市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)評(píng)估考核辦法(試行)_第1頁(yè)
市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)評(píng)估考核辦法(試行)_第2頁(yè)
市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)評(píng)估考核辦法(試行)_第3頁(yè)
市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)評(píng)估考核辦法(試行)_第4頁(yè)
市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)評(píng)估考核辦法(試行)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、寧波市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)評(píng)估考核辦法(試行)為進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)企業(yè)培育管理體系,提高企業(yè)孵化成功率,加快高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化、商品化和國(guó)際化,根據(jù)寧波市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)管理辦法(暫行),制定本辦法。第一條評(píng)估考核目的建立創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)科學(xué)合理的淘汰機(jī)制和糾偏機(jī)制,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)健康快速發(fā)展,提高創(chuàng)業(yè)基地在孵企業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化孵化資源配置,提高孵化績(jī)效。第二條評(píng)估考核對(duì)象入駐寧波市科技創(chuàng)業(yè)基地,并在寧波市科技園區(qū)內(nèi)指定孵化場(chǎng)地辦公的創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)。第三條評(píng)估考核設(shè)置孵化企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)基地第7個(gè)月,對(duì)企業(yè)孵化業(yè)績(jī)進(jìn)行首次評(píng)估考核。對(duì)評(píng)估考核合格的孵化企業(yè),下一次評(píng)估考核的時(shí)間間隔期為12個(gè)月;對(duì)評(píng)估考核

2、不合格的孵化企業(yè),下一次評(píng)估考核的時(shí)間間隔期為6個(gè)月。第四條評(píng)估考核程序創(chuàng)業(yè)中心書面通知企業(yè)-企業(yè)根據(jù)評(píng)估考核要求準(zhǔn)備材料-創(chuàng)業(yè)中心組織有關(guān)人員對(duì)評(píng)估考核材料進(jìn)行審核,必要時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察-根據(jù)評(píng)估考核指標(biāo)體系進(jìn)行打分-評(píng)估考核結(jié)果以書面形式反饋給企業(yè)。第五條評(píng)估考核機(jī)構(gòu)評(píng)估考核的責(zé)任部門為寧波市科技創(chuàng)業(yè)中心,每次考核由創(chuàng)業(yè)中心組織有關(guān)人員組成考核小組,負(fù)責(zé)考核的具體工作。第六條評(píng)估考核內(nèi)容與形式評(píng)估考核內(nèi)容分經(jīng)濟(jì)能力、技術(shù)開發(fā)能力、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力、產(chǎn)品技術(shù)水平和產(chǎn)業(yè)化程度、企業(yè)發(fā)展?jié)摿?方面。評(píng)估考核采取量化打分形式,考核小組按創(chuàng)業(yè)企業(yè)評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn)(見附件一)進(jìn)行打分,總分值為100分

3、。第七條被評(píng)估考核企業(yè)需提交的材料1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表3、人員花名冊(cè)(含姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、職稱等)。創(chuàng)業(yè)骨干人員需提供學(xué)歷、學(xué)位及職稱證書復(fù)印件4、產(chǎn)品銷售合同5、企業(yè)研發(fā)計(jì)劃及研發(fā)投入明細(xì)表6、企業(yè)所承擔(dān)項(xiàng)目資料包括項(xiàng)目立項(xiàng)文件、專利證書、軟件產(chǎn)品(企業(yè))認(rèn)定證書、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定通知、項(xiàng)目技術(shù)鑒定證書、產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證證書等7、企業(yè)內(nèi)部管理制度(包括財(cái)務(wù)、人事、營(yíng)銷、安全生產(chǎn)等)8、企業(yè)評(píng)估考核自評(píng)表(見附件二)第八條評(píng)估考核結(jié)果評(píng)估考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格與不合格三種,考核得分在80100分(含80分)為優(yōu)秀,6079分(含60分)為合格,60分以下

4、為不合格。評(píng)估考核結(jié)果由評(píng)估考核小組以書面形式反饋給企業(yè)。孵化企業(yè)存在下列情況之一的,視為考核不合格:1、不遵守創(chuàng)業(yè)基地管理規(guī)范,拒不報(bào)送相關(guān)報(bào)表,造成不良后果的;2、不按規(guī)定交納房租、能源費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等費(fèi)用的;3、違法違紀(jì)行為被查實(shí)的。第九條評(píng)估考核結(jié)果的使用對(duì)連續(xù)二次評(píng)估考核不合格的孵化企業(yè),勸其退出孵化場(chǎng)地,終止提供相關(guān)扶持政策和服務(wù);如其繼續(xù)使用孵化場(chǎng)地,房租按標(biāo)準(zhǔn)價(jià)的2倍收取;對(duì)評(píng)估考核優(yōu)秀的孵化企業(yè),作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,在政策扶持、經(jīng)費(fèi)資助等方面予以傾斜。第十條本辦法由寧波市科技創(chuàng)業(yè)中心負(fù)責(zé)解釋,自公布之日起實(shí)施。附件一創(chuàng)業(yè)企業(yè)評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容分值具體指標(biāo)打分標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)分

5、經(jīng)濟(jì)能力12分注冊(cè)資本200萬(wàn)元(含)以上6分50萬(wàn)元(含)-200萬(wàn)元4分50萬(wàn)元以下2分固定資產(chǎn)50萬(wàn)元(含)以上6分10萬(wàn)元(含)-50萬(wàn)元4分10萬(wàn)元以下2分23分評(píng)估考核期銷售收入(折算成全年)500萬(wàn)元(含)以上7分100萬(wàn)元(含)-500萬(wàn)元6分10萬(wàn)元(含)-100萬(wàn)元5分10萬(wàn)元以下3分評(píng)估考核期實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)(折算成全100萬(wàn)元(含)以上8分年)50萬(wàn)元(含)-100萬(wàn)元7分10萬(wàn)元(含)-50萬(wàn)元5分10萬(wàn)元以下3分上繳稅金達(dá)50萬(wàn)元,得基準(zhǔn)分,每增加上繳稅金5萬(wàn)元,加0.1分8分評(píng)估考核期上繳稅金(折算成全年)30萬(wàn)元(含)-50萬(wàn)元7分5萬(wàn)元(含)-30萬(wàn)元5分5萬(wàn)元以下3

6、分考核內(nèi)容分值具體指標(biāo)打分標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)分研發(fā)投入占企業(yè)銷售收入15%含)以上5分評(píng)估考核期研發(fā)投入(為研發(fā)投入占企業(yè)銷售收入5%合)-15%4分技研發(fā)投入占企業(yè)銷售收入5%Z下2分術(shù)本科學(xué)歷(含)以上和中級(jí)職稱(含)以上人員占員工比例超過(guò)80%5分開20科技人員隊(duì)伍本科學(xué)歷(含)以上和中級(jí)職稱(含)以上人員占員工比例50%-80%(含)4分發(fā)分本科學(xué)歷(含)以上和中級(jí)職稱(含)以上人員占員工比例50%(含)以下2分能企業(yè)承擔(dān)過(guò)或正承擔(dān)國(guó)家級(jí)計(jì)劃項(xiàng)目,項(xiàng)目結(jié)題正常10分力企業(yè)承擔(dān)各級(jí)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目情況企業(yè)承擔(dān)過(guò)或正承擔(dān)市級(jí)以上科技計(jì)劃項(xiàng)目,項(xiàng)目結(jié)題正常8分項(xiàng)目申報(bào)意識(shí)強(qiáng),申報(bào)行動(dòng)積極,但尚未承擔(dān)市

7、級(jí)及市級(jí)以上科技項(xiàng)目5分從未申報(bào)各級(jí)各類科技項(xiàng)目2分經(jīng)博士、留學(xué)人員或高級(jí)職稱人員領(lǐng)銜創(chuàng)業(yè)3分營(yíng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)碩士、學(xué)士或中級(jí)職稱人員領(lǐng)銜創(chuàng)業(yè)2分管15分其它人員領(lǐng)銜創(chuàng)業(yè)1分理管理制度建設(shè)企業(yè)管理制度健全,管理規(guī)范3分企業(yè)管理制度基本健全,管理較為規(guī)范2分能力企業(yè)管理制度不健全,管理不規(guī)范1分市場(chǎng)開拓能力市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷能力較強(qiáng),已建立營(yíng)銷人員隊(duì)伍,產(chǎn)品銷售正常4分市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷能力一般,沒有專職營(yíng)銷人員,產(chǎn)品銷售量較小2分產(chǎn)品尚未銷售或產(chǎn)品銷售困難1分工作配合積極配合園區(qū)和創(chuàng)業(yè)中心做好各項(xiàng),作5分能夠配合園區(qū)和創(chuàng)業(yè)中心做好各項(xiàng),作2分工作配合較差0分考核內(nèi)容分值具體指標(biāo)打分標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)分產(chǎn)品技術(shù)水平

8、和產(chǎn)業(yè)化程度15分主要產(chǎn)品技術(shù)水平填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先5分國(guó)內(nèi)先進(jìn)3分2分主要產(chǎn)品技術(shù)成熟性已批量生產(chǎn),并投放市場(chǎng)5分處于中試階段3分處于研發(fā)或小試階段2分科研、生產(chǎn)條件及裝備裝備先進(jìn)完善,能完全滿足科研、生產(chǎn)rru攵5分裝備較先進(jìn)完善,能基本滿足科研、生*話E)rm3A3分裝備欠缺,制約企業(yè)科研生產(chǎn)2分企業(yè)發(fā)展?jié)摿?5分項(xiàng)目或產(chǎn)品市場(chǎng)前景市場(chǎng)前景良好,已有合同訂單5分市場(chǎng)前景較好3分市場(chǎng)前景不明朗2分持續(xù)發(fā)展能力持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng),一年內(nèi)推出2個(gè)以上新廠品5分持續(xù)發(fā)展能力較強(qiáng),每年推出1-2個(gè)新產(chǎn)品3分持續(xù)發(fā)展能力一般,產(chǎn)品開發(fā)存在困難2分融資能力融資能力強(qiáng),已落實(shí)相關(guān)融資渠道,企業(yè)發(fā)展資金有保障5分融資能力較強(qiáng),已達(dá)成相關(guān)融資意向,資金不影響當(dāng)前企業(yè)發(fā)展3分存在資金瓶頸制約,尚未找到融資渠道2分附件創(chuàng)業(yè)企業(yè)評(píng)估考核自評(píng)表考核內(nèi)容具體指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分備注總計(jì)100一、經(jīng)濟(jì)能力小計(jì)35注冊(cè)資本6固定資產(chǎn)6評(píng)估考核期銷售收入(折算成全年)7評(píng)估考核期實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)(折算成全年)8評(píng)估考核期上繳稅金(折算成全年)8一、技木開發(fā)能力小計(jì)20評(píng)估考核期研發(fā)投入(%5科技人員隊(duì)伍5企業(yè)

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