(jì)培訓(xùn)班，并參加2002年會計(jì)從

6、業(yè)資格考試。（2）2月，原會計(jì)科長與王某辦理會計(jì)工作交接手續(xù)，人事科長進(jìn)行監(jiān)交。（3）6月，檔案科會同企管辦對企業(yè)會計(jì)檔案進(jìn)行了清理，編造會計(jì)檔案銷毀清冊，將保管期已滿的會計(jì)檔案按規(guī)定程序全部銷毀，其中包括一些保管期滿但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。 （4）10月，企管辦在例行審核有關(guān)單據(jù)時，發(fā)現(xiàn)一張購買計(jì)算機(jī)的發(fā)票，其“金額”欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象，經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同、單據(jù)，確認(rèn)更改后的金額數(shù)字是正確的，于是要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票“金額”欄更改之處加蓋出具單位印章。之后，該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。要求：根據(jù)會計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）該企業(yè)撤并會計(jì)機(jī)構(gòu)、任命會計(jì)主管人員、

7、會計(jì)工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處? 分別說明理由?！敬鸢浮吭撈髽I(yè)任命會計(jì)主管人員不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，擔(dān)任單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計(jì)主管人員）的，除取得會計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。王某女兒擔(dān)任出納工作不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。（2）該企業(yè)在辦理會計(jì)工作交接、銷毀會計(jì)檔案中是否有違反法律規(guī)定之處? 分別說明理由?！敬鸢浮吭瓡?jì)科長與王某辦理會計(jì)工作交接手續(xù)時，由人事科長進(jìn)行監(jiān)交不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)時，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。

8、將尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證銷毀不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，對于保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證不得銷毀，而應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷，保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時為止。（3）該企業(yè)對購買計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定? 說明理由。【答案】對發(fā)票的處理不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，原始憑證金額有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正?！景咐?】（2003年）振光有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營企業(yè)，2002年度發(fā)生了以下事項(xiàng)：（1）1月21日，公司接到市財(cái)政局通知，市財(cái)政局要來公司檢查會計(jì)工作情況。公司董事長兼總經(jīng)理胡某認(rèn)為，公司作為中外合資經(jīng)營企業(yè)，不應(yīng)受會計(jì)法的約束，財(cái)政部門無權(quán)來檢查。（2）3月5日，公司

9、會計(jì)科一名檔案管理人員生病臨時交接工作，胡某委托單位出納員李某臨時保管會計(jì)檔案。（3）4月15日，公司從外地購買一批原材料，收到發(fā)票后，與實(shí)際支付款項(xiàng)進(jìn)行核對時發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯誤，經(jīng)辦人員在原始憑證上進(jìn)行了更改，并加蓋了自己的印章，作為報(bào)銷憑證。（4）5月2日，公司會計(jì)科科長退休，公司決定任命自參加工作以來一直從事文秘工作的辦公室副主任王某為會計(jì)科科長。（5）6月30日，公司有一批保管期滿的會計(jì)檔案，按規(guī)定需要進(jìn)行銷毀。公司檔案管理部門編制了會計(jì)檔案銷毀清冊，檔案管理部門的負(fù)責(zé)人在會計(jì)檔案銷毀清冊上簽了字，并于當(dāng)天銷毀。（6）9月9日，公司人事部門從外省招聘了一名具有高級會計(jì)師資格的會計(jì)人員。該

10、高級會計(jì)師持有外省的會計(jì)從業(yè)資格證書，其相關(guān)的會計(jì)從業(yè)資格業(yè)務(wù)檔案資料仍保存在外省的原單位所在地財(cái)政部門。（7）12月1日，公司董事會研究決定，公司以后對外報(bào)送的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告由王科長簽字、蓋章后報(bào)出。要求：根據(jù)上述情況和會計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）公司董事長兼總經(jīng)理胡某認(rèn)為中外合資經(jīng)營企業(yè)不受會計(jì)法約束的觀點(diǎn)是否正確，為什么？【答案】胡某的觀點(diǎn)不正確。根據(jù)規(guī)定，縣級以上人民政府財(cái)政部門為各單位會計(jì)工作的監(jiān)督檢查部門，對各單位會計(jì)工作行使監(jiān)督權(quán)。（2）該公司由出納員臨時保管會計(jì)檔案的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？【答案】由出納員臨時保管會計(jì)檔案不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，出納人員不得兼

11、管稽核、會計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。（3）該公司經(jīng)辦人員更改原始憑證金額的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？【答案】更改原始憑證金額的做法不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，原始憑證金額有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。（4）該公司王某擔(dān)任會計(jì)科科長是否符合法律規(guī)定？為什么？【答案】不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，擔(dān)任會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，除取得會計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格或者從事會計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。在本題中，王某自參加工作以來一直從事文秘工作，不可能具備從事會計(jì)工作3年以上的工作經(jīng)歷。（5）該公司銷毀會計(jì)檔案的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？【答案】銷毀會計(jì)檔案

12、的做法不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，會計(jì)檔案銷毀清冊必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字。（6）該公司招聘的高級會計(jì)師是否需要辦理會計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)？如需辦理，應(yīng)怎樣處理？【答案】需要辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)規(guī)定，持證人員在不同會計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)?shù)皆缘怯浀臅?jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)出手續(xù)；并自辦理調(diào)出手續(xù)之日起90日內(nèi)，持調(diào)入單位開具的從事會計(jì)工作的證明，到調(diào)入單位所在地的會計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)。（7）該公司董事會作出的關(guān)于對外報(bào)送財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的決定是否符合法律規(guī)定？為什么？【答案】不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，企業(yè)對外提供的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人、主管會

13、計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計(jì)主管人員）、總會計(jì)師簽名并蓋章。【案例5】（2004年）長河公司是一家大型國有控股企業(yè)，該公司發(fā)生以下情況：（1）2003年3月，公司董事長胡某主持召開董事會會議，研究進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)工作問題。根據(jù)公司經(jīng)理的提名，會議決定增設(shè)1名副經(jīng)理主管財(cái)會工作，現(xiàn)任總會計(jì)師配合其工作。（2）2003年5月，公司會計(jì)科負(fù)責(zé)收入、費(fèi)用賬目登記工作的會計(jì)張某提出休產(chǎn)假。因會計(jì)科長出差在外，主管財(cái)會工作的副經(jīng)理指定出納員兼管張某的工作，并讓出納員與張某自行辦理會計(jì)工作交接手續(xù)。（3）2003年9月，公司一供貨商多次上門催要逾期貨款，經(jīng)公司董事長胡某同意，會計(jì)科長讓出納員開出一張3

14、5萬元的轉(zhuǎn)賬支票給供貨商。供貨商到銀行提示付款時，銀行以長河公司的銀行存款余額不足35萬元為由予以退票。（4）2003年12月，公司產(chǎn)品滯銷狀況仍無根本改變，虧損已成定局。公司董事長胡某指使會計(jì)科在會計(jì)報(bào)表上做一些“技術(shù)處理”，確?！皩?shí)現(xiàn)”年初定下的盈利40萬元的目標(biāo)。會計(jì)科遵照辦理。（5）2004年2月，公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告經(jīng)主管財(cái)會工作的副經(jīng)理、總會計(jì)師、會計(jì)科長簽名并蓋章后報(bào)出，公司董事長胡某未在財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告上簽章。要求：根據(jù)上述情況和會計(jì)、金融法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）該公司增設(shè)主管財(cái)會工作的副經(jīng)理的做法是否符合法律規(guī)定？簡要說明理由?！敬鸢浮坎环弦?guī)定。根據(jù)規(guī)定，設(shè)置總會計(jì)

15、師的單位，不應(yīng)當(dāng)再設(shè)置與總會計(jì)師職責(zé)重疊的行政副職。（2）該公司指定出納員兼管會計(jì)張某的工作并讓出納員與張某自行辦理會計(jì)工作交接是否符合法律規(guī)定？分別簡要說明理由?！敬鸢浮砍黾{員兼管會計(jì)張某的工作不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，出納人員不得兼管收入、費(fèi)用賬目等的登記工作。出納員與張某自行辦理會計(jì)工作交接不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，一般會計(jì)人員辦理工作交接，應(yīng)由會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交。（3）該公司簽發(fā)35萬元轉(zhuǎn)賬支票的行為屬于何種違法行為？應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？【答案】屬于簽發(fā)空頭支票的行為。應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任：供貨商有權(quán)要求該公司給予支票票面金額2的賠償金（或者：供貨商可要求賠償7000元）；中國人民銀行可對該公司處

16、以支票票面金額5但不低于1000元的罰款（或者：銀行可對其處以17500元的罰款）?！窘馕觥亢灠l(fā)空頭支票的法律責(zé)任見第8章。（4）該公司董事長胡某指使會計(jì)科在會計(jì)報(bào)表上做一些“技術(shù)處理”、致使公司由虧損變?yōu)橛男袨閷儆诤畏N違法行為？應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？【答案】胡某的行為屬于授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、編制虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的行為。根據(jù)規(guī)定，授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員及其他人員偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，構(gòu)成成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：尚不構(gòu)成犯罪的，可以處5千元以上5萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)給予行政處分。（5

17、）該公司董事長胡某是否應(yīng)當(dāng)在對外報(bào)出的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章？并說明理由?！敬鸢浮繎?yīng)當(dāng)簽名并蓋章。根據(jù)規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章?！景咐?】（2006年）錢橋紡織廠為國有企業(yè)，下設(shè)辦公室、行政科、會計(jì)科、檔案科等職能科室。2005年7月，經(jīng)上級主管單位任命，會計(jì)科長甲的丈夫乙擔(dān)任該廠廠長。同月，甲的侄女丙調(diào)到該廠會計(jì)科擔(dān)任出納工作，丙已取得會計(jì)從業(yè)資格。8月，廠長乙對廠行政機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了調(diào)整和精簡。撤銷檔案科，原由檔案科保管的會計(jì)檔案移交會計(jì)科保管。檔案科移交會計(jì)檔案前，會同會計(jì)科對保管期滿的會計(jì)檔案進(jìn)行銷毀。檔案科長與會計(jì)科長甲共同在會計(jì)檔案銷毀清冊上簽字，并進(jìn)行了監(jiān)

18、銷。因廠長乙在外地出差，故未將此事報(bào)告廠長乙。之后，會計(jì)科長甲指定出納丙兼管會計(jì)檔案保管工作。9月，丙調(diào)到當(dāng)?shù)匾患彝赓Q(mào)公司財(cái)務(wù)部工作，調(diào)離前與接任的丁自行辦理了會計(jì)工作交接手續(xù)。丙未辦理會計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。10月，甲辦理退休手續(xù)。甲與新任會計(jì)科長戊辦理交接手續(xù)，上級主管單位派人與廠長乙會同監(jiān)交。后戊發(fā)現(xiàn)甲移交的會計(jì)資料存在問題，遂找甲詢問。甲認(rèn)為，會計(jì)資料已移交，自己不應(yīng)再承擔(dān)責(zé)任。要求：根據(jù)上述情況和會計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）按照回避制度的規(guī)定，會計(jì)科長甲與其丈夫廠長乙是否應(yīng)當(dāng)回避？并說明理由?！敬鸢浮繒?jì)科長甲與其丈夫廠長乙應(yīng)當(dāng)回避。根據(jù)規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。（2）丙擔(dān)任錢橋紡織廠出納工作是否符合法律規(guī)定？并說明理由。【答案】丙擔(dān)任出納工作不符合法律規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的直系親屬不得在本單位會計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。（3）檔案科與會計(jì)科在銷毀會計(jì)檔案過程中有哪些不符合法律規(guī)定之處？【答案】未請單位負(fù)責(zé)人乙在會計(jì)檔案銷毀清冊上簽字；未將監(jiān)銷情況報(bào)告乙。（4）會計(jì)科長甲指定出納丙兼管會計(jì)檔案保管工作是否符合法律規(guī)定？并說明理由。【答案】不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，出納人員不得兼管會計(jì)檔案保管工作。（5）丙自行與