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文檔簡介
1、醫(yī)院聘用人員承諾書整理的醫(yī)院聘用人員承諾書,僅供參考,大家吧。醫(yī)院聘用人員承諾書篇1為全面貫徹落實中華人民共和國人口與方案生育法、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、母嬰保健法、河南省人口與方案生育條例、河南省制止非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例和縣綜合治理出生人口性別比偏高問題三級聯(lián)開工作方案精神,嚴厲打擊“兩非”行為,進一步整頓醫(yī)療效勞高層秩序,規(guī)醫(yī)療保健機構(gòu)、計生效勞機構(gòu)B超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員的醫(yī)療行為,進步他們學(xué)法、知法、守法的意識,從而養(yǎng)成在本職工作中自覺抵抗“兩非”行為的良習(xí)慣,逐步形成綜合治理我縣出生人口性別比偏高問題良性工作機制。特
2、制訂縣醫(yī)療保健機構(gòu)、計生效勞機構(gòu)B超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員效勞承諾書。一、自覺遵守各項法律法規(guī)和部門規(guī)章制度,做遵紀守法的模。三、嚴格落實B超使用、更新及報廢管理制度,新進設(shè)備和報廢設(shè)備及時到上級主管部門登記備案。四、嚴格執(zhí)行B超使用管理制度。嚴禁利用B超技術(shù)開展非醫(yī)學(xué)的胎兒性別鑒定,在檢查孕婦時,一定要做到有兩名以上醫(yī)療技術(shù)人員在場、雙人執(zhí)機、共同操作、檢查結(jié)果共同簽字負責,真實、準確記錄檢查結(jié)果并保存相關(guān)資料。五、凡妊娠十四周以上的婦女要求施行終止妊娠手術(shù)的,在施術(shù)前手術(shù)醫(yī)生一定要查驗、登記受術(shù)者的身份證及有關(guān)證明材料,并將有關(guān)證明材料與手術(shù)病歷一并存檔
3、。不能提供有關(guān)證明材料的,不予施術(shù),并及時報告縣出生人口性別比綜合治理辦公室。六、B超操作人員,終止妊娠醫(yī)務(wù)人員和終止妊娠藥品管理人員要自覺加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,尤其是對“兩禁”條例的學(xué)習(xí)和宣傳,不斷增強行業(yè)自律,進步職業(yè)操守,自覺抵抗“兩非”行為。要在醒目位置設(shè)置“兩禁”標志。七、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員,在工作中要嚴格落實終止妊娠藥品管理制度,認真做到“四?!惫芾恚瑖澜欠ㄅl(fā)、零售終止妊娠藥品。承諾單位:蓋章承諾人:簽字日期:年月日醫(yī)院聘用人員承諾書篇2人民醫(yī)院:作為一名被聘用的醫(yī)務(wù)人員,為了保障患者的安康與生命平安,使我們可以時刻牢記自己所承當?shù)姆韶熑闻c應(yīng)盡的義務(wù),嚴格履行
4、聘用合同及遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,確保醫(yī)療平安和質(zhì)量,特承諾如下:1、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度、勞動紀律及相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從醫(yī)院的各項工作安排,特別是必要的值班、加班及調(diào)整崗位等。2、聘用期間,假設(shè)自動提出解聘,本人提早1個月通知醫(yī)院相關(guān)指導(dǎo),并認真做各方面的交接工作,做到交接清楚,不能因個人原因此影響醫(yī)院的正常工作秩序,并按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。3、本人經(jīng)醫(yī)院出資培訓(xùn)返院工作后,會嚴格按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定履行職責與制度。假設(shè)因個人原因出現(xiàn)聘期未滿而需提出解除合同的話,本人愿意承受醫(yī)院相關(guān)處理決定。如:履行培訓(xùn)費等相關(guān)賠償。4、不將醫(yī)院的技術(shù)資料、病歷件和其他技術(shù)信息透露給別人或未經(jīng)醫(yī)院同意將其用品轉(zhuǎn)借、饋贈及移交別人,如違犯規(guī)定,本人愿意承當相應(yīng)的法律責任。5、工作期間,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不違章操作。假設(shè)因違犯操作規(guī)程及缺乏責任心等情況而導(dǎo)致醫(yī)療過失、糾紛甚至事故,本人愿意承當相應(yīng)后果,無條件承受醫(yī)院的處理決定。6、本人聘用期間,不蓄意滋事、任何不明確的問題會采取正當途徑解決,處理任何問題時,以醫(yī)院、患者的利益為第一,絕不會給醫(yī)院及患者帶來任何損害。7、根據(jù)醫(yī)院的特殊性,本人在聘用期間,爭創(chuàng)三一滿意,即:醫(yī)德、效勞、質(zhì)量、患者滿意。8、本人在院工作期間,愿意無條件承受及服從醫(yī)院各部門的培訓(xùn)與考核。假設(shè)培訓(xùn)、考核不符合要求,本人愿意承受醫(yī)院的任何處理決定。本人假設(shè)違犯以上承諾及勞動合
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