見習(xí)報告格式要求

1、Word 文檔僅供參考見習(xí)報告格式要求見習(xí)報告格式要求一、撰寫見習(xí)報告的目的要求見習(xí)報告是對見習(xí)工作的記錄及總結(jié)， 如實記錄見習(xí)過程， 詳盡地反映見習(xí)內(nèi)容， 運用所學(xué)專業(yè)知識， 分析實際工作中遇到的咨詢題， 總結(jié)工作經(jīng)驗， 為正式走上工作崗位奠定良好基礎(chǔ)。 撰寫見習(xí)報告要認(rèn)真， 嚴(yán)禁抄襲 （同類報告若出現(xiàn) 50%以上內(nèi)容相同則視為相互抄襲）或代做。二、見習(xí)報告的差不多結(jié)構(gòu)（一）封面指定封面樣稿見后。（二）名目指定名目樣稿見后。（三）內(nèi)容提綱（見習(xí)報告具體內(nèi)容字號、字體按以下格式）1.見習(xí)差不多情況（四號黑體，間距段前段后一行）1.1* （小四號宋體，加粗，間距段前段后0.5 行）1.1.1*

2、（小四號宋體，加粗，間距段前段后0.5 行）正文（正文：宋體小四號字，行間距：固定值22 磅，首行縮進2 字符）2.見習(xí)體會與經(jīng)驗（四號黑體，間距段前段后一行）3.見習(xí)總結(jié)（四號黑體，間距段前段后一行）（四）附見習(xí)鑒定表三、見習(xí)報告差不多要求1、格式要求：紙張 A4，頁邊距為word 默認(rèn)頁邊距， 裝訂線在左邊。 裝訂方法： 兩枚書釘在左側(cè)0.5cm處上下四分之一處裝訂。其他格式參照附件及內(nèi)容提綱指定的字號和字體。正文中非漢字均為 TimesNewRoman 字體。字?jǐn)?shù)非常多于3000 字。Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考2、內(nèi)容要求：1.見習(xí)差不多情況。應(yīng)該有見習(xí)單位差不多情況介

3、紹，個人見習(xí)情況的概述和敘述。包括見習(xí)目的、意義、時刻、地點、見習(xí)任務(wù)、見習(xí)崗位，在見習(xí)中從事了哪些具體工作等內(nèi)容的敘述。2.見習(xí)體會與經(jīng)驗。包括成績與收獲、缺點與教訓(xùn)。總結(jié)的目的就是要確信成績，尋出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面， 是如何樣取得的； 缺點有多少， 表現(xiàn)在哪些方面， 是什么性質(zhì)的，如何樣產(chǎn)生的， 都應(yīng)講清楚。為便于今后的工作， 須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。3.見習(xí)總結(jié)。下一步目標(biāo)與整改措施。 依照今后的工作任務(wù)和要求， 吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進措施等。四、實習(xí)報告的寫法依照本專業(yè)特點，能夠全

4、面地寫。如法律專業(yè)，去法院實習(xí)，獲得的是作為一個法律工作者應(yīng)該具有全面素養(yǎng)材料，這時，能夠?qū)⑺鶎嵙?xí)的全部內(nèi)容，包括法律工作者的政治素養(yǎng)要求、業(yè)務(wù)素養(yǎng)要求；法律條文的運用；法官的個人魅力（言行舉止語言表達(dá)等綜合因素）在法庭上的效果； 法官需要的語言表達(dá)能力等等。文秘專業(yè)作為一個辦公室文員，實習(xí)中可能工作性質(zhì)內(nèi)容涉及所學(xué)大部分骨干課程，如辦會（會議之前的預(yù)備工作、會議過程中服務(wù)工作、 會后的總結(jié)會議工作，以及整個會議涉及的文書有哪些，領(lǐng)導(dǎo)對這些會議文件的寫作要求有哪些， 寫作者在預(yù)備過程中有哪些成功的做法或失敗的教訓(xùn)；文秘工作者的儀表禮儀有什么要求等等） 。也能夠依照實習(xí)的內(nèi)容確定某一局部的工作、

5、就一個專題作為重點描述對象。如文秘中的檔案治理， 單位對工作人員的要求有什么、自己學(xué)的哪些知識在工作中運用上了，你運用的方式方法是否符合工作需要，效果如何； 同事是如何對待檔案治理工作的，他們有什么值得你學(xué)習(xí)的地點等等。報告結(jié)構(gòu)安排：第一部分：以實習(xí)時刻、地點、任務(wù)作為引子，或把幾個月的實踐感受、結(jié)果，用高度概括的語言概括出來以引出報告的內(nèi)容。第二部分：實習(xí)過程（實習(xí)內(nèi)容、環(huán)節(jié)、做法）1將學(xué)校里學(xué)到的理論、方式方法變成實踐的行為；Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考2觀看體驗在學(xué)校沒有接觸的東西，他們是以什么樣的面目、方式方法，以如何樣的形態(tài)或面貌出現(xiàn)的。比如，部門職能，原先你不了解，后從工作中由什么樣的咨詢題，引發(fā)了你對職能部門的了解。 再比如人際協(xié)調(diào)方法， 工作中的人際協(xié)調(diào)和你學(xué)的公關(guān)理論與實務(wù)有什么樣的差異，你如何樣體會公關(guān)理論等。你能夠以參照畢業(yè)生實習(xí)報告范文。第三部分：實習(xí)體會、經(jīng)驗教訓(xùn)，今后努力的方向等。文章也能夠以實習(xí)體會、經(jīng)驗為條目來結(jié)構(gòu)全文。如，在實踐中發(fā)覺自己的優(yōu)勢：團隊協(xié)作意識強；善于依照自己的知識、 能力挑戰(zhàn)新工作；事后善于總結(jié)等等