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文檔簡介
1、總經(jīng)理聘任合同模板甲方:_法定代表人:_乙方:_為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。二、經(jīng)營目標(biāo)乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):總體目標(biāo):每年實(shí)現(xiàn)利潤_元,今后年度每年遞增_元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。分類目標(biāo):1客房部(含培訓(xùn)中心)_元年;2餐飲部(含茶座)_元年;3桑拿部_元年;4水電部_元年。三、乙方報(bào)酬乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計(jì)算方法為:報(bào)酬基本工資+崗位工資+效益工資+紅利?;竟べY每月_元,崗位工資每月_元,效益工
2、資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎(jiǎng)勵(lì)_元計(jì)算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10計(jì)算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。四、乙方權(quán)力總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:1按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;2主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;3組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;4擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;5擬訂公司的基本管理制度;6制訂公司的具體規(guī)章;7提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;8聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;9擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司職工的聘用
3、和解聘;10提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;11批準(zhǔn)單筆_元以下費(fèi)用;12執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。五、乙方職責(zé)1對(duì)完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);2全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;3擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;4協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;5按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;6接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查;7做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;8做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。六、乙方禁止性行為1不得利用職位謀取私利;2未經(jīng)股東會(huì)同意,不得以
4、公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;3不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);4不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);5不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;6不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。七、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬分之三支付違約金;乙方違約責(zé)任:1執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2對(duì)公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。3對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。4從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。八、本合同聘任期限為一年,從_年_月_日起至_年_月_日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。十、本合同自雙
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