規(guī)章制度培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

1、規(guī)章制度培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告范文一通過(guò)本次制度學(xué)習(xí)， 我感覺(jué)有部分員工對(duì)公司制度缺乏必要的認(rèn)識(shí)，忽略了它的重要性，都有意無(wú)意違反著公司制度 ; 同時(shí)我也體會(huì)到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司制度的必要性和緊迫性?！皼](méi)有規(guī)矩不成方圓” 。是一句老生常談的話，但可見它的含義又是顯而易見的。 制度是我們提高工作效率的重要保證， 如果在工作中我們不了解制度不按制度執(zhí)行， 那就會(huì)導(dǎo)致既定的工作停歇，也會(huì)阻礙公司的正常經(jīng)營(yíng)，同時(shí)影響公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。只有公司員工都自覺(jué)地遵守了公司規(guī)章制度， 公司營(yíng)運(yùn)工作才能做到合理化、規(guī)劃化、制度化，公司才能夠做大做強(qiáng)。一家企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開一個(gè)健全、合理的規(guī)章制度。制度不是為某個(gè)員工、某個(gè)職級(jí)

2、或某件事情而制定的， 健全、完善的管理制度及管理者對(duì)制度的執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的發(fā)展。我們作為一個(gè)公司的基層管理者， 更應(yīng)該嚴(yán)于律己，以身作則，事事起到模范帶頭作用，這樣才能更有利保障團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。沒(méi)有一個(gè)合作無(wú)間、 積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)， 公司的各項(xiàng)工作就難以開展。此次學(xué)習(xí)，讓我深深明白到，沒(méi)有完美的個(gè)人，但有完美的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是建立在相互支持與信賴的基礎(chǔ)上，并要有清晰的共同目標(biāo)、相關(guān)的專業(yè)技能、相互的尊重與信任、 錯(cuò)誤！未指定開關(guān)參數(shù)。有效的溝通等因素。學(xué)習(xí)時(shí)間雖然是短暫的， 但只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)， 我們才能不斷地進(jìn)步、成長(zhǎng)。所以，我們應(yīng)報(bào)著感恩的心，努力建立一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，為公司的持續(xù)發(fā)展盡

3、己所能。范文二自開展了公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái)， 通過(guò)對(duì)“職業(yè)技能鑒定考評(píng)管理辦法”、 “產(chǎn)品質(zhì)量安全事故 ( 故障 ) 管理辦法”等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)， 我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)規(guī)章制度， 遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談?wù)勼w會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了我的思想認(rèn)識(shí)， 增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。由于平時(shí)工作比較繁忙， 我們只抱著干好每天的工作， 而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、 可學(xué)可不學(xué)的想法， 對(duì)規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時(shí)也不夠深入， 對(duì)內(nèi)容也理解不夠全面。 在這種思想支配下，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想。通過(guò)這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育， 使我深刻地認(rèn)識(shí)到， 不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、 不熟悉規(guī)

4、章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求， 就不可能很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。通過(guò)學(xué)習(xí)， 使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行， 是自己與公司快速成長(zhǎng)的保證， 了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過(guò)學(xué)習(xí)讓 錯(cuò)誤！未指定開關(guān)參數(shù)。我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己， 把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中， 從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)， 對(duì)照所學(xué)的制度， 我意識(shí)到自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足： 一是對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致， 平時(shí)不是很重視。 二是每次做完工作， 不善于總結(jié)工作中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)。 三是對(duì)工作中不善于自我創(chuàng)新， 不進(jìn)行深入的研究。 四是對(duì)自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié)， 導(dǎo)致有時(shí)工作態(tài)端不端正從而影響到工作。針對(duì)自身存在的一些問(wèn)題， 在以后的工作中我將采取如下改進(jìn)措施：一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求， 不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)能力。 二是認(rèn)真履行工作職責(zé)， 并對(duì)工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省， 爭(zhēng)取在以后的工作中做到用最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作， 從而提高自己的工作效率， 做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。 三是平時(shí)應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有