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文檔簡介
1、精品文檔情況通報范文情況通報模板通報是用來表彰先進,批評錯誤,傳達重要指標精神或 情況時使用的公務文書。下面是學習啦小編整理的情況通報 范文,歡迎閱讀。情況通報模板篇1 XXXX(發(fā)文單位)關于 X X X X X X情況的通報X X X X (主送單位):XXXX年X月 X 日,XXXX (單位)在><><><><(地 點)發(fā)生XXX XXX事故(事件)。XXXXXX (事故或事 件的性質)。為了 XXXXXX(目的),進一步加強 X X X X X X工作,防止此類事故(事件)的發(fā)生,現(xiàn)將XX XX XX事故(事件)情況通報如下:一、XXXX
2、XX (事故或事件的原因分析 )。二、XXXXXX (對有關單位和人員的處理情況 )。三、XXXXXX (應吸取的教訓和擬采取的措施等)O(印章)XXX X年X月X日情況通報范文篇2新系統(tǒng)第一期培訓情況通報各機關部室、支行:根據省聯(lián)社新一代核心業(yè)務系統(tǒng)上線工作會議精神, 農商行積極動員,認真部署,嚴格落實會議精神和相關要求。 在行黨委高度重視下,科技科、辦公室等機關部室和基層網點的積極配合下,7月 日至 日,竹溪農商行組織所轄機構網點柜員、會計、客戶經理等人員,集中開展了為期7天的第一期“農信社新一代業(yè)務系統(tǒng)”培訓,現(xiàn)將有關情況通 報如下:一、培訓人員結構第一期培訓學員共 30人,從年齡、崗位
3、、學歷、性別 上分析如下:(1) 從年齡上分析為,學員中最小年齡為24歲,最大的年齡為49歲,平均年齡為 31.63歲。(2) 從崗位分析為,學員中綜合柜員有14名,占培訓總人數的47%;會計12名,占培訓總人數的40%;客戶經理3名, 占培訓總人數的10%;事后監(jiān)督員1名,占培訓總人數的 3%(3) 從學歷上分析,大專學歷為 26名,占培訓總人數的87%;中專學歷為3名,占培訓總人數的10%;高中學歷為1名, 占培訓總人數的3%(4) 從性別上分析,女性為25名,占培訓總人數的83%, 男性5名,占培訓總人數的17%(5) 從工作年限分析,近五年所招大學生有15名,占培訓總人數的50%,工作
4、年限較長的有15名,占培訓總人數的50%二、授課情況:根據培訓中心制定的課程表,培訓講師分別就新系統(tǒng)基 礎知識、公共管理、存款業(yè)務、銀行卡業(yè)務、貸款業(yè)務、支 付結算業(yè)務、電子渠道進行全面授課,通過理論與上機操作 結合的學習,確保每名員工按要求掌握各項業(yè)務知識。由于省聯(lián)社規(guī)定的上機時間為9: 00 14: 00,培訓講師利用下午、晚上進行理論授課,早上 8: 00-9: 00復習理 論知識,9: 009:30講師親自上機操作并講解注意事項等 內容,學員通過屏幕共享可以認真學習到操作的流程。9:3012: 00學員上機體驗,四名培訓講師到場指導。為了充 分調動參訓人員的積極性,學以致用,每章課程后
5、講師布珞 了相關上機操作作業(yè),培訓人員在規(guī)定時間內依據培訓的內 容和要求獨立完成了作業(yè),鞏固和檢驗了培訓成果;之后,講師進行現(xiàn)場點評,并和參訓人員進行探討,解決了實際操 作的重點和難點問題,突破瓶頸,切實使培訓內容入心入腦, 融會貫通。三、聽課由勤情況:此次培訓是我行舉辦各類培訓班中最大規(guī)模的一次,主 題鮮明,內容豐富;重點突生,要求明確;從教學內容、活動 安排、組織管理到后勤保障,都做生了精心的部署和安排;培訓的全體學員自覺抓緊學習,嚴格要求自己,遵守培訓紀 律,圓滿完成了學習任務。培訓期間各位學員均能按時參加 學習,部分學員因為要參加進修考試而不能正常參加培訓。也有許多學員值得大家學習的方
6、面,如等學員,午餐后犧牲了休息時間,抓緊時間進行上機操作,學習積極性較高。四、考試情況月 日上午,培訓中心組織了第一期培訓學員考試,考試 分為理論考試和上機操作兩大。理論考試是從新系統(tǒng)考試題 庫中隨機抽取的題目,每位學員考試的試題和試題順序都不 一樣,保證了考試的成績的真實性。上機操作是規(guī)定時間兩 小時內進行操作,成績以傳票打印內容進行評分。理論考試 成績最高分為87分,最低分為54分,理論平均成績?yōu)?0.73 分。上機成績最高分為 98分,最低分為34分,上機平均成 績?yōu)?3.1分。綜合成績最高分為 91分,最低分為46分, 綜合平均成績?yōu)?6.6分。本次培訓以綜合成績 70分以上者 為合格
7、,合格人數為 26名,不合格人數為 4人,合格率為 87%五、下一步培訓要求:通過這次學習培訓,全體培訓人員提高了思想認識,形 成了共識;全面、系統(tǒng)地掌握了新系統(tǒng)基礎知識和實際操作, 改變了以往的操作習慣,把握了操作的重點和關鍵,為新系 統(tǒng)上線奠定了堅實的基礎。(一)統(tǒng)一思想,提高認識各部室、支行要高度重視培訓工作,充分認識到新系統(tǒng) 培訓是上線前的一項艱巨的任務,充分消化吸收此次培訓的 內容,培訓中心為各學員發(fā)放了學習教材,請各位學員結束 培訓后認真學習,研讀新會計準則、制度、實際操作知識, 在日后的工作實踐中勤加練習,不斷思考,逐步提高新系統(tǒng) 運用能力。這次培訓過程中,有些學員對培訓工作重視
8、程度 不夠,缺乏吃苦耐勞的精神,常把培訓時間與上班工作的時 間進行對比,不愿犧牲私人時間上晚自習。(二)加強組織領導,做好學習培訓計劃各部室、支行要提示參訓人員珍惜本次學習機會,增強 學習的責任感和主動性,進一步重申紀律、提由要求,督促 培訓人員提高對培訓工作的重視程度。參加培訓的學員歸屬 地領導要做好協(xié)調領導工作,爭取不要給參訓學員安排其它 工作,不要讓學員經常原單位與培訓中心兩頭跑,讓學員能 專心參加培訓。(三)鞏固學習成效,實現(xiàn)新系統(tǒng)上線“零差錯”各部室、支行要確保將培訓效果落到實處,做到真學、 真懂、真用。各部門要在所轄范圍內評選由培訓精英,請精 英利用“傳、幫、帶”方式,與本部門其他
9、同事交流學習。 上線工作中做好“五個落實”,即:貫徹會議精神要落到實 處、上線準備要落到實處、責任目標要落到實處、安全檢查 要落到實處、宣傳工作要落到實處,實現(xiàn)新一代核心業(yè)務系 統(tǒng)上線“零差錯”。xxxx20xx年x月x日情況通報范文篇 3縣人民法院關于元旦期間督查情況的通報各部門:根據市中院關于加強黨風廉政建設的通知和院領導的指示,我院成立督查小組,于 1月1日對院各部門及各派 由法庭進行了督查?,F(xiàn)將督查情況通報如下:一、基本情況經過督查發(fā)現(xiàn),各部門環(huán)境衛(wèi)生較好,警(公)車管理比較嚴格,無公車私用現(xiàn)象。值班制度落實到位,督查時各值 班人員均在崗,帶班領導和值班干警在崗認真履行職責。二、存在的
10、問題督查中發(fā)現(xiàn),期思法庭衛(wèi)生環(huán)境不夠整潔,影響辦公環(huán) 境的整體協(xié)調。望各部門接到此通報后,認真對照檢查,采取切實可行 措施,抓好各項制度、規(guī)定的落實,避免上述問題的再次發(fā) 生。xxxx20xx年x月x日情況通報范文篇 4縣人民法院關于除夕期間督查情況的通報各部門:根據市中院關于加強黨風廉政建設的通知和院領導的指示,我院成立督查小組,于 2月4日對院各部門及各派 由法庭進行了督查。現(xiàn)將督查情況通報如下:一、值班制度堅持較好。值班人員按時到崗,認真履行 職責,各部門值班人員嚴格遵守值班安排計劃,不遲到、不 早退,帶班領導認真檢查值班情況,及時處理值班期間相關 事情。二、警車管理比較嚴格。督查中,沒
11、有發(fā)現(xiàn)公(警)車旅游或在賓館、酒店門前停放等問題,車輛管理制度嚴格遵守, 并將車鑰匙于節(jié)前統(tǒng)一收取,集中保管。三、廉潔自律規(guī)定落實。督查期間,沒有發(fā)現(xiàn)我院領導及各庭庭長有收受禮金、有價證券或參與公款支付的高額消費的娛樂活動的情況,沒有發(fā)現(xiàn) 黨員干部參與賭博或變相賭博等問題。xxxx20xx年x月x日情況通報范文篇5 學習情況通報按照集團公司及晉北公司的總體安排和要求,推進煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓教育、素質提升”工程,豉勵在 職煤炭從業(yè)人員進行專業(yè)學歷提升,泰安公司中專班已開學 一個月時間。在公司領導和工作人員,以及全體學員的積極 配合下,中專班工作在有序正常的進行中。月份,按教學課 程安排
12、,數學、思想品德的授課教師按照教學大綱要求,圓 滿完成了授課任務。中專班學員基本可以跟上教學進度。但 是,部分學員存在無故不到課的情況,以及作業(yè)完成質量不 高的現(xiàn)象。一、到課率情況月份共授課74課時,平均每日到課率約為 93%二、無故缺課情況通報月份課程中,共有16人存在無故缺課的情況(8月8日第 一天開課,考慮到辦事員通知學員存在延遲,故不計入考 核)。現(xiàn)將情況通報如下:高樹明無故缺課5課時,考核100元;白斌田無故缺課3課時,考核60元;趙建好無故缺課3課時,考核60元;何振國無故缺課4課時,考核80元;楊虎無故缺課1課時,考核10元;李 普無故缺課4課時,考核80元;王世亮無故缺課4課時
13、,考核80元;荊秋生無故缺課5課時,考核100元;張 寶無故缺課5課時,考核100元;王永生無故缺課5課時,考核100元;高舉無故缺課4課時,考核80元;趙 林無故缺課2課時,考核40元;吳連在無故缺課4課時,考核80元;杜成相無故缺課2課時,考核40元;高彥君無故缺課1課時,考核20元;杜術無故缺課3課時,考核60元。三、學員作業(yè)完成情況通報由于中專班學員基礎較差,中專數學起點高,學員普遍 無法獨立完成課后作業(yè)。授課教師在每日的課程中,會講解 前日布置的作業(yè),以幫助學員更好的理解所教授的教學內 容。四、9月工作要求針對部分學員不重視面授課程的問題, 9月份要加強對 無故不上課的考核,進一步落實中專班管理規(guī)定,促使學員重視每一門課程,圓滿的完成學習任務。授課教師及班主任要勤督促、勤檢查學員的課堂筆記及 課后作業(yè),努力為學員創(chuàng)造良好的學習氛圍。以讓每一名學 員畢業(yè)為目標,加強中專班管理,強
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