萬(wàn)向崗位要求_第1頁(yè)
萬(wàn)向崗位要求_第2頁(yè)
萬(wàn)向崗位要求_第3頁(yè)
萬(wàn)向崗位要求_第4頁(yè)
萬(wàn)向崗位要求_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、質(zhì)量體系工程師本職位為萬(wàn)向電動(dòng)汽車有限公司招聘;要求3-5年汽車整車或零部件企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。1、負(fù)責(zé)公司TS16949質(zhì)量管理體系建立及維護(hù),組織編寫、修訂公司質(zhì)量管理體系文件及評(píng)審工作2、負(fù)責(zé)APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具在公司內(nèi)部的推行運(yùn)用3、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃并組織實(shí)施,對(duì)內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不符合情況,組織開(kāi)展原因分析、整改和驗(yàn)證4、負(fù)責(zé)組織完成外部(第二方、第三方)審核工作,組織對(duì)審核不符合項(xiàng)、問(wèn)題點(diǎn)的糾正預(yù)防措施制訂、整改、驗(yàn)證關(guān)閉5、負(fù)責(zé)國(guó)家3C生產(chǎn)一致性控制計(jì)劃的組織制定、推進(jìn)實(shí)施及執(zhí)行報(bào)告的編制6、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)組織質(zhì)量管理體系、3C知識(shí)培訓(xùn)7、負(fù)責(zé)對(duì)公司

2、及部門質(zhì)量目標(biāo)的分解和月度達(dá)成情況收集匯總、評(píng)價(jià)、總結(jié)8、參與供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和品質(zhì)改善工作會(huì)計(jì)主管要有較強(qiáng)的工作責(zé)任性,熟練用友軟件的操作,能負(fù)責(zé)一個(gè)公司的會(huì)計(jì)核算、預(yù)決算管理、稅務(wù)籌劃等。年齡:35歲以下,職稱:會(huì)計(jì)師,學(xué)歷:本科或大專但工作年限在5年以上男女不限成本會(huì)計(jì)要有較強(qiáng)的工作責(zé)任性,熟練用友軟件操作,熟悉工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品成本核算,負(fù)責(zé)費(fèi)用成本的歸集,正確核算產(chǎn)品成本。年齡:35歲以下,學(xué)歷:本科或大專但工作年限在3年以上男女不限整車質(zhì)量技術(shù)工程師本職位為萬(wàn)向電動(dòng)汽車有限公司招聘;要求3-5年汽車整車或零部件企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的接收、轉(zhuǎn)化、內(nèi)部傳遞,相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編

3、制及貫徹落實(shí)2、負(fù)責(zé)新車型開(kāi)發(fā)階段的節(jié)點(diǎn)質(zhì)量管理工作3、負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成方策的過(guò)程推進(jìn)、活動(dòng)計(jì)劃實(shí)施結(jié)果的確認(rèn)、檢討與總結(jié)4、負(fù)責(zé)現(xiàn)生產(chǎn)重點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題的組織調(diào)查、分析及協(xié)調(diào)處置、跟蹤5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展生產(chǎn)過(guò)程工序質(zhì)量審核及改善工作6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各工序產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審及改善工作7、負(fù)責(zé)3C認(rèn)證生產(chǎn)一致性實(shí)物核查工作8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促和檢查各班組檢查員的日常業(yè)務(wù)工作9、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)生產(chǎn)質(zhì)量項(xiàng)目改善,及配合市場(chǎng)、供應(yīng)商質(zhì)量改善審計(jì)職位職能:  審計(jì)經(jīng)理/主管  審計(jì)專員/助理 職位描述:崗位職責(zé): 1、對(duì)集團(tuán)內(nèi)有關(guān)企業(yè)發(fā)生資產(chǎn)流失和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),在部門安排

4、下進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);2、開(kāi)展各單位總經(jīng)理的離任審計(jì);3、開(kāi)展集團(tuán)內(nèi)基本建設(shè)預(yù)決算審計(jì);4、對(duì)相關(guān)的舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí);5、參與完成相關(guān)專項(xiàng)案件的審計(jì)。 應(yīng)聘條件:1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);條件優(yōu)秀者可放寬為大專學(xué)歷 2、至少具備三年以上審計(jì)、財(cái)會(huì)、法務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3、具備良好的調(diào)查分析能力、公文能力、溝通能力 4、品格端正、為人正直、堅(jiān)持原則 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差資金組織崗大學(xué)本科及以上學(xué)歷(金融學(xué)/國(guó)際金融學(xué)/財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)); 2、熟悉票據(jù)法、貨款通則、擔(dān)保法等相關(guān)金融法規(guī); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和公關(guān)應(yīng)變能力

5、; 4、有在金融機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有相關(guān)職稱者予以優(yōu)先考慮。工程造價(jià)審計(jì)崗職位職能:  審計(jì)專員/助理  工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理 職位描述:崗位:工程造價(jià)審計(jì)員(土建專業(yè)造價(jià)審核、工程建筑安裝預(yù)決算專業(yè)審核兩個(gè)方向)崗位職責(zé):協(xié)助主管對(duì)基本建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算、決算等造價(jià)審計(jì)工作,有效控制工程造價(jià)成本; 經(jīng)驗(yàn):不限;具備審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn)、工程建筑安裝預(yù)決算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及持有注冊(cè)造價(jià)工程師資格證者優(yōu)先考慮;專業(yè):土木工程、建筑工程、工程造價(jià)管理、安裝預(yù)決算等相關(guān)專業(yè);學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷性別:不限其他要求:正直、有責(zé)任心;具備良好的溝通協(xié)

6、調(diào)能力、敏銳洞察力、及判斷分析能力。電機(jī)控制器開(kāi)發(fā)主管工程師參與EPS項(xiàng)目無(wú)刷電機(jī)控制器的軟硬件開(kāi)發(fā)工作,有較豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);本科或碩士學(xué)歷、有相應(yīng)的控制器設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的可放寬到應(yīng)屆;吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng),工作積極認(rèn)真,組織,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。結(jié)算崗1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(金融學(xué)/財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者予以優(yōu)先考慮。項(xiàng)目工程師1、從事汽車底盤零部件的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理; 2、有傳動(dòng)軸、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、方向機(jī)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、要求工作認(rèn)真主動(dòng)、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;模具設(shè)計(jì)從事金屬模具設(shè)計(jì),要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn),金屬材料專業(yè).秩序維護(hù)

7、部經(jīng)理要求:1、高中或以上學(xué)歷;2、年齡25歲以上,形象、氣質(zhì)佳,身高1.7米以上;3、具有3年以上本崗位管理經(jīng)驗(yàn);4、工作責(zé)任心強(qiáng),退伍軍人優(yōu)先。職位描述:1、主持全公司秩序維護(hù)部工作,按工作規(guī)范要求帶領(lǐng)各服務(wù)中心隊(duì)長(zhǎng)做好秩序維護(hù)工作;2、認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的工作目標(biāo)、任務(wù),做好消防管理、秩序維護(hù)等工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理并上報(bào);3、做好秩序維護(hù)部的日常工作安排(包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)),負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部的日??记?、考核及隊(duì)員思想動(dòng)態(tài)了解、引導(dǎo)、教育工作;4、加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè),擬訂、實(shí)施專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,組織業(yè)務(wù)知識(shí)及軍體技能培訓(xùn)和考核。文字崗一、任職資格 1、本科,經(jīng)管類、中文類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)&

8、#160;2、CET6 3、能熟練使用常用辦公軟件(Word、Excel、Powerpoint等)及辦公自動(dòng)化設(shè)備 4、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)靈敏、條理性強(qiáng),有較好的文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,保密意識(shí)強(qiáng) 5、有較強(qiáng)的抗壓力、較好的自我調(diào)節(jié)能力并能適應(yīng)出差 業(yè)務(wù)見(jiàn)習(xí)生納德物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理職責(zé)描述:1、男女不限,大專以上學(xué)歷,熟悉ISO質(zhì)量管理體系,有獨(dú)立編制體系文件經(jīng)驗(yàn);2、溝通力、執(zhí)行力強(qiáng);3、此崗位主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運(yùn)行維護(hù)管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案策劃;4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力

9、。PACK成組設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電源PACK標(biāo)準(zhǔn)制定,與客戶對(duì)接初始技術(shù)方案;2、PACK成組方案確認(rèn),DFMEA設(shè)計(jì)等工作;崗位要求:1、機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、從事電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)評(píng)估等相關(guān)工作3年以上;3、熟悉機(jī)械、電氣、鈑金設(shè)計(jì)和塑料件造型軟件工程師崗位職責(zé):1、進(jìn)行電池管理系統(tǒng)LECU或BMU軟件設(shè)計(jì),并協(xié)同硬件進(jìn)行電路調(diào)試,LECU或BMU軟件技術(shù)文件和生產(chǎn)技術(shù)編寫。崗位要求:1、電子信息自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、3年以上單片機(jī)軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通c語(yǔ)言。正極材料開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主要從事固溶體(富鋰錳材料)、磷酸鐵鋰等正極材料的開(kāi)發(fā)、

10、電芯產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證工作。崗位要求:材料或電化學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上經(jīng)驗(yàn)固溶體(富鋰錳材料)正極開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)電池研發(fā)主管工程師職位描述從事EV、PHEV或HEV開(kāi)發(fā)。 崗位要求: (1)具有電池行業(yè)研發(fā)或工藝工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;(2)可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獨(dú)立開(kāi)發(fā)崗位要求· 最低學(xué)歷:本科 · 工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理職位描述工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全的運(yùn)維,負(fù)責(zé)服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬機(jī)、機(jī)房的運(yùn)維管理; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)(電子商業(yè)匯票、信貸、資金結(jié)算)的日常運(yùn)維管理、客戶網(wǎng)上技術(shù)支持、需求分析、測(cè)試、以及運(yùn)營(yíng)監(jiān)控等工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上

11、學(xué)歷(計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)); 2、掌握計(jì)算機(jī)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)管理等專業(yè)知識(shí)和技術(shù); 3 、有效強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,對(duì)金融業(yè)感興趣。崗位要求· 最低學(xué)歷:本科 · 工作經(jīng)驗(yàn):不限 驗(yàn)貨員1、崗位要求:機(jī)械類,英語(yǔ)能力良好,具有較大的抗壓能力,能熟練運(yùn)用Excel、Word、PPT等軟件。2、崗位方向:歐美驗(yàn)貨員、歐美跟單員3、崗位描述:在制出口品的質(zhì)量控制和檢驗(yàn);出口產(chǎn)品進(jìn)行發(fā)貨前預(yù)驗(yàn)收;評(píng)審供應(yīng)商的品控管理能力。汽車安全件軟件開(kāi)發(fā)主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)ABS、EPB、AIRBAG控制軟件的開(kāi)發(fā),系統(tǒng)集成工作;2、負(fù)責(zé)建立車輛模型和ABS、EPB、AIRBA

12、G控制模型,進(jìn)行軟件仿真;3、負(fù)責(zé)控制軟件的實(shí)車試驗(yàn)驗(yàn)證;4、負(fù)責(zé)診斷和通信功能的開(kāi)發(fā);5、負(fù)責(zé)底層代碼的開(kāi)發(fā)。職位要求:1、較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。2、至少三年ABS或EPB或AIRBAG汽車電子軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉汽車底盤動(dòng)力學(xué)和控制,掌握相應(yīng)的開(kāi)發(fā)流程和開(kāi)發(fā)工具的使用;4、熟悉整車測(cè)試方法;5、熟悉C,匯編語(yǔ)言編程,能進(jìn)行嵌入式系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、編碼和調(diào)試6、熟悉車輛總線網(wǎng)絡(luò)知識(shí)(如CAN、LIN總線),熟悉AUTOSAR和OSEK開(kāi)發(fā)7、熟悉汽車通信和診斷;8、簽訂長(zhǎng)期工作合同理化檢測(cè)工程師22至35歲 大學(xué)本科 全職 月薪:6000-7999元1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)鋼鐵材料金相組織

13、分析、產(chǎn)品失效分析。處理檢測(cè)數(shù)據(jù),編制檢測(cè)報(bào)告。(可提供相應(yīng)培訓(xùn)機(jī)會(huì))2、本科及本科以上,金屬材料等專業(yè)。3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(助理工程師及以上)。雙休。待遇可面議。通信工程師崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的維修、調(diào)整、改頻、開(kāi)通、監(jiān)控等工作;2、負(fù)責(zé)對(duì)使用本公司產(chǎn)品的所有站點(diǎn)進(jìn)行定期巡檢工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)處理故障;3、負(fù)責(zé)用戶要求的設(shè)備改造工作;4、及時(shí)反饋質(zhì)量問(wèn)題;5、定期向維護(hù)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)維護(hù)工作情況。任職資格:1、通信類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;3、熟悉交換機(jī)等相關(guān)設(shè)備(如思科、華為);4、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。產(chǎn)品工藝技術(shù)員崗

14、位職責(zé):1、公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工藝圖紙標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì);2、協(xié)同設(shè)計(jì)院相關(guān)專業(yè)進(jìn)行圖紙初設(shè)審批、施工圖審核等工作;3、竣工圖編制工作;4、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙?zhí)峁﹫D紙工程量,對(duì)公司預(yù)算部門進(jìn)行支持;5、配合公司合約采購(gòu)部門進(jìn)行設(shè)備、材料的型號(hào)、參數(shù)確認(rèn)工作;6、周期性對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行設(shè)計(jì)師技術(shù)指導(dǎo)或交流。任職資格:1、環(huán)境工程、生物工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、熟悉工藝圖紙?jiān)O(shè)計(jì),熟悉各種技術(shù)規(guī)范,具二年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉圖紙審核流程;4、有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),親和力強(qiáng)、具團(tuán)隊(duì)精神、工作穩(wěn)定性強(qiáng)。電路技術(shù)員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項(xiàng)目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào),并參

15、與項(xiàng)目管理;2、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),就電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù);3、負(fù)責(zé)與客戶溝通,隨時(shí)更新客戶要求信息,并向客戶匯報(bào)項(xiàng)目狀況;4、負(fù)責(zé)向客戶提供先期解決方案和建議;5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)定或推薦;6、現(xiàn)場(chǎng)支持系統(tǒng)總裝和評(píng)估,負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級(jí)工程問(wèn)題;7、配合項(xiàng)目管理小組,完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作流程。任職資格:1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力,熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;3、具有技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力。電氣工程師崗位職責(zé):1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì):包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估,

16、以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化;3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間;4、樣機(jī)試制,參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料;6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職資格:1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;英語(yǔ)四級(jí)或同等讀寫水平;2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);3、具備EMC方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9000體系與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程;4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型;5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。系統(tǒng)主管工程師一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的設(shè)計(jì)二、崗位要求:1、本科以上學(xué)歷,電化學(xué)、電子信息、物

17、理等專業(yè);2、具有5年以上電源產(chǎn)品系統(tǒng)相關(guān)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉各種EV、PHEV、HEV等鋰電池電源系統(tǒng);4、熟悉電源系統(tǒng)的各種測(cè)試方法。ECU項(xiàng)目主管職責(zé)描述:1、從事汽車電子EPS產(chǎn)品的ECU開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)理(軟硬件均可); 2、有相關(guān)電機(jī)控制器或汽車電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、要求工作認(rèn)真主動(dòng)、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 鍛造總工職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司鍛造模具車間的鍛造工藝/模具設(shè)計(jì)及技改管理工作,有較豐富的鍛造技術(shù)(側(cè)重?zé)崮e?專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn).2、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)三維軟件;3、吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng),工作積極認(rèn)真,組織,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。精裝修

18、工程師職責(zé)描述:此崗位為順發(fā)恒業(yè)有限公司招聘 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,建筑、工程管理、裝修等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上施工經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。有大型項(xiàng)目的精裝修管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的工程管理專業(yè)技術(shù)知識(shí)。熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn)。 3、熟悉圖紙和合同,檢查施工單位按圖施工的情況和履行合約的情況。韓語(yǔ)翻譯(口譯)職責(zé)描述:公司因業(yè)務(wù)需要,為韓國(guó)專家配備韓語(yǔ)翻譯1人,1、韓語(yǔ)口語(yǔ)非常流利,需要準(zhǔn)確、快速地將韓國(guó)專家的意思傳達(dá)給我司人員,同時(shí)將我司人員的意思準(zhǔn)確、快速地傳達(dá)給韓國(guó)專家;2、漢族為佳,韓鮮族亦可;3、,身高170cm以上,大專以上學(xué)歷,28周歲以下;4、有機(jī)械類

19、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。銷售代表崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。汽車安全件軟件

20、開(kāi)發(fā)(安全氣囊ABS)職責(zé)描述:主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)ABS、EPB、AIRBAG控制軟件的開(kāi)發(fā),系統(tǒng)集成工作;2、負(fù)責(zé)建立車輛模型和ABS、EPB、AIRBAG控制模型,進(jìn)行軟件仿真;3、負(fù)責(zé)控制軟件的實(shí)車試驗(yàn)驗(yàn)證;4、負(fù)責(zé)診斷和通信功能的開(kāi)發(fā);5、負(fù)責(zé)底層代碼的開(kāi)發(fā)。職位要求:1、較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。2、至少三年ABS或EPB或AIRBAG汽車電子軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉汽車底盤動(dòng)力學(xué)和控制,掌握相應(yīng)的開(kāi)發(fā)流程和開(kāi)發(fā)工具的使用;4、熟悉整車測(cè)試方法;5、熟悉C,匯編語(yǔ)言編程,能進(jìn)行嵌入式系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、編碼和調(diào)試6、熟悉車輛總線網(wǎng)絡(luò)知識(shí)(如CAN、LIN總線),熟悉AUTOSAR和O

21、SEK開(kāi)發(fā)7、熟悉汽車通信和診斷;8、簽訂長(zhǎng)期工作合同內(nèi)控合規(guī)崗職責(zé)描述:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(金融學(xué)/財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)); 2、熟悉法律知識(shí),熟悉國(guó)家金融風(fēng)險(xiǎn)管理要求,具有較強(qiáng)溝通、分析判斷和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力; 3、做事認(rèn)真細(xì)致,能在各類業(yè)務(wù)審查過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。模塊設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé): (1)分析不同廠家電池模塊結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)新型電池模塊;(2)研究模塊對(duì)電芯的有效防護(hù)和固定;(3)研究模塊對(duì)電芯的散熱能力;(4)模塊安全性、輕量化設(shè)計(jì); 崗位要求: (1)掌握機(jī)械、電氣等專業(yè)知識(shí); (2)熟悉動(dòng)力電池相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),具備鈑金設(shè)計(jì)和塑料件造型能力 (3)具有動(dòng)力電池模塊設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉電池

22、生產(chǎn)工藝 (4)熟練掌握Proe等三維設(shè)計(jì)軟件SAP-ERP項(xiàng)目管理工程師職責(zé)描述:1、SAP-ERP項(xiàng)目實(shí)施后的內(nèi)部管理及日常維護(hù); 2、有具體在機(jī)械行業(yè)的計(jì)算機(jī)信息化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)??刂破鬈浻布_(kāi)發(fā)職責(zé)描述:1、從事汽車電子EPS產(chǎn)品的控制器開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理; 2、有相關(guān)電機(jī)控制器或汽車電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、要求工作認(rèn)真主動(dòng)、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 電解液開(kāi)發(fā)工程師職位類別:化學(xué)制劑研發(fā) 所 需 專 業(yè): 高分子化學(xué)/有機(jī)化學(xué)(電解液方向)學(xué) 歷: 碩士外語(yǔ)要求: 六級(jí)備注:浙江生源為主太陽(yáng)能組件研發(fā)所 需 專 業(yè): 半導(dǎo)體物理/微電子/物理電子 電力電子/配電系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)學(xué) 歷: 本科外語(yǔ)要求: 四級(jí)備注:研發(fā)中心電池系統(tǒng)工程師職位類別:電池/

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論