2022年杭州市社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)研究報告

1、高品質(zhì)文檔2022年杭州市社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)研究報告 案例一投過10次簡歷9次當(dāng)場被拒 在下城區(qū)天水街道工作的陸洋龍，是浙江工商高校社工系首屆本科畢業(yè)生。 說到自己的工作時，陸洋龍神采飛揚(yáng)：“工作還是挺得心應(yīng)手的。但是當(dāng)年畢業(yè)時，我覺得很迷茫，送出的10份簡歷，有9份被對方當(dāng)場拒絕。他們的回答幾乎都是一個腔調(diào)對這個專業(yè)不熟識！” 分析：社工隊(duì)伍社會化程度不高 杭州雖然是國內(nèi)市場化程度比較高的地區(qū)之一，但是民間社會工作機(jī)構(gòu)進(jìn)展緩慢，能夠吸納專業(yè)人員的社會工作崗位非常有限。目前杭州社會工作人才隊(duì)伍社會化程度不高。 案例二社工專業(yè)本科生僅占8.74% 目前我省共有7所高校設(shè)有特地的社工專業(yè)本科。去

2、年，調(diào)查人員對其中的4所高校，自其開設(shè)社會工作專業(yè)開頭至今的本科畢業(yè)生總數(shù)、實(shí)際從事社會工作的本科畢業(yè)生數(shù)量，進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果發(fā)覺總共389名畢業(yè)生，當(dāng)社工的僅占8.74%。其中一所高校，畢業(yè)生中從事社工的僅4.17%，比例最高的一所學(xué)校也只有13.79%。 分析：社會工作工資待遇不高留不住人才 目前，杭州市社區(qū)工作人員的平均收入，大約每年3XX元，假如除掉“五金”就只有兩萬多元。假如是一名非杭州籍社工專業(yè)高校畢業(yè)生，留在杭州，這點(diǎn)工資的確生活困難。 調(diào)研發(fā)覺，杭州的社區(qū)、社會福利機(jī)構(gòu)等公共服務(wù)部門，長期以來采納低成本人力資源政策，導(dǎo)致從業(yè)人員工資偏低、待遇較差。而在中國香港或者美國、英國等一

3、些發(fā)達(dá)國家，專業(yè)社工是一項(xiàng)風(fēng)光而崇高的職業(yè)，工資收入跟公務(wù)員、醫(yī)生、律師、教授一樣，屬于“中產(chǎn)階段”。 案例三職業(yè)社工缺口XX-5000人 根據(jù)發(fā)達(dá)國家標(biāo)準(zhǔn)，像杭州這樣經(jīng)濟(jì)、社會規(guī)模的城市，應(yīng)當(dāng)有職業(yè)社工13000至16000人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，杭州目前從事社會工作的人員總數(shù)為14171人，除掉20%左右的工勤人員，那么職業(yè)社工只有11000人左右，而且都還沒有注冊，沒有職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)。 分析：社工職業(yè)化程度不高。 案例四未經(jīng)系統(tǒng)專業(yè)訓(xùn)練人員占96%以上 在全市14171名社工中，學(xué)校及以下文化程度的占24.88%，中級以上職稱的占7.25%，社會工作專業(yè)畢業(yè)生占3.19%，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練人員占9

4、6%以上。另外，司法矯正、婚姻家庭服務(wù)、慈善事業(yè)、老人服務(wù)、公共衛(wèi)生等領(lǐng)域，目前都還沒有社會工作專業(yè)畢業(yè)生。 分析：杭州社工人才隊(duì)伍專業(yè)化程度不高。 案例五社工專業(yè)第一志愿填報率不到20% 據(jù)杭州師范高校有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年招生時社會工作專業(yè)的第一志愿填報率不到20%。浙江工商高校教授、原社工系主任張敏杰向記者坦言，自XX年學(xué)校開設(shè)社會工作專業(yè)以來，新生第一志愿報考此專業(yè)的特別少，許多是調(diào)配來的，而且文、理兼收。學(xué)生進(jìn)校后，對專業(yè)的認(rèn)可程度也參差不齊，問得最多的是“今后出來干什么的？” 目前全國設(shè)有社會工作訓(xùn)練專業(yè)的高校有200所，我省有7所。在高校社會工作訓(xùn)練中，社工專業(yè)成為一個“冷門”專業(yè)，問津者很少。在香港高校，社工專業(yè)卻是最熱門專業(yè)之一。 分析：在發(fā)達(dá)國家和地區(qū)，社工被譽(yù)為“社會工程師”。 我們的社會工作由于起步遲，專業(yè)社工不多，社會公信度不高。除傳統(tǒng)的民政工作之外，現(xiàn)在的一些社會工作局限于某些個人生活，如熱線服務(wù)、心理詢問等，對社會生活中普遍關(guān)注的社會問題，如失業(yè)、生活平安感、社會秩序等