教師培優(yōu)輔差工作總結(jié)

1、.老師培優(yōu)輔差工作總結(jié)在長期教育教學(xué)工作中，使我認(rèn)識到培優(yōu)輔差工作的重要性和必要性。培養(yǎng)國家的棟梁，首先應(yīng)該重視特優(yōu)生的培養(yǎng)，使其從小能在好的方面，開展其聰明才智的特長及綜合素質(zhì)的才能，使其從小養(yǎng)成努力學(xué)習(xí)，群類拔萃，鶴立雞群，為以后的成就打下良好的根底。而素質(zhì)教育的首要標(biāo)志是學(xué)校教育要面向全體學(xué)生。要想使每個學(xué)生都得到全面開展，這就存在一個帶有普遍性、長期性的問題差生的轉(zhuǎn)化。那么怎么才能做好差生的轉(zhuǎn)化工作呢？要求我們老師道德要更新教育觀念。一、全面調(diào)查理解學(xué)生。班主任要做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，全面理解學(xué)生，做到心中有數(shù)。必須對其各方面情況做到心中有數(shù)，這是做好轉(zhuǎn)化工作的根底。應(yīng)綜合運用觀察、調(diào)查

2、、談話等方法，從不同的側(cè)面全方位理解后進(jìn)生，尤其要重點理解掌握下面幾方面情況：1、學(xué)生個人的一船情況。比方：與其成長親密相關(guān)的事；作息時間安排；生活習(xí)慣甚至一日三餐的狀況；和父母之間的關(guān)系等，可以通過周記，檔案，家訪等等方式來理解。、學(xué)生個性心理特征。比方：興趣愛好或特長；喜歡看哪類書刊；喜歡參加什么活動；自卑心理強(qiáng)不強(qiáng)；逆反心理如何；性格特征等。、學(xué)生各方面的情況。思想品德情況：對勞動、社會集體活動的熱心程度；對人的態(tài)度；在公共場所的行為表現(xiàn)等等。各門功課學(xué)習(xí)情況。對學(xué)習(xí)的態(tài)度和興趣，學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣或?qū)W習(xí)時間安排。安康狀況。安康程度和疾病狀況；對體育鍛煉的態(tài)度和習(xí)慣；個人衛(wèi)生情況等。二、

3、客觀分析學(xué)生，對癥下藥。在全面理解后進(jìn)生各方面情況后，班主任要客觀分析其形成的原因，然后對癥下藥。在分析后進(jìn)生形成的原因時，可以從學(xué)校管理制度，家庭教育，學(xué)習(xí)情況，成長過程等方面入手。只有找對原因才能對癥下藥。三、正確引導(dǎo)學(xué)生，處理好幾個關(guān)系。一是表揚與批評的關(guān)系。對后進(jìn)生應(yīng)以表揚為主，表揚他們點滴進(jìn)步，以激起他們希望與進(jìn)取的火花；以批評為輔，盡量防止在公開場合的批評，即使批評，也要做到適時，適度。二是嚴(yán)格要求與耐心說服的關(guān)系。沒有嚴(yán)格要求就不可能有后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變，但要考慮他們的心理承受才能，要根據(jù)后進(jìn)生的詳細(xì)情況區(qū)別對待，逐步進(jìn)步對后進(jìn)生的要求，應(yīng)是在耐心說服根底上的嚴(yán)格要求。三是懲前與毖后的

4、關(guān)系。班主任要使后進(jìn)生對以前的缺點與缺乏有正確的認(rèn)識，引以為鑒，以防止重蹈覆轍。所以，懲前為了毖后，毖后是懲前的出發(fā)點和歸宿。四班主任應(yīng)多給后進(jìn)生一些時機(jī)。在工作中要多給時機(jī)給后進(jìn)生，甚至一些職務(wù)可以適當(dāng)下放，讓他們有時機(jī)展現(xiàn)自己的特長，在為集體、，同學(xué)效勞的同時來改變自己，樹立信心，促使進(jìn)步，從而到達(dá)轉(zhuǎn)化的目的。轉(zhuǎn)差工作重要，而培養(yǎng)優(yōu)生會使老師的工作得心應(yīng)手。一、掌握個性：為了更有利于地做好培優(yōu)工作，老師應(yīng)該掌握每個“特優(yōu)生的個性，根據(jù)各種現(xiàn)象因勢利導(dǎo)，告訴他們?nèi)绾螌Υ龑W(xué)習(xí)、生活應(yīng)該有英勇拼搏的精神，要謙虛慎重，不能粗心大意，在生活中遇到困難不要害怕，這樣既拉近與學(xué)生的間隔 ，又理解了優(yōu)生的

5、個性特點和教育了優(yōu)生，可謂“一箭雙雕，只有深化理解，才能更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生，到達(dá)理想的效果。二、發(fā)揮的作用： “特優(yōu)生無疑是班上的學(xué)習(xí)骨干，也是老師的得力助手，那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智，如我在班采取“一幫一活動，抓典型帶一般幫教“雙差生，讓一個“特優(yōu)生幫助一個“特差生，經(jīng)過一個學(xué)期的堅持，班上有好幾個“特差生，已經(jīng)是中等生了，在班里我非常重視“特優(yōu)生的才能，放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情，盡自己的最大才能做到最好，他們相當(dāng)于老師的左右手，在學(xué)習(xí)上，紀(jì)律上他們都起到模范帶頭的作用，很有威信，我利用他們這樣優(yōu)異的成績、安康的思想和良好的紀(jì)律去幫帶“特差生，并獲得了一定的成效。三、正確引導(dǎo)：

6、人并非圣賢，誰能無過，最偉大的善者也應(yīng)該有錯誤的時候吧！何況是不定性的小學(xué)生，無論成績有多優(yōu)秀的學(xué)生也有犯錯的時候，這時，面對這些比較有個性的學(xué)生就看老師的教育的方法了，老師對優(yōu)等生犯錯行為是不是睜只眼閉只眼，頂多以“以后注意之類的話語敷衍過去算了，假如是這樣的教育方法，只能寵庸學(xué)生屢次犯錯的習(xí)慣、因為學(xué)生沒有認(rèn)識到犯錯的嚴(yán)重性，而老師沒有正確的指出犯錯的性質(zhì)，原因和危害性，給其作詳細(xì)分析，沒有指出改錯的途徑，可能會養(yǎng)成學(xué)屢不改的惡習(xí)，這樣長期下去，何談是優(yōu)秀的學(xué)生呢？四、加強(qiáng)培養(yǎng)：著重培養(yǎng)特優(yōu)生的求知望和學(xué)習(xí)自覺性，調(diào)動“特優(yōu)生的學(xué)習(xí)自覺性激發(fā)學(xué)習(xí)的求知欲望和探究精神，使其在好的根底能更進(jìn)一層，要想更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生，首先，老師自