員工素質(zhì)拓展活動方案

1、*公司南寧分公司員工素質(zhì)拓展活動方案一、活動目的為了塑造良好的企業(yè)文化，進一步增強員工的凝聚力以及歸屬感，豐富員工業(yè)余文化生活，南寧分公司計劃組織一次員工素質(zhì)拓展活動，旨在讓員工在游戲的過程中加強團隊協(xié)作能力以及增強集體榮譽感。二、活動時間預計2017年8月11日。三、活動對象 南寧分公司員工。四、活動地點 *廣場。五、活動流程1、14:00-14:30 在*廣場負一樓集合2、14:30-15:00 領導致辭，主持人講解活動規(guī)則3、15:00-17:30 活動安排： （1）將員工分成4-5隊，每隊10-12人，取隊名、口號，進行團隊展示。（2）實行積分制，在規(guī)定的時間內(nèi)完成拓展項目。（3）以隊

2、為單位，按積分排名，取前三名，第一名1000元，第二名800元，第三名600元。4、17:30-18:00 公布名次，領取獎品，合影積分原則：每個拓展項目的第一名積3分，第二名積2分，第三名積1分。拓展項目：（一）無敵風火輪1、從本隊中挑出10人來完成項目，并選一到兩位指揮官，利用報紙和膠帶制作一個封閉式的圓環(huán)，讓隊員站在圓環(huán)上，邊走邊滾動圓環(huán)，人不能超出圓環(huán)，圓環(huán)不能斷，如違反規(guī)則需原地重新出發(fā)，10分鐘內(nèi)，按走的距離遠近排名，前三名分別積分。2、游戲目的：培養(yǎng)隊員親密合作、團結(jié)一致、克服困難的團隊精神。（二）搭橋過河1、從本隊中挑出10人來完成項目，并選一位指揮官，隊員手持泡沫板（泡沫板少

3、于參賽人數(shù)）站在起點，由第一名隊員不斷地向前搭放泡沫板，人員手腳不能觸地，直到所有人員站在泡沫板上，最后的隊員再把泡沫板遞給最前的隊員，直至所有隊員都達到終點，如有隊員手腳觸地，則需回到起點重新開始。用時最少的組獲勝，取前三名分別積分。2、游戲目的：培養(yǎng)隊員團隊協(xié)作能力以及計劃組織能力。（三）坐地起身1、在小組內(nèi)又分成三人一組的小組，相隔10米，背靠背坐在地上，在不用手撐地的情況站起來，保持背靠背跑向第二小組，觸碰到第二小組隊員則第二小組開始站起來，直到最后一小組到達終點，用時最少的組獲勝，取前三名分別積分。2、游戲目的：引導隊員學會堅持，體現(xiàn)隊員之間的配合，強調(diào)團隊合作的重要性。如積分有相同，則加賽。從每隊中選取四名隊員再進行坐地起身，本加賽無須接力，先站起來團隊積1分，以此類推，最終決出前三名。六、活動預算序號名稱數(shù)量預算（元）備注1獎金/2瓶裝水10箱3統(tǒng)一印有公司LOGO的活動衫100件 4橫幅1條5活動