畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書15篇

1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書15篇畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1 甲方：_;乙方：_，性別_，畢業(yè)學校：_，專業(yè)：_。 堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，.進展的新形勢，主動參與一切政治活動，以服務病人奉獻.為宗旨，以病人滿足為標準，一心一意為病人服務。 1.乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_管轄)。 乙方承租到期應完好歸還租房協(xié)議和全部鑰匙及有關物品，假如所租房內(nèi)的所用設備有損壞，乙方負責修復或者甲方在保證金內(nèi)扣除相應賠償金額。 2.乙方如落實了就業(yè)單位，應準時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必需在甲方注銷戶口。如的確有困難，必需提出書面申請，單位證明

2、，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領導批準后，方可連續(xù)掛靠。 公司的過去兩年里，利用公司賜予良好學習時間，學習了一些新的東西來改善了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝! 本協(xié)議掛靠期限：從乙方二級注冊建筑師資格證勝利注冊(或轉(zhuǎn)注冊)甲方指定企業(yè)之日起開頭計算：掛靠期限為_年。自_年_月_日開頭至_年_月_日終止。 第一條為了規(guī)范機關、事業(yè)單位實施帶薪年休假(以下簡稱年休假)制度，依據(jù)職工帶薪年休假條例(以下簡稱條例)及國家有關規(guī)定，制定本方法。 3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_元(不滿1個月按1個月收取)，每半年繳交一次，繳費時間：

3、每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。 4.甲方幫助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關證明。 股東(王亮)：身份證號碼東(錢斌)：身份證號碼東(李新寶)：股東(孫鍵)： 5.上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。 6.乙方應按協(xié)議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不擔當本協(xié)議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關管理費。 7.本協(xié)議一式兩份，甲

4、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。 甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_ 為保證就業(yè)實習工作的順當進行，愛護學校、用人單位及同學的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認_高校高校生就業(yè)實習管理規(guī)定對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議： 代表人(簽字)：_家庭地址：_ 地址：_郵編：_ 郵編：_電話：_ 電話：_ 在專業(yè)課程的學習上，為自己的教科研工作打下扎實基礎;并涉獵了一部分其他課程，開闊視野，對本人討論方向的應用背景以及整個學科的結(jié)構(gòu)有了宏觀的熟悉。成語說的好，授人以魚不如授人以漁，在讀書學習時，我把“獨立思索”作為自己的座右銘。經(jīng)過我的努力拼搏學到了豐厚的專

5、業(yè)學問，心智也有了一個質(zhì)的飛躍，在XXXX年我取得了一等獎學金。 _年_月_日_年_月_日 簽訂地點：_簽訂地點：_ 我州干部人事檔案工作以“干部人事檔案管理工作上檔次、上水平，更好地服務于干部工作，服務于經(jīng)濟建設，實現(xiàn)干部人事檔案達標升級”為目標，根據(jù)青海省干部人事檔案工作目標管理達標定級升級暫行方法的規(guī)定，堅持高起點、高標準、嚴要求，在全州各管檔單位開展了干部人事檔案達標升級活動。 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2 甲方（就業(yè)見習基地單位名稱）： 乙方（見習人員）： 依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施方法的有關規(guī)定，甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議： 1、甲方應為乙方供應 就業(yè)見習崗位，支配見習帶

6、教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。 2、乙方應根據(jù)甲方支配參與就業(yè)見習，聽從帶教老師的業(yè)務指導和工作管理，遵守甲方規(guī)章制度。 3、乙方在甲方的就業(yè)見習期自 年 月 日起至 年 月 日止。 4、甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼，最長期限為6個月。 5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外損害保險。 6、就業(yè)見習期滿，就業(yè)見習協(xié)議終止。 7、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方留用乙方在本單位就業(yè)，雙方應簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理.保險。 8、甲方未按本協(xié)議商定落實就業(yè)見習崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外損害保險和做好就業(yè)見習帶教職責等，乙方有權(quán)提前解除

7、協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才溝通服務中心提出維護合法權(quán)益的訴求。 9、乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正值理由脫離就業(yè)見習崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。 10、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補充條款解決。 11、本協(xié)議一式三份，由雙方各執(zhí)一份，報市人溝通服務中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。 甲方： 乙方： 簽章： 簽字 年 月 日 年 月 日 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3 甲方：_高校同學處 乙方(用人單位)：_ 丙方(同學)：_ 為保證就業(yè)實習工作的順當進行，愛護學校、用人單位及同學的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認_高校高校生就業(yè)實習管理規(guī)定對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實

8、習協(xié)議： 一、工作介紹 乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中 （一）工作內(nèi)容：_ （二）工作時間：_ （三）就業(yè)實習酬勞和福利待遇：_ 二、管理費用 在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習酬勞外應向甲方支付管理費用_元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_元或按同學酬金的_%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。 三、勞動酬勞 （一）乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動酬勞。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足同學自勞動開頭之日至離開之日的全部酬勞。乙方有權(quán)依據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按

9、考勤等校規(guī)處理。 （二）乙方在_日以前，將丙方的酬勞付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不挺直與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。 四、勞動愛護 丙方就業(yè)實習依法享受勞動愛護，乙方不得支配丙方從事易對人體造成損害或危急的特別行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身平安供應保障，不得損害或變相損害丙方在勞動愛護方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方供應相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不擔當責任。在工作期間，乙方對丙方的有意行為造成的自身人身損害事故不負責任。有關勞動愛護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。 五、組織管理機構(gòu) 甲方是詳細負責指導高校生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方訓練

10、丙方遵紀遵守法律，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不行申請仲裁和訴訟。 六、補充事項 （一）乙方有權(quán)與丙方簽定有關學問產(chǎn)權(quán)、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。 （二）本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。 （三）本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_ 負責人(簽字)：_ 負責人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 簽訂地點：_ 簽訂地點：_ 丙方(簽字)：_ 班級：_ 學號：_ _年_月_日 簽訂地點：_ 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4 甲方：

11、西安市人才服務中心 乙方： 為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，依據(jù)西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行方法(市人才發(fā)【××××】1號)，甲方批準設立乙方為西安市就業(yè)見習基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)事宜，達成如下協(xié)議： 一、協(xié)議期限： 本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止。 二、甲方權(quán)利與義務： 1、負責對乙方申報條件進行核準，考察乙方所能供應見習的專業(yè)、崗位、見習環(huán)境等條件; 2、負責對就業(yè)見習基地(單位)的建設進行政策指導，為乙方供應相關服務支持，幫助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習中的

12、有關問題; 3、負責收取就業(yè)見習人員信息，根據(jù)崗位需求向乙方推舉就業(yè)見習人員; 4、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及看法，對優(yōu)秀的見習基地(單位)賜予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規(guī)狀況的見習基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習基地(單位)資格，并在全市通報，情節(jié)嚴峻者，將追究其法律責任。 5、負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外損害保險的辦理。 三、乙方權(quán)利與義務： 1、負責與就業(yè)見習人員簽訂西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書; 2、依據(jù)西安市就業(yè)見習的相關政策及西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行方法的規(guī)定，明確對

13、就業(yè)見習人員的詳細要求，指定培訓師，為就業(yè)見習人員供應有肯定管理或技術含量的見習崗位; 3、負責就業(yè)見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日?？己恕⑺枷胗柧毜?，在見習期間負責對就業(yè)見習人員進行勞動平安衛(wèi)生訓練，并供應符合國家勞動平安衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止見習期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能供應必要的勞動愛護條件或強令見習人員在危急崗位上進行見習而出現(xiàn)事故者，乙方應擔當相應責任; 4、乙方須依據(jù)見習管理方法的相關規(guī)定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者，由乙方擔當全部責任; 5、見習結(jié)束后，對就業(yè)見習人員進行見習

14、期滿考核，并出具西安市高校畢業(yè)生見習考核表。 本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。 甲方(蓋章)：乙方(蓋章)： 負責人：負責人： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 年月日年月日 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5 編號： 全國一般高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 （范本） 畢 業(yè) 生 張×× 用人單位 河南煤業(yè)化工集團有限責任公司 學校名稱 河南理工高校xxxxx學院 備 注： 為了更好地維護自己的法定權(quán)益，請與單位協(xié)商好并在此處注明！ 1、工作年限，工作地點，工資待遇； 2、是否有“三險一金”失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、和住房公積金）；3、如本人違約

15、，違約金的數(shù)額商定；4、其他需要補充的事項。 每人畢業(yè)前只此一份協(xié)議書，請簽工作時經(jīng)過與家長協(xié)商后再與單位簽署！如簽協(xié)議書后又想簽其他單位，務必要給原單位交一筆數(shù)額不小的違約金并由單位出具解除協(xié)議證明，務必慎重考慮后再打算！ 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6 畢業(yè)生姓名： 用 人 單 位： 學 校 名 稱： 國家訓練部高校同學司制表 簽約須知 依據(jù)國家規(guī)定，一般高校畢業(yè)生就業(yè)實行“市場導向、政府調(diào)控、學校推舉、同學與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制，為維護國家就業(yè)方案的嚴厲性，規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，特制挺本協(xié)議書： 一、簽約各方必需遵守國家的有關法律、法規(guī)和訓練部的有關規(guī)

16、定，堅持公開、公正、公正和老實守信原則。 二、畢業(yè)生應當按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的狀況，了解單位的用工意圖，表明自己的就就業(yè)意向，對用人單位的要求，可在“畢業(yè)生對用人單位商定”一欄注明。 三、用人單位要如實介紹本單位的狀況，明確對畢業(yè)生要求及用法意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成果為由提出違約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽訂本協(xié)議，用人單位應同時出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對畢業(yè)生商定”一欄注明。 四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況，做好推舉工作，用人單位簽訂協(xié)議后，由學校審

17、核匯總并報生畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家訓練部批準，列入就業(yè)方案下達執(zhí)行，學校負責到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。 五、學校應在同學畢業(yè)錢支配體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特別要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。 六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出更改，須征得另兩方同意，由違約方擔當違約責任。 七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學校、生畢業(yè)生就業(yè)部門各執(zhí)一份，復印無效。此協(xié)議經(jīng)鑒證后訪客納入就業(yè)方案，予以派遣。 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7 甲方：_; 乙方：_，性別_，畢業(yè)學校

18、：_，專業(yè)：_。 1.乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_管轄)。 2.乙方如落實了就業(yè)單位，應準時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必需在甲方注銷戶口。如的確有困難，必需提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領導批準后，方可連續(xù)掛靠。 3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_元(不滿1個月按1個月收取)，每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。 4.甲方幫助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關證明。 5.上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市

19、物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。 6.乙方應按協(xié)議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不擔當本協(xié)議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關管理費。 7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。 甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_ 代表人(簽字)：_家庭地址：_ 地址：_ 郵編：_郵編：_ 電話：_電話：_ _年_月_日_年_月_日 簽訂地點：_簽訂地點：_ 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8 用人單位 學校名稱 按一般高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定的要求，為維護國家就業(yè)方案的嚴厲性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中

20、的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議： 一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的狀況，了解單位的用法意圖，表明自己的就業(yè)看法，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特別狀況不能按時報到，需征得用人單位的同意。 二、用人單位要如實介紹本單位的狀況，明確對畢業(yè)生的要求及用法意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成果為由提出違約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。 三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況，做好推舉工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)方案，報訓練廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。 四、學校應在同學畢業(yè)前支配

21、體檢，不合格者不派遣。假如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特別要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。 五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他商定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。 六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。 七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。 畢業(yè)生狀況及看法 姓名 性別 誕生年月 民族 政治面貌 培育方式 健康狀況 專業(yè) 學制 學歷 聯(lián)系電話 電子信箱 家庭地址 應聘看法： 畢業(yè)生簽名： 年 月 日 用人單位狀況及看法 單位名稱 單位隸屬 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 郵政編碼 通訊地址 聯(lián)系部門

22、 單位性質(zhì) 檔案轉(zhuǎn)寄具體地址 戶口遷入地址 用人單位看法： 簽章 年 月 日 用人單位上級主管部門看法： （有用臉自主權(quán)的單位此欄可略） 簽章 年 月 日 學?？捶?學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門看法： 簽章 年 月 日 學校通訊地址： 留意事項 一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序： 1.畢業(yè)生填寫本人基本狀況、簽署應聘看法并簽名； 2.用人單位簽署接收看法，由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章， 3.學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署看法后列人就業(yè)方案。 二、畢業(yè)生必需在協(xié)議書上說明是否報考討論生、專升本或公務員，并將有關狀況告知用人單位，雙方協(xié)商達成全都看法后，在備注欄內(nèi)注明。 三、備注欄內(nèi)，已寫明的內(nèi)容，雙方可以協(xié)商

23、填寫，否則無效。 備注： 一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。 二、（乙方填寫）乙方（已沒有）報考討論生或?qū)Ｉ净驀夜珓諉T。 三、在甲方知情的狀況下，乙方若被錄用為討論生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲夜珓諉T，學校視為本協(xié)議自行取消，并由乙方負責通知甲方。 四、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶狀況、服務期限、工作條件等狀況： 五、（甲方填寫）甲方錄用乙方后，能為乙方供應的工資待遇、住房福利、培訓進展狀況： 六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應擔當違約責任： 1.在聘請過程中，甲方向乙方供應虛假的或嚴峻失實的聘請信息的； 2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作地

24、點的； 3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外，甲方無正值理由不接收乙方的。 七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應擔當違約責任： 1.乙方在應聘過程中向甲方供應虛假的、不真實的求職材料（包括學習成果、外語等級證書、個人基本狀況等）的； 2.乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的。 八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結(jié)束本協(xié)議。 九、其他商定： 甲方：用人單位 乙方：畢業(yè)生 （簽章） （簽字） 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書9 甲乙雙方根據(jù)國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守老實、信用的原則，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎上，依法達成如下協(xié)議： 一、甲方同意錄（聘

25、）用乙方。 二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。 三、甲方負責辦理錄（聘）用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以主動協(xié)作。 四、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作崗位為，工種為。 五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月（年）實際工資收入不低于元（該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準）。 六、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納.保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險），供應相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品。 七、甲方對乙方體檢的特別要求（如無，則填無）： 八、甲方雙方協(xié)商達成全都后，應在個工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。 九、甲方在聘請時所供

26、應的帶有承諾內(nèi)容的宣揚材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應聘時所供應的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。 十、甲方所介紹的狀況嚴峻失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責20xx高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書.20xx高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書.。乙方所供應的自薦材料內(nèi)容嚴峻失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。 十一、符合下列狀況之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參與國家及地方志愿服務項目；3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格；4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)；5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它狀況。 十二、甲乙雙方應全面履行協(xié)議。若一方違約，另一方可依

27、法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。 十三、甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更協(xié)議中雙方商定的條款或解除協(xié)議。 十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可挺直向人民法院提起訴訟。 十五、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行；國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。 十六、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份 十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案；由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學

28、校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報省訓練廳簽發(fā)就業(yè)報到證。 十八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有商定的附加條款，從其商定（如無，則填無；如有，則另需雙方簽字才生效）： 甲方（公章）：_ _年_月_日 乙方（簽名）：_ _年_月_日 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書10 甲方：_高校同學處 乙方（用人單位）：_ 丙方（同學）：_ 為保證就業(yè)實習工作的順當進行，愛護學校、用人單位及同學的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認_高校高校生就業(yè)實習管理規(guī)定對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議： 一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中 1。工作內(nèi)容：_ 2

29、。工作時間：_ 3。就業(yè)實習酬勞和福利待遇：_ 二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習酬勞外應向甲方支付管理費用_元（即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_元或按同學酬金的_%計）。管理費用于為丙方購買人身保險等。 三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動酬勞。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足同學自勞動開頭之日至離開之日的全部酬勞。乙方有權(quán)依據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。 四、乙方在_日以前，將丙方的酬勞付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不挺直與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。 五、丙方就業(yè)實習

30、依法享受勞動愛護，乙方不得支配丙方從事易對人體造成損害或危急的特別行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身平安供應保障，不得損害或變相損害丙方在勞動愛護方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方供應相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不擔當責任。在工作期間，乙方對丙方的有意行為造成的自身人身損害事故不負責任。有關勞動愛護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。 六、甲方是詳細負責指導高校生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方訓練丙方遵紀遵守法律，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不行申

31、請仲裁和訴訟。 七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關學問產(chǎn)權(quán)、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。 八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。 九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：_ 乙方（蓋章）：_ 負責人（簽字）：_ 負責人（簽字）：_ _年_月_日 _年_月_日 簽訂地點：_ 簽訂地點：_ 丙方（簽字）：_ 班級：_ 學號：_ _年_月_日 簽訂地點：_ 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書11 就業(yè)協(xié)議書全稱“一般高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”是一般高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就就業(yè)關系、明確雙方權(quán)利和義務而達成的書面協(xié)議，

32、是用人單位接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。 就業(yè)協(xié)議書由訓練廳依據(jù)各校上報的生源信息庫發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，每位畢業(yè)生只對應一份含有編號的就業(yè)協(xié)議書。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。就畢業(yè)生而言，簽定就業(yè)協(xié)議書和簽定勞動合同的詳細區(qū)分主要體現(xiàn)在： (1)簽定就業(yè)協(xié)議書，你的三證派遣至用人單位上級主管部門或用人單位所在地人社局；僅簽定勞動合同，則你的三證派回生源所在地，無法挺直從學校轉(zhuǎn)到用人單位，畢業(yè)生只能算是在單位打工，實習期簽訂、轉(zhuǎn)正定位、工齡計算等凡是與戶口、檔案相關的事情都無法辦理

33、； (2)就業(yè)協(xié)議書只是表明雙方的意向，只體現(xiàn)了雙方的基本信息及雙選看法，而勞動合同才有明確詳細的工作內(nèi)容、勞動酬勞、工作地點、福利保險等一系列內(nèi)容，因此，千萬不要認為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書就萬事大吉，應留意報道后準時和用人單位簽訂勞動合同；為了更加明確雙方的權(quán)利和義務，畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時應了解勞動合同的內(nèi)容，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業(yè)生也可向聘請人員索要樣本或者復印件。 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書12 畢業(yè)生 用人單位 學校名稱 按一般高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定的要求，為維護國家就業(yè)方案的嚴厲性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位

34、、學校三方簽訂如下協(xié)議： 一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的狀況，了解單位的用法意圖，表明自己的就業(yè)看法，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特別狀況不能按時報到，需征得用人單位的同意。 二、用人單位要如實介紹本單位的狀況，明確對畢業(yè)生的要求及用法意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成果為由提出違約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。 三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況，做好推舉工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)方案，報訓練廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。 四、學校應在同學畢業(yè)前支配體檢，不合格者不派遣。假如用人單位對畢

35、業(yè)生身體條件有特別要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。 五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他商定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。 六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。 七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。 畢業(yè)生狀況及看法姓名性別誕生年月民族 政治面貌培育方式健康狀況 專業(yè)學制學歷 聯(lián)系電話：xxxx電子信箱：xxxx 家庭地址 應聘看法： 畢業(yè)生簽名： xx年xx月xx日 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書13 單位,用人,畢業(yè)生,協(xié)議,協(xié)議書 bi ye sheng jiu ye xie yi shu

36、 yang ben fan wen 高校生就業(yè)協(xié)議書樣本. *畢業(yè)生 用人單位 培育單位 簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款 第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際狀況，被了解方應當如實先容自己的狀況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本.。 第四條 就業(yè)協(xié)議書如增加其他商定條款，商定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正值權(quán)益。 第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他商定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部分核準的，應當在協(xié)議書中商定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。 第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒

37、證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。 第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。 雙方協(xié)議的主要條款 第一條 本就業(yè)協(xié)議書適用于參與初次就業(yè)的一般高校（含討論生培育單位）畢業(yè)討論生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)，協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本.。 其次條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等、自愿、老實信用的原則。 用人單位 用人單位名稱 主管部分 通訊地址 郵政編碼 聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì) 檔案接收 單位名稱 郵政編碼 詳細地址 畢業(yè)生 姓名 性別 民族 誕生年月 學院 專業(yè) 政治面貌 學位種別 學歷

38、培育方式 生源地 婚姻狀況 聯(lián)系方式 雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議： 第一條 畢業(yè)生工作的地點： 其次條 畢業(yè)生的工作崗位是： 第三條 畢業(yè)生戶口遷進地地址： 用人單位每月支付的勞動酬勞是： 畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是： 畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。 本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立 雙方商定按下列步驟解決爭議： 一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。 二、協(xié)商不能達成全都看法，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解。 三、調(diào)解不能達成全都看法，可向人民法院提起訴訟。 一方違約向另一方擔當違約責任的方式 。商定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。

39、違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。 其他商定： 畢業(yè)生看法： 用人單位看法： 簽字： 簽字： 年 月 日 年 月 日 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書14 甲方：_; 乙方：_，性別_，畢業(yè)學校：_，專業(yè)：_。 1、乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_管轄)。 2、乙方如落實了就業(yè)單位，應準時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必需在甲方注銷戶口。如的確有困難，必需提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領導批準后，方可連續(xù)掛靠。 3、自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_元(不滿 個月按 個月收取)，每半年繳交一次，繳費時間：每年

40、7月份繳交 月份-6月份的費用; 2月份繳交7月份- 2月份的費用。 4、甲方幫助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關證明。 5、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。 6、乙方應按協(xié)議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不擔當本協(xié)議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關管理費。 7、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。 甲方(蓋章)：_ 代表人(簽字)：_ 地址：_ 郵編：_ 電話：_ 乙方(簽字)：_ 家庭地址：_ 郵編：_ 電話：_ _年

41、_月_日 簽訂地點：_ 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書15 就業(yè)協(xié)議書蓋章的幾點說明 說明：就業(yè)協(xié)議書就打算檔案歸屬問題（不打算你的戶口問題）。 你找的單位是正規(guī)單位，負責解決檔案問題的話，那么你畢業(yè)后學校就將你的檔案會打到這個單位（一般是行政單位、事業(yè)單位或國企才有權(quán)接收檔案）或單位所在的人才市場的戶頭里存放。 你不簽這個就業(yè)協(xié)議，你的檔案就會打回你的戶籍所在地的市人才市場。（學校最多免費幫你留在學校保存兩年）；檔案是不行能給個人本人帶著任憑走的，正常來說，個人永久無法拿到自己的檔案，一切的手續(xù)都是公對公的。這是國家規(guī)定，否則誰的檔案都自己拿，那檔案里東西的真實性和完整性就沒人可以保證了。 一、每份就業(yè)協(xié)

42、議書總共要蓋齊5個章（留意協(xié)議書結(jié)尾處單位甲方蓋章） 二、一般來說第1個章蓋哪里（看公司屬地），檔案就要轉(zhuǎn)至當?shù)厝瞬攀袌觯ɑ蚍Q人才溝通服務中心）人才市場可以幫你算工齡評職稱等除非你不管檔案假如你不管你的檔案，或者你未就業(yè)，你的檔案將打回原籍（即你的生源地），所以第2個章要蓋當?shù)厝瞬攀袌龅恼?；?個章由土建系蓋。第4個章由福建交通職業(yè)技術學院就業(yè)辦蓋。第5個章跟第1個章一模一樣。 三、留意幾種特別狀況： 1、非廈門生源到廈門就業(yè)的：需要用人單位向廈門人事局辦理廈門人才呈報表并經(jīng)廈門人事局同意蓋章，然后將呈報表交給學校；廈門一般不接收?？飘厴I(yè)生，除非你是廈門生源或者公司很照看你或者你有特別狀況，所

43、以到廈門就業(yè)的非廈門生源一般要找別的地方的公司掛靠，掛靠后的好處在于可以立刻計算工齡且以后便利評職稱； 2、福州市五區(qū)八縣小公司就業(yè)的：請挺直短信問我。 3、已經(jīng)考上專升本的同學：請挺直將就業(yè)協(xié)議書交給我，并附上肯定會去念書的書面說明。 就業(yè)協(xié)議書蓋章留意事項 一、協(xié)議書上各項內(nèi)容應填寫完整、清楚。 戶口遷移地址一欄，應告知同學本人假如入學時戶口未遷入則一律填寫入學未遷入，假如有遷入則視狀況詳細填寫戶口遷移地址。一般來說，08級省內(nèi)生源同學入學時戶口未遷入學校，省外生源戶口有遷入學校，07級及之前班級的同學戶口有遷入學校。 用人單位看法及用人單位主管部門或熟悉代理機構(gòu)看法兩欄應蓋章（主管部門欄

44、無需蓋章的除外），且印跡清楚，全部的蓋章時間都應填寫。 二、需要額外附審批函的十個城市 北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門，與此六個城市單位簽約的，除就業(yè)協(xié)議書外必需附相關城市人事主管部門的審批函，才可視為完整的就業(yè)手續(xù)，錄入為已簽約，否則就業(yè)類型只能錄為有接收函，派遣回生源地。很多同學不了解這種狀況，收取協(xié)議書時應告知。錄入單位主管部門名稱一般以審批函上的蓋章為準（廈門錄入廈門市公務員局），檔案投遞單位、檔案投遞具體地址都以審批函上信息為準，戶口遷移方向一般與檔案投遞地址全都，除非簽約畢業(yè)生有特殊說明戶口去向，假如入學時戶口未遷入則填寫入學未遷入。 留意：廈門生源畢業(yè)生回廈門工作的，不需附廈

45、門公務員局的審批函，即可視為完整的就業(yè)手續(xù)。錄入時就業(yè)類型選已簽約。不論生源所在地是廈門哪個區(qū)，單位主管部門、檔案投遞單位、檔案投遞具體地址都填寫廈門市公務員局，戶口遷移方向若入學時未遷入則填寫填寫入學未遷入，假如有遷入則填寫廈門市公務員局。 三、就業(yè)協(xié)議書上用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)看法欄是否需要蓋章的幾種狀況 （一）畢業(yè)生與私營企業(yè)或非公有制企業(yè)簽約的，就業(yè)協(xié)議書上，除用人單位看法欄需加蓋公司公章外，用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)看法欄還必需加蓋用人企業(yè)所在地人事代理機構(gòu)的印章，才是完備的就業(yè)手續(xù)，人事代理遵循屬地管理原則。登記為已簽約。否則，就只能登記為有接收函。 （二）中屬、省屬國

46、有企業(yè)，用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)看法欄不加蓋印章，或加蓋企業(yè)自己的印章都是可以的，即為完整的就業(yè)手續(xù)。 （三）地市級的交通、郵電、煙草、電力等國有企業(yè)，應在主管部門欄加蓋相應的省屬主管部門的印章。 （四）省屬高校，用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)看法欄不加蓋印章，或加蓋高校自己的印章都是可以的。 （五）市屬高校分狀況而定，以下為一些常見高校的狀況： 1、武夷學院，無論錄用的畢業(yè)生是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門印章，主管部門為南平市公務員局或當?shù)厝耸麓頇C構(gòu)。 2、龍巖學院，與武夷學院相同，無論是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門印章，主管部門為龍巖市人事局或當?shù)厝耸麓頇C構(gòu)。 3、三明學

47、院，假如錄用的畢業(yè)生是碩士，無需另外加蓋主管部門印章，假如畢業(yè)生是本科生，則需加蓋主管部門三明市公務員局或當?shù)厝耸麓頇C構(gòu)公章。 4、莆田學院，與三明學院相同，假如假如畢業(yè)生是碩士，無需另外加蓋主管部門印章，假如畢業(yè)生是本科生，則需加蓋主管部門莆田市公務員局或當?shù)厝耸麓頇C構(gòu)公章。 以上四所高校，假如簽約畢業(yè)生是博士，則都不需要額外加蓋主管部門公章。 5、各類職業(yè)院校，都需要加蓋主管部門印章，主管部門為當?shù)厝耸麓頇C構(gòu)或人事局（公務員局）。留意：福建省農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院，主管部門為福建省農(nóng)業(yè)廳。 （六）考錄中學校老師的畢業(yè)生，就業(yè)協(xié)議書上用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)看法欄必需加蓋相應地區(qū)人事局（公務員局）的印章。 （七）需額外加蓋主管部門公章的部分單位： 1、福建省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院，主管部門為福建省林業(yè)廳 2、福建星網(wǎng)銳捷網(wǎng)絡有限公司，福建福順微