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文檔簡介
1、如何提高課堂教學(xué)質(zhì)量王雪一、從抓備課入手提高課堂教學(xué)質(zhì)量 我上了幾年的課,一直在思考何謂一堂 “好課 ”?一堂好課是有效率的 課,豐實(shí)的課,平實(shí)的課,真實(shí)的課,常態(tài)的課說到底,一堂好 課”就是一堂有效率的課,能照顧到每一類學(xué)生的課,如涓涓溪水娓 娓道來,讓學(xué)生學(xué)起來輕松,在課上有所收獲。并且能落實(shí)雙基,循 序漸進(jìn)的提高能力。 老師不只上一節(jié)課, 老師的每節(jié)課都應(yīng)該是有效 率的課,每節(jié)課都應(yīng)該是好課。而不是僅僅在公開課 評優(yōu)課才上一 節(jié)或幾節(jié)好課 .為了上好一堂課,教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,這是教學(xué)常識。沒有課前的充分 備課,就不會有課上的游刃有余,只有課備得越充分,教師對課堂的 調(diào)控才會越靈活, 學(xué)生對
2、新知的理解才會越深刻。 可能許多老師覺得 自己每天都認(rèn)真?zhèn)湔n, 但我們從課堂上看學(xué)生的學(xué)習(xí)情況就會發(fā)現(xiàn)其 實(shí)大部分課備得都不充分。(一)要充分認(rèn)識備課的必要性:1、加強(qiáng)集體備課是改進(jìn)集體備課現(xiàn)狀的迫切需要。近年來 ,學(xué)校高度 重視集體備課, 把集體備課作為教學(xué)常規(guī)的重要環(huán)節(jié)和校本教研的主 要形式,逐步完善規(guī)章制度,大力開展集體備課活動,集體備課模式 初步形成, 集體備課的作用得到一定發(fā)揮。 但從集體備課的過程與效 果上看還存在著許多問題:一是集體備課無計劃,備課程序不規(guī)范, 效益低。二是集體備課的內(nèi)容單一,形式呆板,教師參與集體備課的 主動性、積極性不高,教研的氛圍不濃。三是準(zhǔn)備不充分,教師缺
3、乏 對教材的深入鉆研和相關(guān)信息的廣泛收集, 研討交流浮于表面, 難以 涉及教學(xué)中深層次的問題, 集體備課沒有真正成為教師間交流、 碰撞、 共享的平臺。 四是認(rèn)識有偏差。 備課基本上都是按照教參中的思路和 方法去進(jìn)行的,把集體備課搞成集體備教案,或輪流備教案、或交換 教案、或一人唱獨(dú)角戲、或教案大統(tǒng)一。五是備課的精力與時間投入 不足。2、加強(qiáng)集體備課才能使教師在課堂上教學(xué)目標(biāo)明確、實(shí)在,教學(xué)目 標(biāo)達(dá)成度高,教學(xué)方法實(shí)用,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不會漫無邊際、 東拉西扯,能夠刪除無效教學(xué)環(huán)節(jié), 讓課堂每一分鐘都發(fā)揮最大效益, 提高課堂教學(xué)時效,不把問題留到課后。3、加強(qiáng)集體備課是適應(yīng)新課程改革的必然要
4、求。開展集體備課活動 可以加強(qiáng)同學(xué)科間的相互交流, 有利于教學(xué)幫扶活動的實(shí)施, 促進(jìn)課 堂教學(xué)質(zhì)量的整體提高。4、加強(qiáng)集體備課是提高教師隊伍整體素質(zhì)的重要途徑。一般說來, 每個學(xué)校每個教研組既有有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師, 又有剛畢業(yè)的大 學(xué)生,水平不同,經(jīng)驗(yàn)不同,教學(xué)質(zhì)量自然有差別。教師的勞動又是 一種個體勞動,一個人負(fù)責(zé)幾個班的一門課,別人很難代替。如果學(xué) 生遇到一個水平高的老師算是走運(yùn), 幾年下來提高很快。 如果碰到一 個剛畢業(yè)的青年教師, 學(xué)生也就成了教師成長期的實(shí)驗(yàn)品。 如何充分 發(fā)揮優(yōu)秀教師的作用, 如何最大限度地讓年輕教師在教學(xué)和教育上盡 快地成長起來,這是各學(xué)校都在考慮的問題。實(shí)際
5、上開展集體備課, 就能引領(lǐng)青年教師盡快熟悉教育教學(xué)規(guī)律, 集中每一名教師的教學(xué)智 慧,相互取長補(bǔ)短,是促進(jìn)教師素質(zhì)共同提高。(二)如何進(jìn)行備課呢?一次集體備課的過程一般要有五個階段:第一階段,教師預(yù)備,每個 教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)及其教學(xué)要求、在吃透課標(biāo)、大綱、考綱、教材的 前提下,對確定的集體備課內(nèi)容獨(dú)自備課;這個階段要做到五備”,即:備考點(diǎn),做到 兩個明白”,首先是教師明白,但關(guān)鍵是研究如 何讓學(xué)生明白考點(diǎn),不做無用功;備教材,緊扣 蘭點(diǎn)”,扣要點(diǎn)、 疑點(diǎn)和聯(lián)系點(diǎn),理解內(nèi)涵,拓展外延;備練習(xí),做到兩適三重”,適度、適量、重講評、重審題訓(xùn)練、重規(guī)范表達(dá);備學(xué)生,了解學(xué) 生的知識、能力缺陷;備教法和
6、學(xué)法,形成學(xué)生的學(xué)案”。第二階段,備課組集備,形成共識;這個階段要做到五定”。五定.是指定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主講、定記錄第三階段,教師復(fù)備,教師根據(jù) 備課組集備”形成的統(tǒng)一意見,結(jié)合 自己所教班級學(xué)生的具體情況和教師自身的情況, 調(diào)整自己的教學(xué)設(shè) 計,寫出教案第四階段,教師試講,備課組其他教師聽課,看是否達(dá)到預(yù)期效果 第五階段,備課組復(fù)議,對教案進(jìn)行再次修訂。上完課后,回過頭去 看看,反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo),用了哪些教學(xué)策略,哪些 是成功的等等。尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)和創(chuàng)新之處,尋找問題與不足, 從而找到繼續(xù)改進(jìn)的切入口以上是我們常規(guī)備課的五個必備的階段。 我這里重點(diǎn)談一下第一階段
7、中的備學(xué)生”這一環(huán)節(jié),沒有這個環(huán)節(jié)教師的備課就是徒勞一場,白 費(fèi)力氣,不能做到有的放失,而恰恰這一環(huán)節(jié)往往被教師在備課是忽 視。因?yàn)槲覀兛倫塾梦覀兊难酃馊タ创吞幚硇轮?很少以學(xué)生的水 平去揣摩教材。學(xué)生是備課的主體,這就要求教師在熟悉課堂教學(xué)內(nèi) 容之后,把備課的目的轉(zhuǎn)化為備 學(xué)生”即因材施教。針對學(xué)生實(shí)際 水平設(shè)計教學(xué),講學(xué)生之所缺,練學(xué)生之所需。對于同一年級不同班 級的學(xué)生,教師完全可以根據(jù)學(xué)生的不同層次, 結(jié)合教學(xué)目的周密安 排課時和教學(xué)過程。對于教學(xué)內(nèi)容哪些是學(xué)生最難理解的, 哪些是跳 一跳就夠的著的,教師備課時都要心中有底,只有合理的精講和略講, 才能實(shí)現(xiàn)最佳課堂結(jié)構(gòu)。否則,眉毛胡
8、子一把抓或撿了芝麻丟了西瓜, 這樣教學(xué)效果也就可想而知了。簡言之,新課標(biāo)就是要求教師充分了 解教育對象。教師在備課時必須有生本意識”第一,我們要本著對每個孩子負(fù)責(zé)的態(tài)度, 以持之以恒的精神認(rèn)真對 待每一節(jié)課,這種堅持說起來容易,但做起來很不容易,可是我們沒 有補(bǔ)救的機(jī)會,所以我們一定也必須堅持備好每一節(jié)課; 第二:拿到一課書,我們要先當(dāng)一回學(xué)生學(xué)一學(xué)教材 要學(xué)生有感受, 首先教師要有感受;要學(xué)生能體驗(yàn),教師首先要能體驗(yàn);要學(xué)生動情, 教師首先要動情?!苯處熥约簩虒W(xué)文本的體驗(yàn)、感受和解讀的深度, 將在很大程度上決定一節(jié)課生成的質(zhì)量。 如果是講一道題,我們應(yīng)該 先做一做,或者找好中差三個層次各一
9、名孩子做一做, 看看他們能做 成什么樣,采用什么方法, 出現(xiàn)哪些問題,然后從這些情況入手設(shè)計 自己的教學(xué)方法;第三:我們要把握好教學(xué)目標(biāo)和重難點(diǎn), 確定一節(jié)課學(xué)生要學(xué)會什么, 怎樣做能有利于學(xué)生學(xué)會, 什么活動可以放給學(xué)生, 什么地方不能放, 或是學(xué)生會遇到困難,需要教師做,或幫助,怎么做學(xué)生能接受,這 是備課的關(guān)鍵。因此,建議教師多進(jìn)行集體備課,特別是采用進(jìn)度差 異備課法。首次備課后由 1-2 個班先講,在課堂上生成了許多課前沒 有預(yù)料到的問題,于是再次備課、反思,再由 1-2 班上課,可是在這 一次的課上仍然有學(xué)生走進(jìn)了誤區(qū)。 說明針對這一課我們還需進(jìn)一步 研究。這個例子告訴我們其實(shí)要切實(shí)
10、解決一節(jié)課的重難點(diǎn)真的不是一 件很容易的事,每一課都需要我們反復(fù)設(shè)計、研究、嘗試、反思。所 以我們要充分發(fā)揮集體備課的功能,切實(shí)地提高課堂教學(xué)質(zhì)量。 現(xiàn)在集體備課的方式也有很多種,但大都不是很完善的 。怎樣尋求 一種最佳的,周期比較短的,卻務(wù)實(shí)有效的,可操作性強(qiáng)的備課方式 很值得我們?nèi)ニ伎肌6?、從抓課堂紀(jì)律入手提高課堂教學(xué)質(zhì)量 課堂教學(xué)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。 而課堂紀(jì)律是課堂管理的 重要方面,是搞好教學(xué)的保證。如果沒有好的課堂紀(jì)律做保證,教師 水平再高沒學(xué)生聽也是白費(fèi)力氣,只能是老師自己在那 “孤芳自賞 ” 了,更談不上好的教學(xué)質(zhì)量了,所以抓好課堂紀(jì)律,提高課堂教學(xué)管 理水平,就顯得尤
11、其重要了。作為一線教師, 在十幾年的教學(xué)實(shí)踐及與其他教師的交流中發(fā)現(xiàn), 教 師對課堂教學(xué)管理存有三種心態(tài): 一是不敢管。有的教師特別是青年教師認(rèn)為,現(xiàn)在學(xué)生在期中或期末 要給老師反饋打分,如果課堂上對學(xué)生管理要求過嚴(yán),有的學(xué)生就會 遷怒于老師,給任課教師很低的分?jǐn)?shù),令老師如啞巴吃黃連,有苦難 言,無法辯解,許多老師對此都有后顧之憂,甚至心有余悸。另外一個不敢管的原因是現(xiàn)在的學(xué)生個性比較強(qiáng), 對老師態(tài)度有時不 太好,有時對老師 口出不遜”,更甚者對老師拳腳相加,所以老師抱 著 惹不起還躲不起 的心理。二是不會管。不可否認(rèn),有不少教師工作責(zé)任心很強(qiáng),也很想把課堂 教學(xué)組織得秩序井然。但是,在課堂管
12、理上往往缺乏有效的管理方法 和經(jīng)驗(yàn)。要么性情急躁,動輒點(diǎn)名批評,批評多而表揚(yáng)激勵少,簡單 粗暴,過后思想疏導(dǎo)又不及時或者不到位,使學(xué)生難以接受,甚至引 發(fā)學(xué)生的逆反心理;要么要求標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),課堂教學(xué)管理和 組織能力不強(qiáng),想管好而管不好,不能駕馭控制課堂,課堂教學(xué)秩序 失控。三是不愿管。有個別教師認(rèn)為,任課教師的主要任務(wù)是教學(xué),是給學(xué) 生傳授知識,而管理學(xué)生主要是學(xué)校和班主任的事, 課堂管理嚴(yán)和松 對科任教師來說無關(guān)緊要。有的認(rèn)為高中生學(xué)習(xí)時應(yīng)該做到自覺自 律,教師不必像對待小學(xué)生那樣,天天抓課堂紀(jì)律,分散教學(xué)的精力。 還有的教師認(rèn)為,抓課堂紀(jì)律和管理會影響教學(xué)進(jìn)度, 與提高教學(xué)質(zhì) 量有
13、些矛盾,且費(fèi)力不討好,因此,不管課堂教學(xué)秩序多么混亂,也 不管學(xué)生在課堂上干什么,他們寧愿視而不見,聽而不聞,不管不問,放任自流 以上的種種心態(tài)都是錯誤的。良好的課堂紀(jì)律可以為教師授課和學(xué)生 聽課創(chuàng)造一個愉悅的氛圍和環(huán)境,使師生關(guān)系趨于和諧,對教與學(xué)都 是有益的。那么作為一個教師怎樣提高自己的課堂管理水平呢?我認(rèn) 為就應(yīng)該從抓課堂紀(jì)律入手。以下是我的幾點(diǎn)體會: 首先,教師要樹立良好教風(fēng),用良好教風(fēng)帶動課堂紀(jì)律的養(yǎng)成。教學(xué) 無小事,處處關(guān)育人;教師無小節(jié),處處是楷模,教師要嚴(yán)格要求自 己,以身作則去帶動學(xué)生;用勤奮工作,樂于奉獻(xiàn)的行動感染學(xué)生, 用豐富的知識和科學(xué)的教學(xué)技巧吸引學(xué)生。 在學(xué)生中樹
14、立起自己的威 信。其次,是要敢管敢抓。課堂教學(xué)管理是搞好教學(xué)的前提,作為教師要 敢字當(dāng)頭,敢于對學(xué)生大膽管理,而不要有這樣那樣的顧慮和私心雜 念。普通高中有相當(dāng)一部分學(xué)生不思進(jìn)取,學(xué)習(xí)缺乏動力,不專心聽 講,有的學(xué)生甚至在課堂上用手機(jī)發(fā)短信,談戀愛等等現(xiàn)象。對這樣 的學(xué)生一定要嚴(yán)格要求,不能姑息,不能對不聽課開小差”的學(xué)生置之不理,采取置若罔聞、視而不見、聽之任之放棄的態(tài)度。否則將使 其他學(xué)生產(chǎn)生從眾心理,影響正常的教學(xué)秩序和學(xué)風(fēng)建設(shè)。 通過多年 的實(shí)踐,我覺得作為教師只要公正,敢管敢抓,大多數(shù)學(xué)生就會佩服 你,學(xué)生的評價自然就高。再次,是要會抓會管。為抓課堂紀(jì)律我采取了很多辦法,回想起來,
15、分三個階段:第一階段,誰上課不聽講、說話,我就當(dāng)眾很很批評他, 一點(diǎn)不留面子,這很傷學(xué)生的心,不好;第二階段,誰上課不聽講, 不做作業(yè),我不再用那種暴風(fēng)驟雨式的猛批,但我不理他,甚至故意 嚇唬他。這也不好,因?yàn)楹髞砦野l(fā)現(xiàn)這也很傷學(xué)生的心,容易產(chǎn)生逆 反心理?,F(xiàn)在我進(jìn)入了第三階段,我清楚地意識到,學(xué)生也是人,誰 不食人間煙火?誰不犯錯? 一切都太正常啦! 但是教育的功能是強(qiáng)大 的,魔高一尺道高一丈。課堂紀(jì)律的形成是一個綜合因素,教師備課 應(yīng)該多備學(xué)生,從多方面采取辦法。(一)抓課堂紀(jì)律要在培養(yǎng)習(xí)慣上下功夫好多學(xué)生在中學(xué)就沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績也不是很理 想,每次新開課前我首先反復(fù)強(qiáng)調(diào)在
16、課堂上應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什 么,把學(xué)校班級的規(guī)章制度告訴他們,通過反復(fù)的強(qiáng)化逐漸使學(xué)生 養(yǎng)成良好的習(xí)慣,這樣比教師上來就講課效果好得多。(二)抓課堂紀(jì)律要在教法上下功夫有效的教學(xué)是防止課堂問題行為發(fā)生的第一道防線,好的紀(jì)律來自好的教學(xué)。因此,改善課堂紀(jì)律,必須改善我們的教學(xué),增強(qiáng)教學(xué)的魅 力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。所謂 知之者不如好之者,好之者不如樂 之者。”興趣在學(xué)習(xí)過程中起著重要的作用,特別是對自控能力較差、 注意力難以持久的學(xué)生來說,學(xué)習(xí)的直接動機(jī)即興趣的作用,是不可 估量的。 教學(xué)實(shí)踐表明,教師的教學(xué)效果好,課堂教學(xué)秩序也會很 好;教師的教學(xué)效果差,課堂教學(xué)管理的難度就越大。教學(xué)效果不
17、好, 學(xué)生怨聲載道,又怎么能要求學(xué)生認(rèn)真聽講、主動配合呢?為此培養(yǎng)和提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,教師就必須靈活運(yùn)用多種方 法,來鉆研教材和教法,特別是教師必須研究學(xué)生的實(shí)際情況,針對 學(xué)生的需要,采取讓學(xué)生喜愛的教學(xué)法,諸如多媒體軟件的應(yīng)用、啟 發(fā)式教學(xué)等等。(三)搞好課堂紀(jì)律要有和諧的師生關(guān)系 在教學(xué)中我發(fā)現(xiàn), 教師在進(jìn)行課堂紀(jì)律管理時, 不能只想到自己是課 堂紀(jì)律的管理者和監(jiān)督者, 應(yīng)該意識到自己的言談舉止, 與學(xué)生之間 關(guān)系的好壞, 直接影響著班級課堂紀(jì)律。 因此,要做好課堂紀(jì)律管理, 融洽師生關(guān)系, 師生心理相融是必不可少的一個條件, 教師能了解與 滿足學(xué)生的愿望和心理需求, 學(xué)生了解教師的要
18、求與紀(jì)律允許的自由 活動范圍,師生行動協(xié)調(diào)一致,良好的課堂紀(jì)律自然容易形成。(四)抓課堂紀(jì)律要采用有效的溝通方法。 在課堂上對違反紀(jì)律的學(xué) 生,可以運(yùn)用肢體語言,如一個眼神、一個手勢提醒他注意。課下要 及時與之溝通, 了解實(shí)際情況并及時采取有效的措施, 防止事情再次 發(fā)生。由于近幾年的擴(kuò)招, 學(xué)生的質(zhì)量下降,一些在中學(xué)學(xué)習(xí)成績一 般,平時紀(jì)律不好,經(jīng)常遭到老師訓(xùn)斥的學(xué)生,進(jìn)入了高中,他們對 老師有一種敵視,不愿意與老師交流。針對這種情況,教師要了解他 們的心理需求, 在各方面要多與之交流。 同時教師要注意做好學(xué)生干 部的談心工作, 調(diào)動他們的積極性和主動性, 積極向老師提供有關(guān)信 息,出謀劃策, 協(xié)助老師做好課堂教學(xué)管理,這樣可以起到事半功倍 的效果。另外老師還要多關(guān)注教室內(nèi)后三排學(xué)生、 學(xué)習(xí)困難學(xué)生, 重視課堂后 20
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